附件10.2

                

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親愛的桑尼：

根據最近的討論，本修正案對貴公司1998年2月27日修訂的僱傭協議(修訂後的僱傭協議)和1998年2月27日的競業禁止協議(修訂後的競業禁止協議)進行了如下修改和延長：

1)自2022年3月1日起至2023年3月31日止(下稱“本條款”)期間，您將繼續擔任中央花園寵物公司(“本公司”)企業事業部“董事特別項目主管”的職務，但公司可在發出書面通知後九十(90)天終止您的僱傭關係。如果終止合同，您將有權獲得十二(12)個月的遣散費。您可以在九十(90)天的通知後終止僱傭關係。

2)自2022年3月1日起，您的基本工資將為每年52,000美元。您將被要求在與歷史慣例一致的水平上工作(包括旅行時間和董事會會議時間，不需要定期從佐治亞州麥迪遜搬遷或通勤)。

3)競業禁止協議將在您與本公司的僱傭關係終止兩年後終止。

4)本修正案將根據佐治亞州的法律進行管轄和解釋。

5)除非經本文修改(或經2003年6月2日修正案、2006年4月10日修正案、2008年7月1日修正案、2012年3月30日修正案、2014年3月1日修正案、或2016年3月1日修正案、2018年3月1日修正案或2020年3月1日修正案修改)，《僱傭協議》和《競業禁止協議》的條款和規定仍將完全有效。

雙方已於上述日期簽署本修正案，特此為證。