附件1.1

綜合公司附例

修訂和重述公司章程

巴西農業與可口可樂公司

上市公司

CNPJ No. 07.628.528/0001-59

NIRE No. 35.300.326.237

第一章

名稱、總部、對象和期限

第1條--巴西農業股份公司是受本章程和適用法律管轄的公司(“本公司”)。

第2條-公司總部和管轄範圍位於聖保羅州聖保羅市，地址為Avenida Brigadeiro Faria Lima，1309，5^這是郵政編碼：01452-002.

第三條--本公司的目標是：

第四條-隨着 本公司進入名為Novo Mercado根據B3 S.A.-Brasil，Bolsa，Balcão(分別為“Novo Mercado” 及“B3”)的規定，本公司、其股東(包括控股股東、管理人 及監事會成員)在安裝後須遵守“Novo Mercado of B3”的規定(“Novo Mercado 規定”)。

第5條--本公司的存續期尚未確定。

第二章

股本

第六條-本公司的股本為1,587,984,600.71雷亞爾(10億、5.87億、984、600雷亞爾和71美分)，全部認購和繳足，分為102,377,008股(1億零237萬7000和8股)普通股、記名股和無面值股份。

第7條-根據第15號第6404號法律第168條，公司有權增加股本，最高限額為3,000,000,000.00雷亞爾(30億雷亞爾)，而不考慮章程的改革^這是經修訂的1976年12月號(“公司法”)。

1^ST 第--在本條授權的範圍內，本公司經董事會決議後，可通過發行股票、可轉換債券和認股權證等方式增加股本。董事董事會將確定發行條件，包括價格和支付條件。

2^發送 段-在法定資本限額內，根據股東大會批准的計劃，董事會可向其管理人員和員工以及由公司直接或間接控制的其他公司的管理人員和員工授予股票購買或認購選擇權，而不向股東授予優先購買權 。

3^研發 段-禁止本公司發行優先股和利潤分享債券。

第八條-股本將由普通股獨佔，每股普通股在股東大會決議中享有一票表決權。

第9條-董事會酌情決定，在法定資本範圍內，根據法律規定的條款，在配售於證券交易所或以公開認購方式配售的股份、債權股證及認股權證，或甚至在公開要約收購中的股份交換時，可排除或減少優先購買權。

第三章

股東大會

第十條股東大會通常每年召開一次，根據《公司法》或本細則的規定召開臨時會議。

1^ST 段-股東大會決議應以出席表決的絕對多數票通過，但不包括空白票，法律和本章程規定的特殊假設除外。

2^發送 段-除公司法規定的例外情況外，股東大會只能就各自召回通知中所列議程事項作出決議。

3^研發在股東大會上，股東應至少提前兩(2)天提交證明其身份、公司股份所有權和(視情況而定)代表的文件

4^這是股東可以是股東、公司管理人、律師、金融機構，也可以是代表共同所有人的投資基金管理人。

5^這是第(Br)段--會議紀要可作為所發生事實的摘要，包括出席股東的投票意向、空票和棄權票的摘要；以及代表出席會議的有投票權的股份的股東的決議，刊登時不加簽名。

第十一條股東大會由董事長主持，如董事長不在，則由董事會主席書面指定的其他董事高管或股東主持。股東大會主席應指定最多兩名祕書。

第12條--除法律規定的歸屬於以下各項外，應歸屬於股東大會：

第13條-股東大會也可召開，以放棄實現公開收購要約(“OPA”)以退出Novo Mercado， 應在代表至少三分之二(三分之二)已發行股份總數的股東出席的情況下首次召集進行安裝。如未能達到推薦的法定人數，股東大會可於第二次召集時召開，任何數目的持有未償還股份的股東均可出席。根據《Novo Mercado規則》的規定，對豁免實現OPA的審議必須 由擁有流通股的股東出席股東大會的多數票通過。

唯一第 段-就本附例而言，“未償還股份”指本公司發行的所有股份，但控股股東、與控股股東有關連的人士、本公司管理人及庫存股持有的股份除外。

第四章

行政機構

第一節--行政機構共有的規定

第十四條公司由董事會和執行委員會管理。

1^ST第(Br)段-董事會成員和高級職員應在以下情況下就職：(I)在適當的手冊中籤署授予期限，其中應考慮遵守本章程第53條規定的仲裁條款；以及(Ii)遵守適用的法律要求。

