附件10.1

諮詢協議

本諮詢協議(“協議”)於2022年7月29日由Tuan Pham(“顧問”)、美國特拉華州的Coupang，Inc.(“母公司”)和美國特拉華州的有限責任公司Coupang Global，LLC(以下統稱為“本公司”)簽訂。

獨奏會

鑑於，顧問曾擔任母公司的首席技術官，以及Coupang Global，LLC的首席執行官；

鑑於顧問將於2022年9月15日退休，並終止顧問在母公司和公司的連續服務，這是公司與顧問之間的僱傭和補償協議所定義的；

鑑於，公司希望利用顧問的獨特經驗、能力和服務；顧問希望為公司提供專業服務；雙方希望他們的關係受本協議條款的約束。

協議書

考慮到本協議所載的相互承諾，雙方同意如下：

1.職責。本公司聘請顧問提供本協議(“項目計劃”)附件A所列服務(“服務”)。如果項目計劃的條款與本協議的條款直接衝突，則以項目計劃的條款為準。

2.支付。根據本協議中規定的顧問履行義務，公司將按照項目計劃中的規定向顧問支付費用。顧問應在該月最後一天之後的十五(15)天內將上個月完成的服務的發票交付給公司。公司應在收到後三十(30)天內支付無爭議發票。除項目計劃中規定的費用外，公司不需要為顧問履行服務支付其他費用。

3.税收。諮詢師應負責將諮詢師根據本協議收到的所有款項作為收入報告給任何聯邦、州或地方税務機關。顧問應負責所有自營職業、社會保障、增值税和其他税收、罰款、罰款或任何具有徵税權限的聯邦、州或地方司法管轄區的其他責任。顧問賠償並使公司免受任何税務機關因根據本協議支付的款項而提出的任何責任索賠。

4.術語和終止。本協議自2022年9月19日起生效，如提前終止，將於2023年3月18日午夜自動終止。任何一方均可隨時以任何理由終止本協議

在書面通知另一方後立即生效。第7、8、9和10段在本協定終止後繼續有效。如果公司在協議期滿前無正當理由終止協議，公司應在協議終止後三十(30)天內支付如果協議沒有在規定的到期日之前終止，公司將收到的剩餘賠償金。就本協議而言，“正當理由”應指違反本協議，以及構成重大疏忽、欺詐或不誠實的任何行為或不作為。

5.顧問的狀態。顧問不得以任何目的自稱為本公司的代理人，亦無權以任何方式約束本公司。顧問與公司的關係完全是獨立承包商的關係，本協議中的任何內容均不會建立合夥關係、代理關係、合資企業關係、僱傭關係或任何其他類型的關係。顧問無權享有任何權利或福利(如退休、團體健康等)提供給公司員工。顧問負責獲得履行本協議所需的所有適用許可證和許可。諮詢人理解並承認公司不會獲得包括諮詢人在內的工傷保險。

6.遵守法律和公司政策。在執行服務時，顧問應：(I)遵守所有適用的法律和法規，(Ii)遵守公司的政策和程序，包括《商業行為和道德守則》，以及

(Iii)以及時、勤奮和專業的方式履行服務，並以通常為公司最佳利益而行使的同等程度的謹慎、技能和謹慎態度履行服務。

7.賠償和出資。認識到本協議所述類型的活動有時會導致訴訟，並且顧問的作用是有限的，公司同意，在第8款免除責任的前提下，在最大程度上合法地賠償顧問並使顧問不受傷害，使其免受因顧問在本協議項下的聘用而產生的任何和所有索賠、損害、損失、債務和開支(包括顧問及其律師的所有合理費用和支出，以及與調查和準備任何此類未決或威脅索賠以及由此產生的任何訴訟或其他訴訟程序有關的合理差旅和其他自付費用)；但是，任何索賠、損害、損失、責任或費用，如主要因顧問違反本協議的任何行為或不作為、不誠實、故意不當行為或嚴重疏忽而引起或主要基於顧問的行為或不作為而引起或主要基於該等索賠、損害、損失、責任或費用，則不包括應公司直接要求或經公司同意而採取的行動或未採取行動的行為。

