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Innoviva收購和整合常見問題

宣佈了什麼?

Innoviva和entsis簽署了一項協議,Innoviva將以每股2.20美元的價格收購entsis。Innoviva已經是entsis的大股東,我們 現在已經宣佈與entsis達成協議,購買剩餘的流通股,併成為唯一的所有者。

誰是Innoviva?

Innoviva是一家由長期特許權使用費現金流支持的大型、穩定、資本充足的公司。我們是一家有20年曆史、市值約12億美元的上市公司,有成功的藥物開發和商業化歷史。過去5年,我們的年收入為3億至4億美元,以兩位數的速度增長,預計未來也會有類似的特許權使用費收入。我們的特許權使用費產品是治療哮喘和COPD(Breo、Anoro、Treley)的同類最佳 藥物,這些藥物最初由我們開發,後來與GSK合作。

Innoviva為什麼對收購entsis感興趣?

我們對你們已經取得的成就感到興奮,並希望增加我們的支持。ENTASIS將是Innoviva長期戰略的關鍵組成部分,該戰略旨在將最具創新性的藥物帶給存在重大未滿足醫療需求的被忽視領域的患者。Innoviva與您一樣,將新型傳染病療法作為創新的關鍵領域,併為患者、醫療保健系統和股東創造價值。

這一聲明對我來説意味着什麼?

根據您現有的僱傭條款和條件,您將繼續受僱於entsis,兩家公司將在短期內繼續獨立運營 。這筆交易預計將在大約6-8周內完成,主要取決於股東的支持。下面討論如何處理現有的限制性股票單位(“RSU”)和ENTASIS中的股票期權。完成交易後,我們預計將實施更多的長期股權激勵計劃。

我現在該向誰彙報呢?

在關閉之前,entASIS的組織和報告結構不會有任何變化。整合細節將在接下來的幾周和幾個月內製定和傳達。從現在到交易完成,entsis應該會像往常一樣繼續其日常業務運營,Innoviva和entsis將繼續作為獨立的公司運營。我們鼓勵您繼續做您一直在做的事情--打造一家潛力巨大的公司。

從現在到交易完成,entsis和Innoviva的員工應該如何互動?

從現在到交易完成,Innoviva和entsis將繼續作為獨立的公司運營。整合計劃將從現在開始 至截止日期,我們預計這將是一個平穩的過渡,對日常運營的影響有限。

Entsis行動將會發生什麼?

我們預計,核心活動將在很大程度上保持原樣。

Entsis的員工是否必須搬進Innoviva的辦公室?

沒有任何預期的計劃來改變您的辦公環境。

如果我們對Innoviva有疑問,我們會去哪裏?

Innoviva的主要高管和董事會成員將在未來幾周訪問您,向您介紹Innoviva的更多信息,並儘可能多地回答您的問題。 遠程員工將有機會致電。

完成收購後,我們將面對面和通過電子郵件與您溝通,以提供資源;同時,請將您對此次收購或Innoviva的任何問題 發送給您的經理,或發送至Integration@inva.com,或直接 發送至將領導Innoviva工作的Austin Hackett(Austin.Hackett@inva.com)。

請放心,您的問題對我們非常重要,但我們在法律指導下準確回答您的問題也很重要,因此,一些答案可能比其他問題花費的時間更長。

下一個是什麼?

Innoviva和ENTASIS領導團隊將確保適當管理所有必需的活動,以實現交易的完成,交易的目標是從現在起6-8周 ,視股東支持而定。

大多數業務在關閉後將繼續保持不變;我們希望您繼續實現您一直在努力的所有偉大里程碑,這就是我們正在 收購entsis的原因!

在關閉前的一段時間內,我們將評估是否需要進行任何改變,以確保兩家公司能夠有效地共同運營。 例如,某些會計流程可能需要集成。如果這些集成項目中的任何一個需要您的支持,我們將與您聯繫。我們認為,大多數功能將不需要集成。我們的目標是最大限度地減少對您的幹擾 。

我能為過渡提供什麼幫助?

保持兩家公司引以為豪的質量水平和業務目標對平穩過渡非常重要。像這樣的重大收購事件 可能會對參與其中的每個人造成幹擾和擔憂。我們相信,將兩家公司的資源、能力和人才結合起來,將使我們能夠為所有人創造一個美好的未來。繼續專注於您的工作將幫助我們所有人 實現更平穩的過渡。
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福利和人力資源常見問題解答

在截止日期之後,我目前的福利將會發生什麼?

我們希望您的入主補償和福利將保持不變。

我的工資會有什麼變化?

你將繼續按照現有的條款和條件受僱於恩塔斯。

在過渡期間,entsis的股票計劃將如何處理?

ENTASIS(ETTX)RSU將交換為Innoviva(INVIA)RSU,其價值基於Innoviva的相對10日加權平均股價 ,而交易價格為ENTASIS股票每股2.20美元。

具有內在價值的股票期權(“現金”)將在成交之日被完全授予並套現。水下股票期權將被取消。

任何在關閉時擁有未歸屬RSU的entsis員工,其未歸屬餘額將按上述比率轉換為Innoviva股票。為了在未來幾個月更加關注您擁有的關鍵里程碑,Innoviva已決定加快今年1月發佈的RSU的授予時間表:
一年助學金週年紀念日(2023年1月)25%
50%在保密協議批准的較早者或成交一年後
第二個授予週年紀念日(2024年1月)時25%

我們還預計在完成交易後,使用Innoviva股權的新的長期計劃到位。

Innoviva對薪資和績效的審查週期是什麼?

