海斯特-耶魯材料處理公司。及附屬公司
董事收費政策(修訂自2022年1月1日起生效)

本董事費用政策適用於海斯特-耶魯材料處理公司(海斯特-耶魯)或其子公司的每一位董事，但不包括(I)海斯特-耶魯或其子公司的全職僱員的董事，或(Ii)經董事會授權並由海斯特-耶魯或其子公司的授權人員簽署的單獨書面費用協議的董事。

海斯特-耶魯大學的每名董事學生每年將獲得200,000美元的預約金，每季度支付一次。每季度支付包括16,250美元現金和價值33,750美元的海斯特-耶魯A類普通股，根據海斯特-耶魯非僱員董事股權薪酬計劃的條款，轉讓受到限制。

海斯特-耶魯集團的每個董事如果不是海斯特-耶魯的董事，每年將獲得20,000美元的預聘金，按季以現金形式支付，分期付款為5,000美元。

海斯特-耶魯董事會委員會的每名主席將額外獲得10,000美元的委員會主席年費，按季以現金分期付款2,500美元支付；但條件是，審計審查委員會主席將收到15,000美元的委員會主席年費，按季以現金分期付款3,750美元。作為委員會主席支付的所有服務費用的100%可歸因於為海斯特-耶魯集團及其子公司提供的服務。

海斯特-耶魯大學董事會委員會(執行委員會除外)的每位成員，包括委員會主席，將就董事所在的每個委員會額外獲得7,000美元的委員會年費，按季以現金形式支付，分期付款為1,750美元。作為委員會成員支付的所有服務費用的100%可歸因於為海斯特-耶魯集團及其子公司提供的服務。

海斯特-耶魯大學或海斯特-耶魯附屬公司的每一位董事成員將獲支付以下會議費用：(A)出席一次海斯特-耶魯大學或附屬公司董事會會議須獲付1,000美元，惟董事於任何一天出席多於一次董事會會議將獲付酬金；及(B)出席每一次委員會會議須獲付1,000美元。在聯席會議或聯委會會議的情況下，與該會議相關的費用將在實際開會的公司之間分配。

這項修訂後的政策自2022年1月1日起生效。