2^發送第--董事會成員和高級管理人員應留任，直至任命其繼任者為止，除非股東大會或董事會(視情況而定)另有決定。

3^研發第- 本公司董事會主席和首席執行官辦公室或主要管理人員的職位不能由同一人積累 ，除非出現空缺，遵守Novo Mercado法規的條款。

第十五條-股東大會應確定管理人之間分配的年度全球薪酬，並由董事會在考慮薪酬委員會的意見後，單獨進行津貼分配。

第16條--除本附例第22條的規定外，任何行政機構在其大多數成員出席的情況下有效開會，並經絕對多數出席者表決進行審議。

唯一的一段--根據本細則的規定，應 要求召開以前召開的行政機構會議。只有在所有成員都出席的情況下，才能放棄之前的 會議召集作為其有效性的條件。本章程規定不能親自或以任何方式出席會議的行政機構成員也應被視為出席會議，如果他向各自機構主席和/或會議祕書發送書面通知，其中載有將以其名義在會議上投票的指示，則該成員也應被視為出席會議，並可在願意的情況下投票，在這種情況下，只有在投票是根據有關成員發出的書面通知的條款進行的情況下，才能進行計票。

第二節--董事會

第十七條董事會 由最少五(五)名、最多九(九)名成員組成，均由股東大會選舉產生並可免職， 任期統一為二(二)年，允許連任。

1^ST 在董事會成員中，至少有2(2)或20%(20%)(以較高者為準)應 為獨立董事，遵守Novo Mercado法規的定義，並必須在選舉他們的股東大會上審議被指派為董事會的人員的特徵。

2^發送第 段--如果由於未能遵守上文第(Br)段所述的百分比而導致分數 數字，則應根據Novo Mercado法規的條款將其四捨五入至更高的整數。

3^研發 第--股東大會審議董事會實際人數。

4^這是 段-董事會成員必須具有良好的聲譽，不能當選，但如(I)在可能被視為本公司競爭對手的公司擔任職務；或(Ii) 代表與本公司的利益衝突，則 股東大會棄權除外。

5^這是第-董事會為更好地履行其職能，應依靠薪酬委員會、執行委員會、審計委員會和可能由董事會本身審議而設立的其他委員會的諮詢意見。委員會應始終以向董事會提供建議為目的而工作，不受任何決策權的約束。委員會應由董事會在管理層成員中指派的人員和/或與公司直接或間接相關的其他人員整合 ，其成員數量應為單數。

6^這是 段-董事會成員將自動被視為由董事會成員的聯合提案指示重新選舉。如未要求進行多重表決程序，董事會成員應由絕對多數出席者審議，提出替代拒絕改選的任何董事職位的候選人名單，但須符合下文第18條的規定，以包括董事會職位的完整候選人名單。如果已要求進行多重表決程序，則每名行使投票權的董事會成員應被視為改選董事會成員的候選人，拒絕改選的任何董事行使董事會成員不得被指定為候補候選人。

7^這是第 段-如果公司收到股東的書面請求，希望根據第141條第1款要求採用多重表決程序^ST根據《公司法》第(Br)段的規定，本公司應披露該等要求的收據及內容：(I)立即以電子方式向CVM及B3披露；及(Ii)自收到要求起最多兩(2)日計算 本公司通常使用的報紙在刊登股東通告後的發行日。

8^這是第- 段-如果任何股東希望指定一名或多名代表組成董事會，而該代表並非其最近一次組成的成員，則該股東應以書面形式通知本公司，最好是提前五(5)天關於將選舉董事的股東大會，包括適用法規所要求的候選人信息，包括姓名、資格和專業簡歷。如本公司收到一名或多名候選人向董事作出的指示，本公司 應以電子方式向股東發出通知，披露該指示的收據及內容。

第十八條-在選舉 董事會成員時，如法律並未要求採用多重表決程序，股東大會應以事先在董事會登記的名單進行表決，這將確保個別或以塊形式持有本公司15%(15%)或以上普通股的股東有權選舉成員，並可根據對CVM單獨投票的理解和/或規定根據 降低該百分比。董事會不能接受違反本條規定的任何石板的註冊。

