美國
美國證券交易委員會
華盛頓，哥倫比亞特區20549
表格8-K
當前 報告
根據第13或15(D)條))。
1934年《證券交易法》
| 報告日期(最早報告的事件日期) |
|
哈德遜科技公司 |
| (約章所指明的註冊人的準確姓名) |
|
紐約 |
| (法團的國家或其他司法管轄權) |
| (委員會文件編號) | (税務局僱主身分證號碼) |
| (主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
|
(845) |
| (註冊人的電話號碼，包括區號) |
|
不適用 |
| (前姓名或前地址，如自上次報告後更改) |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 |
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的備案義務，請勾選下面相應的框 (看見2.一般指示A.2。如下所示)：
| 根據《證券法》第425條(《聯邦判例彙編》第17編230.425)規定的書面函件 |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))規則14d-2(B)進行開市前通信 |
| 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)條規定的開市前通信 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章第230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興的
成長型公司
如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。¨
| 項目5.02 | 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命； 某些高級人員的補償安排 |
選舉新董事
2022年9月30日，根據提名委員會的建議，Hudson Technologies，Inc.(“本公司”)董事會(“董事會”)選舉Nicole Bulgarino和Loan Nguyen Mansy為董事會成員，立即生效。Bulgarino女士的任期將於預計於2023年6月舉行的公司年度股東大會上屆滿，Mansy女士的任期將於預計於2024年6月舉行的公司年度股東大會上屆滿。董事會尚未決定Bulgarino女士和Mansy女士的董事會 委員會安排。Bulgarino女士或Mansy女士與 任何其他人之間並無安排或諒解，據此她當選為董事會員。經提名委員會推薦，董事會已確定寶格麗諾女士及曼西女士各自均符合董事證券交易所上市標準所指的獨立納斯達克資格。 此外，根據S-K條例第404(A)項，本公司與Bulgarino女士或Mansy女士之間並無任何交易需要本公司作出報告。
現年49歲的寶格麗諾女士目前是領先的能源效率和能源基礎設施公司ameresco，Inc.(紐約證券交易所股票代碼：AMRC)的執行副總裁總裁，自1998年加入其前身公司以來，她在該公司擔任過各種越來越高級的職位。 她曾在1994年至1998年擔任雷神工程師和建築公司的首席工藝工程師。Bulgarino女士在開發、設計和實施能源基礎設施項目方面擁有超過25年的經驗，並在戰略規劃和增長方面發揮了關鍵作用。
曼西女士現年51歲，目前在領先的危險廢物管理公司Clean Harbors，Inc.(紐約證券交易所代碼：CLH)擔任執行副總裁總裁銷售與服務，她於2019年加入該公司。此前，從2017年到2019年，她擔任共和服務公司的總裁區域，該公司是領先的無害化固體廢物管理服務提供商。在此之前，Mansy女士曾在阿克蘇諾貝爾公司、伊士曼化學公司、首諾公司和孟山都化學公司擔任管理職務。她在化工和廢物管理行業擁有30多年的商業領袖經驗。
寶格麗諾女士和曼西女士將根據公司修訂後的非員工董事薪酬政策 獲得補償，如下所述。此外，2022年9月30日，Bulgarino女士和Mansy女士分別獲得了3401股公司普通股。這樣的股份授予將立即授予。
董事辭職
2022年9月30日，奧託·C·莫奇向本公司發出辭去董事會成員職務的通知，立即生效。Morch先生辭職的決定並不是因為與公司有任何分歧。就莫爾許先生的離職事宜，本公司 同意延長Morch先生的已行使購股權的行權期，以按各自的原有條款購買合共113,859股本公司 普通股。考慮到Morch先生在董事會的服務超過25年，董事會還同意向Morch先生額外支付46,500美元的一次性現金。
| 2 |
非員工 董事薪酬
2022年9月30日，董事會修訂了非僱員董事的薪酬政策，立即生效。
董事會修訂後的非員工董事薪酬結構如下：
| · | 每年50,000美元的現金年費，按季度等額分期付款； |
| · | 除上文所述的年度現金費用外，審計委員會主席、高管薪酬委員會和職業、安全和環境保護委員會主席還應獲得10,000美元的額外年度現金費用，按季度等額支付； |
| · | 在公司年度股東大會後支付的額外款項50,000美元 - ，以薪酬委員會確定的股權授予的形式支付。 |
| · | 在公司年度股東大會後支付的額外付款50,000美元 - ，由每個董事公司選擇(1)完全以薪酬委員會確定的股權授予的形式支付，或(2)一半現金和一半薪酬委員會確定的股權授予的形式支付。 |
| 第7.01項。 | 《FD披露條例》。 |
2022年10月3日，公司發佈新聞稿，宣佈董事會變動。隨函附上新聞稿副本，作為附件99.1。
本條款7.01中提供的信息，包括附件99.1，不應被視為就經修訂的1934年《證券交易法》(以下簡稱《交易法》)第18條而言已提交，或受該條款的責任約束，也不得被視為通過引用將其併入經修訂的1933年《證券法》或《交易法》 下的任何其他申請中，除非此類申請中有明確的引用。
| 項目9.01 | 財務報表和證物。 |
(D)展品
| 附件99.1 | 2022年10月3日發佈新聞稿 | |
| 展品104 | 封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) |
| 3 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。
日期：2022年10月3日
| 哈德遜科技公司。 | ||
| 發信人： | /s/Nat Krishnamurti | |
| 姓名：納特·克里希納穆提 | ||
| 職務：首席財務官兼祕書 | ||
| 4 |