目的

定義

受僱於該公司或其附屬公司不足六個月；或

他們通常每週工作20個小時或更少。

如果普通股在紐約證券交易所或其他國家的證券交易所上市或獲準交易，則為該股票在該日在紐約證券交易所或該其他交易所的收盤價，或者，如果在該日沒有普通股在紐約證券交易所或該其他交易所報價的交易，則為該股票在前一交易日在紐約證券交易所或該其他交易所所報的收盤價；

如果普通股沒有在國家證券交易所上市或獲準交易，則為委員會當時為本計劃的目的而確定的價值。

資格

受本計劃約束的股票；股票限制

在符合第17條規定的情況下，根據本計劃可交付的股本將為公司授權但未發行的普通股和作為庫存股持有的任何普通股。根據本計劃授予的期權可交付的最大股票數量為4,500,000股， 可根據第17條(計劃限制)進行調整。為免生疑問，任何受期權約束的股票不得因購買該等股票而因任何原因而實際交付 該等股票仍可根據本計劃交付，且不計入計劃限額。

任何個人在任何一個要約期內行使期權時可獲得的最大股份數量為5,000股，可根據第17條進行調整(個人限額)；但是，委員會可修改該個人限額，其生效時間不得早於通過該修訂後開始的第一個要約期，無需股東批准。個別限額應就任何少於六個月的要約期按比例調整，並可由委員會酌情決定就任何多於六個月的要約期按比例增加。

產品供應期

參與

符合條件的員工可通過填寫由委員會(或其代表)批准並以委員會(或其代表)規定的形式 填寫的認購協議，成為本計劃的參與者。為使認購協議生效，認購協議必須由符合資格的員工簽署，並在委員會指定的時間向公司提交，但在任何情況下，認購協議都必須在要約期開始之前生效，並且必須在每個支付期將符合條件的員工補償的一個完整百分比(或，如果委員會規定，規定的金額)記入 參與者的賬户作為供款。

儘管有上述規定，參與者的繳費選擇應受以下 限制：

第8(C)節規定的5%所有權和每年25,000美元的購買限制；

參與者在每個繳費期間不得選擇超過其薪酬的15%(15%)作為計劃繳款，但委員會有權酌情為少於六(6)個月的任何要約期設定更高的繳費百分比上限；以及

委員會規定的其他限額、規則或程序。

認購協議應包含符合條件的員工授權並同意公司從其薪酬中扣留其供款金額。認購協議在隨後的認購期間保持有效，直至(I)符合條件的員工的參與根據本協議條款終止，(Ii)符合條件的員工提交生效的新認購協議，或(Iii)委員會要求籤署並向公司提交新的認購協議。

繳款的支付方法

公司應在其賬簿上保存或由記錄保管人保存每個參與者名下的帳户。參與者選擇作為繳費使用的補償應在以下所述工資扣減期間的每個發薪日從該參與者的補償中扣除，該工資扣減應在該日期之後在管理上可行的情況下儘快貸記該參與者的賬户。參與者不得向其賬户支付任何額外款項。參與者的賬户應減少用於支付所收購股份的期權價格的任何 金額，或根據本協議條款分配的任何其他金額。

在委員會可能通過的其他規則的約束下，有關要約期的工資扣除 應從與適用授予日期重合或緊隨適用授予日期之後的第一個支付日期開始，並在與適用行使日期重合或緊接在適用行使日期之前的最後一個支付日期結束，除非 參與者按照本第7條的規定提前終止，或直至其參與根據第11條終止。

參與者可通過填寫並按委員會(或其代表)規定的格式和條款向公司提交書面提款表，並由參與者簽署，從而在要約期內終止其捐款(並根據第11條獲得其賬户餘額的分配)。該終止應在公司收到後在行政上可行的情況下儘快生效。根據本第7(C)條就要約期作出的退出選擇只有在公司在該要約期的行使日期(或委員會可能合理要求在適用行使日期之前處理撤回的較早期限)之前收到的情況下才有效。除第7(E)或7(F)節規定的情況外，不允許部分 撤回賬户以及其他修改或暫停訂閲協議。如果參與者退出優惠期間，他或她必須簽署並向公司提交新的認購協議，才能參與未來的優惠期間。

