根據Arhaus,Inc.2021年股權激勵計劃,Arhaus,Inc.(“本公司”)已向參與者授予績效股票單位(“PSU”)目標獎勵(“獎勵”)。此處所述賺取的每個PSU代表本公司向參與者交付一股股份的無資金、無擔保承諾,受Arhaus,Inc.2021年股權激勵計劃(“計劃”)和本獎勵協議(“獎勵協議”)所述的歸屬和其他限制、條款和條件的約束,包括作為附件A的PSU獎勵的條款和條件。本獎勵協議中使用的任何大寫術語應具有該計劃中該等術語的含義。PSU的授予:參與者姓名:參與者地址:授予日期:授予的PSU總數(“目標獎”):績效期限:授予日期:參與者接受此獎項,即確認並同意PSU是根據本授予協議和計劃的條款和條件授予的,並且受本授予日期的條款和條件的制約。雙方已簽署本授標協議,特此為證。Arhaus,Inc.參與者:_[名字][標題][名字]


表A PSU獎的條款和條件1。履約期;歸屬;支付。[適用的履約期]是PSU的適用性能期限。在每個情況下,參與者的持續服務,根據本獎勵協議授予的PSU應授予[適用的歸屬日期],但不會結算和支付,直到委員會根據公司在業績期間的表現確定所賺取的PSU數量,如下所述。A)不遲於考績期間結束後90天,委員會應確定並核證本報告所述業績目標的實現程度(如果有的話)以及由此產生的業績單位數量。績效水平之間的支出將基於直線插值法確定。B)如委員會認為本公司的業務、營運、公司結構或資本結構的改變或本公司經營業務的方式的改變,或其他不尋常或非重現的事件或情況導致業績目標不適合,則委員會可按其認為適當的方式修改業績目標的全部或部分。C)關於實現業績目標的程度、參與者賺取的PSU數量以及與此有關的所有其他事項的所有決定,應由委員會自行決定。D)績效期間的績效目標和適用的目標水平(“目標”)載於本協議所附附表1。E)公司應向參與者支付參與者目標獎勵的百分比,該百分比與公司在附表1.2.終止連續服務所規定的績效期間內的每個績效目標的績效相對應。公司授予參與者PSU,以換取參與者向公司提供的服務。如果參與者的連續服務因下列原因以外的任何原因終止:(I)原因;(Ii)死亡;(Iii)殘疾;或(Iv)與控制權變更有關的原因,除非委員會或其指定人(如適用), 另有決定的,所有未授予的PSU應立即沒收和取消,不加考慮。A)如果參與者的持續服務因故終止,則PSU,無論是否歸屬,都將立即被沒收和取消,無需考慮。B)如果參與者的持續服務在績效期限結束前因死亡而終止,將根據目標績效水平立即獲得並支付PSU。如果參與者的持續服務在表演期結束後但在支付之前因死亡而終止,PSU將根據


本表A視乎績效目標的實際完成情況而定,猶如參加者的持續服務並未終止一樣。C)如果參與者的持續服務因殘疾而終止,將根據本附件A實際實現績效目標來賺取和支付PSU,就像參與者的持續服務沒有終止一樣。D)如果控制權發生變化,除非委員會另有決定,否則未被後續公司承擔或替代的未授權PSU將在緊接控制權變動之前賺取並支付,其依據是:(I)目標或(Ii)委員會真誠確定的在控制權變動時業績目標的實現程度。如果參與者的連續服務在控制權變更前六十(60)天內或控制權變更後二十四(24)個月內無故終止(如本計劃所定義),則根據本附件A,將根據下列兩者中較大者賺取和支付未授權的PSU:(I)目標或(Ii)委員會善意確定的績效期間結束時績效目標的實現程度。3.分紅。如果公司宣佈股息(普通或非常,無論是現金、證券或其他財產)或其他權利的分配,而記錄日期早於PSU歸屬日期,股息等價物將計入參與者的貸方,並在相關PSU支付時支付或分配。4.PSU不得轉讓。參與者不得直接或間接出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式阻礙PSU或其中的任何權益, 或作出任何承諾或達成任何協議,以執行上述任何一項。5.結算;代扣代繳。在委員會根據第1段確定業績目標實現後,公司應在實際可行的情況下儘快交付股份,以完全清償向參與者(或在參與者死亡的情況下,向受益人)賺取的PSU。不會根據本授標協議發行任何股份,除非及直至所有適用於該等發行的法律規定均已符合委員會滿意的程度。除非委員會另有規定,否則本公司有權自動從根據PSU結算產生的任何可交付金額中扣除或扣留,或要求參與者向本公司匯款最低法定金額,以滿足法律或法規要求對因PSU結算而產生的任何應税事件扣繳的聯邦、州和地方税。6.股東權利。除本獎勵協議或本計劃另有規定外,在受PSU約束的股份交付給參與者或受益人之前,任何參與者或受益人均無權作為股東享有任何權利。在實際結算任何PSU之前,PSU代表公司的無擔保和無資金來源的債務。7.第409A條。本獎項旨在遵守《守則》第409a條或


