希捷科技控股有限公司
2022年股權激勵計劃
高管業績分享單位協議
1.授予業績份額單位。希捷科技控股公眾有限公司是一間根據愛爾蘭法律註冊成立的公眾有限公司(“本公司”)，現根據希捷科技控股公眾有限公司2022年股權激勵計劃(“計劃”)的條款及條件，向閣下(下文第2節所指名的參與者)授予下文第2節所載的績效股份單位數目，該計劃包括本計劃(“計劃”)及本績效股份單位協議(包括本協議的任何證物)(“協議”)(統稱“獎勵”)。如果本計劃的條款與本協議的條款發生衝突，應以本計劃的條款為準。除非本協議另有規定，否則本協議中使用的任何大寫術語應具有本計劃中賦予該術語的含義。
2.獎勵條款。根據本協議的進一步細節，與該獎項相關的主要條款如下：
(A)參與者：
(B)全球身份證號碼：
(C)批地日期：
(D)批地編號：
(E)歸屬生效日期：
(F)業績份額單位數：
(G)轉歸附表。如本文件所附附表A所列。
3.歸屬與和解。
(A)在符合本合同所載限制的情況下，業績份額單位將按照本合同所附附表A的規定歸屬
(B)於任何業績單位歸屬後，應在合理可行範圍內儘快(但無論如何不得遲於歸屬公曆年下一個歷年的3月15日)向閣下發行股份(該等股份須繳足股款)，而本公司亦應向閣下提交證明已發行股份數目的適當文件，以結算該等歸屬的業績單位。然而，績效份額單位的結算應以您為與税收相關的項目計提充足的撥備為條件，如下文第7節所述。
4.遵紀守法。儘管本計劃或本協議有任何其他規定，除非有適用於股票的任何登記、資格或其他法律要求的可用豁免，否則在根據任何地方、州、聯邦或外國法律或根據美國證券交易委員會或任何其他政府監管機構的裁決或法規完成對股份的任何登記或資格之前，或在獲得任何地方、州、聯邦或外國政府機構的任何批准或其他許可之前，公司不應被要求交付在授予履約股份單位時可發行的任何股份。認為必要的或可取的。此外，您同意，公司有權在未經您同意的情況下單方面修改計劃和本協議，以遵守證券或其他適用於股票發行的法律。
5.股東權利。除非及直至該等股份已由本公司發行予閣下，否則閣下將不會是本公司股東，亦不會擁有本公司就受履約股份單位規限的股份所擁有的任何權利或特權。除本計劃第12條規定外，記錄日期早於股票發行日期的股息或其他權利將不會進行調整。
6.可轉移性。除根據遺囑或繼承法及分配法外，閣下不得轉讓、轉讓、質押、扣押、出售或以其他方式轉讓或抵押履約股份單位，而任何該等據稱的轉讓、轉讓、質押、扣押、出售、轉讓或產權負擔均屬無效，且不能對本公司或任何聯屬公司強制執行。
7.納税責任。
(A)無論本公司、其任何聯屬公司或參與者的僱主(“僱主”)就任何或所有與您參與本計劃有關的所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、臨時付款或其他税務相關項目(“税務相關項目”)採取的任何行動(“税務相關項目”)，您承認所有與税務相關項目的最終責任是並且仍然是您的責任，並且可能超過公司或其附屬公司實際扣繳的金額(如果有的話)。閣下進一步承認，本公司及/或聯屬公司(I)不會就任何與獎勵有關的税務項目的處理作出任何陳述或承諾，包括但不限於業績單位的授予、歸屬或交收、股份的發行、其後因該等發行而取得的股份的出售及任何股息的收取；及(Ii)不承諾亦無義務安排獎勵的條款或獎勵的任何方面以減少或免除閣下對税務相關項目的責任或取得任何特定的税務結果。此外，如果您在多個司法管轄區受到税收相關項目的約束，您承認公司和/或關聯公司可能被要求在多個司法管轄區預扣或核算與税收相關的項目。