在公司或參與子公司批准的無薪休假期間，如果符合《守則》頒佈的《財務管理條例》1.421-1(H)(2)節的要求，參與者可在正常發薪日向公司支付相當於因休假而減少的計劃供款 的現金，繼續參加本計劃。

參與者可通過填寫 並按照委員會(或其代表)可能規定的條款向公司提交一份新的認購協議以表明其選擇，從而增加或減少其捐款水平(在計劃限額內)。在符合委員會可能施加的任何額外時間要求的情況下，根據第7(E)節進行的選擇應自公司收到該選擇後的第一個要約期開始生效。

參與者可在要約期內停止(但不增加或以其他方式減少)其捐款水平 ，方法是按照委員會(或其代表)可能規定的條款，向公司提交一份新的認購協議，表明他或她選擇這樣做。除非委員會另有規定，否則根據第(Br)條第7(F)款進行的選舉應不早於公司收到選舉後開始的第一個工資期有效，參與者將在要約期內繼續參加，他或她的選擇權將在行使日自動行使。但是，在供款期終止後，參與者必須簽署並向公司提交新的認購協議，才能參與未來的供款期 。

授予期權

在每個授權日，在該發售期間作為參與者的每位合格員工將被授予購買一定數量股票的 選擇權。該期權應在行使之日行使。在行使期權時將購買的股票數量應通過將參與者截至適用行使日期的賬户餘額除以期權價格來確定，但以第4(B)節確定的最高價格為準。

受發售期間購股權規限的股份的每股購股權價格應由 董事會或委員會在該發售期間開始前釐定，但在任何情況下，該等購股權價格不得低於股份於適用行使日期的公平市價的85%(亦不等於或大於股份於適用行使日期的公平市價的100%)。如董事會或委員會並無另有規定，認購期內的每股購股權價格應相等於適用行權日期股份公平市價的90%。儘管本條第8(B)條的前述條文有任何相反規定，但在任何情況下，每股購股權價格均不得低於每股面值。

儘管本計劃中有任何其他規定，否則符合條件的員工不得被授予任何期權(或授予的任何期權應遵守以下限制)或根據本計劃購買股票的其他權利：

如果行使，將導致該人擁有股票(該術語是為守則第423(B)(3)條的目的而定義的)，擁有公司或任何附屬公司所有類別股票的總投票權或總價值的5%或以上；或

該等選擇權導致該個人有權根據本計劃及 公司或根據守則第423條符合資格的任何附屬公司的任何其他計劃購買股票，累計比率超過公司或任何附屬公司的股票公平市值的25,000美元(在授予購買該等股票的權利時確定，然後生效任何該等計劃下的任何折扣收購價)，而在任何時間該等權利仍未履行的每一歷年。

行使選擇權

送貨

終止僱用；資格地位的改變

除第11(A)款規定外，如果參與者因任何原因(以下第11(C)款規定除外)不再是合格員工，或如果參與者根據第7(C)條選擇終止並提取供款，在其參與的要約期最後一天之前的任何時間，該參與者的賬户應以現金支付給他或她(或，如果參與者死亡，在行政上切實可行的範圍內，但在任何情況下不得超過停止或選擇後六十(60)天，且該參與者的選擇權和參與本計劃的資格應自動終止。

參與者終止參與計劃後，將無法在該提供期間再次參與 此計劃。但是，只要再次滿足適用的資格和參與要求 ，此類終止不會對他或她參與任何後續提供期間的能力產生任何影響。參與者終止參與計劃應被視為撤銷了該參與者的訂閲協議，該參與者必須提交新的訂閲協議才能在隨後的任何 期間恢復參與計劃。

