2022年10月更新

附件10.27

AutoZone,Inc.2020綜合激勵獎勵計劃

股票期權授予通知及
股票期權協議

內華達州公司(以下簡稱“公司”)根據其2020年綜合激勵獎勵計劃(以下簡稱“計劃”),向下列個人(以下簡稱“參與者”)授予購買以下所列公司普通股(“普通股”)數量的期權(以下簡稱“期權”)。此購股權須受本購股權協議及本協議附件A所載之購股權協議(“購股權協議”)及本計劃所載所有條款及條件所規限,該等協議在此併入作為參考。本文中使用的所有大寫術語和未另行定義的術語應具有《股票期權協議》和《計劃》中規定的含義。

參與者:

員工ID號:

授予日期:

每股行權價:

受該期權約束的股份總數:

歸屬生效日期:

到期日期:

選項類型:

歸屬時間表:

除購股權協議或計劃另有規定外,受購股權約束的股份將於歸屬生效日期的第一、二、三及四週年分四個等額年度分期付款歸屬及行使。

終端

購股權將於上文所述的到期日終止,或(如較早)根據購股權協議及計劃的條款終止。

參加者簽署後,同意受本計劃、購股權協議及本授權書(統稱為“購股權條款”)的條款及條件所約束。參加者已全面審閲有關購股權條款,有機會在執行本授出通知前徵詢大律師的意見,並完全瞭解有關購股權條款的所有條款。參與者在此同意接受管理人就股票期權管轄條款下出現的任何問題作出的所有決定或解釋,作為具有約束力的、最終的和最終的決定。

AutoZone,Inc.

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參與者

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附件A

至股票期權授予通知書

股票期權協議

根據隨附本購股權協議(“協議”)的購股權授出通知(“授出通知”),內華達州的公司(“本公司”)AutoZone,Inc.已根據本公司不時修訂的2020年綜合獎勵計劃(“計劃”)向參與者授予一項購股權,以購買授出通知所示數目的股份(“購股權”)。本文中使用的所有大寫術語和未另行定義的術語應具有授予通知和本計劃中規定的各自含義。

第一條​總則
1.1納入計劃條款。該選項受制於本計劃的條款和條件,這些條款和條件在此引用作為參考。如果本計劃與本協議有任何不一致之處,應以本計劃的條款為準。
1.2定義。
(A)“因由”是指參與者故意從事在金錢上或其他方面對公司造成明顯或實質性損害的行為。為此目的,參賽者的作為或不作為不應被視為“故意”,除非參賽者並非出於善意且沒有合理地相信其行為或不作為符合公司的最佳利益。
(B)“殘疾”是指公司在公司不時生效的長期殘疾計劃中所指的參與者“完全殘疾”的決定。
(C)“降級事件”是指導致參與者在公司的僱傭職位(1)從“全職”職位改變為“兼職”職位(無論是在參與者的要求下或在公司的指示下),或(2)在參與者改變其在公司的僱傭職位時(無論是在參與者的請求下還是在公司的指示下)改變為不合格職位的任何事件,在所有情況下,該職位的薪資或薪酬等級水平至少比參與者在公司的僱傭職位低四倍。儘管如此,真正的請假和參與者在真正的請假後暫時改變立場(在所有情況下,都得到公司的書面批准)不應被視為降級事件。
(D)“不合格職位”指公司內的一種僱傭職位或級別,根據本公司的授予政策,擔任該職位或級別的人員一般沒有資格根據授予日期的計劃獲得獎勵授予。
(E)“合資格退休”是指參與者在(I)年滿55歲;(Ii)在本公司至少服務滿15年;(Iii)至少提前12個月(或管理人允許的較短期限)書面通知本公司參與者打算退休之日或之後終止服務(本公司除外);及(Iv)繼續遵守限制性公約。

