附件10.3

 

修訂該條例草案

CRINETICS製藥公司2021年就業誘導激勵獎勵計劃

 

CRINETICS製藥公司的這項修正案。2021年就業誘因獎勵計劃(本《修正案》)，自2022年9月9日起生效，由特拉華州公司Crinetics PharmPharmticals，Inc.(以下簡稱公司)制定並通過。此處使用但未另行定義的大寫術語應具有本計劃(定義如下)中賦予它們的含義。

獨奏會

鑑於，本公司維持《Crinetics PharmPharmticals，Inc.2021年就業誘因獎勵計劃》(經不時修訂的《計劃》)；

鑑於根據本計劃第10.4節的規定，本計劃的管理人可隨時對本計劃進行修訂；

鑑於，公司董事會薪酬委員會(“董事會”)是本計劃的管理人；

鑑於，根據本計劃第3.1節，董事會可隨時將本計劃的管理權重新授予其自身；

鑑於，董事會已重新賦予其僅就批准本修訂及為批准本修訂的目的而對該圖則的行政權力，並根據該權力採納及批准本修訂。

因此，考慮到上述情況，本公司現將本計劃修訂如下：

1.
現對本計劃第11.28節進行修訂，並將其全文重述如下：

“11.28‘總股份限額’指的是300萬股。”

2.
本修正案應併入並特此納入該計劃，並構成該計劃的一部分。
3.
除本協議明確規定外，本計劃的所有其他條款和規定應保持不變，並具有全部效力和作用。

 

特此證明，本修正案已於2022年9月9日由Crinetics製藥公司董事會正式通過。

 

 

Crinetics製藥公司

 

作者：/s/加蘭·亞當斯

加蘭·亞當斯

總法律顧問

 

日期：2022年9月11日