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Destra 基金

道德準則
用於
首席執行官和高級財務官

Destra基金(The“資金”)致力於按照適用的法律、規則和法規開展業務，並按照最高商業道德標準開展業務，並按照適用法律全面、準確地披露財務信息。本道德守則適用於基金的首席執行官、首席財務官和財務主管(或履行類似職能的人員)(合在一起，“高級軍官”)，闡述了指導你履行職責的具體政策。

作為高級官員，您必須遵守適用的法律。您還有責任以誠實和道德的方式行事； 您有領導責任，包括創建高道德標準和合規承諾的文化，維護 鼓勵員工提出關切的工作環境，以及迅速解決員工合規問題。

根據經修訂的1940年《投資公司法》第17j-1(C)條規定的基金道德守則(“1940 Act”) (《1940法案道德準則》)，其中規定了基本原則 以及管理我們所有人作為註冊投資公司的業務行為的主要政策和程序。您還受本《道德守則》和其他適用法律法規以及基金不時採用的其他政策和程序所規定的要求和標準的約束。

遵守法律、規章制度

您 必須遵守規範我們業務行為的法律、規則和法規，並根據下面題為《遵守道德準則》的章節報告任何可疑的違規行為 。

利益衝突

高級管理人員應盡最大努力促進基金的利益，並在做出影響基金的決定時使用客觀和公正的標準 ，請記住，您受到固有的利益衝突的影響，因為某些管理人員 也是Destra Capital Advisors LLC(The“顧問”)以及資金。您以誠實和道德的方式開展基金業務的義務包括合乎道德地處理 個人和業務關係之間的實際或明顯的利益衝突。就本道德準則而言，當您的私人利益以任何方式幹擾或甚至似乎幹擾基金的利益時，就會發生利益衝突。1940年法案道德守則、顧問的 和基金的撥款程序以及基金的其他政策旨在確保以合乎道德的方式處理此類衝突。 因此，您有責任熟悉1940法案的道德守則、顧問和基金的撥款程序和1940年法案下的其他規則和法規以及基金的政策。當您進行任何投資、接受 任何職位或利益、參與任何交易或業務安排，或以其他方式造成或似乎造成利益衝突而獲得個人利益時，您應按照1940年《道德守則》和/或基金或顧問的其他適用政策和程序的文字和精神行事。如果您對其中任何一項的應用或解釋有疑問，您應向基金祕書全面披露所有事實和情況，並 事先獲得基金祕書的書面批准。

披露

基金的政策是在向美國證券交易委員會提交或提交給證券交易委員會的所有報告和文件中，以及在基金進行的所有其他公開通信中，按照所有適用的法律和法規進行全面、公平、準確、及時和可理解的披露。作為高級官員，您需要促進所有 員工遵守本政策，並遵守基金旨在促進遵守本政策的標準、政策和程序。

遵守道德準則

如果您知道或懷疑違反了適用的法律、法規、政策、程序或本道德守則，您必須立即 向基金審計委員會主席報告該信息。任何人都不會因為對涉嫌違規的善意報告而受到報復。

違反本道德準則 可能會受到紀律處分，直至被開除。董事會應決定或指定適當的人來決定對違反本守則的行為採取適當的行動。

豁免《道德守則》

如果您希望獲得《道德守則》的豁免，您必須向基金的祕書 全面披露您的具體情況。本道德守則的更改和豁免將根據適用的法律和法規的要求公開披露。

未創建 權限

本《道德準則》是對基金高級管理人員處理基金業務的某些基本原則、政策和程序的聲明。它不打算也不會在任何員工、投資者、供應商、競爭對手、股東或任何其他個人或實體中創建任何權利。