2022年3月16日致Ryan Damon Re：2018年8月1日生效的高管僱傭協議修正案親愛的Ryan：此信修訂了您與Criteo Corp之間於2018年8月1日生效的僱傭協議(以下簡稱協議)，以澄清與控制權變更後非自願終止後加速歸屬有關的某些條款，並確保與某些高管的協議語言一致。除下文特別規定外，本協議的所有條款將保持完全的效力和作用，本協議中使用的所有大寫術語如無其他定義，將具有本協議中的含義。協議標題下的第8.3節“在非自願終止後根據控制權變更加速歸屬”將修改如下：“(但在這種情況下，任何未歸屬的RSU或PSU將繼續歸屬，如同您在此類非自願終止後仍受僱於公司長達十二(12)個月)”：“…禁止加速或縮短一年最小歸屬期限的規定將繼續適用，以便在終止日期之前的一年期間內授予的任何RSU或PSU將不在本協議項下歸屬，以及(Y)可能成為如此歸屬的…的任何PSU或PSU[簽名頁如下]DocuSign信封ID：E233F8F3-AA17-4F84-9DCF-2EB681625B0C

I have read and accept this amendment to the Agreement: By : _____________________ Date: _____________________ Ryan Damon Acknowledged and Agreed CRITEO CORP By : _____________________ Date: _____________________ Megan Clarken DocuSign Envelope ID: E233F8F3-AA17-4F84-9DCF-2EB681625B0C 2022-03-16 2022-03-17