Document

Newell Rubbermaid Inc.2008遞延補償計劃(“計劃”)的第五項修正案(“第五修正案”)經修訂後，由Newell Brands Inc.(“董事會”)董事會於2022年8月10日起生效。此處使用但未定義的所有大寫術語應具有本計劃中規定的相同含義。

鑑於Newell Brands Inc.(“本公司”)維持本計劃，部分根據本計劃的規定，向某些合資格的員工和董事提供推遲部分基本工資、激勵性薪酬和董事費用並獲得某些其他退休福利的機會；以及

鑑於根據《計劃》第8.1條，公司保留隨時通過董事會的行動或通過委員會的行動修訂計劃的全部或部分的權利，只要修訂不會大幅增加計劃對公司的利益成本；以及

鑑於，公司於2017年8月9日通過了該計劃的第一修正案，允許董事推遲收到公司普通股，該等董事在結算該等董事根據激勵計劃或公司或任何子公司的任何類似補償計劃或安排可能獲得的任何股票單位(定義見Newell Rubbermaid Inc.2013年激勵計劃(“激勵計劃”))時可能獲得的每股面值1.00美元的普通股(“普通股”)，該修正案參照普通股在紐約證券交易所的收盤價定義了該普通股的公允市場價值；以及

鑑於，該公司於2022年5月5日通過了Newell Brands Inc.2022激勵計劃(“2022激勵計劃”)；以及

鑑於本公司現在希望修改本計劃，以(1)反映本公司的上市從紐約證券交易所轉移到納斯達克全球精選市場；(2)澄清自本計劃第一次修正案以來的任何特定日期，本計劃中本公司普通股的公平市值是參照當時該普通股上市的國家證券交易所確定的，這是董事會和本公司的一貫意圖；(3)增加對2022年激勵計劃的具體參考；

為免生疑問，Newell Brands Inc.2022年激勵計劃(以下簡稱“2022年激勵計劃”)構成了前述句子中類似的補償計劃或安排，任何對“激勵計劃”和根據該激勵計劃頒發的獎勵的提及應包括2022年激勵計劃和在該2022年激勵計劃生效日期及之後根據該激勵計劃頒發的獎勵。

就本條第十一條而言，普通股的公允市值是指在任何特定日期，普通股在納斯達克全球精選市場(如《華爾街日報》所述)的收市價，如果普通股當時尚未在納斯達克全球精選市場上市，則指普通股在其上市的任何其他國家證券交易所的收市價；如果在該日期沒有出售普通股，則指在該交易所出售普通股的最後一個日期。