附件 99.2

Rennova 健康訪談

首席執行官謝默斯·拉根，2022年6月

科普利： 歡迎收看股票日媒體播客。我是你們的東道主Sever Copley，代替Everett Jolly。在今天的節目中，我將帶回一位迴歸的嘉賓。他們最後一次出現在節目中是在今年4月底。我説的不是別人，正是Rennova Health，Inc.。他們在場外粉紅市場交易，股票代碼為RNVA，今天與我們一起的是該公司的首席執行官謝默斯·拉根先生。他將向我們介紹最新情況。謝默斯，很高興見到你，歡迎回到節目中。

拉根： 很高興見到你，Sever。希望埃弗雷特能很快回來。在此期間，我期待着與您交談。

科普利： 謝默斯，我想登記入住，問一下醫院的業務表現如何。您之前曾告訴我們，您認為這項業務現在已經穩定下來。我想問的是，這是否意味着你預計公司會盈利？你能告訴我們你將採取什麼措施來實現這一目標嗎？

拉根： 我們相信，最近獲得的關鍵訪問權限指定將使現金流實現盈虧平衡，並有望實現小幅盈利。監控和管理成本是該設施的一項持續工作，我們現在正花費大量精力尋找全職員工 以取代較高的機構人員成本。我們相信，更多的永久和既得利益的員工將促進增加患者流量，進而增加收入。這些改進的綜合結果將確保該設施的長期成功，我們很高興看到該設施與一兩年前相比企穩並出現轉機。

科普利： 你上一次上節目的時候，你談到了在你的業務中增加行為和精神健康服務的初步計劃，順便説一句，我 認為這很棒。心理健康在整個美國都是如此得不到滿足的需求。這些計劃的現狀如何？您如何看待這些計劃在未來幾個月的發展？

拉根： 我們現在已經創建了美特爾康復中心公司，作為一個新的全資部門來制定這些計劃。現在還為時尚早，但我們已經有一家第三方專家公司為我們完成了一項簡短的可行性研究，這似乎是一個對心理和行為健康服務的需求在田納西州不斷擴大的市場。我們擁有的物業中有未使用的空間，可以用最少的資本支出進行轉換，並利用這些空間來提供這些服務。我們目前正在敲定計劃和人員配備要求 ，我們打算尋找一位具有特定知識和業內成熟記錄的人來領導這一部門。 我們將不得不獲得一些額外的資本來完成發佈，但我們已經擁有運營資產，大大減少了需要少量翻新和裝飾成本以及一些運輸成本的 。Sever，這是一個我們相信可以顯著增加我們當前收入並幫助我們實現整體盈利的部門。因此，我們很興奮，並希望我們能儘快啟動並運行 。

科普利： 聽起來很令人興奮。現在，在經歷了許多非常困難的歲月後，你堅持了下來，付出了大量的努力。 你認為這家公司在未來兩三年的發展方向是什麼，你還需要克服哪些風險才能做到這一點？

拉根： 我們繼續看到鄉村醫院的機會。我們一直在打造一支非常瞭解該行業的管理團隊， 我們已經改進了很多業務。毫無疑問，需要某種程度的護理，農村社區可以方便地獲得這種護理。這種需求將繼續推動這一機會，如果我們能夠證明一種將心理和行為健康與醫院服務結合在一起的模式，我相信我們將在未來 年內回到收購和增長的軌道上。正如你所説，這是艱難的幾年，我們有很多員工與我們一起度過了艱難的時期。與重組和救火相比，恢復建設性的增長真的很好。

科普利： 今天你想向你的股東和我們的聽眾傳達什麼信息？

拉根： Sever，我仍然非常有信心，這家公司能夠為客户提供優質的服務，併為我們的股東帶來利潤。 我們繼續説，我們經歷了一段艱難的時期，但我們繼續非常努力地提供服務並實現盈利 我堅信，我們正在改變歷史的軌道上，在未來的一年、兩年、三年和更長的時間裏，我們將有一個更加積極的未來開始發展。

科普利： Seamus Lagan先生，他是Rennova Health，Inc.的首席執行官。他們在場外粉色股票上交易，股票代碼為RNVA。謝默斯， 非常感謝你做客節目。希望，我們將在另一個45至55天內看到您給我們的最新情況。

拉根： 非常感謝您的寶貴時間，我們期待着您的到來。