第十九條董事會設董事長和副董事長各一名，由出席者以絕對多數選舉產生。董事會成員上任後舉行的董事會會議上，或上述職位出現辭職或空缺時，董事會設董事長和副主席各一名。副主席 應在缺席時行使主席的職能，而不考慮任何形式。董事長、副董事長缺席時，董事長的職責由董事長指定的另一名董事會成員代為行使。

唯一段 -董事會主席或副董事長應召集和主持機構會議和股東會議，但股東大會以書面表明另一位董事、高管或 股東主持工作的假設除外。

第20條-董事會通常每年開會六(Br)次，特別是在董事長或多數成員召集的時候。董事會會議應通過電話會議、視頻會議或任何其他溝通方式舉行，以確認成員身份並與所有出席會議的其他人同時溝通。

1^ST 第(Br)段-會議召集應提前至少五(5)個工作日以書面形式發送給每位董事會成員，其中應包括會議議程、日期、時間和地點。

2^發送第 段-董事會的所有審議應記錄在董事會各自的簿冊中，並由出席的董事簽署。

第21條--除法律或章程可能賦予的其他職責外，還應歸功於董事會：

1^ST第(Br)款--擔任高級官員的董事會成員不得就本條第二十一條第(八)、(十四)和(十五)項規定的事項進行表決。

2^發送本公司不得為其董事或高級管理人員提供融資或擔保，除非屬於股票期權購買計劃或股票長期激勵計劃的範圍。

第二十二條審議下列事項，須經董事會三分之二成員的全體成員的多數批准，但第六項和第七項所列事項除外，需經董事會四分之三成員的絕對多數批准：

第三節--賠償委員會

第23條--薪酬委員會應由董事會任命和免職的三(三)名成員組成。成員應從董事會成員中選擇，董事會成員應獨立於執行委員會，不得為高級管理人員、高級管理人員的配偶或三級以下高級管理人員的親屬。薪酬委員會將根據其章程 行使諮詢職能，並協助董事會確定高管和董事將從本公司獲得的薪酬及其他福利和付款的條款。賠償委員會可歸因於：

第四節--執行委員會

第24條-董事會應在其成員中選舉至少三(三)名董事組成執行委員會。執行委員會應 依照其章程行使諮詢職能，並協助董事會履行其監督機構的職能， 就公司戰略和/或財務性質的某些事項提供意見或不時進行審查。執行委員會應 歸功於：

2.審查 並不時監督超過10,000,000.00雷亞爾(1,000萬雷亞爾)的業務所需的財務要求。

第五節--董事會

第二十五條-董事會成員由董事會隨時選舉和罷免，由2(2)至6(6)人組成，其中1人為首席執行官，其他人未指定具體職位，任期均為一(一)年，允許連任。董事會應指派公司的一名高級職員擔任投資者關係官的職能。

1^ST第-- 董事會選舉自年度股東大會召開之日起最多五(五)個營業日舉行，當選人員的任命可與其前任任期結束時重合。

2^發送第-首席執行幹事缺席時，應由首席執行幹事挑選的另一名幹事接替。如果首席執行官職位出現空缺，在先前指定的繼任者存在的情況下，其繼任者應由董事會在董事會主席立即召集的會議上審議後選出。

3^研發第-其他幹事缺勤時，應由首席執行幹事挑選的另一名幹事接替。如果幹事職位出現空缺，應由首席執行幹事選擇臨時替代人選，他將任命替代任滿剩餘任期的人選。

4^這是第- 投資者關係主任應監督本公司股東履行本附例第44條規定的義務的情況，並應要求向股東大會和董事會報告其結論、報告和盡職調查。

5^這是第- 段未指定的高級職員可歸因於協助及支持行政總裁管理本公司的業務及執行董事會可能已分配予他/她的職能。

第26條-董事會擁有所有權力 執行本公司正常運作及實現公司目標所需的行為，不論該等行為多麼特殊 ，包括轉讓及限制固定資產項目、放棄權利、妥協及和解，並遵守相關的法律或法規規定。這歸功於它管理和管理公司的業務，特別是為了：

