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根據以下條款和條件，馬裏蘭州加州銀行股份有限公司(以下簡稱“公司”)根據本績效單位協議(以下簡稱“協議”)於#Grant_Date#(“授予日期”)將績效單位授予#Participant_Name#(“受贈人”)：

1.獲獎。根據可能不時修訂的加州銀行2018年綜合股票激勵計劃(“計劃”)，根據計劃的條款和條件，並受計劃中的限制以及下文所述，公司特此授予受贈人一個業績單位(以下簡稱“業績單位”)。業績單位代表有機會賺取一筆款項，通過交付委員會確定的財產支付，包括但不限於現金、公司普通股股份、每股面值0.01美元的股份(“股份”)或其組合，其基礎是本合同附件A規定的業績目標在業績期間的實現程度。本計劃的副本，如當前有效，通過引用結合於此，並附於本文件。未在本協議中定義的本協議中使用的大寫術語應具有本計劃中此類術語的含義。

3.績效目標。按照本合同附件A的規定，在履約期間結束後，將根據業績目標的實現程度確定受保人在履約期間賺取的金額。在考績期間結束後，委員會應儘快確定：(A)考績期間的考績目標是否已經實現，以及在多大程度上已經實現；(B)受保人根據考績單位賺取的金額。該決定應是最終的、決定性的，對承授人和所有其他人具有約束力。

5.授予。表演單位將被沒收，直到它被授予。除本合同另有規定外，業績單位將在委員會根據第3條證明業績目標實現之日起授予並不可沒收，條件是：(A)委員會根據第3條確定實現了本合同附件A規定的最低業績目標；(B)在業績期限的最後一天之前未被終止僱用的受保人。

6.僱傭關係終止。當受贈人在演出單位歸屬前因除死亡或殘疾以外的任何原因終止僱傭時，演出單位將被沒收。如果受讓人在授予之前因死亡或殘疾而終止僱傭關係，則表演單位將按照第5條規定的範圍進行歸屬，即使僱傭關係終止。與業績單位有關的收入，如有，應在第8節規定的時間支付。

7.受讓人作為股東的權利。受讓人對在履約單位付款後可向受讓人發行的任何股份沒有投票權或股東的其他權利，除非該等股份實際發行給受讓人；但在符合本協議和本計劃規定的所有限制的情況下，受讓人有權獲得等同於在績效單位付款前就與績效期間的實際績效水平相對應的績效單位所涉及的普通股數量(如果有的話)支付的所有股息和其他分配的金額，但僅為本第7節的目的，不得超過附件A或本條款第10節(視適用情況而定)所規定的績效水平下可發行的股票數量；此外，該金額應累積和遞延，但仍需在下文第8節規定的時間向履約單位支付，並且應僅在該等股票實際發行給承授人時支付。

8.績效單位的薪酬。就履約單位在履約期間賺取的款項(如有的話)，應於歸屬日期後在切實可行範圍內儘快但不遲於歸屬日期後30天，以委員會決定的財產(包括但不限於現金、股票或兩者的組合)支付予承保人。

10.控制權變更的影響。在控制變更時和之後對績效單位的處理應符合本計劃第10節的規定並在其範圍內；但即使本計劃第10(B)節有任何相反規定，就本計劃第10(B)(Ii)條而言，績效單位被視為賺取的程度應為(X)績效目標在控制權變更之日已實現的獎勵的100%，以及(Y)如果績效目標在控制權變更之日尚未實現，按比例分攤的獎金部分，其依據的是截至控制權變更之日公司支出的總獎金部分。

11.股份的交付和登記。在本公司根據本協議有義務交付股份的情況下，如委員會提出要求，則該義務須以接獲承授人或任何其他將獲交付股份的人士的陳述為條件，表示承授人或任何其他將獲交付股份的人士收購該等股份的目的並不是為了分派股份。在請求任何這種陳述時，可以規定，這種陳述要求在這種股份登記或根據修訂後的1933年《證券法》或其他證券法或法規消除這種陳述必要性的其他行動後失效。在以下情況之前，本公司不應被要求交付本協議項下的任何股票：(I)股票在適用交易所發行通知後上市或獲得上市批准；(Ii)根據任何州或聯邦法律、規則或法規對該等股票進行的任何登記或其他資格；或維持任何此類登記或其他資格的效力，該等登記或其他資格由委員會根據律師的意見以絕對酌情權裁定為必要或適宜；及(Iii)獲得任何州或聯邦政府機構的任何其他同意、批准或許可，而委員會在收到律師的意見後應行使絕對酌情權，確定是必要的或可取的。

12.作為控制的計劃和計劃解釋。特此授予的績效單位以及此處規定的條款和條件在所有方面均受制於本計劃的條款和條件，這些條款和條件具有控制性。委員會酌情作出的所有決定和解釋應對承授人和所有其他人就本協議或本計劃項下出現的任何問題具有約束力和決定性。

13.Clawback。根據本協議授予的履約單位及根據本協議支付的所有款項須受(I)法律或法規規定適用於本公司或其附屬公司或聯營公司的任何不時有效的、或(Ii)本公司或其任何附屬公司或聯營公司不時採用或維持的任何政策所載的任何追回、補償或沒收條款的規限，包括但不限於本公司的獎勵補償補償政策(如適用於承授人)。

14.有保障的服務。本協議不得以任何方式幹擾或限制公司或任何附屬公司或聯營公司隨時終止承授人的僱用或服務的權利，亦不授予承授人繼續受僱於公司或任何附屬公司或聯屬公司的任何權利。

15.繳納持有税。公司可以扣留現金和/或股票(在業績單位以股份支付的範圍內)項下的任何付款或分配，足以支付任何適用的預扣税和就業税，或要求受贈人向公司匯出足夠支付該等税款的金額。

16.通知。本協議項下向本公司發出的所有通知應送達或郵寄至加州銀行祕書，地址為加利福尼亞州聖安娜麥克阿瑟計劃3號，郵編：92707。本合同項下向承授人發出的任何通知應根據公司的人事檔案親自送達或郵寄至承授人的當前地址。該等送達通知的地址可隨時更改，但須事先向本公司或承授人(視屬何情況而定)提供書面通知。

18.行政法；標題。本協議和根據本協議採取的行動應受馬裏蘭州法律管轄，並根據馬裏蘭州法律解釋，不涉及法律衝突原則。本協議的標題不是本協議條款的一部分，不具有任何效力或效力。

19.修正案。委員會可隨時修改或修改本協議；但除非經本協議各方以書面形式簽署，否則任何實質性損害本協議所規定受讓人權利的修改或修改均無效，除非為使本協議條款或根據本協議授予的履約單位遵守適用法律(包括税法)、適用的交易所上市標準或會計規則而作出的此類修改除外。任何一方放棄遵守本協議的任何規定，均不得生效或解釋為放棄本協議的任何其他規定，或該一方隨後違反本協議的任何規定。

20.承保人承兑；對應方。受讓人應表示受讓人接受本協議的條款和條件，在下面提供的空白處簽字，並將經簽署的本協議副本返回給公司，地址為上文第16節規定的地址。本協議可以一式兩份簽署，每一份應被視為正本，但所有副本應構成一份相同的文書。雙方同意簽署此類進一步的文書，並採取合理必要的進一步行動，以實現本協議的目的和意圖。