(B)除下文第7(C)及(D)條另有規定外，閣下接受本協議即構成閣下對閣下的經紀公司(或如無指定經紀公司，則為本公司為此目的可接受的任何經紀公司)的指示及授權，以代表閣下出售本公司認為適當產生的現金收益足以支付任何適用於税務相關項目的預扣責任的履約股份單位結算後可向閣下發行的股份中的全部股份數目。該等股份將於與税務有關的項目釐定當日或其後在切實可行範圍內儘快出售。您將負責所有經紀人費用和其他銷售成本，這些費用和成本可從上述出售股票的收益中扣除，您同意賠償公司和任何出售該等股票的經紀公司，使其不受與任何此類出售有關的任何損失、成本、損害或支出的損害。如該等出售所得款項超過你的税務項目，該等額外現金將存入與經紀公司設立的證券户口，以結算你的表現股單位。您承認經紀人或其指定人沒有義務以任何特定價格安排此類出售，並且任何此類出售的收益可能不足以滿足您的税務相關項目。
(C)於任何應課税或預扣税款事項發生前的任何時間，委員會可全權酌情決定本公司或聯營公司將於業績股份單位歸屬時扣留將發行的股份，以履行有關税務項目的任何預扣税款責任。在委員會作出此等決定的範圍內，閣下特此授權本公司於歸屬當日公平市價相等於足以支付與税務有關項目的金額的履約股份單位歸屬時，扣留原本可予發行的股份。
(D)如果在本公司和/或其關聯公司的合理決定下，上文第7(B)和(C)節所述通過出售或扣繳股份而預扣的税款根據適用的税法或證券法是有問題的，或具有重大不利的會計後果，您授權公司和/或關聯公司履行任何適用的税務相關預扣義務，從您的工資或公司和/或關聯公司支付給您的其他現金補償中扣繳
法律限制，或要求您向公司或關聯公司支付與税收相關的金額的現金。
(E)公司或關聯公司可通過考慮法定或其他預扣費率，包括適用於您的司法管轄區的最低或最高費率，來預扣或核算與税收相關的項目。在超額扣繳的情況下，您可以獲得任何超額扣繳的現金退款(不享有等值的股票)，如果不退還，您可以向當地税務機關申請退款。在預扣不足的情況下，您可能被要求直接向適用的税務機關或向公司和/或關聯公司支付任何額外的與税收相關的項目。如果上述第7(C)節所述的扣繳股份履行了税務相關項目的義務，則出於税務目的，您將被視為已按履約股份單位發行了全部數量的股份，即使許多股份被扣留的目的只是為了支付因您參與本計劃而應支付的與税務相關的項目。
(F)最後，閣下同意向本公司或聯營公司支付本公司或聯營公司因參與本計劃或歸屬及結算業績分享單位而可能需要預扣的任何税項金額，而該等款項不能以上述方式支付。公司或關聯公司可以拒絕發行或交付股票或出售股票的收益，除非和直到您履行了與本第7節所述與税收有關的項目的義務。
8.獎項的性質。在接受獎項時，您承認、理解並同意：
(A)該計劃是由公司自願設立的，其性質是酌情決定的，在計劃允許的範圍內，公司可隨時修訂、暫停或終止該計劃；
(B)獎勵是特殊的、自願的和偶然的，並不產生任何合同或其他權利，以獲得未來的業績份額單位獎勵或代替業績份額單位的利益，即使業績份額單位在過去曾多次被授予；
(C)有關未來業績單位獎勵(如有)的所有決定，將由本公司全權酌情決定；
(D)您自願參加該計劃；
(E)您參與本計劃不會產生就業權，也不會干擾公司或任何關聯公司隨時終止您的連續服務的能力；
(F)獎勵和受獎勵約束的任何股票及其收入和價值屬於非常項目，不構成對向本公司或任何關聯公司提供的任何服務的任何類型的補償，並且不在您的僱傭或服務合同或諮詢安排(如果有)的範圍之內；
(G)獎勵及受獎勵規限的任何股份，以及該等股份的收入及價值，並不擬取代任何退休金權利或補償；
(H)獎勵及受獎勵約束的任何股份不屬於任何目的的正常或預期薪酬或薪金的一部分，包括但不限於計算任何遣散費、辭職、離職、裁員、解僱、服務終止付款、獎金、長期服務金、假日薪酬、退休金或退休或福利福利或類似付款，在任何情況下均不得視為對本公司或任何聯屬公司過往服務的補償，或以任何方式與該等服務有關；
(I)該獎勵不會被解釋為與公司或任何附屬公司形成或修改僱傭或服務合同或關係；
(J)標的股份的未來價值未知，不能肯定地預測；
