James Hardie Industries plc Europa House 2 Floor，HarCourt Centre HarCourt Street，Dublin 2，D02 WR20，愛爾蘭電話：+353(0)1 411 6924 F：+353(0)1 479 1128 James Hardie Industries plc是一家在愛爾蘭註冊成立的有限責任公司，註冊地址為：Europa House 2，HarCourt Center，HarCourt Street，Dublin 2，D02 WR20，愛爾蘭。董事：邁克爾·哈姆斯(主席，美國)、安妮·勞埃德(副主席，美國)、彼得-約翰·戴維斯(澳大利亞)、佩西奧·里斯博亞(美國)、拉達·羅德里格斯(瑞典)、蘇珊娜·B·羅蘭(美國)、奈傑爾·斯坦(英國)、哈羅德·維恩斯(美國)。董事首席執行官兼首席執行官：艾倫·厄特(美國)公司編號：485719 ARBN：097829 895 2022年11月4日經理公司宣佈澳大利亞證券交易所有限公司悉尼橋街20號2022年股東周年大會主席致辭並發表尊敬的詹姆斯·哈迪工業公司將於2022年11月3日(星期四)晚上9點(都柏林時間)/2022年11月4日(星期五)上午8點(悉尼時間)舉行2022年年度股東大會。根據澳交所上市規則第3.13.3條的要求，本新聞稿附有主席於2022年股東周年大會上的講話及股東周年大會報告的副本。關於總法律顧問兼公司祕書Joseph C.Blasko先生，本公告已獲總法律顧問兼公司祕書Joseph C.Blasko先生授權發佈

主席致辭2022年年度股東大會主席致辭1詹姆斯·哈迪工業公司董事長邁克爾·哈姆斯你好，歡迎來到詹姆斯·哈迪工業公司2022年年度股東大會(AGM)，這是我們將在都柏林舉行的第13屆年度股東大會。我很高興你能加入我們。新主席這將是我作為你們主席的最後一次詹姆斯·哈迪年度股東大會。我為你們、股東、公司和董事會服務了超過15年，我真的為這家公司在我任職期間取得的成就感到自豪。我相信，我們制定的戰略以及才華橫溢的深度領導團隊，將繼續推動詹姆斯·哈迪的進一步增長。我非常高興能夠將這一重要的角色和責任移交給安妮·勞埃德這樣有才華的人。安妮已經在我們的董事會工作了四年，並在行業內運營了幾十年。她對詹姆斯·哈迪的運營、執行領導團隊和建材行業的瞭解使她成為詹姆斯·哈迪下一任董事長的絕佳人選。今年早些時候有了新的CEO，我們開始尋找新的CEO，我非常高興我們在9月份歡迎Aaron Erter加入James Hardie。我們的搜索是全面的，由全球高管招聘公司海德思哲(Heidrick&Struggles)進行，該公司確定了一些優秀的候選人。經過徹底的評估過程，董事會得出結論，Aaron的經驗、能力和領導品質的結合是領導James Hardie的理想人選。亞倫是一位傑出的領袖，我們為他加盟詹姆斯·哈迪感到興奮。Aaron擁有20多年領導大型複雜工業和消費企業的經驗，包括Sherwin Williams的各種全球領導職務, 以及最近兩年擔任PLZ公司的首席執行官。Aaron為James Hardie帶來了豐富的經驗和激情，並將得到我們能力很強的領導團隊的支持。詹姆斯·哈迪是一家高績效的全球公司，多年來通過快節奏和注重結果的工作建立了自己的存在和聲譽。董事會相信，Aaron擁有合適的屬性組合，能夠繼續實現業務的巨大增長雄心，同時隨着業務的發展和擴張加強我們的文化。Aaron是一位才華橫溢的領導者，在我們歷史上的關鍵時刻加入James Hardie；我們擁有強大的財務狀況，我們有正確的基礎戰略，我們有一支出色的核心領導團隊。Aaron帶來了領導全球團隊的經驗和執行戰略的能力，這些戰略利用公司的價值主張來推動盈利增長。Aaron在瞭解消費者的需求、將正確的創新產品商業化以滿足這些需求以及通過正確的有針對性的營銷推動增長方面擁有成熟的能力和豐富的經驗。零傷害和ESG我很高興我們的團隊在2023財年完成了James Hardie的第二份可持續發展報告。此外，我很自豪地報告，今年早些時候，我們任命了第一位首席可持續發展官Jill Kolling。我們認識到，將環境和社會考慮作為我們所做一切的核心，是我們成功的根本，這份報告加上對Kolling女士的任命是我們可持續發展之旅中的一個重要里程碑。集團的可持續發展反映了我們全球團隊的努力。他們的熱情、專業知識和能力推動了我們業務成果的成功，我們在2022財年取得進展的例子可以在這裏找到。