就本計劃而言，如果參與子公司不再是子公司，該子公司僱用的每個人將被視為已終止僱用，不再是合格員工，除非此人繼續作為另一家公司實體的合格員工。如果該事件在該要約期的行使期前三(3)個月以上發生，則該子公司僱用的任何參與者將被終止參與該計劃，該參與者的賬户將以現金支付給他或她。此外，如果在該員工當時參與的要約期內剩餘三(3)個月以上的時間內，任何員工不再是符合資格的員工，則該員工將被終止參與該計劃，該參與者的賬户應以現金支付給他或她。

行政管理

董事會應任命該委員會，該委員會由不少於兩名董事會成員組成。 除非董事會另有決定，否則該委員會應為董事會的薪酬委員會。如董事會選擇的委員會並非董事會的薪酬委員會，董事會可隨時增加或 減少該委員會的成員數目，可將其全部或任何部分成員免任，並可委任其希望填補該委員會任何空缺的人士，不論該等空缺是否因 罷免、辭職或其他原因所致。董事會還可在任何時候承擔本計劃的管理權，在這種情況下，凡提及委員會，應視為提及董事會。

委員會應監督和管理本計劃，並有完全的權力和自由裁量權通過、修訂和廢除任何被認為對本計劃的管理是適宜和適當的且不與本計劃的條款相牴觸的規則，並對本計劃的管理作出必要或可取的所有其他決定。委員會應以多數票或一致書面同意的方式行事。委員會任何成員均無權就僅與其本人有關或僅與其在本計劃下的任何權利或利益有關的任何事項採取行動或作出決定。委員會有充分的權力和自由裁量權解釋和解釋本計劃的條款和條件，這些條款和條件的解釋或解釋是最終的，對包括公司、參與者和受益人在內的各方都具有約束力。委員會可將部長的非自由裁量性職能轉授給第三方，包括身為公司高管或僱員的個人。

在遵守本計劃明文規定的前提下，董事會和委員會可在與本計劃有關的職權範圍內行使其絕對酌情權。本公司、任何參與附屬公司、董事會或委員會根據本計劃採取的任何行動或不採取的任何行動，應在該實體或機構的絕對酌情權範圍內，並對所有人士具有決定性和約束力。在根據本計劃作出任何決定或採取或不採取任何行動時，董事會或委員會(視屬何情況而定)可取得並可依賴專家的意見，包括本公司的專業顧問。董事會或委員會成員、公司高級管理人員或代理人不對本計劃下真誠地採取、作出或遺漏的任何行動、遺漏或決定負責。

委員會可通過與計劃的運作和管理有關的規則或程序，以適應美國以外司法管轄區法律和程序的具體要求。在不限制上述一般性的情況下，委員會被明確授權通過關於以下方面的規則和程序： 處理參與者的工資扣除或其他繳款、支付利息、兑換當地貨幣、數據隱私安全、工資税、預扣程序和處理股票，這些規則和程序因當地要求而異。然而，如果此類變更規定不符合《準則》第423(B)節的規定，包括但不限於《準則》第423(B)(5)節的要求，即所有根據該計劃授予的期權應具有相同的權利和特權，除非該準則及其頒佈的條例另有規定，則受該等變更條款影響的個人應被視為參與子計劃，而不是參與該計劃。委員會還可通過適用於特定子公司或地點的子計劃，這些子計劃可被設計為不在規範第423節的範圍內，並應被視為不在規範第423節的範圍內，除非子計劃的條款有相反規定。此類子計劃的規則可優先於本計劃的其他條款，但第4節除外，但除非以其他方式被此類子計劃的條款取代，否則應以本計劃的條款管理此類子計劃的運行。委員會在通過之前不應要求獲得股東的批准。, 修改或終止任何次級計劃，除非參加次級計劃的合格僱員所在的外國司法管轄區的法律要求。

