Skillz 2020綜合激勵計劃限制性股票單位獎勵協議

本限制性股票單位協議(以下簡稱《協議》)自[日期](“授予日期”)由特拉華州的一家公司斯基爾茨公司(以下簡稱“公司”)提供，以及[名字](“參與者”)，根據現行並經不時修訂的斯基爾茨公司2020年綜合激勵計劃(“計劃”)。未在本文中定義的大寫術語應具有本計劃中賦予此類術語的含義。

鑑於，公司採用本計劃是為了不定期向公司及其子公司或關聯公司的某些關鍵員工、董事和顧問頒發獎項；以及

鑑於參保人是本計劃所設想的合格接受者，且管理人已確定向參保人發放這筆贈款符合公司的利益。

因此，現在，考慮到前提，並在符合本協議和本計劃規定的條款和條件的情況下，雙方同意如下：

1.限制性股票單位的授予和轉歸。

(A)須予獎勵的股份。自授予之日起，參與者將獲得[#]限制性股票單位。根據計劃和本協議的條款和條件，每個受限股票單位是一個名義金額，代表有權獲得一股公司A類普通股，如果和當受限股票單位

背心。

(B)轉歸。限售股的歸屬如下：根據一定業績目標的實現情況，在四(4)年內。受限股單位將在完成公司薪酬委員會或首席執行官與參與者磋商後就每個業績期間確定的書面年度目標(“業績目標”)後賺取。“績效期間”如下：(A)第一個績效期間從開始日期後的下一個季度的第一天開始(如參與者與公司之間的特定邀請函中所界定的)，並持續到該日曆年的12月31日；(B)第二、第三和第四個績效期間將從每個連續日曆年的1月1日開始，一直持續到每個日曆年的12月31日；和(C)第五個業績期間將從連續歷年的1月1日開始，並將持續到生效日期的四週年，因此，獲得的獎勵總額應歸屬於生效日期的四週年。在每種情況下，在參與者作為僱員、董事或顧問(“服務”)為本公司或其附屬公司或聯營公司(視何者適用而定)提供持續服務的情況下，自授出日期起至授出日期的每個該等週年日為止，限售股份單位不得歸屬；惟儘管本條例有任何相反規定，限售股份單位不得於有關股份的S-8表格登記説明書送交存檔日期前歸屬。為免生疑問，如果參與者的身份從員工更改為

儘管董事在受限股單位歸屬前為本公司或其聯屬公司的股東，但就本獎項而言，僅此地位的改變並不構成服務的終止。

2.股東權利。

(A)除非及直至有限制股票單位歸屬及相關股份已分派予參與者，否則參與者將無權就該有限制股票單位或該股份投票。

(B)如本公司宣佈其股份派發現金股息，則在股息支付日期，參與者將獲得股息等價物，其數額等於每股現金股息額乘以截至記錄日期記入參與者名下的限制性股票單位數量。根據前一句話貸記給參與者的美元金額將記入為參與者設立的賬户(“賬户”)，僅用於公司賬簿上的簿記目的。賬户餘額將遵守與參與者根據本協議授予的限制性股票單位相同的歸屬和沒收條款，並將在與參與者的限制性股票單位相關的股票交付時以現金一次性支付(或在參與者的限制性股票單位被沒收時沒收)。

3.終止服役；違反限制性契約。

(A)任何終止。如果參與者的服務因任何原因終止，任何當時未歸屬的限制性股票單位將在服務終止後立即終止和註銷。

(B)因故終止；違反限制性契約。如果(I)參與者的服務因任何原因而終止，或(Ii)參與者違反與本公司或其附屬公司或聯屬公司的任何書面限制性契約協議(無論在參與者的服務終止之前或之後)，則參與者持有的所有限制性股票單位，無論是否歸屬，均應於服務終止後立即終止及註銷。

4.付款的時間和方式。一旦限制性股票單位被授予，參與者將有權獲得取代其位置的股票。股份的交付將在相關限制性股票單位歸屬後在行政上可行的情況下儘快進行。股票將記入公司行政代理為參與者設立的賬户。屆時，參與者將擁有股份的全部合法和實益所有權。

5.預提税金。根據計劃第16條，本公司或其任何關聯公司有權扣留或要求參與者向本公司或其關聯公司匯款可分配給參與者的現金或股票，其金額足以滿足與此類交易有關的聯邦、州和地方預扣税要求，且公司或其關聯公司可推遲支付現金或發行股票，直至滿足該等要求；但該金額不得超過最高法定預扣税率。參賽者有權支付任何該等款項

所需預扣税款，即在歸屬限制性股票單位時，本公司從原本可分配給參與者的股份中預扣公平市價相當於該等所需預扣税款金額的股份。

6.限售股不得轉讓。根據本協議授予的限制性股票單位不得出售、轉讓、質押、轉讓、抵押或以其他方式轉讓或質押，除非通過遺囑或繼承法和分配法，或按管理人確定的條款和條件出售給獲準受讓人。

7.受益人稱號。參與者可不時指定在其死亡的情況下行使本計劃和本協議規定的任何權利的受益人(可以是臨時或先後指定的)。每個指定將撤銷參與者之前的所有指定，應採用管理員合理指定的形式，並且只有參與者在其有生之年以書面形式向管理員提交時才有效。

