附件10.4

LIFESTANCE健康集團。
2021年股權激勵計劃

修正案：
限制性股票單位獎勵協議

本修正案(“修正案”)修訂LifeStance Health Group，Inc.(“本公司”)和Gwendolyn Booth(“參與者”)於2021年6月9日簽訂的限制性股票單位獎勵協議(下稱“協議”)，自2022年6月30日起生效。未在本協議中定義的任何大寫術語應具有本協議中提供的含義。

獨奏會

鑑於根據《協定》，按照《協定》和《計劃》規定的條款，參與者獲得了550,988個限制性股票單位；以及

鑑於，雙方現在希望修訂該協議，以修改該等限制性股票單位的歸屬時間表。

因此，現在，考慮到本協議所述的相互協議，並出於其他良好和有價值的對價，本公司和參與方特此同意如下：

在參與者持續受僱至每個適用歸屬日期的情況下，(I)33%和三分之一(33⅓%)的限制性股票單位將在授予日的一週年歸屬；以及(Ii)剩餘的66%和三分之二(662/3%)的受限股票單位將在授予日的兩週年時歸屬，因此受限股票單位將在授予日期的第二(2)週年日歸屬100%(100%)。

除本修正案明確規定外，本協議將根據其條款繼續完全有效和有效。本修正案闡明瞭雙方的全部諒解，自本修正案之日起，將取代與本修正案主題有關的所有先前協議和所有其他安排和通信，無論是口頭的還是書面的。本修正案可簽署副本，每份副本應為原件，其效力與本修正案和本修正案的簽名在同一文書上相同。本修正案是一項特拉華州合同，應受特拉華州法律管轄並根據特拉華州法律強制執行，但不得實施會導致適用特拉華州以外任何其他司法管轄區法律的任何選擇或法律衝突條款(無論是特拉華州還是任何其他司法管轄區)。

[修改後的簽名頁如下]

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茲證明，公司和參與者已於2022年6月30日簽署並交付了本修正案。

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