主席致辭2022年度股東大會主席致辭2 Aaron和他的領導團隊專注於ESG領域的持續改進，並在這一倡議中得到董事會的全力支持。隨着我們可持續發展計劃的進展，董事會和管理層致力於與最佳實踐報告標準和框架保持一致，包括全球報告倡議(GRI)、可持續發展會計準則委員會(SASB)和氣候相關財務披露特別工作組(TCFD)制定的標準和框架。成長型公司詹姆斯·哈迪是一家成長型公司，我們在創造全球價值方面有着良好的歷史記錄；·11%的全球淨銷售額，10年複合年增長率·3倍的全球運營現金流，3年平均淨資產收益率VS 2012財年·38%全球調整後淨資產收益率，平均19財年-22財年·16%全球調整後淨收益，10年複合增長率我們有正確的戰略和人員來實現長期可持續增長。我們被證明可持續的增長來自我們運營的所有三個地區。在北美，我們在過去10年中淨銷售額增長了12%的複合年增長率，而調整後的息税前利潤增長了16%的複合年增長率。在亞太地區，以澳元計算，我們在過去10年中淨銷售額增長了8%的複合年增長率，而調整後的息税前利潤增長了10%的複合年增長率。最後，自19財年收購Fermacell以來，我們在歐洲的4年中，以歐元計算，我們的淨銷售額增長了10%的複合年增長率，調整後的EBIT增長了17%的複合年增長率。我們繼續在我們運營的所有三個地區看到長期增長機會。在9月份的投資者日上，北美團隊專注於東北部和中西部的維修和改造機會。在亞太地區，我們的團隊強調了繼續與磚石行業爭奪市場份額的重大機遇。在歐洲期間，該團隊展示了纖維水泥在面板和板材市場的增長機會, 以及勾勒出纖維石膏持續增長的計劃。我們在每個地區都有持續增長的機會，但更重要的是，我們有正確的戰略和推動因素來執行這些機會，這些機會將推動增長。這些戰略包括面向整個價值鏈的營銷，並得到市場驅動的全球創新、面向北美和亞太地區房主的營銷以及我們的全球產能擴張等推動因素的支持。詹姆斯·哈迪的業績記錄、機會、戰略和推動者為公司的持續盈利增長奠定了基礎。全球產能在2022財年，我們宣佈了我們的全球產能擴張計劃，該計劃將導致我們所有三個運營地區都建立新的工廠。纖維水泥的長期需求強勁，受到設計趨勢以及行業勞動力和技能短缺的支持，我們的產品希望緩解這一問題。此外，隨着我們開始直接向房主推銷產品，並開始擴大我們的產品供應，超越了木質外觀類別，我們需要在需求之前擁有合適的產能。提供始終如一的財務業績詹姆斯·哈迪的有機全球戰略計劃和轉型的成功執行證明瞭來自世界各地的詹姆斯·哈迪員工的辛勤工作和奉獻精神。2022財年是我們連續第三年在全球實現大幅增長。調整後淨收入為6.207億美元，是2019財年調整後淨收入的兩倍多。這一變革性增長是在所有三個地區實現的。在我們揭開面紗後的三年裏

