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Vera Bradley,Inc.任命傑奎琳·阿德雷為新任總裁兼首席執行官

Ardrey將於2022年11月1日加入公司

Ardrey將接替Rob Wallstrom擔任Ardrey的顧問,確保平穩過渡,Rob Wallstrom將在公司工作到2022年12月


印第安納州韋恩堡,2022年9月20日-Vera Bradley,Inc.(納斯達克股票代碼:VRA)(以下稱“公司”)今天宣佈,傑奎琳·阿德雷將於2022年11月1日加入公司,擔任總裁兼首席執行官(首席執行官),接替即將退休的總裁和首席執行官羅伯特·沃爾斯特羅姆。沃爾斯特羅姆將與阿德雷密切合作,直至2022年12月,以確保平穩過渡。Ardrey還將於2022年11月1日加入公司董事會。

Ardrey是一位成就卓著、注重結果的領導者,在多渠道零售企業中擁有超過25年的經驗。自2018年以來,她一直在古拉特零售集團旗下的家居和季節性裝飾目錄零售商格蘭丁路擔任總裁一職。此前,阿德雷是貿易公司控股公司的首席執行官,高級副總裁是標誌性的全方位美食和禮品品牌哈里和大衞的商品和供應鏈的首席執行官。在此之前,她在多渠道高端兒童零售商漢娜·安德森工作了14年,擔任過越來越多的職責,包括商品銷售、設計和批發部門的高級副總裁。阿德雷在梅公司開始了她的零售業生涯。

維拉·布拉德利公司董事會主席羅伯特·霍爾指出:“傑基·阿德雷是一位非常有成就的零售業高管,他是一位戰略領導者、人才建設者和具有卓越經營記錄的創新思想家。我代表整個董事會,非常高興地歡迎她加入公司。我們相信,成龍將有助於開發我們的兩個生活方式品牌Vera Bradley和Pura Vida的全部潛力,並在長期內為我們的利益相關者提供持續、可持續的增長和價值。“

Ardrey評論説:“我一直很欣賞Vera Bradley,Inc.,我相信Vera Bradley和Pura Vida品牌在市場上都有尚未開發的潛力。”我期待着與才華橫溢的領導團隊和董事會密切合作,在公司傳統的基礎上再接再厲,利用公司的眾多機會,推動長期、有利可圖的增長。“

霍爾接着説:“我代表董事會感謝羅布·沃爾斯特羅姆的領導能力、創造力、遠見卓識和不懈的工作,使公司不斷髮展,併為公司的發展做好準備。我為在過去九年中與Rob合作感到自豪,我們對他有原則和協作的領導表示感謝。

自2013年以來,Wallstrom一直領導Vera Bradley,Inc.擔任總裁和首席執行官,執行公司的業務轉型,同時倡導企業社會責任、員工參與、多元化、公平和包容以及慈善活動。Wallstrom在2019年通過收購生活方式品牌Pura Vida監督了公司投資組合的擴張,Pura Vida在2022年獲得了B公司認證。在Wallstrom的領導下,2022年,Vera Bradley,Inc.被福布斯和Statista評為美國最佳中型企業僱主第一名,多元化最佳僱主第11名。

沃爾斯特龍説:“在過去的九年裏,我非常榮幸能擔任本公司的首席執行官兼首席執行官,能夠與我們才華橫溢、富有創造力和敬業精神的員工團隊合作,是一種難以置信的榮幸。”我們推動了我們兩個品牌的創新,與我們的同事和客户建立了牢固的互動關係,並加強了我們以目標為導向的使命。我對維拉·布拉德利公司的未來感到興奮,並相信公司將在傑基的領導下蓬勃發展。“




沃爾斯特羅姆已提交辭呈,從2022年11月1日起從公司董事會辭職,同時阿德雷加入公司,並在同一天當選為董事會成員。

關於Vera Bradley,Inc.

Vera Bradley,Inc.經營着兩個獨特的生活方式品牌-Vera Bradley和Pura Vida。Vera Bradley和Pura Vida是互補的業務,都擁有忠誠的、情感聯繫的和跨世代的女性客户基礎;作為休閒、舒適、負擔得起和有趣的品牌結盟;定位為“送禮”和社交品牌;強大的創業文化;熱衷於社區、慈善和社會意識;多渠道分銷戰略;以及才華橫溢的領導團隊結盟並致力於其品牌的長期成功。

總部位於印第安納州韋恩堡的Vera Bradley是一家領先的女性手袋、行李和其他旅行用品、時尚和家居配件以及獨特禮品的設計師。該品牌由朋友芭芭拉·布拉德利·貝克加德和帕特里夏·R·米勒於1982年創立,以其創新的設計、標誌性的圖案和鮮豔的色彩而聞名,這些都是全球市場上任何其他品牌都無法比擬的。

2019年7月,Vera Bradley,Inc.收購了Creative Genius,Inc.75%的股份,Creative Genius,Inc.也以Pura Vida手鐲(Pura Vida)的名稱運營。總部位於加利福尼亞州拉荷亞的Pura Vida是一個數字本土、高度吸引人的生活方式品牌,由其朋友保羅·古德曼和格里芬·索爾於2010年創立。Pura Vida提供差異化和不斷擴大的手鐲、珠寶和其他生活方式配飾。

維拉·布拉德利安全港聲明

本新聞稿中的某些陳述是根據“1995年私人證券訴訟改革法”的安全港條款作出的“前瞻性陳述”。此類前瞻性陳述反映了公司目前對未來事件的預期或信念,受各種風險和不確定因素的影響,這些風險和不確定性可能導致實際結果與我們預期的大不相同,包括:總體經濟狀況可能發生不利變化及其對消費者信心和支出的影響;可能無法預測並及時應對消費者需求的變化;可能失去主要管理層或設計人員或無法吸引和留住我們業務所需的人才;可能無法維護和提升我們的品牌;可能無法成功實施公司的長期戰略計劃;可能無法按計劃成功開設新門店、關閉目標門店和/或運營現有門店;增加關税或生產產品所需原材料和勞動力成本的不利變化;配送設施嚴重中斷可能造成的不利影響;或新冠肺炎或其他流行病導致的業務中斷。風險、不確定性和假設還包括Pura Vida收購收益可能不會像預期的那樣實現,Pura Vida的業務可能不會像預期的那樣表現。有關可能影響本公司財務結果的潛在因素的更多信息,已不時包含在本公司提交給美國證券交易委員會的公開報告(包括本公司截至1月29日的財政年度的10-K表格)的“風險因素”和“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”部分。, 2022年我們沒有義務公開更新或修改任何前瞻性陳述。

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