附件10.2

Expro Group Holdings N.V.

限制性股票單位(RSU)協議

本限制性股票單位協議(本“協議“)證明自[____]年月日[__________], 20[__] (the “批地日期),由荷蘭成立的有限責任公司Expro Group Holdings N.V.(The公司”), and [名字] (the “被授權者”).

1.獎助金。根據Expro Group Holdings N.V.2022長期激勵計劃,該計劃可不時修訂(“平面圖“),並在符合下列條件的情況下,本公司特此向承授人授予一項獎勵,自授予之日起生效,獎勵總數為[某某]限制性股票單位(“限售股單位” or RSU),據此,每個限制性股票單位代表有權獲得一股公司普通股,每股面值0.06歐元(普通股“),加上本協議第3(D)節規定的額外股息等價物權利,根據本協議和本計劃的條款和條件(”授獎“)。如果本協議的任何條款與本計劃的明確適用條款相沖突,則本協議的這些條款應以本協議的適用條款為準,如有必要,應視為對本協議的適用條款進行了修訂,以實現本計劃的目的和意圖。

2.定義。本協議中使用的未在下文或本協議正文中定義的大寫術語應具有本計劃中賦予它們的含義。除本協議正文中定義的術語外,為本協議的目的,下列大寫的詞語和術語應具有以下含義:

(a) “董事“應指受讓人作為公司董事會成員的服務,包括公司董事會成員。

(b) “殘疾指承授人因任何醫學上可確定的身體或精神損傷而不能履行承授人的職責或履行承授人作為公司董事會成員的義務,而這些身體或精神損傷可能會導致死亡,或可能持續不少於三個月,由公司確定,並由公司選定的合格醫生以書面證明。

(c) “沒收限制“應具有本協議第3(A)節規定的含義。

(d) “非自願終止“應指承授人因(I)本公司未能重新提名承授人為任何新任期的董事或(Ii)未能取得股東批准承授人作為任何新任期的董事服務而終止作為董事的服務。


3.限制性股票單位。承授人接受本限制性股票單位授權書後,同意如下:

(A)沒收限制。受限制的股份單位不得出售、轉讓、質押、交換、質押或以其他方式轉讓、轉讓、抵押或處置,如承授人因死亡、傷殘或非自願終止服務以外的任何原因終止服務,承授人將免費沒收所有受沒收限制的股份單位予本公司。本條款第3(A)節所規定的禁止轉讓以及在服務終止時向公司沒收和交出受限股票單位的義務在本文中稱為“沒收限制”。沒收限制對任何限制性股票單位的受讓人具有約束力並可對其強制執行。

(B)沒收限制失效(歸屬)。倘若承授人自授出日期起至下表所載失效日期期間一直連續擔任本公司的董事,則沒收限制即告失效,而受限制股單位將歸屬按照下列附表所釐定的受限制股單位的百分比:

失效(歸屬)日期

佔總數的百分比

關於哪一個RSU

沒收限制失效

[待定] [待定]

儘管有上述附表所述,(I)假若承授人作為董事之服務因身故或傷殘或非自願終止而終止,則自終止之日起有效之100%受限制股份單位之沒收限制將失效;及(Ii)倘若控制權發生變更,而承授人自授出日期起至控制權變更發生之日止一直擔任本公司董事,則於控制權發生該等變更當日,100%受限制股份單位之沒收限制將失效。於承授人終止董事服務之日起,任何沒有按照本條款第3(B)節前述條文喪失沒收限制之限制股份單位(及任何相關未歸屬股息等價物)將被沒收予本公司,不作任何代價。

(C)付款。在本章程第4節的規限下,本公司應於本章程第3(B)節所規定的有關特定數目的受限制股份單位的沒收限制失效後,在合理可行的範圍內儘快(但在任何情況下不得遲於沒收限制失效的歷年年底),安排向承授人就每股該等受限股份單位所涵蓋的每股普通股發行一股登記於承授人名下的普通股。公司應以簿記形式交付普通股,並附上委員會認為必要或適宜的圖例或限制,以符合適用的證券法。承授人應填寫並簽署任何文件,並採取公司可能要求的任何額外行動,以使公司能夠代表承授人交付普通股。

