現金結算績效股票單位獎勵協議格式
在佩里尼的指導下
企業綜合激勵計劃
Award Date: _______________________________
Name of Grantee: ___________________________
現金結算績效存量目標單位數:_
Performance Metric: ___________________________
本協議(“本協議”)由Tutor Perini Corporation(“公司”)與承授人簽訂,證明根據Tutor Perini Corporation綜合激勵計劃(“計劃”)授予上述現金結算績效股票單位(“CPSU”)目標數量(“獎勵”)。
1.計劃成立為法團。儘管本協議有任何相反規定,本協議應受本計劃的所有條款和條件的約束和管轄,包括本計劃第2(B)節規定的管理人的權力。本協議中的大寫術語應具有本計劃中指定的含義,除非本協議另有規定。
2.接受裁決。受讓人不享有與本授標有關的權利,除非他或她已於當日或之前簽署並向公司交付本授標協議的副本,從而接受本授標[•].
3.授予現金結算的績效股票單位。在符合本計劃和本協議中規定的限制、限制、條款和條件的前提下,公司特此將本獎項授予上述獲獎者。授予的CPSU的目標數量用於計算根據本協議賺取和授予的CPSU的最終數量(如果有),並將僅用於計算根據本協議向承授人支付的現金支出(如果有)。CPSU不創建任何單獨的權利或權利。單個CPSU代表有權獲得一股股票的現金價值,但須達到下文第4節詳細説明的某些業績標準。
4.績效標準;歸屬。
(A)國家方案股應按照下列時間表授予,但須在適用的履約期內達到下列業績標準。根據該計劃,署長應確定並以書面方式證明業績標準已達到的程度以及已授予和賺取的國家方案股目標數量的百分比。一旦授予任何CPSU,此類CPSU應以現金形式支付給承保人,詳見下文第5節。
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歸屬日期 | 目標 單位 | 性能 期間 |
[•] | [•] | [•]-[•] |
[績效標準説明]
(b) [除第4(C)段另有規定外,承授人於因任何原因(包括死亡)而自願或非自願終止與本公司及其附屬公司的僱傭關係時,承授人根據本協議授予但未根據本協議條文歸屬的CPSU的權利將自動喪失,而無需支付任何代價。
(C)控制權的變更。儘管本協議有任何相反規定,但如果在控制權變更後的兩年內,公司無故終止受讓人的僱傭(而非受讓人的死亡或殘疾),則本協議項下所有未完成的CPSU應根據目標業績立即授予,並應在行政上可行的情況下儘快解決。
這裏使用的“原因”是指下列任何行為:(A)承授人實質性違反公司政策,對公司或其子公司造成損害;(B)承授人的不誠實、欺詐、故意不當行為、違反受託責任或構成利益衝突的行為;(C)承授人犯有重罪或被承授人因任何涉及欺詐、不誠實、挪用公款或道德敗壞的犯罪行為而被定罪(包括認罪或不認罪);(D)承授人實質上未能或拒絕按照公司政策履行其職責;或(E)承授人的其他類似性質和程度的不法行為。
本文所用的“控制權變更”是指一項或一系列相關交易的完成,其中:(A)一人(或多於一人作為一個集團)獲得公司股票的實益所有權,連同該個人或集團持有的股票,佔公司股票的公平市值或總投票權的50%以上;(B)在任何12個月期間,董事會多數成員由在任命或選舉日期之前未經董事會多數成員認可的董事取代;或(C)一名人士(或多於一名以集團身分行事的人士)向本公司收購(或於截至最近一次收購日期止十二個月期間已收購)資產,而該等資產的公平市價總額相等於或超過緊接該等收購前本公司所有資產的總公平市價總值的50%。本辦法所稱個人,是指個人、合夥企業、公司、非法人組織、股份公司、有限責任公司、信託、合營企業或者其他法人單位,或者其政府機構或者分支機構。]1
5.和解。在第4段規定的CPSU歸屬後,承授人將有權獲得根據第4條確定的CPSU總數。所賺取的每個CPSU,如果有,將一次性支付現金,總額相當於適用歸屬日期公司股票的一股公平市場價值。一次過的現金付款應在適用的歸屬日期之後,在行政上可行的情況下儘快支付給承授人,在任何情況下,應在當日或之前支付[•].
1終止合同和控制變更後的授標處理和適用的定義,在適用的情況下以個別僱傭協議或合同的條款取代。
6.預提税金。於歸屬及其後以現金結算後,本公司將全數支付予承授人,作為受贈人的就業收入。公司將被要求預扣税收和聯邦、州或地方法規、條例、規則或法規所要求的與此收入有關的其他金額。這種扣留將減少為結清中央支助股而向承保人支付的現金。
7.作為股東的權利。承授人沒有作為公司股東的權利,也沒有關於CPSU的投票權。
8.不可轉讓。根據本協議授予的CPSU不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式轉讓或抵押,任何此類轉讓CPSU的企圖都將不予履行。
9.股息的處理。於中央處理單位歸屬日期前就股份支付的任何股息或其他分派應按股份於任何股息分派日的收市價計提及轉換為額外的目標中央處理單位,惟該等額外中央處理單位須受與支付有關中央處理單位相同的歸屬及履約條件所規限,且僅在相關中央處理單位歸屬及結算的範圍內(並同時)成為賺取及歸屬予承授人。
10.雜項。
(A)接受本裁決後,承授人明確承認並同意本公司可通過公司網站或其他電子交付方式向承授人提供有關本公司及其子公司、本計劃、CPSU和股票的信息(包括但不限於根據適用的證券法需要向承授人提供的信息)。
(B)本協議並不賦予承授人有關本公司或任何附屬公司繼續僱用的任何權利。
(C)如果本協定和計劃之間有任何衝突,則以計劃為準。
(D)本協議應受馬薩諸塞州聯邦法律管轄,並按照馬薩諸塞州聯邦法律解釋,不考慮法律衝突原則。
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| 家庭教師佩里尼公司 |
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| 由以下人員提供: | |
| 姓名: |
| 標題: |
我承認我收到了一份該計劃的副本。我聲明我已閲讀並熟悉本協議和本計劃的條款。通過在下面簽字,我接受本協議和本計劃的所有條款和規定,因為本計劃可能會根據其條款進行修改。本人在此接受行政長官就本計劃下與本獎項有關的任何問題所作的一切決定或解釋,作為具有約束力、決定性和終局性的決定或解釋。
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日期: | ___________________________ | |
| 承授人簽署 |
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