8.調整。受限制性股票單位限制的股份可按本計劃第5節所設想的任何方式進行調整。

9.法律的要求。限制性股票單位歸屬後的股票發行應遵守所有適用的法律、規則和條例，並須經任何政府機構或國家證券交易所的必要批准。在歸屬根據本協議授予的限制性股票單位的任何部分時，如果此類發行將導致違反適用法律，包括美國聯邦證券法和任何適用的州或外國證券法，則不得發行任何股票。

10.不保證繼續服務。本計劃或本協議中的任何內容不得以任何方式幹擾或限制公司或其關聯公司隨時終止參與者服務的權利，或授予參與者任何繼續服務的權利。

11.沒有作為股東的權利。除上文第2節另有規定或法律另有規定外，參與者在根據本協議授予的限制性股票單位所涵蓋的任何股份中，在他或她被記錄為本公司記錄上的該等股份持有人的日期前，不享有任何作為股東的權利。

12.解釋；建造。署長根據或依照本協議作出的任何決定或解釋，對所有受此影響的人都是最終和決定性的。除本計劃另有明確規定外，如果本協議的任何條款與本計劃的條款發生衝突，應以本計劃的條款為準。

13.其他。

(A)通知。根據本協議要求或允許發出的所有通知、請求、要求、信件、豁免和其他通信均應以書面形式發出，如果是面交、郵寄、掛號或預付郵資的郵件，或通過次日或隔夜郵件或遞送發送，或通過傳真發送，應被視為已正式發出，如下所示：

(I)如向本公司：

Skillz Inc.

郵政信箱445

加利福尼亞州舊金山，郵編：94104

(Ii)如發給該參與者，則寄往該參與者最後為人所知的家庭住址，

或任何一方向本公司發出書面通知而指定的其他人士或地址。所有此等通知、要求、要求、函件、豁免及其他通訊，如(W)以面交方式於送達後第二天收到，(X)如以掛號信或掛號信送達，則於郵寄後第五個營業日收到，(Y)如以次日或隔夜郵件或遞送方式送達，則視為已於送達當日收到，或(Z)如以傳真送達，則視為已於送達當日收到，前提是該送達已獲確認。

(B)具有約束力；利益。本協議對本協議各方及其各自的繼承人和受讓人具有約束力，並符合其利益。本協議中的任何明示或默示的內容，均不打算或不得解釋為給予本協議各方或其各自繼承人以外的任何人任何法律或衡平法權利、補救或根據或關於本協議或本協議所含任何規定的任何索賠。

(C)不保證未來的獎勵。本協議不保證參賽者根據本計劃或公司通過的任何未來計劃獲得未來獎勵的權利或期望。

(D)豁免。本協議任何一方可通過書面通知另一方(I)延長履行本協議項下另一方的任何義務或其他行動的時間，

(Ii)放棄遵守另一方在本協定中包含的任何條件或契諾，以及(Iii)放棄或修改對方在本協定項下的任何義務的履行。除前述規定外，根據本協議採取的任何行動，包括但不限於由任何一方或代表任何一方進行的任何調查，不得被視為採取此類行動的一方放棄遵守本協議中包含的任何陳述、保證、契諾或協議。本協議任何一方對違反本協議任何條款的放棄不得生效或解釋為放棄之前或之後的任何違反行為，任何一方未能行使本協議項下的任何權利或特權均不應被視為放棄本協議項下的權利或特權，也不應被視為放棄該方在本協議下任何後續時間行使該權利或特權的權利。

(E)整份協議；修訂本協議連同本計劃構成雙方對本協議主題的全部義務，並取代關於該主題的任何先前書面或口頭意向或諒解聲明(前提是，本協議不取代本公司與參與者之間的任何書面僱傭協議或其他書面協議，包括但不限於任何書面限制性契約協議)。本協議可根據本計劃的規定進行修改。

(F)可分割性。如果本協議的任何規定或任何此類規定對任何一方或任何情況的適用在任何程度上都被任何有管轄權的法院裁定為無效和不可執行，則本協議的其餘部分或該規定對被如此確定為無效和不可執行的情況以外的人或情況的適用不應因此而受到影響，本協議的每項規定應在法律允許的最大限度內有效和強制執行。

(G)遵守守則第409a條。限制性股票單位旨在豁免或遵守規範第409a節的要求，本協議應據此解釋。儘管本協議有任何規定，但如果管理人確定根據本協議授予的限制性股票單位的任何部分受守則第409a節的約束，並且未能遵守守則第409a節的要求，即使計劃或本協議中有任何相反規定，管理人保留修改、重組、終止或替換該部分限制性股票單位的權利，以便使該部分限制性股票單位不受守則第409a節的約束，或遵守該節的適用條款。

(H)適用法律。本協議應受特拉華州法律管轄並根據特拉華州法律進行解釋，無論根據法律衝突原則可能適用的法律如何。

(I)節和其他標題。本協議中的章節和其他標題僅供參考，不影響本協議的含義或解釋。

(J)對應方。本協議可以簽署任何數量的副本，每個副本應被視為正本，所有副本一起應被視為一份相同的文書。

(K)錯誤地判給賠償。儘管本計劃或本協議中有任何相反的規定，本獎勵應遵守本公司為遵守適用法律(包括但不限於多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法)或符合良好的公司治理實踐而不時採用和修訂的任何補償追回和/或補償政策。

[簽名頁如下]

茲證明，本公司和參與方已於上文第一次寫明的日期正式簽署本協議。

Skillz Inc.

作者：/s/Andrew Paradise

姓名：安德魯·帕拉迪斯職位：首席執行官

參與者

電子簽名

姓名：[名字]