EX-99.(a)(1)(ii)

附件一(一)(二)

首席運營官Shlomi Aizenberg發送給所有合格參與者的電子郵件，11月14日

致：	符合條件的Playtika員工和服務提供商

出發地：	Shlomi Aizenberg，首席運營官

日期：	2022年11月14日

回覆：	Playtika的期權交易所

我們很高興地宣佈，Playtika已經啟動了對符合條件的員工和服務提供商的交換要約。如您所知，股票期權是我們的激勵和留任薪酬計劃的重要組成部分。我們相信，股票期權激勵員工朝着我們的集體目標努力，並通過讓員工從Playtika的價值增長中受益來獎勵他們的貢獻，從而鼓勵員工表現得像企業的所有者。

鑑於我們目前的股價，我們的董事會已經考慮瞭如何更好地協調我們的員工和股東利益，以產生長期的股東價值。經過深思熟慮後，我們決定向符合條件的員工和服務提供商提供將其股票期權交換為新的限制性股票單位(RSU)的能力。

這是一個自願的、一次性的機會。您不必用股票期權交換RSU。交換窗口今天(2022年11月14日)開始，2022年12月12日關閉。交換比率將是你每交出一份股票期權，每2.5股換1盧比。RSU將自授予之日起三年內授予。

如果您想參加期權交易所，您可以在期權交易所網站at www.myoptionexchange.com/Identity/Account/Register.上註冊您的登錄ID是您的Playtika電子郵件地址，您將在首次登錄時被要求設置密碼。

沒有任何Playtika員工被授權提出建議，因為這與您參與期權交換的決定有關，董事會和管理層不建議您是否應參與期權交換。

您將很快收到參加信息會議的日曆邀請我們將在會上更詳細地解釋交換提議。

此外，我們將在未來幾周內舉辦本地培訓，以提供更多信息並回答您的問題。我們還附上了文件，以幫助您瞭解期權交換的條款和條件，包括交換要約和選舉條款和條件。我們的目標是為您提供所有相關信息，幫助您做出決策。我們鼓勵您仔細閲讀所有材料，包括提交給美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)的材料。我們還鼓勵您諮詢您的個人財務、法律、和/或税務顧問。