A-1


(F)“限制性公約”應該意味着以下幾點:AutoZone競爭激烈,但公平。參賽者承認,由於參賽者的技能、參賽者在AutoZone中的地位,以及參賽者因受僱於AutoZone而有權訪問的客户/供應商關係和/或機密信息,參賽者與AutoZone的競爭將以一種無法通過損害賠償或法律訴訟的方式損害AutoZone。鑑於這種情況,與會者同意在一段時間內在參與者終止服務三(3)年後(“競業禁止條款”),參與者不得直接或間接地擁有、管理、運營、控制、受僱於任何州、省、省或地區的汽車零部件和配件、機油或相關化學品的零售、批發或商業銷售、製造或經銷的任何業務的所有權、管理、運營或控制,也不得以任何方式與該企業的所有權、管理、運營或控制有關。AutoZone在競業禁止條款中運營的地區或外國,包括但不限於Advance Auto Parts,Inc.(Carquest Auto Parts),Genuine Parts Corporation(NAPA),O‘Reilly Automotive,Inc.,The Pep Boys-Manny,Moe&Jack,Wal-Mart Stores,Inc.,XL Parts,Amazon.com,Inc.,SSF Imported Auto Parts LLC,Worldpac,Inc.,Identifix,Inc.,Solera Holdings,Inc.,菲捨爾汽車配件,配件管理局,工廠汽車配件和汽車配件倉庫。除本第4(A)款特別提及的公司外,本款並不阻止參與者接受一家公司的工作,該公司的年度總收入的5%(5%)來自零售、批發或商業銷售、製造或分銷售後汽車零部件和配件、機油或相關化學品、汽車維修軟件或汽車診斷服務,前提是參與者不向該公司提供有關零售、批發或商業銷售、製造或分銷售後汽車零部件、機油或相關化學品、汽車維修軟件或汽車診斷服務的建議和諮詢。此外,參賽者同意在競業禁止期間,參賽者不得直接或間接操作、控制、受僱、諮詢, 參與或以任何方式與AutoZone的任何供應商或供應商(或其子公司)的所有權、管理、運營或控制相關聯,而參與者在離開AutoZone之前的12個月內曾與這些供應商或供應商有過個人接觸或監督了他們的工作。雙方同意,本條款不應被視為修改、修改、取代或以其他方式改變參賽者簽署的作為僱用或繼續受僱條件的《競業禁止、不徵求、保密和發明轉讓協議》的條款。
(G)“退休”是指參與者在下列日期或之後終止服務:(I)年滿55歲,(Ii)已在公司完成至少5年的服務,及(Iii)服務年數與參與者年齡之和至少等於65歲。
第二條.​
授予期權
2.1授予選擇權。考慮到參與者過去及/或繼續受僱於本公司或其任何聯屬公司或服務於本公司或其任何聯屬公司,參與者遵守限制性公約,以及出於於授出通知所載授出日期(“授出日期”)生效的其他良好及有值代價,本公司不可撤銷地授予參與者按計劃及本協議所載條款及條件購買授出通知所載股份數目的任何部分或全部的選擇權。除非在授予通知中指定為非限制性股票期權,否則在法律允許的最大範圍內,該期權應為激勵性股票期權。
2.2練習價格。受購股權約束的股份的行使價應為授予通知中所列的價格,不含佣金或其他費用;提供, 然而,,受購股權規限的股份每股價格不得低於股份於授出日的公平市價的100%。儘管有上述規定,如果該期權被指定為激勵股票期權,並且

