以現金支付。適用預付金的現金部分將(A)每兩年支付一次，(B)在每個6個月期間結束時支付，以支付這些期間的服務費用，(C)按比例支付，如下所述。

如果非僱員董事是在年度股東大會上新任命或當選為董事會成員，則他或她的第一筆兩年期現金付款將於11月底支付，以支付6-11月期間的6個月。

如果非僱員董事是在年度股東周年大會以外的任何時間新獲委任或當選為董事會成員，則他或她的第一筆半年度現金付款將按比例計算，以反映該非僱員董事獲委任的生效日期至相應兩年服務期間最後一天之間的完整服務月數(例如，如一名非僱員董事於7月15日獲委任為董事會成員，則他或她的第一筆季度現金付款將與該雙年度服務期間8-11月的服務有關)。

如果非員工董事沒有在年度股東大會上再次當選，他或她將在年度股東大會當月收到任何服務現金付款。

如果非員工董事在年度股東大會以外的任何時間離開董事會，則相應兩年服務期的現金薪酬將按比例分配，以反映從該兩年服務期開始到終止日期之間的完整日曆月數。

以股票付款。受經修訂及重述的Autoliv，Inc.1997年股票激勵計劃(“該計劃”)所規定的可供認購股份的情況所限，適用聘用金的一部分可於股東周年大會舉行當日(或如該人士於股東周年大會以外的任何時間成為非僱員董事，則為其成為非僱員董事生效日期後的第一個營業日)以限制性股票單位(“年度股東獎勵”)的形式支付(在任何一種情況下，均為“股東周年獎勵日”)。董事年度獎勵將根據計劃授予，並受計劃的條款及條件所規限，並將於(I)下一屆股東周年大會日期或(Ii)獎勵單位授予日期一週年(“獎勵單位歸屬日期”)(以較早者為準)授予，但須受非僱員董事於獎勵計劃歸屬日期繼續在董事會任職的規限。如果一名非僱員董事在董事會的服務因任何原因在RSU授予日期之前終止，則他或她將喪失RSU年度獎項。根據年度RSU獎勵授予的RSU數量將通過(A)上表中RSU授予日期價值金額除以RSU授予日期普通股股票的收盤價和(B)四捨五入到最接近的整數來確定。如果非員工董事是在年度股東周年大會以外的任何時間新獲委任或當選為董事會成員，則他或她每年所獲獎勵的金額將根據非員工董事獲委任或當選為董事的生效日期至下一屆股東周年大會舉行月份之間的完整歷月數目而按比例計算。