第27條-首席執行官除了協調高級管理人員的行動並指導執行與公司總體規劃有關的活動外，還應負責：

第二十八條-作為一般規則和 除以下各段的案件對象外，公司應由兩名高級管理人員代表，甚至由一(一)名高級管理人員和一(一)名代表或兩(兩)名代表在各自的授權範圍內。

1^ST第- 本章程要求董事會事先授權的行為，只有在滿足該條件的情況下才能實施。

2^發送第- 在下列情況下，公司只能由1(1)名高級管理人員和1(1)名代表代表：

3^研發第- 董事會可授權實施其他僅由一名高級職員或一名代表約束本公司的行為，或進一步通過採用能力限制標準，在某些情況下將公司的代表限制為僅一名高級職員或一名代表。

4^這是第-- 委派代理人時，應遵守下列規則：

5^這是第-- 在房地產資產轉讓、物權轉讓或授予貸款擔保物權方面，只有在與公司高級管理人員共同參與的情況下，本公司才能完全由代理人代表。

6^這是第-- 本條款不應生效，也不會約束本公司違反本細則規定的行為。

第五章

監事會

第29條-監事會將以非永久性方式運作，只有在股東大會作出決定時才能設立，並始終遵守適用法律、本章程和監事會章程的規定。

唯一一段-監事會成員的薪酬應由選舉他們的年度股東大會確定，遵守3^研發《公司法》第一百六十二條第

第三十條監事會 由三(三)至五(五)名有效成員和替補人員組成，人數相等，股東與否，經股東大會選舉，可隨時撤換。如果有控股股東或控股股東集團，適用第4款的規定^這是根據《公司法》第一百六十一條的規定，如果沒有控股股東或控股股東集團，則必須遵守第1條的規定^ST, 2^發送和3^研發本條第(Br)款。

1^ST第-- 單獨或聯名持有股本10%(10%)或以上的股東或股東集團有權在單獨表決中選出1(1)名成員和相應的替補成員。

2^發送第- 平等權利的股東或股東組應不同於根據第1款選出的一名成員^ST遵守同樣的選舉規則和條件，包括最低代表比例為10%(10%)。

3^研發第1段-公司的所有股東，不包括根據第1段選出監事會成員的股東^ST或 2^發送可選舉有效成員和替代成員，在任何情況下，有效成員和替代成員的人數應與根據第1條規定當選的成員的人數相等。^ST和2^發送本條各款，加一(一)款。

4^這是監事會成員的統一任期為一年，可以連任。

5^這是監事會成員應在第一次會議上選舉其主席。

6^這是監事會成員的任命應以先前簽署的任命期限為條件，該期限應考慮提交本細則第53條規定的仲裁條款，以及適用的法律要求。

第31條--設立後，監事會應根據法律規定，在必要時召開會議，並至少每季度分析財務報表和信息。

1^ST第 段--無論形式如何，應定期召開監事會全體成員出席的會議。

2^發送 段-監事會以絕對多數票通過，代表其大多數成員。

3^研發第(Br)段--監事會成員在缺席或遇到障礙時，可由相應的替代人取代。

第三十二條監事會成員職位出現空缺時，應由相應的繼任者填補；如無繼任者，應召集股東會 對空缺的監事會成員進行選舉。

第六章

審計委員會

第三十三條-審計委員會是與本公司董事會直接相關的集體諮詢機構，按照本附例及其細則的規定以及CVM和B3的規定(適用)行使其職能。

第三十四條審計委員會由三(三)名成員組成，任期兩(兩)年，允許連任，由董事會任命和免職，並必須遵守以下要求：(一)至少兩(兩)名成員必須是董事會成員 ；(二)至少一(一)必須具有公認的企業會計事務經驗；(三)多數 為獨立成員，如CVM第25號決議所界定^這是或可能取代它的規定 。委員會成員在任一期間行使任務且未獲連任後，只有在任期結束後至少三(三)年後才能重返該機構合併。儘管如此，審計委員會的成員不能留任超過十(十)年。