Innoviva的意圖是根據您現有的時間和流程定期進行績效評估。加薪指導方針的結構與我們的績效薪酬理念和市場狀況保持一致。

Innoviva有現金獎勵計劃嗎?

是的,我們希望您在Innoviva所有權下的獎金計劃將遵循與您當前與entasis簽訂的合同相同的條款。此外,在FDA接受Sul-dur NDA後,所有非高管員工將獲得相當於10%的年基本工資的額外現金獎金。

我的工作職責會改變嗎?

對於大多數entsis員工來説,收盤後的日常職責幾乎沒有變化。

關於投標要約的重要信息

本文件所述的收購要約(下稱“要約”)尚未開始。本文檔僅供參考,既不是購買要約,也不是要約出售恩塔斯治療控股公司(“恩塔斯”)的任何普通股或任何其他證券。在計劃的投標要約開始時,Innoviva,Inc.(“Innoviva”)和Innoviva的全資子公司Innoviva Merge Sub,Inc.將按計劃向美國證券交易委員會(“The Securities and Exchange Commission,簡稱”美國證券交易委員會“)提交一份如期的投標要約聲明,其中包括一份收購要約、一封傳送函和相關文件。購買ENTASIS普通股的要約只能根據購買要約、傳送函和作為時間表的一部分提交的相關 文件提出。
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建議投資者和證券持有人閲讀投標要約聲明和有關要約的徵求/推薦聲明,因為它們將包含重要信息,因此可能會在可用時不時進行修改。

投資者和證券持有人可以在美國證券交易委員會維護的網站上免費獲取這些聲明(如果有)和其他提交給美國證券交易委員會的文件,網址為www.sec.gov,或者將此類請求發送給要約信息代理,要約信息代理將在要約收購聲明中列出這些請求。欲免費獲得更多副本,請聯繫Innoviva:1350Old Bayshore駭維金屬加工Suite400,Burlingame,CA 94010或(650)238-9600,或聯繫entsis:35 Gatehouse Drive,Waltham,MA 02451或(781)810-0120。此外,Innoviva和ENTASIS向美國證券交易委員會提交了年度、季度和當前報告以及其他信息,公眾也可以在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上獲得這些信息。

關於前瞻性陳述的警告性聲明

本文檔包括非歷史事實的陳述或“前瞻性陳述”,包括Innoviva擬議中的收購ENTASIS。此類前瞻性陳述包括但不限於Innoviva和entasis完成合並協議預期的交易的能力,包括雙方滿足完成預期要約的條件和合並協議中規定的其他條件的能力,有關完成交易的預期時間表的陳述,Innoviva和entasis的信念和預期,以及有關Innoviva擬議收購entasis尋求實現的好處的陳述,收購對Innoviva和entasis的潛在影響,終止合併協議的可能性,以及ENTASIS候選產品的預期收益和 成功。其中許多風險和不確定性都超出了恩塔斯的控制範圍。請投資者注意,任何此類前瞻性陳述都不是對未來業績的保證,涉及風險和不確定性。 不能保證擬議交易的完成條件將按預期時間表或完全滿足,也不能保證流水線產品將獲得必要的監管批准,或 它們將被證明在商業上成功。如果基本假設被證明是不準確的,或者風險或不確定因素成為現實,實際結果可能與前瞻性陳述中陳述的大不相同。

風險和不確定性包括但不限於:要約和隨後合併的時間的不確定性;有多少與Innoviva無關的entasis股東將在要約中出售其股份的不確定性;提出競爭性要約或收購提議的風險;完成合並和合並協議預期的要約的各種條件可能得不到滿足或放棄的可能性;合併協議預期的交易中斷的影響,以及交易的宣佈和懸而未決對entasis業務的影響;與要約或合併相關的股東訴訟可能導致重大的國防、賠償和責任成本,並將管理時間和注意力從管理entsis的事務上轉移;一般行業狀況和競爭;一般經濟因素,包括利率和匯率波動;美國和國際上製藥業監管和醫療保健立法的影響;全球醫療保健成本控制的趨勢;競爭對手獲得的技術進步、新產品和專利;新產品開發中固有的挑戰,包括獲得監管批准;製造困難或延誤;國際經濟的金融不穩定和主權風險;對Innoviva和entasis的專利和創新產品的其他保護的有效性的依賴;以及面臨訴訟,包括專利訴訟和/或監管行動。

Innoviva和ENTASIS不承擔公開更新任何前瞻性陳述的義務,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因,除非法律要求。其他可能導致結果與前瞻性陳述中描述的結果大不相同的因素可在Innoviva和EnTASIS的2021年年度報告Form 10-K和IntASIS提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的其他文件中找到,該文件可在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上查閲。

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