0001606757錯誤6/3000016067572022-11-112022-11-11

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

報告日期(最早報告的事件日期)2022年11月11日

金寶電子股份有限公司

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(註冊人的確切姓名載於其章程)

印第安納州

001-36454

35-2047713

(述明或其他司法管轄權

(佣金檔案

(税務局僱主身分證號碼)

成立為法團)

號碼)

金博爾大道1205號, 賈斯珀, 印第安納州						47546
(主要執行辦公室地址)						(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號(812) 634-4000

不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般指示A.2)，請勾選下面相應的方框。如下所示)：

☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：
每個班級的標題			交易符號			註冊的每個交易所的名稱
普通股，無面值			科			納斯達克股市有限責任公司

用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(本章230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期 遵守 使用 任何 新的 或 修訂後 金融 會計學 標準 提供 根據 至 部分 13(a) 的 這個 交易所 行動起來。o

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項目5.03對公司章程或章程的修訂；財政年度的變化

2022年11月11日，金寶電子股份有限公司(“本公司”)董事會(“董事會”)批准了一項決議，立即生效，修訂本公司經修訂和重新修訂的附例(經修訂，“經修訂的附例”)，以(A)增加措辭，修改我們的預先通知條款，以解決證券交易委員會通過通用代理規則的問題；(B)刪除對董事會現為前薪酬和治理委員會的提及；以及(C)更新提及董事會任命委員會的權力的條款：

第二條第2.6節，股東提名通知：這一部分的修改是為了表明，除了我們修訂後的章程中提出的具體要求和程序外，打算徵集委託書以支持我們的代名人的股東還必須遵守美國證券交易委員會的通用委託書規則。具體地説，修訂後的章程規定，這些股份所有者必須及時發出通知，闡明《交易法》第14a-19條所要求的信息。對於任何不符合上述和其他適用要求的提案或提名，本公司繼續保留拒絕、排除違規或採取其他適當行動的權利。

第二條第2.14節，董事離職政策：對這一節進行了修改，將提及現為前薪酬和治理委員會的內容改為提及董事會或其某一委員會。

第四條，委員會：對這一條進行了修改，刪除了4.1和4.2節，其中提到了兩個具體的常設委員會(審計委員會和前薪酬和治理委員會)，並對其餘部分重新編號，包括第4.3節(現為4.1節)，該節提到董事會任命委員會的權力。董事會還更新了這一節，以澄清董事會設立的委員會應至少有兩名成員。

前述概要並不聲稱是完整的，而是通過參考修訂後的附則整體來限定的，所述修訂附則作為附件3.2以引用的方式併入本文。

項目5.07將事項提交擔保持有人表決

在2022年11月11日召開的公司股東年會上，股東表決如下：

1.董事會分為三類，每年大約有三分之一的董事參加選舉，第二類董事參加本次會議的選舉。董事被提名人由在大會上有權投票的股份以過半數票選出。股東投票重新選舉了董事的每一位II類被提名者如下：

第II類董事候選人的任期為三年						投票贊成						票數 被扣留						經紀人 無投票權						贊成票百分比
米歇爾·A·M·霍爾科姆						19,018,805						230,206						2,137,408						99		%
霍莉·A·範·杜森						18,730,903						518,108						2,137,408						97		%
湯姆·G·瓦達克斯						19,039,377						209,634						2,137,408						99		%

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2.股東投票批准選擇德勤會計師事務所作為公司2023財年的獨立註冊會計師事務所，具體如下：

						投票贊成						投反對票						棄權票						贊成票百分比
						20,685,017						686,364						15,038						96.8		%

3.股東在不具約束力的諮詢基礎上批准了支付給公司指定高管的薪酬如下：

						投票贊成						投反對票						棄權票						經紀人 無投票權						贊成票百分比
						18,741,052						185,528						322,431						2,137,408						99		%

項目8.01其他活動

2022年11月11日，董事會在年度股東大會後舉行的例會上對其常設委員會進行了修改和擴大，並立即生效。首先，董事會成立了提名和ESG委員會。這個新的董事會委員會將協助董事會對公司與可持續性以及環境、社會和治理(ESG)事項有關的目標、政策、程序、倡議和披露進行持續的監督和監測。除其他具體職責外，提名和ESG委員會將監督公司的政策以及環境、健康和安全以及社會風險的運營控制。

其次，董事會將以前的薪酬和治理委員會重新組建為人才、文化和薪酬委員會。該委員會將協助董事會監督和監測與公司人才和文化相關的戰略、政策和關鍵指標，包括薪酬公平、多樣性、包容性、歸屬感、留任、領導力發展和繼任等事項，以及與公司指導原則的協調和推進；協助董事會履行與首席執行官和其他高管公平和具有競爭力的薪酬相關的職責；以及審查、批准和監督公司針對高管和非僱員董事的薪酬政策、計劃、目標和目標。委員會確保這些政策、計劃、目標和目的是按照公司的指導原則和委員會確立的薪酬理念來實施的。

董事會委任董事擔任人才、文化、薪酬委員會、審計委員會及提名和ESG委員會的成員，並委任該等委員會的主席，全部即時生效。審計委員會各委員會目前的組成如下表所示：

董事

審計委員會

提名和ESG委員會

人才、文化、薪酬委員會

米歇爾·A·M·霍爾科姆

椅子

格雷戈裏·J·蘭伯特

X

羅伯特·J·菲利普

X

Colleen C.Repplier

X

X

格雷戈裏·A·塔克斯頓

椅子

X

湯姆·G·瓦達克斯

X

霍莉·A·範·杜森

椅子

三個委員會均直接向董事會報告，並完全由獨立董事組成。

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項目9.01財務報表和證物

(D)展品

以下證據作為本報告的一部分提交：

展品
數						描述
3.2						修訂和重新修訂金寶電子公司的附例。
104						封面交互數據文件(格式為內聯XBRL)

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簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

			金寶電子股份有限公司
發信人：			道格拉斯·A·哈斯
			道格拉斯·A·哈斯 首席法律和合規官，祕書

日期：2022年11月15日