1^ST禁止作為審計委員會成員、本公司高級管理人員、其控制公司、其控股股東、關聯公司或共同控制下的公司參與審計委員會。

2^發送第-審計委員會的同一成員可以積累總目規定所提供的兩個特點。

3^研發第-- 審計委員會成員必須符合《公約》規定的要求。公司法第147條。

4^這是審計委員會應由在任命審計委員會成員時指派的協調員進行協調。

5^這是第-審計委員會本身的預算應由董事會批准，用於支付其運作費用和與會計、法律或其他事項的顧問簽訂合同的費用，必要時還應聽取獨立或外部專家的意見。

6^這是審計委員會應在必要時召開會議，但至少每兩個月舉行一次會議，以使會計信息在披露前始終得到評價。

7^這是第-- 應尊重條款的規定。22，《Novo Mercado條例》第3款。

第35條--審計委員會除其他事項外，應負責：

1^ST第- 除章程和守則外，審計委員會應擁有接收和處理信息的手段，包括公司內部和外部的祕密信息，關於公司未履行適用於公司的法律和規範規定的信息，並預測保護提供者和信息保密性的具體程序。

2^發送審計委員會章程應載有對其職能和運作程序的預測。

第七章

利潤分配

第三十六條-財政年度從1月1日開始 ^ST7月30日關閉^這是每年的六月。

唯一的第 段-在每個會計年度結束時，高級管理人員應按照相關的法律規定編制公司的財務報表。

第三十七條董事會應與年度財務報表一起，向年度股東大會提交年度淨收入提案，該淨收入應扣除《公司法》第190條和第2款所述的參股金額後計算。^發送根據同一法律第二百零二條的規定，為計算股息而調整的本條第(B)款，遵循下列扣除順序：

1^ST利潤準備金餘額除未實現利潤準備金和或有事項準備金外，不得超過股本餘額。一旦達到這一最高限額，股東大會可以審議超額支付、增加股本或分配股息的問題。

2^發送股東大會可以指定董事會成員和高級管理人員分享利潤，扣除累計虧損和所得税和社會貢獻準備金後，在法律案件中的形式和限額。

第38條--經董事會批准的董事會提案，臨時公投在年度股東大會期間，本公司可向股東支付或貸記利息 ，作為後者股東權益的補償，但須遵守適用法律。最終支付的金額可計入本附例規定的強制性股息金額。

1^ST第-- 如果在會計年度內將利息記入股東的貸方，則股東應獲得他們有權獲得的股息補償，並確保向他們支付最終剩餘餘額。如果分紅金額低於 入賬金額，公司不能向股東收取超出餘額的費用。

2^發送第-- 本會計年度發生的股東權益利息的有效支付應在下一個會計年度經董事會審議後進行，但不得在股息支付日期之後進行。

第三十九條公司可以編制半年度資產負債表，或在較低時期編制資產負債表，並經董事會審議宣佈：

第四十條-股東大會可以審議利潤或資本公積金的資本化，包括中期資產負債表中的公積金，並遵守適用的法律。

第四十一條-未收到或未認領的股息應在自股東獲得股息之日起計三(三)年內沒收，並應返還給本公司。

第八章

控制權的讓渡

第42條-就本章而言，下列以大寫字母開頭的術語具有以下含義：

“相關權益取得” 指任何個人或法人實體、投資基金、集體投資實體、證券組合、權利普遍性或其他形式的組織、在巴西或國外有住所或總部的居民，或根據本附例第44條的條款收購本公司股份的股東團體。

“現任控股股東” 指於本公司首次公開發行股份的範圍內，於2005年10月26日向本所提出登記申請的登記標的RJ/2005 -07556(“啟動公告”)公告開始之日對本公司行使控制權的股東集團，其控股股東、受控和共同控制的公司。

“控制”(及其相關術語)是指股東有效使用的直接或間接指導公司活動和指導公司機構運作的權力。事實或《法律》，無論所持股權為何。

“股東集團”是指：(1)通過任何性質的合同或表決協議，無論是直接或通過受控公司、控股公司或受共同控制的公司；(2)相互之間存在控制關係；或(3)受共同控制的。

第43條-本公司控制權的直接或間接轉讓，無論是以獨家經營的方式，還是以連續經營的方式，應在控制權收購承諾履行以本公司發行的其他股東和可轉換為股票的證券持有人的股份為對象的OPA的條件下籤訂，並遵守現行法規和Novo Mercado法規中規定的條件和條款，以確保與控制權轉讓人的待遇平等。

