hfwa-20220926

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：2022年9月26日

遺產金融公司演講

(註冊人的確切姓名載於其章程)

佣金文件編號000-29480

華盛頓

91-1857900

(述明或其他司法管轄權
公司或組織)

(税務局僱主
識別號碼)

第五大道西南201號，

奧林匹亞

瓦

98501

(主要執行辦公室地址)

(郵政編碼)

(360)943-1500

(註冊人的電話號碼，包括區號)

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：


☐			根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
☐			根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐			根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐			根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：


每個班級的標題	交易符號	註冊的每個交易所的名稱
普通股，無面值	HFWA	納斯達克

用複選標記表示註冊人是否為1934年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排

遺產銀行的母公司遺產金融公司於2022年9月26日達成協議，計劃讓其首席銀行官辛迪·M·希曼(前辛迪·亨特利)退休，她的退休將於2023年4月3日生效。

根據S-K條例第404(A)項的規定，希曼女士在任何必須披露的交易中並無任何直接或間接的重大利益。

與希曼女士的過渡性退休協議。

2022年9月26日，遺產與希曼簽訂了過渡性退休協議，2023年1月1日生效。與希曼簽訂的協議規定僱傭期限至2023年4月3日，也就是希曼計劃的退休日期。希爾曼將擔任執行副總裁總裁，這是一個兼職職位，她將協助首席銀行官的職責過渡。本協議的副本作為附件10.1附上，並通過引用將其併入本協議。以下協議摘要在協議全文中有所保留。

在僱用期間，希曼女士應全職擔任現有職務，直至2022年12月31日(包括該日)，並有權領取292,763.52美元的年度基本工資。從2023年1月1日至2023年4月3日(含)，希曼女士有權領取175,658.11美元的年度基本工資。根據遺產的年度激勵計劃，希曼女士有資格獲得2022年基於績效的年度獎勵獎金，並根據遺產金融公司遞延補償計劃(“計劃”)向其公司2022年繳費賬户支付2022年的繳費，條件是這些獎金和公司繳費的金額將基於希曼女士2022年的實際收入，而不是年底生效的年度基本工資比率。希曼沒有資格獲得2023年的獎勵獎金，也沒有資格獲得公司對2023年計劃的貢獻。在她退休之前，希曼將繼續授予任何未償還的股權獎勵，但將沒有資格獲得未來的任何股權獎勵。此外，希爾曼女士有權在與其他類似職位的兼職員工一樣有利的基礎上參加遺產公司的任何其他員工福利計劃。

如果希曼女士在退休日期前因任何原因而被遺產公司終止，則遺產公司支付上述款項的義務將繼續存在，就像希曼女士一直受僱到退休日期一樣。如果遺產組織因任何原因終止希曼女士的工作，或者希曼女士因死亡、殘疾或在預定退休日期前自願辭職而終止僱傭關係，上述義務即告終止。

希曼女士先前的僱傭協議被整個過渡性退休協議取代，但條件是某些條款，包括某些定義和所有限制性契約通過引用被納入新的協議。限制性公約禁止希曼女士在受僱於遺產組織期間和之後未經授權披露遺產組織的機密信息，並禁止希曼女士在受僱期間和以任何理由終止僱用後與遺產組織競爭以及招攬其僱員或客户。

項目9.01財務報表和證物

(D)展品

現將以下展品存檔，該清單應構成展品索引：


附件10.1						傳統金融公司與辛迪·M·希曼於2022年9月26日簽訂的過渡性退休協議，自2023年1月1日起生效。

104						封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。


						文物金融公司

日期：
2022年9月28日						/S/Jeffrey J.Deuel
						傑弗裏·J·迪爾
						總裁與首席執行官
						(妥為授權的人員)