2022年9月16日

通過埃德加

美國證券交易委員會

公司財務部

披露審查計劃

地址：東北F街100號

華盛頓特區，20549

            

尊敬的Gowetski女士和Ravitz女士：

ServiceNow，Inc.(“本公司”)現就美國證券交易委員會(以下簡稱“本公司”)職員於2022年9月2日就本公司於2022年4月22日提交的有關附表14A(文件編號001-35580)的最終委託書的信件中所載的評論提出以下意見。我們在下面用斜體黑體字列出了工作人員收到的評論，評論之後是公司的迴應。

於2022年4月22日提交的有關附表14A的最終委託書

一般信息

1.請詳細討論您認為您的領導結構合適的原因，並針對您的具體特點或情況進行説明。在您的討論中，還請説明在什麼情況下您會考慮由一名個人擔任董事長和首席執行官的角色，何時會通知股東任何此類變動，以及您是否會事先徵求股東的意見。

2.請詳述您領導的獨立董事在董事會領導中所扮演的角色。例如，請加強您的信息披露，以解決您的首席獨立董事是否可能：

·代表董事會與股東和其他利益攸關方溝通；

·要求董事會考慮和/或在任何風險問題上凌駕於你的首席執行官之上；或

·就電路板本身的設計提供意見。

3.請詳述董事會如何管理其風險監督職能。例如，請披露：

·您評估風險的時間框架(例如，短期、中期或長期)，以及您如何根據評估風險的即時性適用不同的監督標準；

·您是否諮詢了外部顧問和專家以預測未來的威脅和趨勢，以及您重新評估風險環境的頻率；

·董事會如何與管理層互動，以應對現有風險並確定重大的新風險；

·向誰提交你的首席道德和合規官--法律報告；以及

·你的風險監督流程如何與你的披露控制和程序保持一致。

公司承認員工的意見，並將在未來的委託書文件中審查和加強與此類意見有關的披露。

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如果工作人員對上述內容有其他問題或意見，請不要猶豫通過russell.elmer@servicenow.com與我聯繫。