附件10.1
飛馬公園路3060號
6號樓
德克薩斯州達拉斯，郵編75247
May 31, 2022
休伯特·陳，醫學博士
通過電子郵件-hubertcchen@gmail.com
尊敬的陳醫生：
我很高興向您提供這份工作，讓您擔任福特生物科學股份有限公司(“本公司”)的總裁和首席科學官，向首席執行官彙報工作。如果您決定接受此報價，則此報價的條款將自2022年6月7日(“生效日期”)起生效。您將獲得450,000美元的年度基本工資(“基本工資”)，將根據公司的正常薪資做法定期支付，並受通常要求的扣繳。你的基本工資將受到審查，並將根據公司的正常績效審查做法進行調整。
從生效日期開始，您將有資格獲得相當於您基本工資的40%的目標年度獎金，該獎金在實現業績目標時生效，該目標由公司董事會(“董事會”)自行決定(“目標獎金”)。目標紅利或其任何部分將於董事會確定已賺取目標紅利後，在實際可行範圍內儘快支付(減去適用的預提款項)，但在任何情況下，目標紅利不得於(I)本公司賺取目標紅利的財政年度(目前為12月31日)結束後第三(3)個月的第十五(15)日或(Ii)賺取目標紅利的歷年後3月15日之後支付。將支付的目標獎金(如果有的話)將根據您在2022年日曆年受僱於公司的天數按比例分配。任何獎金將以你在公司的持續工作為條件，直至獎金獲得之日為止。
如閣下決定接受此項要約，本公司將建議董事會授予閣下一項根據期權協議向閣下授予購買250,000股本公司普通股(“普通股”)的選擇權，每股面值為0.001美元，價格由董事會釐定，每股價格相等於授出日普通股的每股公平市價(“購股權”)。受購股權約束的股份的25%將於生效日期後12個月歸屬，但須視您繼續受僱於本公司而定，在該日期前不得歸屬任何股份。剩餘股份將在接下來的36個月內按月授予等額的股份，條件是您繼續受僱於本公司。購股權及行使購股權所取得的任何股份，將受貴公司2021年股權激勵計劃或2020年激勵股權激勵計劃的條款及條件，以及閣下與貴公司訂立的期權協議所規限。
如果您接受這一提議，公司將根據董事會為您職位級別的個人批准的條款，在您的某些符合條件的僱傭終止時向您提供福利，其中將包括以現金形式支付的現金，在您的僱傭終止日期後十二(12)個月內，根據您的僱傭終止日期起十二(12)個月的時間，您的基本工資將按終止時的有效比率繼續支付，減去適用的扣繳。此外，如果您接受這一聘用要約，從生效日期起及之後，您將有權參加本公司此後維持的任何員工福利計劃，該計劃普遍適用於
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本公司其他高級管理人員，包括但不限於本公司維持的任何團體醫療、牙科、視力、傷殘、人壽保險計劃，但須受適用計劃的條款及條件規限。公司保留隨時取消或更改向員工提供的福利計劃和計劃的權利。
公司對繼續保持一種有益和富有成效的關係感到興奮。然而，您應該知道，您在本公司的僱傭是無特定期限的，並且構成了隨意僱傭。因此，你可以隨時辭職，無論是出於任何原因，還是無緣無故。同樣，本公司可隨時與您訂立僱傭關係，不論是否有理由，亦可在通知或不通知的情況下進行。我們要求，如果您辭職，請至少提前兩週通知公司。
我們還要求，如果您還沒有這樣做，您向公司披露與您以前的工作有關的任何和所有協議，這些協議可能會影響您受僱於公司的資格或限制您受僱的方式。本公司的理解是，任何此類協議都不會阻止您履行您的職責，您聲明情況就是如此。此外，您同意，在您受僱於本公司期間，您不會從事任何其他與本公司目前參與的業務直接相關的僱傭、職業、諮詢或其他商業活動，也不會從事任何與您對本公司的義務相牴觸的其他活動。同樣，您同意不向公司提供任何第三方機密信息，包括您前僱主的信息，並且在為公司履行職責時，您不會以任何方式使用任何此類信息。
作為您的僱傭條件，您還必須簽署並遵守《隨意僱傭、保密信息、發明轉讓和仲裁協議》，該協議除其他條款外，還要求轉讓您在公司工作期間所做的任何發明的專利權，以及不披露公司專有信息。如果發生與我們的僱傭關係有關或因僱傭關係而引起的任何爭議或索賠，您和公司同意，您和公司之間的任何和所有爭議應通過具有約束力的仲裁完全和最終解決，您將放棄任何和所有陪審團審判的權利。請注意，我們必須在你就業的第一天之前收到你簽署的協議。
若要接受本公司的報價，請在以下空白處簽署並註明日期。本聘書以及您與公司之間與所有權有關的任何協議，列出了您在公司的僱傭條款，並取代了之前的任何陳述或協議，包括但不限於在您的招聘、面試或僱傭前談判期間所作的任何陳述，無論是書面的還是口頭的。本聘書，包括但不限於其隨意僱用條款，除非由行政總裁與閣下籤署書面協議，否則不得修改或修訂。
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我們期待着您的回信，並與您在公司合作。
真誠地
/保羅·A·瓦格納
保羅·瓦格納博士，首席執行官
同意並接受：
簽名：/s/Hubert Chen
印刷姓名：休伯特·陳，醫學博士
日期：
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