A-2


於授出日期,受購股權規限的股份每股價格不得低於股份於授出日公平市價的110%。
第三條.​
能效期
3.1可行使性的開始。
(A)在本細則第3.2、3.3、5.10及5.13條的規限下,購股權將按授出通知所載的金額及時間歸屬及行使。
(B)除非本協議另有規定,或本公司與參與者之間的書面協議另有規定,否則在參與者終止服務之日不能行使的本選擇權的任何部分應立即終止,不再具有效力或效力。
(C)即使本協議有任何相反規定,在參與者因其死亡或殘疾而終止服務時,該期權應變為既有並可全部行使。
(D)即使本協議有任何相反規定,在參與者有資格退休的情況下,參與者的期權中在參與者終止服務之日仍未歸屬和可行使的部分應繼續授予並根據其條款可行使,直至授予通知中規定的期滿日期為止,前提是該參與者繼續滿足合格終止的要求(由管理人自行決定)。為免生疑問,參與方承認繼續遵守限制性公約是繼續歸屬的一個條件。如果參與者在任何時間未能遵守限制性公約,期權的任何部分在當時尚未授予並可行使的,應立即終止,不再具有任何效力或效果。
(E)僅就本協議而言,一旦發生降級事件,參與者應被視為經歷了服務終止。
3.2可運動性的持續時間。授出公告所載歸屬時間表所規定的分期付款為累積分期付款。根據授出通知所載歸屬時間表成為歸屬及可行使的每項該等分期付款,將保持歸屬及可行使,直至其根據本協議及計劃的條款變為不可行使為止。
3.3期權到期。在下列事件首次發生後,該選項將終止,任何人不得在任何程度上行使該選擇權:
(A)批地通知書所列的屆滿日期,包括因參加者死亡、傷殘、退休或合資格退休而終止服務的情況;
(B)如果該期權被指定為激勵性股票期權,並且參與者在授予日是大於10%的股東,則自授予日起五(5)年期滿;
(C)除簽訂服務協議或因(I)殘疾、(Ii)死亡、(Iii)退休、(Iv)合格退休或(V)公司因故而終止服務的參與者外,自參與者終止服務之日起九十(90)天屆滿;

A-3


(D)參賽者因公司因由終止服務之日開始營業;或
(E)如參賽者因公司以外的原因終止服務,參賽者與公司訂立的競業禁止及離職期協議(如有的話)所界定的“離職期”屆滿時(“離職期”),然而,前提是在參與者終止服務之日尚未歸屬並可行使的期權部分此後不得歸屬並可行使)。

參與者承認,在參與者終止僱傭後三(3)個月以上行使的激勵股票期權,除因死亡或殘疾外,將作為非合格股票期權徵税。參賽者還確認參賽者有責任跟蹤參賽者因任何原因終止服務後的鍛鍊時間。本公司不會就該等期間發出進一步通知。

3.4特殊税收後果。參與者承認,凡參與者於任何歷年首次可行使獎勵股票期權(包括該期權)的所有股份的公平市價合計(於授予該期權時釐定)超過100,000美元,則該期權及該等其他期權在遵守守則第422(D)節所施加的限制所必需的範圍內應屬非合資格股票期權。與會者還承認,適用上一句所述規則時,應考慮到根據《守則》第422(D)節及其下的《財務條例》確定的授予順序的期權和其他“激勵性股票期權”。
第四條.​
行使選擇權
4.1有資格參加鍛鍊的人。除本公約第5.2條(C)項和第5.2條(D)項另有規定外,在參與者的有生之年,只有該參與者可以行使選擇權或其任何部分。在參與者死亡後,期權的任何可行使部分,在期權根據本章程第3.3條變為不可行使之前,可由參與者的遺產代理人或根據已故參與者的遺囑或根據當時適用的繼承法和分配法有權行使的任何人行使。
4.2局部鍛鍊。購股權的任何可行使部分或全部購股權(如當時全部可行使)可在根據本細則第3.3條規定該期權或其部分不可行使之前的任何時間全部或部分行使。然而,該選擇權不得對零碎股份行使。
4.3鍛鍊方式。該期權或其任何可行使部分,僅可在該期權或其可行使部分根據本條款第3.3條變為不可行使之前,通過向公司祕書(或公司指定的任何第三方管理人或其他個人或實體)交付下列所有物品來行使:
(A)符合署長制定的適用規則的書面或電子通知,説明行使了選擇權或部分選擇權。通知應由當時有權行使選擇權或選擇權的該部分的參與者或其他人簽署;
(B)以本章程第4.4條所允許的方式,向本公司的股票管理人全額支付行使該期權或其部分的股份的行使價和適用的預扣税;