唯一一款--如果控制權收購還要求控制權收購人履行本附例第44條所要求的OPA，則OPA的收購價格應在根據本細則第43條確定的價格和第 第44條、第2條之間的較高價格之間^發送本附例的第。段。

第四十四條實質性參與收購或成為公司已發行股份的持有者，數量等於或高於公司已發行股份總數的20%(20%)的，應自收購之日起最長六十(60)天內，或導致股份數量等於或高於公司已發行股份總數20%(20%)的情況下，對公司已發行股份總數進行OPA。遵守CVM適用法規，特別是CVM第85號決議、B3法規和本條條款的規定，即如果OPA需要註冊，則在上述60(60)天的期限內被要求註冊的，將被視為已履行。

1^ST第-(Br)段--OPA應(1)不明確地面向本公司的所有股東；(2)在B3進行的拍賣中進行；(3)通過按照第2款規定確定的價格推出^發送根據本細則第(一)段的規定；及(Iv)就收購本公司已發行股份而以國家法定貨幣支付現金。

2^發送第- 本公司發行的每股股份在OPA中的收購價格不能低於(I)評估報告中計算的經濟價值；(Ii)在公開分配時進行的最近一次增資中股票發行價格的150%(1550%)發生在OPA根據本條條款成為強制性的日期之前24(24)個月期間，該期間由IPCA適當重述，直至付款時刻；及(Iii)本公司於聯交所實現買賣協議前九十(九十)日內所發行股份的平均單位報價的加權平均數的150%(每股百分之一)，即本公司已發行股份的交易量較大。

3^研發第- 本細則標題條文所述營運授權的實現，不排除本公司其他股東 或(視情況而定)本公司本身根據適用法規的條款訂立競爭營運授權的可能性。

4^這是第--重大利益的取得應在適用條例規定的最長期限內滿足CVM根據與OPA有關的適用立法而提出的最終請求或要求。

5^這是第--重大利益的取得未履行本條規定的義務的，包括達到實現OPA的最高條件的，公司董事會應在重大利益取得人不能表決的情況下召開特別股東大會，審議暫停行使未履行本條規定義務的重大利益取得的權利，依照《公司法》第一百二十條的規定，在不損害因未能履行本條規定的義務而對其他股東造成的損失和損害承擔重大利益取得人的責任的情況下。

6^這是第- 任何實質性權益的取得者，如取得本公司已發行股份的其他權利，包括用益物權或信託，其數量等於或高於本公司已發行股份總數的20%(20%)，則同樣有義務 自收購之日起或在導致 對數量等於或高於本公司已發行股份總數20%(20%)的股份擁有該等權利的最長六十(六十)天內，根據本條所述條款執行OPA，即對於需要註冊的OPA，如果在此期間請求註冊，則應視為已履行上述60(60)天的期限。

7^這是第(Br)款--《公司法》第254-A條和本附則第43條所列義務不排除獲得本條所列義務的實質性利益，但本附則第46條和第47條的規定除外。

8^這是第(Br)款--本條規定不適用於以下情況：(1)法定繼承，條件是股東轉讓從相關事件算起的超過60(60)天的超額股份，從而成為公司已發行股份數量的20%(20%)以上的股東；(Ii)本公司經濟集團內部的公司重組，包括但不限於本公司發行的股份在控股公司和受控公司或普通股公司之間的轉讓和/或轉讓；(Iii)本公司成立另一公司或本公司成立另一公司的股份；或(4)一次認購本公司股份，經董事會批准，經本公司股東大會批准， 增資方案 根據評估報告所取得的經濟價值確定股票發行價。 具有上市公司評估經驗的專業公司對本公司進行的經濟財務評估。

9^這是第--為計算本細則總目條文所述本公司已發行股份總數的20%(20%)的百分比，不應計算因註銷庫藏股或因註銷股份而減少本公司股本而產生的非自願增加股本權益。