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(D)股息等價物。如果本公司宣佈並支付其已發行普通股的股息,並且在派息的記錄日期,承授人持有根據本協議授予的已根據本協議第3(B)節歸屬但尚未按照本協議第3(C)節結算的限制性股票單位,承授人有權在符合本協議第4節的規定下,就與該等限制性股票單位有關的普通股數量收取股息,股息等值支付的金額和形式與該等股息支付的金額和形式相同,承授人實際持有的普通股相關股份,與截至該記錄日期尚未結算或沒收的既有限制性股票單位部分有關。該股息等值支付應與本公司就其已發行普通股支付股息的日期相稱(然而,在任何情況下,股息等值支付不得晚於本公司向其股東支付股息的日期後30天或日曆年末較早者)。

(E)公司行為。受限制股份單位的存在,不得以任何方式影響董事會或本公司股東對本公司資本結構或業務作出或授權任何調整、資本重組、重組或其他改變、本公司任何合併或合併、任何債務或股權證券的發行、本公司解散或清盤或其全部或任何部分資產或業務的任何出售、租賃、交換或其他處置,或任何其他公司行為或程序。

4.扣繳税款。如果收到限制性股票單位(或與之相關的任何股息等價物)或任何沒收限制的失效導致因聯邦、州或地方税目的而向受贈人支付補償收入或工資,則受贈人應在收到或失效(視情況而定)時向公司交付公司可能要求的金額,以履行適用税法或法規規定的最低義務,如果受贈人沒有這樣做(或如果受讓人指示公司扣留現金或股票以履行該義務),公司應從當時或之後支付給承授人的任何現金或股票報酬(包括扣留根據本協議可分配給承授人的任何普通股股份)中扣繳因該等所產生的補償收入或工資而需要扣繳的任何税款。本公司不會就因收取受限制股份單位、股息等價物的處理、任何沒收限制失效或根據沒收限制沒收任何受限制股份單位而對承授人造成的税務後果作出陳述或擔保。

5.沒有股東權利。根據本協議授予的限制性股票單位不會、也不會使受讓人在普通股股票發行之日之前享有普通股持有人的任何權利。承授人對限制性股票單位的權利在權利歸屬之日之前的任何時間均可被沒收,而有關限制性股票單位的限制根據第3(B)條失效。

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6.追回。儘管協議中有任何相反的規定,本協議項下提供的任何補償、付款或利益(或根據本協議出售普通股實現的利潤),無論是以現金形式或其他形式,都應在符合任何適用法律的要求的範圍內予以追回,這些法律包括但不限於2010年的《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》、2002年的《薩班斯-奧克斯利法案》第304條或其下頒佈的任何法規。

7.董事服務。本計劃的採納或根據本協議授予承授人的受限股票單位,均不得賦予承授人繼續作為董事服務的權利,也不得以任何方式影響本公司隨時終止該服務的權利。關於這種服務是否終止以及何時終止的任何問題,以及終止的原因,應由理事會或其代表決定,其決定為最終決定。

8.通知。本協定規定的任何通知或其他通信,如果是書面的,即屬充分。就承授人而言,如以掛號信或掛號信寄往承授人向本公司提交的最後地址,則該等通知或通訊應有效送達。就本公司而言,該等通知或通訊如以掛號信或掛號信寄往本公司的主要執行辦事處,即為有效遞送。

9.整份協議;修訂本協議取代併合並承授人與本公司之前就相同或類似主題事項達成的所有協議和討論,並構成承授人與本公司就本協議主題達成的完整協議。本協議不得通過任何承授人、公司高管或公司代表的任何口頭聲明、陳述或協議或任何書面協議在任何方面進行修改,除非由公司明確授權簽署該文件的公司高級人員簽署。

10.有約束力;存續。本協議對公司的任何繼承人和所有在承授人項下合法提出索賠的人的利益具有約束力和約束力。第6節的規定在沒收限制失效後仍然有效,不會被沒收。

11.管制法。本協議應受德克薩斯州法律管轄,並根據該州法律進行解釋,而不考慮該州的法律衝突原則或美國法律(如果適用)。

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茲證明,本協議已由雙方在上文第一次寫明的日期簽署。

Expro Group Holdings N.V.

發信人:

姓名:

標題:

被授權者

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