8.責任限制。對於因本協議引起或與本協議有關的任何違約行為，公司對顧問的責任不得超過根據第2款和第7款應支付的總金額，並且不包括任何類型的附帶、間接、特殊、後果性或精神損害賠償。

9.公司的責任限制和顧問對公司的賠償。通過簽訂本協議並接受服務，在符合本協議其他條款和條件的前提下，公司及其關聯公司將不對因顧問的不誠實、故意不當行為或嚴重疏忽或顧問違反本協議而造成的任何損害(定義如下)承擔責任。顧問應賠償公司及其關聯公司因顧問在履行任何服務中的不誠實、故意的不當行為或嚴重疏忽或違反本協議而產生的所有損失、判決、損害、費用(包括但不限於律師的合理費用和開支)和責任(統稱為“損害”)，並使其不受損害。

10.保密信息、不公開、工作成果、不徵求意見和不貶低。

A.機密信息。顧問將可取得本公司及其聯屬公司(統稱“本公司集團”)的商業祕密及其他機密資料，而該等機密資料是本公司集團的競爭對手或本公司集團所屬行業內的一般人士所不知道的，而該等機密資料是由本公司集團長期及/或以其重大開支發展而成，且對本公司集團具有重大競爭價值。諮詢公司同意，除非法律另有要求，且即使本協議終止或到期，諮詢公司將對公司集團的所有商業祕密和機密信息永遠保密，諮詢公司不會將這些商業祕密或其他機密信息用於諮詢公司自身的私人利益，或直接或間接地為他人利益，諮詢公司不會直接或間接向任何其他人披露公司集團的商業祕密或其他機密信息。如本協議所用，“保密信息”是指與本公司集團業務有關的所有機密或專有信息，包括本協議的條款、本公司及其關聯公司一般以保密方式保留的有關其產品、方法、技術、測試和統計方法及分析、成本和定價信息(包括投標價格)、算法、系統、軟件代碼和規範、公式、發明和發現、商業計劃、定價、產品計劃以及公司及其附屬公司與其員工的交易的身份和性質, 供應商和客户。機密信息將不包括因非諮詢者的過錯而成為或成為公共領域一部分的任何信息。諮詢人同意採取一切合理必要的措施，保護其擁有或控制的所有商業祕密和其他保密信息的機密性，並同意就違反本協議的任何實際或可疑的商業祕密或其他保密信息的披露及時通知公司。如果顧問在法律上被迫(通過傳票、質詢、要求提供文件、調查要求或類似程序)披露機密信息，顧問應立即提前書面通知公司，以便公司尋求適當的補救措施或放棄遵守。如果在法律上被迫披露保密信息，諮詢師應在法律顧問的建議下僅提供保密信息所需的部分，並應盡最大努力獲得命令或保證，所有其他人將以保密方式處理所泄露的任何保密信息。

儘管如此，根據2016年《捍衞商業祕密法》，諮詢公司承認，根據任何聯邦或州商業祕密法律，顧問不會因以下情況而被追究刑事或民事責任：(X)在保密的情況下(1)直接或間接向聯邦、州或地方政府官員或向律師披露；(2)僅出於舉報或調查涉嫌違法的目的；或(Y)在訴訟或其他程序中提出的申訴或其他文件中提出的，如果此類備案是蓋章的話。此外，本協議中的任何條款都不應限制顧問與任何政府機構進行溝通或以其他方式參與任何政府機構可能進行的任何調查或程序的能力，包括提供文件或其他信息的能力，只要這種限制是違法的。