主席講話2022年度股東大會主席講話3我們的全球戰略，集團銷售額增長44%，達到超過36億美元，調整後的淨收入增長107%，達到6.207億美元。這一非凡的增長是我們全球5000多名員工成功執行我們的戰略的結果。石棉傷害賠償基金(AICF)自AICF成立以來，James Hardie已向該基金貢獻了約20億澳元。我們在James Hardie仍然致力於AICF和修訂和重新確定的最終資金協議的條款。董事會變動我們將繼續致力於確保我們擁有一個強大、多元化和獨立的董事會，我要感謝董事會其他成員在過去一年中對我們的持續支持和展現的領導力。2022年，我們迎來了彼得·約翰(PJ)·戴維斯。我們於2022年8月宣佈任命他為董事會成員，他將在本次年度股東大會上參選。PJ之前曾擔任邦寧澳大利亞和新西蘭公司的首席運營官(COO)。在他擔任首席運營官的15年裏，該部門是西部農場主集團中最賺錢的部門之一。PJ在各種零售、貿易模式和家居裝修行業擁有40多年的經驗，他的職業生涯始於銷售部門，在運營、營銷、廣告和商品銷售方面擔任高級職位，然後進入綜合管理並領導開發非常成功的Bunning Warehouse概念。PJ在美國波士頓的哈佛商學院完成了高級管理課程，是澳大利亞全國零售商協會的創始董事成員和澳大利亞公司董事學會的基金會成員。最後，我謹以董事會的感激之情結束今天的發言。, 詹姆斯·哈迪在世界各地擁有1000名員工。您能夠駕馭全球市場的不確定性，同時加快戰略制定並改善財務業績，這確實是非同尋常的，也證明瞭一支強大的團隊正在全球化和跨職能地工作。最後，我要祝賀安妮·勞埃德被任命為主席，並祝她一切順利。結束前瞻性陳述本主席的講話包含前瞻性陳述和信息，這些陳述和信息必然會受到風險、不確定因素和假設的影響。許多因素可能會導致詹姆斯·哈迪的實際結果、業績或成就與本新聞稿中明示或暗示的內容大不相同，其中包括：詹姆斯·哈迪在截至2022年3月31日的年度20-F表格年度報告中第3節“風險因素”中列出的風險和不確定因素；全球和詹姆斯·哈迪開展業務的國家的總體經濟、政治、政府和商業狀況的變化；利率的變化；通貨膨脹率的變化；匯率的變化；總體建築水平的變化；水泥需求和價格的變化；原材料和能源價格的變化；經營戰略的變化和各種其他因素。如果這些風險或不確定性中的一個或多個成為現實，或者潛在的假設被證明是不正確的，實際結果可能與本文描述的結果大不相同。除法律要求外，詹姆斯·哈迪不承擔更新或更正本新聞稿中包含的信息的義務。

主席致辭2022年股東周年大會主席致辭4 James Hardie Industries plc是一家在愛爾蘭註冊成立的有限責任公司，註冊辦事處位於愛爾蘭都柏林2號哈科特街哈考特中心2樓Europa House，郵編：D02 WR20。

年度股東大會2022年11月3日(紐約和都柏林)/2022年11月4日(悉尼)