(K)因下列原因而喪失獎勵或退還根據本計劃獲得的任何股份而引起的索賠或損害賠償或損害的權利：(A)終止您的連續服務(無論終止的原因以及終止是否違反您居住國的任何適用法律，即使該法律適用於您的就業福利，也不論該終止後來被發現是否無效)，和/或(B)適用本計劃第11.5節所述的任何補償政策或任何法律要求的任何追回或追回政策；
(L)本公司及其任何附屬公司對您的當地貨幣與美元之間的任何匯率波動不承擔任何責任，該匯率波動可能影響本獎勵的價值或根據本獎勵結算後發行的股票或隨後出售的該等股票而應支付給您的任何金額；
(M)除非與公司另有協議，否則獎勵和受獎勵所限的股份，以及其收入和價值，不得作為您作為公司聯屬公司的董事聯屬公司提供的服務的代價或與此相關而授予；及
(N)就獎勵而言，自您不再積極受僱於公司或關聯公司和/或向公司或關聯公司提供服務之日起，您的持續服務將被視為終止；您在連續服務終止後根據本計劃歸屬於績效分享單位的權利(如果有)(無論終止服務是否違反您居住或提供服務的國家/地區的任何適用法律，即使該法律適用於您的就業福利，以及該終止是否隨後被發現是無效的)，將由您停止積極受僱和/或積極提供服務的日期衡量，並且不會通過您居住的國家/地區的任何就業法律規定的任何通知期延長，即使該法律適用於您的就業福利(例如，積極就業將不包括一段“花園假”或類似時期)；委員會應自行決定您何時不再在職和/或為本獎項提供服務(包括您是否仍可在休假期間被視為在職和/或提供服務)。
9.沒有關於格蘭特的建議。本公司及其聯屬公司不提供任何税務、法律或財務建議，亦不會就您參與本計劃或您收購或出售相關股份提出任何建議。在採取任何與本計劃相關的行動之前，您應諮詢您自己的個人税務、法律和財務顧問，瞭解您參與本計劃的情況。
10.數據隱私。
(A)特此通知您，公司及其某些關聯公司出於實施、管理和管理您參與本計劃的唯一和合法目的，在歐洲經濟區以外以電子或其他形式收集、使用和轉移您的數據(定義如下)。
(B)閣下明白本公司及其聯屬公司持有有關閣下的某些個人資料，包括但不限於閣下的姓名、家庭住址及電話號碼、電郵地址、出生日期、社會保險、護照或其他識別號碼、薪金、國籍、職稱、在本公司持有的任何股份或董事職位、授予、取消、既得、未歸屬或以閣下為受益人的所有股份權利的詳情(“資料”)，以實施、管理及管理本計劃。
(C)您理解向公司提供這些數據對於履行本協議是必要的，並且您拒絕提供這些數據將使公司無法履行其合同義務，並可能影響您參與計劃的能力。你的
只有專門負責數據處理操作的人員，以及因履行本協議的職責和職位而需要訪問數據的人員，才能在公司內訪問數據。
(D)本公司僅在實施、管理和管理您參與本計劃所需的時間，或在遵守法律或法規義務(包括税法和證券法)的情況下，才會使用您的數據。當公司不再需要您的數據時，它會將其從系統中刪除。如果本公司保存數據的時間更長，將是為了履行法律或監管義務，本公司的法律基礎將是相關法律或法規。根據您所在國家的數據隱私法，您擁有多項權利。根據您的總部所在地，您的權利可能包括：(I)請求訪問或複製公司處理的數據，(Ii)更正不正確的數據，(Iii)刪除數據，(Iv)限制處理，(V)數據的可攜帶性，(Vi)向您所在國家的主管當局提出投訴，和/或(Vii)列出您的數據的任何潛在接收者的姓名和地址。要獲得有關您權利的澄清或行使您的權利，請通過電子郵件與本公司聯繫：數據保護官，電子郵件：data.Produc.Offer@seagate.com。
(E)此外，閣下理解本公司將向E*TRADE公司金融服務公司和E*TRADE證券有限責任公司(統稱為“E*TRADE”)和/或本公司可能選擇的其他第三方轉讓數據，協助本公司實施、管理和管理本計劃。本公司可選擇不同的服務提供商或其他服務提供商，並與以類似方式提供服務的其他提供商共享數據。您可能會被要求與服務提供商就單獨的條款和數據處理做法達成一致，此類協議是能夠參與本計劃的條件之一。
