8-K
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美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

 

 

表格8-K

 

 

當前報告

依據第13或15(D)條

1934年《證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期):2022年9月16日

 

 

IHeartMedia,Inc.

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

 

特拉華州   001-38987   26-0241222
(國家或其他司法管轄區
(法團成員)
 

(佣金)

文件編號)

  (美國國税局僱主
識別號碼)

石橡樹公園路20880號

聖安東尼奧, 德克薩斯州78258

(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)

註冊人的電話號碼,包括區號:(210)822-2828

不適用

(前姓名或前地址,如自上次報告後更改)

 

 

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:

 

根據《證券法》第425條(《聯邦判例彙編》第17編,230.425)進行的書面通信。

 

根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12).

 

《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))。

 

《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))。

根據該法第12(B)條登記的證券:

 

每個班級的標題

 

交易
符號

 

各交易所名稱

在其上註冊的

A類普通股,每股面值0.001美元   IHRT   納斯達克全球精選市場

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。

新興成長型公司

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 


第5.02項。董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。

2022年9月16日,iHeartMedia,Inc.的子公司iHeart Management Services,Inc.IHeart管理“)與邁克爾·麥吉尼斯簽訂了僱傭協議的第二修正案(”修正案“)。根據修訂,麥吉尼斯先生的職稱由執行副總裁總裁-財務兼副首席財務官改為執行副總裁總裁(本公司副首席財務官兼多平臺及數碼部門首席財務官)。

該修正案對麥吉尼斯先生的僱傭協議作了以下實質性修改:

 

   

將僱傭協議的初始期限延長至2027年6月1日(此後,除非任何一方事先書面通知,否則該協議將繼續自動延長兩年不續期)。

 

   

將麥吉尼斯的年基本工資提高到85萬美元,從2022年9月1日起生效。2024年1月1日,他的年基本工資將增加到92.5萬美元,2026年1月1日將增加到97.5萬美元。

 

   

將麥吉尼斯的目標獎金從基本工資的110%提高到基本工資的125%。

 

   

如果麥吉尼斯先生的僱傭被無故終止,或如果他有正當理由辭職,或在他的僱傭期結束時,iHeart Management向他發出了不續簽的書面通知,但與控制權變更(修正案中定義的每個任期)有關的除外,則iHeart Management將向McGuinness先生支付一筆金額,其金額相當於:(1)終止年度的年度基本工資和目標年度獎金之和的1.5倍,(2)如果他選擇眼鏡蛇保險(無論他是否選擇這樣的保險),他將在18個月內支付的假定眼鏡蛇保費。眼鏡蛇數量“)及(3)按比例計算離職年度的目標年度獎金部分(”按比例計算獎金“)。此外,本公司將為麥吉尼斯先生在2022年5月或之後授予的公司股權獎勵提供長達十八(18)個月的加速時間歸屬。

 

   

如果麥吉尼斯先生遭遇與控制權變更相關的任何此類解僱,他將有權獲得與上述相同的金額,但現金支付將基於(1)其年度基本工資和目標年度獎金之和的兩倍(而不是1.5倍)和(2)眼鏡蛇金額的1 1/3倍。

 

   

上述遣散費須由麥吉尼斯先生及時執行,而不是撤銷索賠的全面釋放。

 

   

如果麥吉尼斯先生的僱傭因他的死亡或殘疾而被終止,那麼(1)iHeart管理公司將按比例向吉尼斯先生或他的指定人或遺產(如果適用)支付獎金,以及(2)加快任何計劃在麥吉尼斯先生離職日期後5月31日之前授予的任何長期獎勵的授予(如果比個人獎勵協議中包含的待遇更優惠)。

前述對修正案的描述通過參考修正案全文進行限定,修正案全文作為本報告的附件10.1以表格8-K提交,並通過引用併入本文。

項目9.01財務報表和證物

 

證物編號:

  

描述

10.1    IHeartMedia Management Services,Inc.和Michael McGuinness之間僱傭協議的第二修正案,日期為2022年9月16日。
104    封面交互數據文件-封面XBRL標記嵌入到內聯XBRL文檔中。


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

 

日期:2022年9月21日   IHeartMedia,Inc.
    發信人:  

/s/喬丹·R·法本德

    姓名:   喬丹·R·法斯賓德
    標題:   常務副祕書長、總法律顧問總裁