附件10.2
個人和機密
2022年11月15日
韋恩·利蘭
親愛的韋恩：
祝賀你!這封聘書旨在總結你同意在我們密歇根州格羅塞波因特辦事處的高級副總裁運營部門任職的條款。這封信並不打算作為僱傭合同，也不打算讓任何一方承擔任何合同義務。您的正式開始日期是2023年1月3日。本協議的條款如下：
| 1. | 每年300 000美元的基本工資，根據佐賀目前的工資政策每兩週支付一次。 |
| 2. | 你將有資格獲得由公司薪酬委員會根據公司業績確定的最高35,000美元的年度可自由支配獎金。 |
| 3. | 參與公司2005年授予限制性股票的激勵性薪酬計劃，但需得到董事董事會的批准和指示。 |
| 4. | 參加佐賀的健康、人壽、401K、殘疾等，這些都是您目前作為公司福利計劃的一部分參加的。 |
| 5. | 參與總經理的非限定遞延薪酬 |
(“拉比信託”)符合資格要求的計劃。
6.根據Saga的報銷政策，報銷合理的和慣例的業務費用。