okta-20220826
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美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
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表格8-K
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當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)
2022年8月26日
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Okta,Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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特拉華州001-3804426-4175727
(註冊成立或組織的國家或其他司法管轄區)(委員會文件編號)(國際税務局僱主身分證號碼)

第一街100號,600號套房
舊金山, 加利福尼亞94105
(主要執行辦公室地址)

(888) 722-7871
(註冊人的電話號碼,包括區號)

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(前姓名或前地址,如自上次報告以來有所更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題交易代碼註冊的每個交易所的名稱
A類普通股,每股票面價值0.0001美元奧克塔納斯達克股市有限責任公司

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。




項目2.02--經營業績和財務狀況
2022年8月31日,奧克塔公司(以下簡稱公司)發佈了一份新聞稿,公佈了截至2022年7月31日的財季財務業績。

新聞稿的副本作為附件99.1附上。

項目5.02--董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些高級職員的任命;某些高級職員的補償安排
2022年8月31日,公司宣佈,公司執行副董事長、首席運營官兼聯合創始人J·弗雷德裏克·克雷斯特打算休假。在休假期間,克雷斯特將繼續是公司的一名隨意員工,但不會履行他作為員工的任何常規職責。休假將從2022年11月1日開始,一直持續到2023年10月31日。克雷斯特先生將繼續擔任執行副主席,並繼續擔任公司董事會成員。

本公司已與克雷斯特先生簽訂了一份休假信函協議。根據休假信函協議的條款,克雷斯特在休假期間將不會獲得基本工資。克雷斯特先生將有資格獲得他2023財年年度獎金的75%,這是基於他在截至2022年10月31日的財季結束時的服務,任何獎金將根據實際業績獲得,並在向公司其他高級管理人員支付獎金的同時支付。克雷斯特的股票獎勵,包括股票期權和限制性股票單位,將在休假期間收取費用;然而,根據其條款,此類股票獎勵仍將未償還。在休假期間,克雷斯特先生將繼續有資格享受公司的醫療保險;如果克雷斯特先生不再有資格參加此類保險,公司將支付眼鏡蛇保費。

前述對休假信函協議的描述並不是對休假信函協議所有條款的完整描述,而是通過參考休假信函協議的全文進行限定的,該協議的副本作為附件99.2附上。

第7.01項-規管財務報告披露
2022年8月31日,該公司在其Investor.okta.com網站上發佈了補充投資者材料。本公司使用其Investor.okta.com網站作為披露重大非公開信息、宣佈即將召開的投資者大會以及履行其根據FD法規的披露義務的手段。因此,投資者除了關注公司的新聞稿、美國證券交易委員會備案文件以及公開電話會議和網絡廣播外,還應該關注公司的投資者關係網站。

就1934年修訂的《證券交易法》(以下簡稱《交易法》)第18條而言,當前報告中的表格8-K和所附附件99.1中提供的信息不應被視為“已存檔”,或通過引用將其納入根據1933年的《證券法》或《交易法》提交的任何文件,而不論此類文件中使用的任何一般合併語言如何,除非通過明確引用將其納入此類文件中。

項目9.01--財務報表和證據
(D)展品
展品
描述
99.1
 
新聞稿日期為2022年8月31日,由Okta,Inc.發佈。
99.2
2022年8月26日,J.Frederic Kerrest和Okta,Inc.之間的休假信函協議。
104封面交互數據文件-封面XBRL標記嵌入到內聯XBRL文檔中



簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已於2022年8月31日正式授權下列簽署人代表註冊人在本報告上簽字。
Okta,Inc.
  
發信人:/s/Brett Tighe
姓名:佈雷特·泰格
標題:首席財務官
 (首席財務官)