參與者：

員工ID：

授予日期：

PRSU的目標數量：

表演期：

預期獎勵價值：

EPS業績期限：

歸屬日期：

結算日期：

業績歸屬條件：

您以前可能已向公司和僱主提供，並且公司和僱主可能持有有關您的某些個人信息，包括但不限於您的姓名、家庭地址和電話號碼、電子郵件地址、出生日期、社會保險、護照或其他身份號碼、工資、國籍、職務、在公司持有的任何股票或董事職位、您參與本計劃的事實和條件、所有PRSU的詳細信息或對您授予、取消、行使、歸屬、未授予或未償還的股票的任何其他權利(“數據”)，管理和管理本計劃。

Sebelum ini，anda mungkin telah membekalkan Syarikat dan Majikan dengan，dan Syarikat dan Majikan mungkin memegang，maklumat peribadi tertentu tentang anda，termasuk，tetapi tidak terhad kepada，nama anda，alamat rumah dan nombor telefon，alamat emel，tarikh lahir，insurans sosial，nombor pasport atau pengenalan lain，gaji，kewarganegaraan，jawatan，apa-apa syer dalam saham atau jawatan pengarah yang dipegang dalam Syarikat，fakta dan syarat-syarat penyertaan anda dalam Pelan tersebut，butir-butir semua PRSUs atau apa-apa hak lain untuk syer dalam saham yang dianugerahkan，dibatalkan，dilaksanakan，terletak hak，tidak diletak hak ataupun bagi faedah anda(“Data”)，untuk tujuan yang eksklusif bagi melaksanakan，丹·蒙古魯斯坎·佩蘭的遺囑。

如有需要，閣下亦授權將數據轉移至本公司指定的計劃經紀或本公司未來可能選擇的其他股票計劃服務供應商，協助本公司實施、管理及管理本計劃，及/或將歸屬PRSU後取得的任何股份交存予其。您承認這些收件人可能位於您的國家或其他地方，並且收件人的國家(例如美國)的數據隱私法和保護措施可能與您所在的國家不同，這可能不會為數據提供相同的保護級別。您明白，您可以通過聯繫您當地的人力資源代表，要求提供一份包含任何潛在數據接收者姓名和地址的名單。您授權本公司、股票計劃服務提供商和任何其他可能的接受者(目前或將來)協助本公司實施、管理和管理您在本計劃中的參與，以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和傳輸數據，僅用於實施、管理和管理您在本計劃中的參與。您明白，只有在實施、管理和管理您參與本計劃所需的時間內，才會保存數據。您明白，您可以隨時查看數據、請求有關數據存儲和處理的信息、要求對數據進行任何必要的修改，或在任何情況下免費拒絕或撤回此處的同意，方法是在AMD Central上以書面形式聯繫http://AskHR的“Ask HR”。此外，您明白您在此提供的同意完全是自願的。如果您不同意，或如果您後來試圖撤銷同意, 您的員工身份不會受到影響；拒絕或撤回同意的唯一後果是，公司將無法向您授予未來的PRSU或其他股權獎勵，或管理或維持此類獎勵。因此，您理解拒絕或撤回您的同意可能會影響您參與本計劃的能力。有關拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，您可以聯繫您當地的人力資源代表。