附件10.1

Rev Group,Inc.

2016綜合激勵計劃

 

業績分享單位獎修訂

June 2, 2022

根據所附日期為2020年3月23日的授權書(“授權書”)及其附件A(授權書及構成“協議”的附件A)所載的條款及條件,特拉華州的REV Group,Inc.(“本公司”)於授權日授予閣下一項業績單位獎勵(“獎勵”)。該獎項是根據Rev Group,Inc.2016年綜合激勵計劃(以下簡稱計劃)授予的,並受其約束。除非在本修正案中有定義,否則大寫術語應具有本計劃中賦予它們的含義。本《業績分享單位獎勵修正案》(以下簡稱《修正案》)對《協議》的修訂如下所述,而《協議》一詞的定義將包括本修正案所作的任何修訂。如果本計劃、本修正案和向您提供的任何描述性材料的規定發生衝突,應以本計劃的規定為準。

 

您和公司同意在授予函中對獎勵條款進行以下修改:

 

a)
贈款函中的履約期部分全部刪除,代之以以下內容:

 

履約期:履約期自授權日起至2024年10月31日止。

 

 

除本修正案所述外,本協議不受影響,並應根據其條款繼續完全有效。為免生疑問,本修正案不影響在本修正案日期之前發生的PSU的歸屬和分配。

 

 

雙方已於上述日期簽署本協議,特此為證。

1

 


 

Rev Group,Inc.

 

作者:/s/Christopher Daniels

 

姓名:克里斯托弗·丹尼爾斯
首席人力資源官

 

 

羅德尼·N·拉辛

 

姓名:羅德尼·N·拉辛

Date: June 2, 2022

《業績分享單位獎修正案》附件

 

[請參閲附件]

 

 

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