2關於前瞻性陳述的警示説明關於前瞻性陳述的警示説明本管理演示文稿包含符合1995年私人證券訴訟改革法的前瞻性陳述。James Hardie Industries plc(以下簡稱“公司”)可不時在提交給美國證券交易委員會的20-F和6-K表格的定期報告、提交給股東的年度報告、新聞稿和其他書面材料以及公司高管、董事或員工向分析師、機構投資者、媒體代表和其他人發表的口頭聲明中作出前瞻性陳述。諸如“相信”、“預期”、“計劃”、“預期”、“打算”、“目標”、“估計”、“項目”、“預測”、“預測”、“指導方針”、“目標”、“將會”、“應該”、“可能”、“繼續”、“可能”、“目標”“展望”和類似表述旨在識別前瞻性陳述，但不是識別此類陳述的唯一手段。這些前瞻性陳述是基於管理層目前對未來事件和情況的預期、估計、假設和信念。告誡讀者不要過度依賴任何前瞻性陳述。前瞻性陳述必然會受到風險、不確定因素和其他因素的影響，其中許多是不可預見的，超出了公司的控制範圍。許多因素可能導致實際結果、業績或成就與本管理演示文稿中明示或暗示的結果、業績或成就大不相同，其中包括James Hardie截至2022年3月31日的Form 20-F年度報告中第3部分“風險因素”中列出的風險和不確定因素；總體經濟、政治和環境的變化, 這些因素包括：全球以及公司開展業務所在國家和地區的政府和商業狀況，包括新冠肺炎的影響；利率的變化；通貨膨脹率的變化；匯率的變化；總體建設水平；水泥需求和價格的變化；原材料和能源價格的變化；經營戰略的變化和各種其他因素。如果這些風險或不確定性中的一個或多個成為現實，或者潛在的假設被證明是不正確的，實際結果可能與本文描述的結果大不相同。除法律要求外，詹姆斯·哈迪不承擔更新或更正本管理演示文稿中包含的信息的義務。本管理演示文稿包括根據美國公認會計原則(GAAP)不被視為財務業績衡量標準的財務指標。這些財務措施旨在為投資者提供另一種方法，從持續運營、資本效率和利潤創造方面評估我們的表現。管理層將這些財務措施用於同樣的目的。這些財務指標是或可能是美國證券交易委員會規則中定義的非GAAP財務指標，並可能排除或包括根據GAAP計算的最直接可比財務指標的計算中包含或排除的金額。這些非GAAP財務指標不應被認為比同等的GAAP指標更有意義。管理層採取了這類措施，為投資者提供了另一種評估其經營業績的方法，重點放在其持續業務的業績上，並排除了某些遺留項目的影響，如石棉調整。另外, 管理層將此類非公認會計準則財務計量用於同樣的目的。然而，這些非GAAP財務指標不是根據GAAP編制的，可能並不是由公司的所有競爭對手報告的，而且由於準確計算方法的潛在差異，這些非GAAP財務指標可能無法直接與本公司競爭對手的類似名稱的指標進行比較。有關本管理演示文稿中提出的非GAAP財務指標的其他信息，包括每個非GAAP財務指標與同等GAAP指標的對賬，請參閲本管理演示文稿附錄中標題為“非GAAP財務指標”的幻燈片。此外，本管理演示文稿包括被認為與公認會計原則不符，但與澳大利亞公司報告的財務指標一致的財務指標和描述，如營業利潤、息税前利潤和息税前利潤。由於公司是根據公認會計原則編制合併財務報表的，因此公司向投資者提供了定義以及本管理報告中使用的非公認會計原則財務衡量標準與公司合併財務報表中使用的同等公認會計原則財務衡量標準的交叉引用。見本管理演示文稿附錄中題為“非公認會計準則財務措施”的章節。前瞻性陳述使用非公認會計原則財務信息的警示説明；澳大利亞等同術語

內容是保密的，可能會被披露和內幕交易考慮3，董事長年度股東大會-主席的講話

·xxx·xxx*股東應參考2022年年度股東大會的通知，以瞭解年度股東大會-事務項目-陳述中提出的每項決議的全文和背景*

5決議1：2022年財政年度財務報表和報告·接受和審議董事會和外聘審計員2022年3月31日終了財政年度的財務報表和報告

6決議1：2022財政年度財務報表和報告代理結果：投票%*348,237,648 99.94對26,247 0.01未結**164,154 0.05棄權1,847,321 N/A不包括0 N/A*已四捨五入**‘未結’意味着代理可酌情對決議進行表決

