gdot-20221108

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

依據《公約》第13或15(D)條

1934年《證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：2022年11月8日

綠點公司演講

(註冊人的確切姓名，載於其章程)

特拉華州

(法團的國家或其他司法管轄權)


001-34819						95-4766827
(委員會文件編號)						(税務局僱主身分證號碼)

第七街西114號，240號套房

奧斯汀,

德克薩斯州

78701

(626)

765-2000

(主要行政辦公室地址)

(註冊人的電話號碼，包括區號)

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

☐ 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐ 根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐ 根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信


根據該法第12(B)條登記的證券：
每節課的題目：	交易代碼：	在其註冊的每個交易所的名稱：
A類普通股，面值0.001美元	GDOT	紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第5.02項。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

2022年11月9日，綠點公司(以下簡稱公司)宣佈任命Jess Unruh為首席財務官，Teresa Watkins為首席運營官，自2022年11月8日起生效。與此同時，公司首席執行官兼首席執行官總裁辭去了首席財務官和首席運營官的其他職務。

在晉升之前，42歲的Jess Unruh自2015年5月以來一直擔任公司的首席會計官。2016年10月至2019年12月，他擔任公司運營首席財務官，並於2020年1月至2021年10月擔任臨時首席財務官。2013年7月至2015年5月，昂魯先生擔任公司財務報告部副總裁；2009年7月至2013年6月，擔任董事財務項目部副總裁。在加入本公司之前，Unruh先生於2003年至2009年4月在安永會計師事務所從事審計業務。安魯先生擁有南加州大學會計和工商管理學士學位。

在晉升之前，41歲的特蕾莎·沃特金斯自2021年8月以來一直擔任公司支付處理部門的高級副總裁。2016年9月至2021年8月，她擔任公司財務處理運營部副總裁；2013年12月至2016年9月，擔任公司首席技術項目經理。在加入本公司之前，Watkins女士在JPMorgan Chase&Company的八年多時間裏擔任過多個職位，最近的職務包括2006年10月至2013年12月擔任高級財務運營經理。沃特金斯女士擁有南佛羅裏達大學會計信息系統碩士學位和會計學學士學位。

關於昂魯先生和沃特金斯女士的晉升，公司董事會薪酬委員會(“薪酬委員會”)：

•批准將Unruh先生先前披露的年度基本工資從39萬美元增加到45萬美元，自2022年11月7日起生效，並根據公司的年度高管激勵獎金計劃，批准將先前披露的佔年度基本工資75%的目標年度獎勵機會增加；以及

•將Watkin女士的年度基本工資定為400,000美元，自2022年11月7日起生效，根據公司的年度高管激勵獎金計劃，目標年度激勵機會為年度基本工資的75%。

此外，薪酬委員會核準了作為薪酬委員會2023年年度贈款週期一部分的Unruh先生和Watkins女士各自股權獎勵總額的以下目標值：1 913 000美元(Unruh先生)和1 400 000美元(Watkins女士)。未來股權獎勵的形式和數量將根據補償委員會按照其慣例酌情決定的年度授予週期確定。

安魯先生或沃特金斯女士與我們的任何董事或高管之間沒有家族關係。除本文所述外，Unruh先生或Watkins女士與任何其他人士之間並無安排或諒解，據此Unruh先生或Watkins女士分別被委任為本公司首席財務官或首席運營官。沒有任何涉及昂魯先生或沃特金斯女士的關聯方交易需要根據S-K條例第404(A)項進行報告。

第7.01項。《FD披露條例》。

關於第5.02項披露的晉升，公司還於2022年11月9日宣佈任命克里斯·魯佩爾為其首席營收官，自2022年11月8日起生效。在晉升之前，魯佩爾先生於2022年3月至2022年11月擔任Direct to Consumer主管，並於2017年3月至2022年3月擔任工資和企業支付部總經理。魯佩爾先生加入該公司與2017年3月收購UniRush LLC有關，在那裏他曾擔任該公司的快速！總裁！從2015年1月開始使用支付卡。他創立了拉皮德！PayCard是一家預付工資借記卡提供商，從2004年1月到2011年3月擔任首席執行官，之後被WEX Inc.收購。作為PayCard，他曾在WEX擔任領導職務，最近的職務包括2013年3月至2014年1月擔任預付卡美洲地區總經理。魯佩爾先生在佛羅裏達州立大學獲得了英語和金融學士學位。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。


綠點公司

發信人：						/s/艾米·普格
						艾米·普格
						總法律顧問

日期：2022年11月9日