附件10.2

第五項修正案

經修訂和重述的僱傭協議

本修訂和重新簽署的就業協議第五修正案日期為

2022年的_和2021年9月17日修訂和重新簽署的《就業協議第四修正案》(統稱為《修訂協議》)。

出於良好和有價值的對價，雙方特此同意如下：

1.現將經修訂的協定第1.1節予以修訂和重述，全文如下。為免生疑問，根據經修訂協議，本修訂對行政人員的薪酬並無影響，包括但不限於獲得截至2022年8月31日的財政年度的年度紅利及歸屬股權獎勵的權利。

1.1行政人員的僱用。本公司同意聘用行政人員，行政人員同意任職至2022年8月31日(“繼任者任命日期”)，擔任公司執行副總裁格林布里耶製造業務部的總裁和總裁

(“轉基因”)，然後到2023年9月1日(“退休日期”)擔任特別顧問。

格林布里耶公司。行政人員

對修訂和重新簽署的僱傭協議的第五修正案

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