美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13(Br)或15(D)條

報告日期(最早報告的事件日期)：

2022年10月5日

信實鋼鐵鋁業有限公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

第71街北16100號, 400號套房

斯科茨代爾， 亞利桑那州 85254

(主要執行辦公室地址)

(480) 564-5700

(註冊人電話號碼，含 區號)

南格蘭德大道350號，5100號套房

洛杉磯,加利福尼亞 90071

(前姓名或前地址，如果自 上次報告以來更改)

根據該法第12(B)條登記的證券：

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司？

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。？

2022年10月11日，信實鋼鐵鋁業有限公司(“本公司”)宣佈，詹姆斯·D·霍夫曼將於2022年12月31日公司會計年度結束時從公司首席執行官(以下簡稱“CEO”)的位置上退休。霍夫曼先生將以非執行董事的身份留在公司，擔任首席執行官的高級顧問，直至2023年12月31日。霍夫曼先生將繼續在公司董事會(“董事會”)任職。

公司還宣佈，現任總裁卡拉·R·劉易斯將接替霍夫曼先生擔任首席執行官，自2023年1月1日起生效。這些變動是作為深思熟慮和長期規劃的領導層繼任過程的一部分而發生的。

劉易斯女士(56歲)自2021年1月15日以來一直擔任董事會成員和總裁。劉易斯女士於1992年加入本公司擔任公司財務總監，此後一直擔任多個職責日益增加的職位，包括從1992年起擔任首席財務官，直至2021年晉升為總裁。2000年晉升為高級副總裁，2002年晉升為常務副總裁總裁，2015年晉升為高級執行副總裁總裁 。在加入本公司之前的四年裏，劉易斯夫人是一名註冊會計師(非在職)，曾受僱於安永律師事務所(Ernst&Whinney)擔任各種專業人員職位。劉易斯女士自2021年4月以來一直是固特異輪胎橡膠公司的董事會成員。

作為總裁和首席執行官，劉易斯女士將獲得 1200,000美元的年基本工資，並將繼續有資格獲得年度非股權激勵計劃獎勵，目標 獎勵為其基本工資的150%。劉易斯女士將獲得由董事會薪酬委員會確定的股權薪酬獎勵。劉易斯女士與董事或本公司任何其他高管並無家族關係，亦與本公司無任何關連人士交易。

作為首席執行官的高級顧問，霍夫曼的基本工資將在2023年降至1,100,000美元。霍夫曼先生將沒有資格在2023年獲得股權薪酬獎勵 ，但將有資格獲得年度非股權激勵計劃獎勵，目標獎勵為其基本工資的150%。

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本公司發佈上述公告的新聞稿副本作為附件99.1附在本報告的8-K表格中。根據1934年《證券交易法》(以下簡稱《交易法》)第18條的規定，證據99.1 不應被視為“已存檔” ，也不應受到該條款規定的其他責任的約束，也不應被視為已通過引用納入註冊人根據1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中。

(D)展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。