在公司的管理文件和適用法律允許的最大範圍內，公司應賠償委員會的每一名成員以及可能被分配或轉授與本計劃的管理或解釋有關的任何責任或權力的每一名委員會成員和公司的每一名其他僱員、高級管理人員或董事不因與本計劃有關的任何行為或不作為而產生的任何費用或費用(包括律師費)或責任(包括為了結索賠而支付的任何款項)，除非該人因其自己的欺詐或故意不守信用而產生。上述彌償權利不排除該等人士根據本公司管治文件有權享有的任何其他彌償權利、法律或其他事宜，或本公司可能有權對其作出彌償或使其無害的任何權力。

受益人的指定

參與者應按委員會(或其代表)規定的格式和方式提交一份指定受益人的書面文件，在該參與者死亡的情況下，受益人將從該參與者的賬户中獲得本計劃下的任何股份或現金。如果參與者的死亡發生在要約期結束之後，但在根據本計劃條款可交付的任何股份交付給他或她之前，應在公司收到該參與者死亡的通知(以委員會可接受的形式)後，在行政上可行的情況下儘快向該受益人(或第13(B)節所述的其他人)支付該等股份和該參與者賬户的任何餘額，任何未行使的期權均應終止。如果參與者的死亡發生在任何其他時間，則在公司收到該參與者死亡的通知後，應在管理上可行的情況下儘快將該參與者的賬户餘額以現金形式支付給該受益人(或第13(B)條所述的其他人)，該參與者的選擇權將終止。如果參與者已婚，並且指定受益人不僅僅是他或她的配偶，則必須徵得配偶同意才能使這種指定生效，除非確定(委員會或其代表滿意的)沒有配偶或無法找到配偶。委員會可依賴參與者根據本計劃提交的受益人的最後指定。

參加者(如有需要，可由其配偶)按委員會(或其代表)規定的方式，隨時更改受益人的指定。如果參與者去世時沒有本計劃規定的有效指定受益人，則公司應將根據本計劃條款應支付的所有股份和/或現金交付給參與者遺產的遺囑執行人或管理人，或者，如果沒有指定遺囑執行人或管理人，公司可酌情將該等股份和/或現金交付給參與者的配偶或任何一名或多名受撫養人或親屬，或如果公司不認識配偶、受扶養人或親屬，則交付給公司指定的其他人。

可轉讓性

資金的使用；利息

報告

股票的調整和變動

按比例調整下列任何或全部：(I)股票的數量和類型或此後可能成為期權標的的其他證券的數量和類型(包括本計劃其他部分列出的具體最高限額和股票數量)；(Ii)受任何或所有未償還期權約束的股份(或其他證券或財產)的數量、金額和類型；(Iii)任何或所有未償還期權的期權價格；或(Iv)在行使任何未償還期權時可交付的證券、現金或其他財產；或

根據在該事件發生時或就該事件向普通股持有人支付的分派或代價，就現金支付或替換或交換任何或所有未償還期權的現金、證券或財產準備交付給任何或所有未償還期權持有人。

可能提前終止計劃和選項

計劃期限；修訂或終止

本計劃最初於2003年10月1日生效，最近對該計劃的修訂和重述 經公司股東在公司2022年股東年會上批准後生效。

董事會可隨時終止或不時修訂、修改或暫停本計劃的全部或部分，而無須通知(包括但不限於第4(B)、6(B)(Ii)和6(B)(Iii)條的限制)。任何修訂或修改均無須股東批准，除非適用法律要求或守則第423節規定 為保留本計劃的預期税務後果，或董事會認為必要或適宜的其他情況。在本計劃暫停期間或在本計劃終止後，不得授予任何選項，但委員會將根據本計劃的條款保留對當時未完成的選項的管轄權。未經參與者書面同意，根據第19(B)條進行的任何修改、修改或終止不得以任何方式對參與者產生重大不利影響，或在該變更生效日期之前根據本計劃授予的任何選擇權下公司的任何權利或利益。第17條或第18條所考慮的變更不應被視為構成需要參與者同意的變更或修改。儘管有上述規定，委員會仍有權不時指定其員工有資格參與本計劃的子公司，該指定不應構成對本計劃的任何修改，需要股東批准。

