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美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
2022年9月21日
鄧白氏控股公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
佣金文件編號1-39361
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特拉華州 | 83-2008699 |
(狀態為 成立為法團) | (税務局僱主 識別號碼) |
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5335號大門林蔭道
傑克遜維爾, 平面32256
(主要執行辦公室地址)
(904) 648-6350
註冊人的電話號碼,包括區號
不適用
(前姓名或前地址,如自上次報告後更改)
如果表格8-K申請旨在同時滿足以下要求,請選中下面相應的框E登記人根據下列任何一項規定承擔的備案義務:
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
根據該法第12(B)條登記的證券:
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每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值0.0001美元 | DNB | 紐約證券交易所 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排
2022年9月21日,鄧白氏控股公司(以下簡稱“鄧白氏”或“公司”)董事會任命弗吉尼亞·格林·戈麥斯為總裁(北美)。現年53歲的戈麥斯女士將領導鄧白氏公司的北美業務,該業務由金融和風險以及銷售和營銷業務、產品、營銷和銷售組成。自2021年5月加入公司以來,戈麥斯女士曾擔任鄧白氏公司的首席產品官。在加入Dun&BradStreet之前,Gomez女士在TransUnion擔任過各種領導職務,包括於2020年3月至2021年5月擔任產品和投資組合管理部執行副總裁總裁,並於2013年7月至2020年3月擔任產品管理部高級副總裁。
戈麥斯女士並不參與與本公司的任何關聯方交易。
關於任命戈麥斯女士擔任這一職務,本公司的全資子公司鄧白氏公司與戈麥斯女士簽訂了僱傭協議。《僱傭協議》的初始期限為三年,其中規定每年自動延期,自生效之日起兩週年起生效,此後繼續生效,除非任何一方及時通知不應延長期限。根據僱傭協議的條款,戈麥斯女士的最低年基本工資為50萬美元,她的年度激勵目標被設定為她年度基本工資的100%(最高激勵不超過她年度激勵目標的200%),她有權享受我們向其他員工提供的一般福利。
此外,戈麥斯女士的僱傭協議規定,她有資格參加我們的股權激勵計劃和任何未來的股權激勵計劃。《僱傭協議》還載有關於在某些終止事件時支付福利的規定。
前述對《僱傭協議》的描述並不是完整的,而是通過參考《僱傭協議》的全文加以限定的,該《僱傭協議》的副本作為附件10.1以表格8-K的形式附於本報告,並通過引用將其全文併入本報告。
項目9.01財務報表和證物
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附件10.1 | 公司與弗吉尼亞·戈麥斯之間的僱傭協議於2022年9月23日生效。 |
展品104 | 封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排由正式授權的簽署人代表其簽署本報告。
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| | 鄧白氏控股公司 |
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| | 發信人: | Joe A·萊因哈特,III |
| | | Joe·A·萊因哈特,III |
| | | 首席法務官 |
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日期: | 2022年9月27日 | | |