限制性股票單位獎勵協議格式
在佩里尼的指導下
企業綜合激勵計劃
Award Date: _______________________________
Name of Grantee: ___________________________
限售股目標數量:_
這份由Tutor Perini Corporation(“公司”)與承授人訂立的限制性股票單位獎勵協議(“協議”)證明根據Tutor Perini Corporation綜合激勵計劃(“計劃”)授予上述數目的限制性股票單位(“RSU”)(“獎勵”)。該獎勵代表承諾為每個RSU向承授人發行一股普通股,每股面值1.00美元的公司股票(“股票”),受本文和計劃中規定的限制和條件的約束。
1.計劃成立為法團。儘管本協議有任何相反規定,本協議應受本計劃的所有條款和條件的約束和管轄,包括本計劃第2(B)節規定的管理人的權力。本協議中的大寫術語應具有本計劃中指定的含義,除非本協議另有規定。
2.接受裁決。受讓人不享有與本授標有關的權利,除非他或她已於當日或之前簽署並向公司交付本授標協議的副本,從而接受本授標[•].
3.限制。在第4款所述的RSU歸屬之前,除本合同特別規定外,受讓人對RSU不享有任何權利。
(A)投票權和分紅。在向承授人發行股份股份之前,(I)承授人對股份單位並無投票權;及(Ii)就股份支付的任何股息或其他分派將根據股份於任何股息分派日的收市價應計及轉換為額外股份單位,惟該等額外股份單位須受與其於歸屬期間獲支付股份單位相同的轉讓限制所規限,且僅在股份單位歸屬及結算的範圍內(同時)歸屬及支付予承授人。
(B)對轉讓的限制。根據本協議授予的RSU不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式轉讓或抵押,任何此類轉讓任何RSU的嘗試都將不予履行。
4.有限制股份單位的歸屬。
(A)轉歸。RSU應按照以下時間表授予[,取決於在適用的業績期間內是否達到下列業績標準].1任何RSU歸屬後,本協議第3段有關該等RSU的限制及條件即告失效,而該等RSU應於適用歸屬日期後或在行政上可行的情況下儘快以股票形式支付予承保人。
| | | | | | | | | | | |
歸屬日期 | [目標] 股票 | [性能 期間 | [性能 標準 |
[•] | [•] | [•]] | A] |
[答:績效標準説明]
(b) [除第4(C)段另有規定外,在承授人因任何原因(包括死亡)而自願或非自願終止與本公司及其附屬公司的僱傭關係時,承授人根據本協議授予但未按照本協議規定授予的RSU的權利應自動喪失,而無需支付任何補償。]2
(C)控制權的變更。[即使本協議有任何相反規定,如果公司在控制權變更後的兩年內無故終止受讓人的僱傭(而非受讓人的死亡或殘疾),則根據本協議授予的任何未授予的RSU應立即完全歸屬,並應在行政上可行的情況下儘快解決。]2
[這裏使用的“原因”是指下列任何行為:(A)承授人實質性違反公司政策,對公司或其子公司造成損害;(B)承授人的不誠實、欺詐、故意不當行為、違反受託責任或構成利益衝突的行為;(C)承授人犯有重罪或被承授人因任何涉及欺詐、不誠實、挪用公款或道德敗壞的犯罪行為而被定罪(包括認罪或不認罪);(D)承授人實質上未能或拒絕按照公司政策履行其職責;或(E)承授人的其他類似性質和程度的不法行為。]2
[本文所用的“控制權變更”是指一項或一系列相關交易的完成,其中:(A)一人(或多於一人作為一個集團)獲得公司股票的實益所有權,連同該個人或集團持有的股票,佔公司股票的公平市值或總投票權的50%以上;(B)在任何12個月期間,董事會多數成員由在任命或選舉日期之前未經董事會多數成員認可的董事取代;或(C)一名人士(或多於一名以集團身分行事的人士)向本公司收購(或於截至最近一次收購日期止十二個月期間已收購)資產,而該等資產的公平市價總額相等於或超過緊接該等收購前本公司所有資產的總公平市價總值的50%。本辦法所稱個人,是指個人、合夥企業、公司、非法人組織、股份公司、有限責任公司、信託、合營企業或者其他法人單位,或者其政府機構或者分支機構。]2
1方括號內的語言將包括在基於業績的回覆單位協議中。
2終止合同和控制變更後的授標處理和適用的定義,在適用的情況下以個別僱傭協議或合同的條款取代。
5.股票歸屬時的收據。在第4款規定的RSU歸屬後,受讓人應在適用的RSU歸屬日期當日或之後,在管理上可行的情況下,儘快為每個RSU獲得一股股票。根據本協議獲得的股票應以實際股票或電子賬簿錄入的形式發行並交付給受讓人。
6.預提税金。受贈人應不遲於收到本獎勵成為適用所得税目的的應税事件之日起,向公司支付或作出令署長滿意的安排,以支付法律規定因該應税事件而扣繳的任何聯邦、州和地方税。承授人可選擇全部或部分履行所需的最低扣繳税款(或根據適用會計準則所容許的較大數額),方法為:(I)授權本公司從將發行的股份中扣繳,或(Ii)向本公司轉讓合計公平市價可滿足應付扣繳金額的若干股份。
7.雜項。
(A)本協議項下的通知應在公司的主要營業地點發出。通過接受本獎項,承授人明確承認並同意,公司可以通過公司網站或其他電子交付方式向承授人提供有關公司及其子公司、計劃、RSU和股票的信息(包括但不限於根據適用證券法要求交付給承授人的信息)。
(B)本協議並不賦予承授人有關本公司或任何附屬公司繼續僱用的任何權利。
(C)如果本協定和計劃之間有任何衝突,則以計劃為準。
(D)本協議應受馬薩諸塞州聯邦法律管轄,並按照馬薩諸塞州聯邦法律解釋,不考慮法律衝突原則。
| | | | | | | | |
| 家庭教師佩里尼公司 |
|
|
|
| 由以下人員提供: | |
| 姓名: |
| 標題: |
我承認我收到了一份該計劃的副本。我聲明我已閲讀並熟悉本協議和本計劃的條款。通過在下面簽字,我接受本協議和本計劃的所有條款和規定,因為本計劃可能會根據其條款進行修改。我在此接受所有具有約束力、決定性和終局性的決定
署長對本計劃中與獎勵有關的任何問題的解釋。