A-4


(C)管理署署長為遵守《證券法》、《交易法》、任何其他聯邦、州或外國證券法律或條例、任何證券交易所或股份上市、報價或交易的自動報價系統的規則或任何其他適用法律的所有適用條文而全權酌情決定所需的任何其他書面陳述或文件;及
(D)如購股權或部分購股權須由參與者以外的任何一名或多名人士根據本章程第4.1條行使,則須提供該名或該等人士行使購股權權利的適當證明。

儘管有上述任何規定,本公司仍有權指定行使方式的所有條件,這些條件可能因國家而異,並且可能會不時改變。

4.4付款方式。在參與者的選擇下,應通過下列任何一種或其組合支付行使價款:
(A)現金;
(B)檢查;
(C)經管理署署長同意,交付書面或電子通知,表明參與者已就當時可在行使期權時發行的股份向經紀發出市場賣單,而經紀已獲指示向公司支付足夠部分的出售所得款項淨額,以滿足總行使價格;提供,則在該項出售結算時,向公司支付該等收益;
(D)在管理人的同意下,交出參與者在管理人為避免不利的會計後果而要求的一段時間內所擁有的其他股份,並且在交出之日具有相當於行使該期權或其部分的股份的總行使價格的公平市值;
(E)在管理署署長同意下,交回在行使該期權時可發行的股份,而該期權在行使日期的公平市價相等於正就其行使該期權或其部分的股份的行使總價;或
(F)在署長同意下,作出署長可接受的其他形式的法律考慮。
4.5發行股票的條件。於行使購股權時可交付的股份或其任何部分,可以是先前授權但未發行的股份、庫存股或其後由本公司重新收購的已發行股份。這類股份應全額支付,且不應評估。在滿足本計劃第11.4條規定的條件之前,本公司不應被要求發行或交付任何證書或製作任何賬簿記項,以證明在行使期權或其部分時購買的股票。
4.6作為股東的權利。就行使購股權任何部分而可購買的任何股份而言,購股權持有人不應為本公司股東,亦不擁有本公司股東的任何權利或特權,除非及直至該等股份已由本公司向該持有人發行(由本公司賬簿上的適當記項或本公司經正式授權的轉讓代理人證明)。除本計劃第13.2條規定外,記錄日期早於股票發行日期的股息或其他權利將不會進行調整。

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4.7加速歸屬。按照本計劃的規定,可加快授予該獎項的速度。此外,本公司和參與者承認,在服務終止或本公司與參與者之間的合同協議中規定的某些其他情況下,期權的授予可能會受到加速的影響。
4.8Tax預提。參與者應在不遲於行使期權成為聯邦所得税應税事項之日起,向公司支付或作出令管理人滿意的安排,以支付法律規定因該應税事項而應預扣的任何聯邦、州、地方和/或外國税款。本公司應有權通過向參與者發行公平市值合計可滿足最低應繳預提金額的股票,從而使所需的最低扣繳義務全部或部分得到履行。
第五條​
其他條文
5.1管理。行政長官有權解釋《計劃》和本協議,並通過與《計劃》管理、解釋和實施相一致的規則,以及解釋、修訂或撤銷任何此類規則。管理人採取的所有行動以及作出的所有解釋和決定均為最終決定,對參與者、公司和所有其他利害關係人具有約束力。行政長官或董事會成員對與計劃、本協定或選項有關的任何行動、決定或解釋不負任何個人責任。
5.2期權的可轉讓性。除本計劃另有規定外:
(A)該期權不得以任何其他方式出售、質押、轉讓或轉讓,除非是通過遺囑或繼承法和分配法,或在遺產管理人同意的情況下,依據DRO,除非與直到該期權已被行使,該期權所涉及的股份已發行,且適用於該等股份的所有限制已失效;
(B)選擇權不應對參與人或參與人的權益繼承人的債務、合同或承諾負責,或應以轉讓、轉讓、預期、質押、質押、產權負擔、轉讓或任何其他方式處置,不論這種處置是自願或非自願的,或通過判決、徵費、扣押、扣押或任何其他法律或衡平法程序(包括破產)的法律實施,除非和直到行使選擇權為止,任何企圖的處置均應無效和無效,除非此種處置是本章程第5.2(A)條所允許的;和
(C)在參與者在世期間,只有參與者可以行使該期權(或其任何部分),除非該期權已根據DRO處置;在該參與者去世後,該期權的任何可行使部分在根據本計劃或本協議不能行使之前,可由該參與者的遺產代理人或根據已故參與者的遺囑或根據當時適用的繼承法和分配法獲授權的任何人行使。
(D)儘管本協議有任何其他規定,參與者可按管理人決定的方式指定受益人行使參與者的權利,並在參與者死亡後接受與選擇權有關的任何分配。受益人、法定監護人、法定代表人或其他聲稱根據本計劃享有任何權利的人應遵守本計劃和本協議的所有條款和條件,除非本計劃和本協議另有規定,並受管理人認為必要或適當的任何其他限制。如果