4887-5327-9290.1豁免,其解釋和解釋方式應與《守則》第409a節規定的避免額外税收或處罰的要求一致。儘管如上所述,本公司並不表示本獎項所提供的付款和福利符合本守則第409A條的規定,在任何情況下,本公司均不承擔參賽者因違反本守則第409A條而可能招致的任何税項、罰款、利息或其他開支的全部或任何部分責任。8.數據隱私。參與者在此明確和毫不含糊地同意以電子或其他形式收集、使用和轉移其個人信息,這些信息對於公司及其關聯公司實施、管理和管理參與者參與本計劃的目的是必要的。參與者授權本公司及其關聯公司將此類個人信息轉讓給協助實施、管理和管理本計劃的第三方。9.電子交付和承兑。公司可自行決定以電子方式交付與根據本計劃授予的PSU以及參與本計劃的PSU有關的任何文件,或交付根據本計劃可能授予的未來PSU的任何文件。參與者特此同意以電子交付方式接收此類文件,並在接到請求時通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線(和/或語音激活)系統參與計劃。[10.競業禁止及競業禁止協議。考慮到參賽者根據本獎勵協議獲得的PSU,參賽者將被要求與公司簽訂保密、競業禁止和競標協議。]11.政府和其他法規;適用法律。本授標協議和本計劃受特拉華州法律管轄,不包括任何衝突或法律選擇規則或原則,否則可能會將本計劃的解釋或解釋提交給另一個司法管轄區的實體法。授予PSU須受適用於其的所有法律、法規和任何政府當局的命令的約束,而且,儘管本協議有任何規定,參與者承認,如果授予或歸屬或發行該等股份(視情況而定)將構成參與者或本公司違反任何該等法律、法規或命令或其任何規定,本公司將沒有義務根據本協議發行任何股份。本公司並無責任採取任何平權行動,以促使根據該等法律、法規、命令或規定歸屬或發行股份的任何有關法律、法規、命令或規定得以遵守。12.雜項條文。(A)出售單位是根據本計劃的條款及條件批出的,並受該計劃的條款及條件所規限,該計劃併入本計劃,並藉此作為參考。如果本計劃的條款與本授標協議相沖突,應以董事會或委員會解釋的本計劃的條款為準。參賽者特此確認已收到本計劃的真實副本,並確認參賽者已仔細閲讀並充分理解其內容。


(B)本授標協議和本計劃構成雙方之間關於本合同標的的完整合同。本授標協議和本計劃取代與本授標標的有關的任何其他協議、陳述或諒解(無論是口頭或書面的,也無論是明示的還是默示的)。(C)如果參賽者已收到本授標協議或與本計劃有關的任何其他文件被翻譯成英語以外的語言,並且如果翻譯版本與英語版本不同,則以英語版本為準。(D)本授標協議的條款是可分割的,如果任何一項或多項條款被確定為非法或以其他方式無法全部或部分執行,其餘條款仍應具有約束力和可執行性。(E)本授標協議可簽署或視為簽署了兩份或兩份以上的副本,每份副本應被視為原件,但所有副本應構成一份且相同的文書。