10^這是第- 如果本條規定的適用於OPA的CVM規則決定採用計算標準來確定OPA中公司每股股票的收購價格，從而導致收購價格高於2^發送根據本條第(1)款的規定，在本條規定的OPA的效力中， 收購價格按CVM法規的條款計算。

11^這是第(Br)段-限制股東實現本條規定的OPA的權利的改變或排除本條規定的OPA的股東，應約束在股東大會審議時投贊成票或不贊成該改變的股東履行本條規定的OPA。

第四十五條-所需評估報告的編制費用應由負責公開要約收購股份的負責人根據具體情況提供充分支持。

第46條--允許 針對本章規定的一種以上目的，在《Novo Mercado條例》中或在CVM發佈的條例中 制定單一的OPA，前提是有可能使所有形式的OPA的程序兼容，並且不會給要約接受者造成損失，並且在適用法律要求時獲得CVM的授權。

第四十七條公司或負責實現本章、Novo Mercado法規或CVM發佈的法規中規定的OPA的股東可通過任何股東、第三方或視情況由本公司確保其效力。本公司或股東(視情況而定)在遵守適用規則的情況下完成履行OPA之前，不會被免除履行OPA的義務。

第四十八條-如提交本章所指的任何OPA，應包括因行使本公司發行的認股權證而最終產生的所有股份作為標的，遵守CVM第85號決議第15條，本公司必須確保認股權證持有人有權認購和接收認股權證的股份標的，最長不得超過10(10)天。

第九章

從Novo Mercado出口離開

第49條-根據以下第50條和第51條的規定，本公司可因下列原因退出Novo Mercado：

第50條-只有在B3批准自願退出Novo Mercado的情況下，OPA必須遵守《CVM法規》和《Novo Mercado條例》中關於取消上市公司註冊的規定程序。

唯一第 段-根據上文第13條規定的條款和條件，在股東大會批准豁免的情況下，無論上文標題條款所述的OPA如何，均可自願退出Novo Mercado。

第51條--適用強制退出新梅爾卡多的制裁，取決於如上所述第50條所規定的，由於新梅爾卡多自願退出，能否實現具有與《行動綱領》相同特徵的《行動綱領》。

唯一一段-在 未達到相當於已發行股份三分之一(三分之一)的水平的情況下，在OPA變現後，本公司發行的股份 仍應在所指分部的6(Br)個月期間內交易，從OPA的拍賣變現 起計算，但不影響實施金錢制裁。

第十章

企業重組

第52條-如果公司重組涉及本公司股權基礎的轉移，由此產生的公司必須在審議所述重組的股東大會日期起最多120(120)天內要求進入Novo Mercado。

唯一的第 段-如果重組涉及不打算要求進入Novo Mercado的公司，出席股東大會的公司未償還股份的多數持有人應同意這種 結構。

第十一章

仲裁庭

第五十三條-本公司、其股東、管理人員、監事會成員，有效的和/或替代的，如果有，承諾通過仲裁的方式在Novo Mercado仲裁庭根據其規則解決他們之間可能產生的任何和所有爭議， 與其發行人、股東、管理人員和監事會成員的狀況有關或由其引起的，特別是由於第7條第6385號法律的規定而產生的^這是經修訂的《公司法》1976年12月號、本附例、國家貨幣委員會、巴西中央銀行和證券交易委員會頒佈的規範，以及除Novo Mercado條例、B3其他條例和Novo Mercado參與合同中包括的規範外，適用於一般資本市場運作的其他規範。

第十二章

公司的清盤

第五十四條公司依法確定的清盤案件，應由股東大會選舉清算人以及在此期間運作的監事會進行清算，遵守法定手續。

第十三章

最終及過渡性條文

第五十五條-本章程中的遺漏應由股東大會解決，並按照《公司法》有關Novo Mercado的規定進行規範。

第五十六條禁止公司以任何形式向第三方提供任何形式的融資或擔保，從事與公司利益無關的業務。

第五十七條-本附例第44條的規定不適用於目前的控股股東及其繼任者，僅適用於在本公司在Novo Mercado上市後獲得股份併成為本公司股東的投資者 。

唯一一段-為清楚起見，在任何假設下，本細則總目條文所規定的權利不得轉讓予收購本公司現有股東或其繼任者所持本公司已發行股份的第三方。

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