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如果參與者是已婚人士或符合適用法律資格的家庭合夥的家庭伴侶,並且居住在社區財產州,指定參與者的配偶或家庭伴侶以外的人作為其受益人,涉及參與者在期權中超過50%的權益,則未經參與者的配偶或家庭伴侶事先書面同意,不得生效。如果參與者沒有指定受益人或沒有幸存,則應根據參與者的遺囑或繼承法和分配法向有權獲得受益人的人支付款項。在符合上述規定的前提下,受益人指定可隨時由參與者更改或撤銷,前提是該更改或撤銷在參與者死亡前向管理人提交。
5.3税務諮詢。參與者明白,參與者可能會因授予、歸屬及/或行使購股權及/或購買或處置受購股權約束的股份而蒙受不利的税務後果。參與者代表該參與者已就購買或處置該等股份諮詢任何參與者認為可取的税務顧問,且該參與者並不依賴本公司提供任何税務建議。
5.4調整。參與者承認,根據本協議和本計劃第13條的規定,在某些情況下,認購權和受認購權約束的股份可能會被修改、調整和終止。
5.5節點。參與者根據本協議條款發出的任何通知應發送給公司祕書(如果參與者是公司祕書,則發送給公司董事會非執行主席或董事首席執行官)。向參賽者發出的任何通知應以參賽者的家庭住址為收件人,並在公司登記在案。根據本條第5.5條發出的通知,任何一方此後均可指定一個不同的地址向其發出通知。如參賽者當時已去世,而參賽者的遺產代理人先前已根據本細則第5.5條以書面通知本公司其身分及地址,則須向該參賽者發出的任何通知應發給該參賽者的遺產代理人。本協議要求或允許的任何通知應以書面形式發出,並應視為在親自投遞或以掛號信寄往美國郵件時有效,郵資和費用已預付,地址如上所述,或經國家認可的隔夜遞送服務確認投遞後生效。
5.6參賽者陳述。若根據行使該購股權而可購買的股份在行使該購股權時尚未根據證券法或任何適用的州法律在有效的登記聲明中登記,如本公司要求,參與者應在行使該購股權的同時,作出本公司及/或其律師認為必要或適當的書面陳述。
5.7個卡普拉。此處提供的字幕僅為方便起見,並不作為解釋或解釋本協議的基礎。
5.8執法機構;會場。本協議條款的解釋、有效性、管理、執行和履行應由內華達州法律管轄,無論根據法律衝突原則可能適用的法律如何。為執行本協議而提起的任何訴訟、訴訟或其他程序,無論是與本協議有關的,還是由本協議引起的,雙方特此提交田納西州孟菲斯法院或田納西州西區聯邦法院的唯一和專屬管轄權,並同意其擁有唯一和專屬管轄權。
5.9符合證券法。參與者承認,本計劃和本協議的目的是在必要的範圍內符合證券法和交易法的所有規定,以及證券交易委員會在其下頒佈的任何和所有法規和規則,以及州證券法律和法規。儘管本協議有任何相反的規定,但只有在下列情況下才能管理本計劃、授予選擇權和行使選擇權

