紐威爾品牌員工儲蓄計劃

第3號修正案

這項第3號修正案是由特拉華州的紐威爾運營公司(以下簡稱NOC)對紐威爾品牌員工儲蓄計劃(以下簡稱計劃)做出的，該計劃於2018年1月1日起修訂並重述，最近一次修訂是通過2022年1月1日生效的第二修正案。

見證人：

鑑於，國家奧委會為符合條件的國家奧委會僱員及其作為參與僱主的某些附屬公司的唯一利益而發起和維護該計劃；以及

鑑於根據本計劃第14.1條的規定，本計劃可通過決議或經國家石油公司董事會(“董事會”)批准的書面文件進行修訂；以及

鑑於董事會已決定自2022年3月1日起對《計劃》進行修訂，以反映董事會對負責管理《計劃》的委員會的重組，並將職責下放給福利管理委員會和福利投資委員會；

因此，董事會現將該計劃修訂如下，自2022年3月1日起生效。

1.第1.11節全文刪除，代之以新的第1.11節：

“1.11”委員會“是指BAC和/或BIC，受其各自

特許經營。“

2.將第1.28節全文刪除，代之以新的第1.28節：

"1.28    "[已保留]"

3.刪除第13.1節的全部內容，代之以新的第13.1節：

“13.1公司對BAC和BIC的責任和授權。

(A)公司。本公司負責並控制和管理本計劃的運行和管理。公司應獨自負責根據計劃作出貢獻或要求參與計劃的僱主作出貢獻、確定供款金額、建立委員會、任命和罷免委員會成員以及修訂或終止計劃和信託協議。本公司根據本計劃採取的任何行動應由其董事會決議或由董事會決議正式授權採取該行動的任何個人或委員會採取。

(b)[已保留].

(C)美國福利管理委員會。福利管理委員會，稱為“BAC”，已經成立，並被授權作為公司的代理人，履行管理和運營該計劃的職責。BAC應為ERLSA的“計劃管理人”，並應代表本計劃接受程序的送達。此外，就本計劃的行政事宜而言，BAC應為“指定受託人”。BAC的成員可以是本公司的高級人員、董事或僱員或任何其他個人。BAC的任何成員均可向本公司及BAC遞交書面辭呈而辭職。BAC因辭職、死亡、免職或其他原因而出現的空缺須由董事會或其代表填補。本公司須以書面通知受託人有關BAC成員的姓名及成員不時的變動。

(D)美國福利投資委員會。福利投資委員會，被稱為“BIC”，已經成立，並被授權作為公司的代理，管理該計劃的投資方面。就本計劃的投資方面而言，BIC應是ERJSA的“指定受託人”。BIC的成員可以是公司的高級管理人員、董事、員工或任何其他個人。BIC的任何成員均可向本公司和BIC遞交書面辭呈而辭職。BIC因辭職、死亡、免職或其他原因而出現的空缺，應由董事會或其代表填補。“公司”(The Company)

應以書面形式將BIC成員的姓名和成員的變動通知受託人。“

4.將第17.6節全文刪除，代之以新的第17.6節：

“17.6不能保證。僱主、受託人、BIC或BAC均不以任何方式保證信託基金不會損失或折舊，也不會從信託基金支付任何可能或將到期的任何福利。如果信託基金不足以全額提供計劃福利，任何參與者或其他人都無權向僱主、受託人、BIC或BAC追索。本協議所載內容不得視為給予任何參與者、前參與者或受益人信託基金任何特定部分的利益或任何其他利益，但根據計劃和信託的規定從信託基金獲得利益的權利除外。

5.除上述特別修改外，本計劃應保持不變，經本協議修改後，繼續完全有效。

6.本計劃第3號修正案自2022年3月1日起施行。

特此證明，NOC已促使其正式授權的代表執行本計劃的第3號修正案。

紐威爾運營公司

日期：2022年6月7日/s/布拉德福德·R·特納

首席法律和行政官兼公司祕書