Alexander&Baldwin，Inc.
關於授予計時限制性股票單位的通知
本公司特此向參與者頒發本公司2022年綜合激勵計劃(以下簡稱《計劃》)下的限制性股票獎勵(以下簡稱《獎勵》)。每個限制性股票單位代表在該限制性股票單位歸屬後的適用發行日期收到一股普通股的權利。受授予的限制性股票單位限制的普通股股份數量以及該等限制性股票單位和相關股份的適用歸屬時間表如下。管理獎勵的其餘條款和條件，包括授予獎勵的普通股的一個或多個發行日期，應如附件A所附的《基於時間的限制性股票單位獎勵協議》中所述。
獎項摘要
參與者：
頒獎日期：_________, 2022
受獎勵的股票數量：

普通股股份(以下簡稱“股份”)
歸屬時間表：
在參與者持續服務期間，股份應按照以下歸屬時間表進行歸屬：
(I)三分之一將在授權日一週年時歸屬；
(Ii)三分之一將在授權日兩週年時歸屬；及
(Iii)三分之一將在授權日三週年時歸屬。
每個此類分期付款的歸屬日期在此被指定為“歸屬和發行日期”。然而，一股或多股可根據《基於時間的限制性股票單位獎勵協議》第3段或第5段的規定進行加速歸屬。
參賽者理解並同意本獎項的授予受本計劃條款的約束，並特此同意受本計劃條款和本計劃附件《限時限制性股票單位獎勵協議》(附件A)中所述獎勵條款的約束。參賽者特此確認參賽者已收到或被提供訪問本計劃的正式招股説明書。該計劃的副本可向公司主要辦事處的人力資源部索取，地址為96813夏威夷檀香山畢曉普街822號。
退款政策的承保範圍。通過接受此獎項，參賽者特此同意，如果參賽者在此時或以後的任何時間成為符合修訂的1934年證券交易法第16條的公司高管，或參加公司的業績改進激勵計劃，則：
(A)參與者應遵守Alexander&Baldwin，Inc.關於退還某些補償的政策，自2012年6月29日起生效
    1    

不時修改，其條款通過引用和收到參與者在此確認的副本的方式併入本文；以及
(B)在本公司被要求編制會計重述之日之前的三年內，由於重大不遵守聯邦證券法下任何適用的財務報告要求而支付或授予參與者的任何獎勵補償，或參與者在該三年期間收到的獎勵補償，應相應地根據該政策的條款進行追回和補償。
就此類補償政策而言，“激勵性薪酬”是指任何基於現金或股權的獎勵(例如，任何股票獎勵、基於時間的限制性股票單位獎勵、基於業績的限制性股票單位獎勵或股票期權授予或根據其發行的普通股股票)或任何基於財務業績指標實現的利潤分享支付或分配。如向公司主要辦事處的公司祕書提出要求，可獲得補償政策的另一份副本。
持續同意。參與者進一步確認並同意，除非計劃管理人以書面形式通知參與者相反的情況，否則根據本計劃向參與者授予的每一次服務授予限制性股票單位應遵守本計劃附件《基於時間的限制性股票單位獎勵協議》中規定的相同條款和條件，參與者特此接受根據本計劃可能向參與者做出的每一次此類服務授予限制性股票單位獎勵的條款和條件，並據此同意任何此類限制性股票單位獎勵均受該等條款和條件的約束。在頒獎時，不需要參賽者進一步同意或接受。然而，參與者可隨時根據本計劃持有未完成的服務授予限制性股票單位獎勵，通過聯繫公司主要辦事處的公司人力資源部，向公司索要《基於時間的限制性股票單位獎勵協議》的書面副本。
隨心所欲地就業。本通知或基於時間的限制性股票獎勵協議或計劃中的任何內容均不授予參與者在任何特定期限內繼續服務的任何權利，或以任何方式幹擾或以其他方式限制公司(或僱用或保留參與者的任何母公司或子公司)或參與者的權利，雙方在此明確保留這些權利，以隨時終止參與者的服務，無論是否有任何理由。
定義。本通知中的所有大寫術語應具有本通知或所附形式的基於時間的限制性股票單位獎勵協議中賦予它們的含義。
日期：


    2    

Alexander&Baldwin，Inc.
發信人：

標題：

    3