A-7


遵守這些法律、規則和規章的方式。在適用法律允許的範圍內,本計劃和本協議應被視為在符合此類法律、規則和法規的必要程度上進行了修改。
5.10修改、暫停和終止。在計劃允許的範圍內,委員會或董事會可隨時或不時對本協議進行全部或部分修訂或以其他方式修改、暫停或終止,但前提是除本計劃另有規定外,未經參與者事先書面同意,本協議的任何修改、修改、暫停或終止不得以任何實質性方式對選擇權造成不利影響。
5.11繼承人和分配人。公司可以將其在本協議下的任何權利轉讓給單一或多個受讓人,本協議適用於公司的繼承人和受讓人的利益。在符合本第5條規定的轉讓限制的情況下,本協議對參與者及其繼承人、遺囑執行人、管理人、繼承人和受讓人具有約束力。
5.12處置通知。如果該期權被指定為激勵股票期權,參與者應就根據本協議收購的任何股份的任何處置或以其他方式轉讓立即通知本公司,條件是:(A)該等股份的處置或轉讓是在授予日起兩年內或(B)該等股份轉讓給該參與者後的一年內進行的。該通知應載明該項處置或其他轉讓的日期,以及參與該項處置或其他轉讓的參與人以現金、其他財產、債務承擔或其他代價變現的金額。
5.13適用於第16節人員的限制。儘管本計劃或本協議有任何其他規定,但如果參與者受《交易法》第16條的約束,則《計劃》、《期權》和本協議應受《交易法》第16條下的任何適用豁免規則(包括對《交易法》第16b-3條的任何修訂)中規定的任何附加限制的約束,這些限制是適用該豁免規則的要求。在適用法律允許的範圍內,本協議應被視為在符合該適用豁免規則所需的範圍內進行了修改。
5.14不是服務合同。本協議或本計劃中的任何內容均不得授予參與者繼續擔任公司或其任何關聯公司的員工或其他服務提供商的任何權利,也不得以任何方式幹預或限制公司及其附屬公司在此明確保留的、以任何理由隨時解除或終止參與者服務的權利,除非公司或其任何關聯公司與參與者之間的書面協議另有明確規定。
5.15最終協議。本計劃、批地通知及本協議(包括其所有證物)構成雙方的完整協議,並完全取代本公司及其聯屬公司及參與者就本協議標的事項作出的所有先前承諾及協議。
5.16第409A條。該選項以《計劃》第13.10條為準。參賽者同意並承認本公司不保證參賽者將有資格根據第409a條或聯邦、州、地方或外國法律的任何其他規定享受優惠的税收待遇,並且參賽者不承擔因授予、持有、歸屬或行使該期權而可能欠下的任何税款、利息或罰款。
5.17可伸縮性。本協議和批地通知書的條款是可分割的,如果任何一個或多個條款被確定為非法或以其他方式無法全部或部分執行,其餘條款仍具有約束力和可強制執行。

