附件10.1
2021年10月4日
尹阿娥哦
[地址已密文]
親愛的尹阿，
我很高興為您提供定期、全職的總法律顧問職位，
在我們位於馬薩諸塞州威爾明頓的辦公室向我(邁克·普利辛斯基)彙報。您的開始日期預計為
10月25日這是然而，2021年，這可能是一個更晚的日期，因為它受到這裏規定的條件的制約。
您的薪酬方案包括以下內容：
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你的起薪將是每個支付期13,461.53美元，但需要預扣和扣除，當按年率計算時是350,000.00美元。 |
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你將有資格參加公司的關鍵高管激勵薪酬計劃，現金獎金目標為基本工資的50%，其條款將由董事會薪酬委員會批准。在2021年，當你在2021年12月之前完成設定的個人目標時，你的獎金將根據你的開始日期按比例分配給你。 |
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作為一名高級管理人員，您參與的關鍵管理人員激勵薪酬計劃包括年度股權獎勵。這些贈款通常是在2月份的時間框架內發放的，雖然不能保證，但我們預計價值約50萬美元的贈款將延長到您的範圍內，這取決於補償委員會的年度批准。這些贈款的授予如下：50%是基於時間的，在3年內等額分批授予，50%是基於業績，取決於創新公司截至授予日2年和3年與SOXX指數相比的股票表現。所有年度贈款均受OTO創新2020股票計劃條款的約束。 |
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根據Ton Innovation 2020股票計劃的條款和條件以及董事會薪酬委員會的批准，您將獲得價值600,000.00美元的一次性簽約限制性股票單位(“RSU”)贈款，該贈款將在3年內等額分批授予。 |
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您將獲得250,000.00美元的一次性簽約獎金。這筆款項將在您開始工作的30天內支付。如果你自願離職或在你受僱之日起十二(12)個月內被解僱，你同意全額償還簽約獎金。 |
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高管福利包括報銷納税準備和年度航空俱樂部會員資格 |
Onto Innovation，Inc.擁有一項出色的福利計劃，包括健康、牙科、視力、人壽以及短期和長期殘疾保險。On Innovation，Inc.將根據適用福利計劃的條款支付您的部分保險費用和您家屬的部分保險費用。On Innovation，Inc.可自行決定不時修改薪酬和福利。
附件10.1
此報價是您個人技能和天賦的結果，而不是為了您在其他地方可能獲得的任何商業祕密或專有信息。請不要攜帶任何屬於第三方的機密材料到Onto Innovation，Inc.。正如Onto Innovation，Inc.保護自己的機密信息一樣，我們尊重他人的機密信息。
所有全職員工在最初的90天期限結束時或接近結束時進行審查，以確保與職位優先事項和入職需求保持一致。
提供這份工作的條件是犯罪和/或教育背景調查結果令人滿意。這一就業機會進一步取決於以下條件：
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犯罪/教育背景調查和職業推薦信的結果令人滿意。 |
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執行的保密、不徵集。競業禁止和所有權協議 |
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提供您是否有資格在美國就業的證明。您是否繼續受僱取決於您是否繼續獲得在美國工作的授權。 |
On Innovation是一個隨意的僱主，這意味着無論是您還是On Innovation都擁有
有權隨時終止僱傭關係，不論事先通知或不事先通知，或
無緣無故，無緣無故。
此優惠與OTO創新保密、非邀請函一起提供。競業禁止和
所有權協議，是雙方理解的全面和完整的聲明，以及
取代任何其他關於你工作的溝通，無論是口頭還是書面的。隨心所欲
只有由您和OTO的一名官員簽署的書面聲明才能修改僱傭狀態
創新(或授權代表)。該報價有效期至10月8日。這是, 2021.
請在下面簽字，以確認您接受這一提議。
我期待着您的加入，併成為我們不斷髮展的團隊中的關鍵成員。
真誠地
邁克爾·普利辛斯基
首席執行官
走進創新
簽名：/s/Yoon ah
Yoon Ah