(F)E*TRADE總部設在美國。您所在的國家或司法管轄區的數據隱私法和保護措施可能與美國不同。如果你身在美國以外，你應該注意到你的國家制定了與美國不同的數據隱私法。通過參與本計劃，您同意將您的數據轉移到E*TRADE，用於管理您參與本計劃的唯一目的。如有需要，本公司將數據轉移到E*TRADE的法律依據是您的同意。
(G)最後，您可以選擇不允許本公司與上述E*TRADE和其他人共享您的數據，儘管執行這樣的選擇可能意味着本公司不能向您授予本計劃下的獎勵。有關這一選擇的問題或作出這一選擇，您應聯繫股權管理局，電子郵件：stock admin@seagate.com。
11.電子交付和參與。本公司可自行決定以電子方式交付與當前或未來參與本計劃有關的任何文件，或要求您同意以電子方式參與本計劃。您特此同意以電子交付方式接收此類文件，並同意通過由公司或公司指定的任何第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。
12.注意事項。您的獎勵或本計劃中規定的任何通知應以書面形式發出，並應視為在收到通知時生效，或者，如果是公司交付給您的通知，則在預付郵資的美國郵寄地址寄給您後五(5)天，按您向公司提供的最後地址寄給您。本公司發給您的任何此類通知也可能通過本公司的電子郵件系統(在您的持續服務期間)或您向公司提供的最後一個電子郵件地址(在您的連續服務終止後)交付給您。
13.法律和地點的選擇。該獎項受加利福尼亞州法律管轄，不受計劃中規定的該州法律衝突規則的影響。為了對本裁決所證明的雙方關係直接或間接引起的任何爭議提起訴訟，雙方特此提交併同意加利福尼亞州的專屬管轄權，並同意此類訴訟僅應在加利福尼亞州阿拉米達縣法院或美國聯邦法院進行
該獎項的頒發和/或執行地點為加利福尼亞州北區的各州，以及沒有其他法院。
14.具體國家的規定。本獎項適用於貴國(如有)附件A所列的任何特別規定。如果您在獎勵有效期內或在持有業績股份單位歸屬時獲得的股份時遷至附件A所列國家之一，則適用於該國家的特別條款將適用於您，只要本公司確定為了遵守有關股份獲取、發行或出售的適用法律或便利本計劃的管理，適用該等條款是必要或適宜的。附件A構成本協議的一部分。
15.強加其他要求。本公司保留對獎勵及根據本計劃收購的股份施加其他要求的權利，只要本公司認為為遵守有關股份收購、發行或出售的適用法律或便利本計劃的管理而有此需要或適宜，並有權要求閣下籤署為達成上述目的而可能需要的任何額外協議或承諾。
16.內幕交易限制/市場濫用法律。您承認，根據您或您經紀人的居住國或股票上市地點的不同，您可能會受到內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，這可能會影響您在被認為掌握有關公司的“內幕消息”(由適用司法管轄區或您所在國家/地區的法律或法規定義)的時間內接受、獲取、出售或以其他方式處置股票或股票權利(例如，獎勵)或與本計劃下的股票價值相關的權利。當地的內幕交易法律法規可能禁止取消或修改您在掌握內幕消息之前下達的訂單。此外，您可能被禁止(I)向任何第三方披露內幕信息(“需要知道”的情況除外)和(Ii)向第三方“提供小費”或導致他們以其他方式買賣證券。第三方包括同事。這些法律或法規下的任何限制與根據任何適用的公司證券交易政策可能施加的任何限制是分開的，並且是附加的。您有責任確保遵守任何適用的限制，並被指示與您的個人法律顧問就此事進行交談。