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5.18數據隱私同意。作為授予選擇權的一項條件,參與者特此同意按照本段和本計劃的規定收集、使用和轉移個人數據。參賽者明白本公司及其附屬公司持有參賽者的若干個人資料,包括姓名、家庭住址及電話號碼、出生日期、社保號碼、薪金、國籍、職稱、在本公司或其附屬公司持有的所有權權益或董事職位,以及所有授予、註銷、行使、歸屬或未歸屬股份的受限制單位或其他股權獎勵或其他權益的詳情(“資料”)。參與方進一步理解,為實施、管理及管理參與方參與計劃,本公司及其附屬公司將在必要時相互轉移數據,且本公司及其任何附屬公司均可將數據進一步轉移至協助本公司實施、管理及管理計劃的任何第三方。與會者瞭解到,這些受助者可能位於歐洲經濟區或其他地方,如美國。參與者特此授權他們以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和轉讓管理本計劃或隨後代表參與者持有股份所需的數據,以實施、管理和管理參與者參與本計劃的情況,包括向經紀人或其他第三方轉讓任何必要的轉讓,參與者可選擇將根據本計劃獲得的任何股份存入該經紀人或第三方。參與者可隨時查看這些數據或要求對其進行任何必要的修改。
5.19同意以電子方式交付所有計劃文件和披露內容。參與者及本公司同意,購股權乃根據計劃、批出通知及協議的條款及條件授出,並受該等條款及條件管限。參加者已全面審閲計劃、批地通知書及協議,並在執行批地通知書及協議前有機會徵詢律師的意見,並充分理解計劃、批地通知書及協議的所有規定。參賽者特此同意接受行政長官就與計劃、撥款通知和協議有關的任何問題作出的所有決定或解釋,作為具有約束力的、最終的和最終的決定。參賽者還同意在住址發生任何變化時通知公司。參與者接受該選項,即表示同意通過由本公司或本公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與該計劃,並同意以電子方式交付授予通知、協議、計劃、賬户報表、適用法律要求的計劃招股説明書、本公司的美國財務報告以及本公司必須向其證券持有人交付的所有其他文件(包括但不限於年度報告和委託書)或與該期權和當前或未來參與該計劃有關的其他通信或信息。電子交付可能包括交付指向公司內聯網或參與管理本計劃的第三方的互聯網站點的鏈接、通過電子郵件交付文件或由公司自行決定的其他交付。參與者承認,如果參與者通過電話與公司聯繫,參與者可以免費從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本, 通過郵政服務或電子郵件發送給委員會。參與者進一步確認,如果電子交付失敗,參與者將獲得以電子方式交付的任何文件的紙質副本;同樣,參與者理解,如果電子交付失敗,參與者必須應要求向公司或任何指定第三方提供以電子方式交付的任何文件的紙質副本。此外,參賽者理解,參賽者的同意可隨時通過電話、郵政服務或電子郵件向委員會通知公司,以撤銷或更改參賽者的同意,包括提交文件的電子郵件地址的任何更改(如果參賽者提供了電子郵件地址)。
5.20沒有未來的權利授予;特別補償項目。通過接受本協議和授予本協議項下的期權,參與者明確承認:(A)該計劃是可自由支配的,可由本公司隨時暫停或終止;(B)該期權的授予是一次性利益,不會產生任何合同或其他權利,以獲得未來授予的限制性股票單位,或代替限制性股票單位的利益;(C)有關未來授予限制性股票單位的所有決定,包括授予日期、授予的股份數量和受限期限,將由本公司自行決定;(D)參與者的

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參加該計劃是自願的;(E)期權的價值是一個非常補償項目,超出了參與者的僱用合同的範圍,如果有的話,不能或必須自動從這種僱用合同或其後果中推斷出任何東西;(F)授予限制性股票單位不是任何目的正常或預期補償的一部分,不得用於計算任何遣散費、辭職費、遣散費、服務終止金、獎金、長期服務金、養卹金或退休福利或類似的付款,參與人在此基礎上放棄任何索賠;以及(G)標的股票的未來價值是未知的,也不能肯定地預測。此外,參賽者理解、承認並同意,參賽者將無權因參賽者因任何原因終止受僱而獲得與限制性股票單位收益相關的賠償或損害,無論是否違反合同。
5.21應追回的主題。購股權及因行使購股權而取得的任何股份須於參與者服務期間,根據董事會通過或法律規定適用於參與者的任何補償收回或退還政策予以退還或退還。除此類政策下可獲得的任何其他補救措施外,適用法律還可要求取消參與者的期權(無論是既得的或非既得的),並退還與參與者的期權有關的任何已實現收益。

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