7決議2：2022年財政年度薪酬報告·收到和審議本公司2022年3月31日終了財政年度的薪酬報告

8決議2：2022財年薪酬報告代理結果：投票%*336,923,314 96.20對13,129,547 3.75開放**161,977 0.05棄權59,332不包括0不適用**已四捨五入**‘開放’意味着代理可以酌情對決議進行表決

9決議3：選舉/連任董事a.選舉彼得·約翰·戴維斯為董事公司董事；b.選舉艾倫·厄特為董事公司董事；c.再次選舉安妮·勞埃德為董事公司董事長；d.再次選舉拉達·羅德里格斯為董事公司總裁

10決議3(A)：選舉董事-彼得·約翰·戴維斯代理結果：投票%*贊成348,845,724 99.62對1,143,353 0.33開放**165,831 0.05棄權120,462不包括0不適用**開放意味着代理可以酌情對決議進行投票

11決議3(B)：選舉董事-Aaron Erter代理人結果：投票%*贊成349,474,464 99.81對496,359 0.14開放**168,104 0.05棄權136,443不包括0不適用**已四捨五入百分比**‘開放’意味着代理可以酌情對決議進行投票

12決議3(C)：董事連任-安妮·勞埃德代理結果：投票%*贊成343,146,100 97.99對6,846,676 1.96開放**174,113 0.05棄權107,863不包括618不適用*四捨五入**開放意味着代理可以酌情對決議進行投票

13決議3(D)：董事-Rada Rodriguez代理人連任結果：投票%*贊成345,271,922 98.60對4,722,016 1.35開放**174,385 0.05棄權107,047不包括0不適用**已四捨五入百分比**‘開放’意味着代理可以酌情對決議進行投票

14決議4：確定外聘審計員薪酬的權力·授權董事會確定2023年3月31日終了財政年度外聘審計員的薪酬

15決議4：授權固定外聘審計員的薪酬代理結果：投票%*贊成349,262,919 99.74對741,658 0.21開放**166,500 0.05棄權104,293不包括0不適用**已四捨五入**開放意味着代理可以酌情對決議進行表決

16決議5：授予限制性股票單位的已動用資本回報率·批准根據重述的2006年長期資本投資協議的條款，將已動用資本回報率(ROCE)限制性股票單位授予詹姆斯·哈迪的董事和首席執行官Aaron Erter

17決議5：授予已動用資本回報受限股票單位委託書結果：投票%*325,213,530 92.88對24,805,849 7.08未結**155,840 0.04棄權100,151不包括0不適用*已四捨五入**‘未結’意味着委託書可酌情對決議進行表決

18決議6：授予相對總股東回報單位·批准將相對總股東回報單位授予詹姆斯·哈迪的董事和首席執行官Aaron Erter

19決議6：授予相對TSR RSU代理結果：投票%*325,192,387 92.87對24,824,378 7.09開放**158,743 0.04棄權99,862不包括0不適用**已四捨五入百分比**‘開放’意味着代理可以自行決定對決議進行表決

20決議7：授予期權·批准根據重述的2001年股權激勵計劃向詹姆斯·哈迪的董事和首席執行官Aaron Erter授予股票期權而不是股票期權

21決議7：授予期權代理結果：投票%*贊成333,797,651 95.32對16,246,885 4.64未結**154,093 0.04棄權76,741不包括0不適用**已四捨五入百分比**‘未結’意味着代理可酌情對決議進行表決

22決議8：根據詹姆斯·哈迪2020非執行董事股權計劃發行股份·批准根據詹姆斯·哈迪2020非執行董事股權計劃向非執行董事發行股票

23決議8：根據詹姆斯·哈迪2020非執行董事股權計劃委託書發行股票結果：投票%*贊成339,678,297 97.02對10,307,489 2.94未結**157,875 0.04棄權115,257 N/A排除14,598 N/A*百分比已四捨五入**‘未結’意味着代理人可以酌情對決議進行投票

24第24頁股東周年大會-其他事項

股東周年大會