B.工作產品。

一、工作成果的披露。作為履行服務的一部分，顧問應以書面形式向公司披露顧問(或代表顧問的任何人)可能單獨或與他人共同製作、構思、創建、開發或縮減為實踐的所有筆記、文件、信息、想法、文檔、改進、原創作品、創作、商業祕密、流程、技術、專有技術、產品、發明、專利申請、技術、設計、圖紙、算法、規範、計算機程序、數據庫、用户界面、編碼技術和其他任何類型的信息和材料(包括對上述內容的任何相關改進或修改)。在履行服務方面，不論他們是否有資格獲得專利、版權、面具作品、商業祕密、商標或其他法律保護(統稱為“工作產品”)。工作成果應構成本合同項下公司的保密信息。顧問同意，除非公司另有書面同意，否則工作產品不應包含、併入或包括任何技術、軟件、發明、發現、工具、方法、原創作品或由第三方(“第三方IP”)擁有或控制的其他材料。

工作產品的所有權。諮詢人同意，工作產品將被視為為公司利益而製作的工作，並應是公司的唯一和獨家財產和保密信息。在顧問保留工作產品的任何權利、所有權或權益的範圍內，顧問特此不可撤銷地將工作產品的所有權利、所有權和權益轉讓給公司，並同意不可撤銷地將工作產品的全球所有權利、所有權和利益轉讓給公司，包括工作產品中的所有全球專利權(包括專利申請和披露)、著作權、面具作品權利、商業祕密權利、專有技術以及其中的任何和所有其他知識產權或專有權利(統稱為“知識產權”)。應公司要求，在本協議期限內及之後，顧問將在所有方面協助公司並與公司合作，執行文件，並採取公司合理要求的進一步行動，以使公司能夠獲得、轉讓、維護、完善和執行關於工作產品的知識產權和其他法律保護。諮詢人特此任命公司高級職員為諮詢人的實際代理人，代表諮詢人為這一有限的目的執行文件。

三、道德權利。在適用法律允許的最大範圍內，顧問還特此不可撤銷地轉讓和轉讓給公司，並同意不可撤銷地轉讓和轉讓給公司，並放棄並同意永遠不主張顧問在本協議期限內和之後可能在任何工作產品中或與之有關的任何和所有精神權利(定義如下)。“道德權利”是指根據世界上任何國家的司法或成文法，或根據任何條約，主張作品的作者身份、反對或阻止作品的修改或破壞、退出流通或控制作品的出版或發行的任何權利，以及任何類似的權利，無論這種權利是否稱為或一般稱為“道德權利”。

保留和許可之前的專有信息。諮詢師將在十五(15)天內提供一份清單，描述所有工作成果、信息、發明、原創作品、想法、專有技術、流程、設計、計算機程序、照片、插圖、開發、商業祕密和發現，包括諮詢師單獨或與其他人構思、創建、開發、實施或完成的改進：(I)在本協議期限之前由諮詢師製作、創建、開發或發明；(Ii)聲稱擁有專有權利或利益；以及(Iii)未在本協議下轉讓給本公司(統稱為“以前的專有信息”)。如果在十五(15)天內未提供此類列表，或者此類列表在交付時為空，則顧問表示沒有適用於此項目的相關先前專有信息。諮詢公司理解並同意公司不會試圖核實諮詢公司對任何先前專有信息的所有權主張。顧問同意，顧問不得在任何工作產品中包含任何先前專有信息或任何先前專有信息中描述的任何技術。然而，如果在服務過程中，顧問將先前專有信息納入任何工作產品，則顧問同意授予並特此授予公司非排他性、免版税、不可撤銷、可再許可、可轉讓、永久和全球範圍的許可，以製作、製作、修改、使用、已使用、進口、出口、複製、分發、準備和準備衍生作品、要約出售、出售或以其他方式利用這些先前專有信息，並且進一步規定，公司的所有前述權利應延伸至如此準備的任何衍生作品。

C.返還公司財產。在本協議因任何原因終止或到期時，顧問應立即向公司返還並交付以下任何和全部：(I)工作產品，包括任何工作產品的所有正在進行的工作；(Ii)顧問擁有或控制的機密信息；以及(Iii)公司的任何其他財產或資產，包括筆記本電腦和其他設備。此外，顧問不得保留屬於公司集團任何成員的任何工作成果、機密信息、財產或其他資產或其任何副本(電子或硬拷貝格式)。