17.境外資產/賬户報告；外匯管制和税務報告。在不限於附件A中所述任何特定信息的情況下，您承認您的國家/地區可能存在某些外國資產和/或賬户申報要求、外匯管制、納税申報或其他要求，這些要求可能會影響您在境外的經紀公司或銀行賬户購買或持有受本計劃約束的股票或因參與本計劃而獲得的現金(包括從收到的任何股息或從出售股票中獲得的銷售收益)。您可能被要求向您所在國家的税務或其他機構報告此類賬户、資產或交易。您還可能被要求通過指定的銀行或經紀人和/或在收到後的特定時間內將您因參與該計劃而收到的銷售收益或其他資金匯回您的國家。您進一步承認，確保遵守任何適用的法規是您的責任，您應諮詢您的個人法律顧問了解任何細節。
18.懷弗。您承認，公司對違反本協議任何條款的棄權不應生效或被解釋為放棄本協議的任何其他條款，或您或任何其他參與者隨後的任何違約行為。
19.賠償。
(A)欺詐和不當行為賠償追討政策。您在此承認並同意，在您受希捷科技控股有限公司因欺詐和不當行為而獲得賠償的政策(以下簡稱“賠償追償政策”)約束的範圍內，該政策的條款和條件通過引用納入本協議，並將適用於(A)獎勵，(B)授予或發行給您的每一筆流通股獎勵(根據該獎勵，可以發行股票或支付從股票獲得的價值)，以及(C)與任何股票獎勵的歸屬、行使和/或發行相關的收益(即，該公司的市值
於歸屬、行使及/或發行日期(視何者適用而定)的股份減去(I)就股份支付的任何價格及(Ii)閣下就歸屬、行使及/或發行股份獎勵而扣繳或支付的任何與税務有關的項目(不論有關獎勵是根據本公司、本公司的前身或本公司收購的公司的股票計劃或股票計劃以外的計劃授予或發行)，惟有關獎勵須於授出日期前三年內授予或收取。當前版本的補償追回政策的副本作為附件B附在本協議之後。
(B)其他規定的補償。在不減損本合同第19(A)條條款的情況下，作為獲得獎勵的附加條件，您同意，本獎勵和您在本合同項下可能獲得的任何利益或收益將被沒收和/或償還給本公司，條件是：(I)根據本公司採用的任何其他退款或“追回”政策的條款，該政策可能會被不時修訂(該等要求應被視為在未經您同意的情況下併入本協議)；或(Ii)遵守股票上市或報價所依據的適用法律及/或證券交易所或交易商間報價系統的規則及法規所施加的任何要求，包括但不限於根據二零一零年多德-弗蘭克華爾街改革及消費者保護法第954條的規定。此外，如果您因任何原因(包括但不限於財務重述、計算錯誤或行政錯誤)收到的金額超過根據獎勵條款應收到的金額，這一切都由委員會決定，則您應被要求立即向公司償還任何此類多出的金額。
(C)追償的籤立。閣下特此不可撤銷地委任本公司為閣下真實及合法的受權人，以根據本條例第19(A)條下的追償政策或根據第19(B)條下的任何其他所需補償，採取所有行動及執行為強制追討補償而可能需要籤立的所有契據及文件。
20.修訂。委員會可隨時並不時地修改授標條款；但是，任何此類修改不得對授獎條款造成實質性損害，除非(A)公司請求您的同意和(B)您的書面同意；但是，如果公司確定出於法律原因有必要修改授標條款，則無需您的同意即可根據本條款第15條修改授標條款。
21.語言。您確認您精通英語，或已諮詢精通英語的顧問，以使您能夠理解本協議的條款和條件。如果您已收到翻譯成英語以外的語言的本協議或與本計劃相關的任何其他文件，並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同，則以英語版本為準。
22.可維護性。本協議的條款是可分割的，如果任何一項或多項條款被確定為非法或以其他方式全部或部分不可執行，其餘條款仍應具有約束力和可執行性。
23.致謝。通過公司的在線接受程序表明接受獎勵，即表示您確認：(A)您已收到並理解並同意本協議和計劃的條款(包括每份文件中的任何證物)，(B)您接受本協議和計劃中規定的條款和條件(包括每份文件中的任何證物)，以及(C)本協議和計劃(包括每份文件中的任何證物)闡明瞭您與公司之間關於獲得受本獎勵約束的股份的權利的完整諒解，並取代了之前所有與此有關的口頭和書面協議。