附件10.1

POTLATCHDELTIC公司非員工董事薪酬

2022年8月31日，PotlatchDeltic Corporation董事會批准對非員工董事薪酬計劃進行修改，為董事會主席提供補充的年度預聘費。以下是公司自2022年12月1日起實施的非員工董事薪酬計劃摘要。

董事年度預訂費

每名董事非僱員每年將獲得75,000美元的董事現金預訂費。董事會主席將獲得每年105,000美元的額外聘用費。領銜的董事將獲得每年25,000美元的額外預訂費。

委員會成員年度聘用費

審計委員會每位成員每年將獲得12,000美元的現金聘用費。審計委員會主席將獲得每年20000美元的補充預聘費。行政人員報酬和人事政策委員會的每位成員每年將獲得7 500美元的現金預聘費，行政人員報酬和人事政策委員會主席將獲得每年15 000美元的補充預聘費。提名和公司治理委員會的成員每人每年將獲得5,000美元的聘用費，提名和公司治理委員會主席將獲得每年12,500美元的補充聘用費。

董事長期激勵獎

於每年5月，每位非僱員董事將獲授予價值110,000美元的限制性股票單位形式的股權獎勵。

董事延期選項

根據董事遞延補償計劃，董事可選擇延遲收取根據其限制性股票單位獎勵賺取的部分或全部普通股股份及/或部分或全部現金預聘費。

其他好處

非僱員董事享有董事及高級職員責任保險單及意外死亡及肢解保險單的保障。此外，我們還根據意外死亡和肢解保險單為他們的配偶提供保險。

董事有資格參加公司的教育配套禮物計劃，該計劃向所有公司員工提供，每年向符合條件的教育機構提供高達1,500美元的捐款。

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附件10.1

董事持股準則

為了促進和增加我們董事的股權，並進一步使他們的利益與我們股東的利益一致，董事會通過了股權指導方針，要求每位非員工董事在2022年1月1日晚些時候或他或她當選為董事五週年之前，實益擁有價值至少為年度預約費五倍的PotlatchDeltic Corporation股票。根據董事遞延補償計劃，董事賬目內持有的普通股單位將計算在內，以確定董事是否已符合股份擁有權要求。

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