D.非拉客行為。顧問同意，在有效期內及之後十二(12)個月內(“限制期”)，他不會直接或間接招攬或招聘在本協議日期當日或之後的任何時間是董事任何成員的高級人員、僱員、顧問或獨立承包人的任何人

參與公司業務的公司或其關聯公司。儘管有上述規定，本協議中的任何規定均不得禁止(A)搜索公司向公眾進行一般廣告或類似的非專門針對此類個人的招標，或(B)諮詢師不得招募、招聘或聘用本公司或其任何附屬公司至少十二(12)個月內不再受僱或聘用的任何此類個人。顧問特此同意，在受限制期間，顧問不會直接或間接誘使或試圖誘使、導致或招攬本公司的任何客户、客户或供應商減少或停止與本公司的業務往來，或以任何方式故意幹擾本公司的任何客户、客户或供應商與本公司的關係。

E.非貶低。顧問不得以任何方式詆譭公司及其任何關聯公司、董事、高級管理人員或員工，從而對公司或其任何關聯公司與公眾或與其各自客户、供應商或員工的商譽、聲譽或業務關係產生不利影響。公司應指示其高級管理人員不要貶低顧問。

F.執法。雙方明確承認並同意，在法律上對違反本第10段中的公約的任何補救措施將是不夠的，本公司除可獲得的任何其他救濟外，還應有權獲得臨時和永久的禁令救濟。如果有管轄權的法院的最終判決宣佈本款第10款的任何條款或條款無效或不可執行，雙方同意，作出無效或不可執行裁決的法院有權縮小條款或條款的範圍、期限或區域，刪除特定詞語或短語，或用有效和可執行的條款或條款取代任何無效或不可執行的條款或條款，並且最接近表達無效或不可執行條款或條款的意圖的條款或條款，並且本協議應在判決可以上訴的期限屆滿後經修改後可強制執行。如果任何法院不修改此類公約，則雙方當事人同意修改此類條款，以闡明適用法律允許的最大限制。

11.其他。本協議應根據加利福尼亞州的法律進行解釋和執行，不涉及法律衝突條款。未經另一方書面同意，任何一方不得轉讓本協議。顧問應親自執行服務，未經公司事先書面授權，不得將任何服務委託給任何其他個人或實體。本文件及其附件載有雙方就其主題事項達成的全部協議，並管轄雙方在本協議有效期內和之後的關係。本協議中的任何條款均不修改、取代或終止雙方先前協議的條款和條件。雙方同意，本協議的任何規定或其適用被認定為無效，不應影響本協議的其他義務、規定或適用，這些義務、規定或適用在沒有無效的規定或適用的情況下可以生效。本協議的任何修改或修改，包括項目計劃，除非以書面形式進行並經雙方簽署，否則無效。任何一方未能要求嚴格履行本協議的任何條款

協議不應構成放棄本協議的任何條款、條款、契約或條件，或放棄要求在未來嚴格履行的權利。

本合同雙方受法律約束，自上述日期起，特此簽字，特此為證。

附件A項目計劃

項目分配開始日期：2022年9月19日

顧問：範順

服務説明：在任期內，顧問將根據要求為公司提供支持、知識和諮詢，以便最好地協助公司實現與以下主題相關但不限於的目標：

·曾在公司內部顧問組織工作或顧問熟悉的任何公司員工的知識、能力、能力、弱點、技能、成就、經驗、項目和工作領域；

·任何正在進行或計劃中的技術和/或工程相關項目，包括為公司建設基礎設施；

·公司目前存在或預期的任何與技術或工程相關的挑戰和/或解決方案或路線圖。

費用：公司應向顧問支付每月33333.33美元的費用，應以欠款形式支付。

費用：公司將補償顧問履行對公司的義務所合理需要的差旅、餐飲、住宿和其他費用(不重複)。對於顧問要求報銷的任何費用，顧問應向公司提供收據副本和其他合理要求的證明文件。本款所指的可報銷費用不得超過每月總額1,000美元，除非事先獲得公司批准。