通告

發行股份的條件

平面圖構建

本公司的意圖是，涉及本計劃下期權的交易，如果參與者是或可能受到交易法第16條禁令的約束，則交易應滿足證券交易委員會根據交易法第16條頒佈的規則16下的適用豁免要求，以便這些人(除非他們另有協議)將有權就這些交易獲得規則16b-3或根據交易法第16條頒佈的其他豁免規則的豁免救濟，並且不會因此而承擔可避免的責任。

除委員會可能在根據第12(D)節通過的一個或多個子計劃的情況下明確規定外，本計劃和選項旨在符合本守則第423節的規定。

如果本計劃或任何選項的任何規定將以其他方式阻礙或與上述意圖相沖突，則應儘可能解釋該規定，以避免此類衝突。如果衝突仍然不可調和，如果委員會得出結論認為，這樣做有利於公司的利益，並且符合本計劃在這種情況下對這些人的目的，則委員會可以不考慮這一規定。

對僱員權利的限制

本計劃(或與本計劃相關的任何其他文件)不會賦予任何合資格員工或 參與者任何權利繼續受僱於本公司或提供其他服務，訂立任何僱傭或其他服務合同或協議，或隨意影響員工的僱員身份，亦不得以任何方式幹預本公司更改此人薪酬或其他福利或終止其僱傭或其他服務的權利。然而，第23(A)條中包含的任何內容都不會對任何此等人士在除認購協議以外的單獨僱傭或服務合同下的任何明示的獨立權利造成不利影響。

任何參與者或其他人士均不會因本協議項下的任何選擇權而對本公司的任何基金或任何特定資產(包括股份)擁有任何權利、所有權或權益。本計劃(或任何相關文件)的規定，或本計劃的制定或通過，或根據本計劃的規定採取的任何行動，都不會在公司與任何參與者或其他人之間建立任何類型的信任或受託關係，也不會被解釋為建立任何類型的信任或受託關係。如果參與者或其他人獲得了根據本計劃獲得付款的權利， 該權利將不會大於本公司任何無擔保普通債權人的權利。不會有任何特別或單獨的準備金、基金或存款來保證支付任何此類款項。

對於未實際交付給參與者並由參與者記錄在案的任何股票，參與者將無權獲得任何股票所有權特權。作為股東的股息或其他權利，如果其記錄日期早於該交付日期，則不會進行調整。

雜類

本計劃、選項和相關文件應受特拉華州法律管轄，並根據該州法律進行解釋。如果有管轄權的法院裁定任何條款無效和不可執行，則本計劃的其餘條款應繼續有效。

本計劃各節的標題和標題僅為方便參考而提供。 此類標題和標題不應被視為與本計劃或本計劃任何條款的解釋的構建有任何實質性或相關的內容。

本計劃的通過不應影響任何其他有效的公司薪酬或激勵計劃。本計劃的任何內容 均不會限制或被視為限制董事會或委員會的權力(I)為本公司員工設立任何其他形式的獎勵或補償(不論是否參照普通股)，或(Ii)授予或採用與任何其他計劃或授權一致的與任何適當的公司目的有關的選擇權(在本計劃的範圍之外或在本計劃預期的範圍之外)。

除委員會或董事會另有明確規定或書面授權外，參與者根據根據本計劃授予的期權獲得的福利，不應被視為根據公司提供的任何其他員工福利或福利計劃或安排(如有)確定福利時參與者補償的一部分。

生效日期

預提税金

售賣通知書

仲裁