附件5.1

Skadden,Arps,Slate,Meagher&Flom LLP

曼哈頓西區一號

紐約,紐約10001

(212) 735-3000

2022年8月24日

Foot Locker,Inc.
西34街330號

紐約,紐約10001

回覆:Foot Locker,Inc.
表格S-8上的登記聲明

女士們、先生們:

我們已擔任紐約公司Foot Locker,Inc.(“本公司”)的特別美國法律顧問,涉及將於本協議日期根據1933年證券法(“證券 法案”)向美國證券交易委員會(“委員會”)提交的S-8表格註冊聲明(連同其中的證物)。註冊説明書涉及本公司根據證券法(“規則及規例”)頒佈的證監會一般規則及規例(“規則及規例”) 不時發行最多850,000股本公司普通股(“股份”),每股面值0.01美元,可根據紐約證券交易所上市公司手冊303A.08所指的就業誘因獎勵(“就業誘因獎勵”) 根據向Mary N.Dillon授予股權而發行。

本意見是根據規則和條例S-K條例第601(B)(5)項的要求提出的。

在陳述本文中提出的意見時,我們 審查並依賴於以下內容:

(a)在此日期向委員會提交的表格中的註冊説明書;
(b)謝拉格·M·克拉克、常務副總經理總裁、總法律顧問兼公司祕書的證書(“祕書證書”),日期為 ;
(c)一種限制性股票單位獎勵協議的形式,列出根據祕書證書認證的就業獎勵(“RSU獎勵協議”)的條款;
(d)績效股票單位激勵獎勵協議(轉型獎勵)的形式,列出根據祕書證書認證的就業誘導獎勵(“PSU轉型獎勵協議”)的條款;
(e)非法定股票期權獎勵協議(年度獎勵)的形式,列出根據祕書證書認證的就業獎勵獎勵的條款(“期權獎勵協議”);
(f)一種受限股票單位獎勵協議(年度獎勵)的形式,列出根據祕書證書認證的就業獎勵獎勵(“年度RSU獎勵協議”)的條款;
(g)績效股票單位獎勵協議(年度獎勵)的形式,列出就業誘導獎勵(年度PSU獎勵協議,以及根據祕書證書認證的RSU獎勵協議、PSU轉型獎勵協議、期權獎勵協議和年度RSU獎勵協議)的條款;
(h)Foot Locker 2007股票激勵計劃(截至2014年5月21日修訂和重述)及其第一修正案(其條款在獎勵協議中引用),根據祕書證書進行認證;
(i)截至2022年8月23日,由紐約州州務卿辦公室認證,並根據紐約州州務卿的證書進行認證的公司註冊證書(“註冊證書”)。
(j)依據祕書證書證明的公司章程(“章程”),該章程經修訂並現行有效;及

(k)公司董事會於2022年8月15日通過的決議,涉及根據祕書證書證明的狄龍女士的任命、狄龍女士的僱用協議、就業誘因獎和某些相關事項。

吾等亦已審核本公司的該等記錄及公職人員的協議、證書及收據、本公司及其他人士的高級職員或其他代表的證書,以及吾等認為必要或適當的其他文件的正本或副本,並經核證或以其他方式確認,令吾等滿意。

在我們的審查中,我們假設所有簽名(包括電子簽名)的真實性、所有自然人的法律行為能力和資格、作為原件提交給我們的所有文件的真實性、作為傳真、電子、認證或複印件提交給我們的所有文件與原始文件的一致性,以及這些副本的原件的真實性。在對已簽署文件進行審查時,我們已假定除公司以外的各方有權訂立並履行本協議項下的所有義務 ,並已承擔所有必要行動(公司或其他)的適當授權, 此等各方簽署和交付此等文件及其對此等各方的有效性和約束力。

在提供本文陳述的意見時,我們還假設(I)公司轉讓代理已經或將發行一份適當的賬户對賬單,證明記入狄龍女士在公司轉讓代理賬户中的股份,(Ii)股票發行 將適當地記錄在公司的賬簿和記錄中,及(Iii)發行股份並無違反或牴觸任何對本公司具約束力的協議或文書(惟吾等並無就公司註冊證書或章程作出此假設)。至於對本報告所述意見有重大影響的任何事實,吾等並未獨立證實或核實,我們已 依賴本公司及其他人士及公職人員的高級人員及其他代表及公職人員的陳述及陳述,包括祕書證書所載的事實及結論。

我們不會對紐約州商業公司法(“NYBCL”)以外的任何司法管轄區的法律 發表任何意見。

基於前述及在前述規限下,吾等認為該等股份已獲本公司根據NYBCL正式授權,並於簽署授出協議及根據授出協議的條款及條件發行股份時,支付或交付的代價至少相等於該等股份的面值 ,該等股份將獲有效發行、繳足股款及不應評税。

我們特此同意向委員會提交本意見,作為註冊聲明的證據。在給予這一同意時,我們並不因此而承認我們屬於證券法第7條或規則和法規規定必須徵得同意的 類別的人。除非另有明文規定,否則本意見僅於本協議之日發表,我們不承諾就本文陳述或假設的事實的任何後續變化或適用法律的任何後續變化向您提供任何通知。

非常真誠地屬於你,
/s/Skadden,Arps,Slate,Meagher&Flom LLP