|
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的年度報告
|
|
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡報告
|
|
|
(註冊成立或組織的國家或其他司法管轄區)
|
(國際税務局僱主身分證號碼)
|
|
|
(主要行政辦公室地址)
|
(郵政編碼)
|
每個班級的標題
|
交易符號
|
註冊的每個交易所的名稱
|
||
|
|
這個
|
大型加速文件服務器☐
|
加速的文件服務器☐
|
|
規模較小的報告公司
|
新興成長型公司
|
|||
第三部分
|
|
||
|
第10項。
|
董事、高管與公司治理
|
4
|
第11項。
|
高管薪酬
|
8 | |
|
第12項。
|
某些實益擁有人的擔保所有權以及管理層和相關股東的事項
|
14 |
|
第13項。
|
某些關係和相關交易,以及董事的獨立性
|
16
|
|
第14項。
|
首席會計師費用及服務
|
16
|
第四部分
|
|
|
|
|
第15項。
|
展品和財務報表附表
|
17
|
簽名 | 20 |
名字
|
年齡
|
職位
|
||
行政人員
|
||||
彼得·G·布拉德利
|
62
|
董事和執行主席
|
||
託德·T·米切爾
|
55
|
首席運營官、首席財務官兼祕書
|
||
非僱員董事
|
||||
布倫特·D·羅森塔爾(1)(2)(3)
|
50
|
領銜獨立董事
|
||
威爾·T·布萊克(1)(2)(3)
|
64
|
董事
|
||
大衞·切梅羅(1)(2)(3)
|
70
|
董事
|
||
讓·M·黑吉(1)(2)(3)
|
65
|
董事
|
||
(1)
|
現任審計委員會委員。
|
(2)
|
現任薪酬委員會成員。
|
(3)
|
現任提名和治理委員會成員。
|
●
|
董事應該具有最高的道德品格,分享對自己和我們都有積極影響的價值觀。
|
●
|
董事應該擁有與我們的形象和聲譽一致的個人和專業聲譽。
|
●
|
董事應該在各自的領域有很高的成就,擁有更高的資歷和認知度。
|
●
|
董事執行主席布拉德利;以及
|
●
|
首席運營官兼首席財務官託德·T·米切爾。
|
不公平
|
||||||||||||||||||||||||||||||
選擇權
|
庫存
|
激勵計劃
|
所有其他
|
|||||||||||||||||||||||||||
薪金
|
獎金
|
獎項
|
獎項
|
補償
|
補償
|
總計
|
||||||||||||||||||||||||
姓名和主要職位(1) | 年 |
($) (1)
|
($)
|
($) (2)
|
($)(2)(3)
|
($)
|
($) (4)
|
($)
|
||||||||||||||||||||||
彼得·G·布拉德利,董事執行主席
|
2021
|
180,000 | - | - | 318,055 | - | - | 498,055 | ||||||||||||||||||||||
2020
|
67,500 | - | - | 43,784 | - | - | 111,284 | |||||||||||||||||||||||
首席運營官兼首席執行官託德·T·米切爾
|
2021
|
265,000 | - | - | 75,000 | 20,000 | - | 360,000 | ||||||||||||||||||||||
財務總監 |
2020
|
235,000 | - | 76,697 | 175,500 | 20,000 | 4,576 | 511,773 |
(1)
|
如下文“薪酬彙總表説明披露”一節進一步討論的那樣,被提名的執行幹事在2021年和2020年擔任過各種職位。布拉德利於2020年8月被任命為董事會執行主席。因此,布拉德利先生2020年報告的金額反映了他在2020年受聘為執行董事長期間向他支付的薪酬。米切爾於2021年12月被任命為首席運營官。米切爾2021年上報的金額反映了他在整個2021財年支付給他的金額。
|
(2)
|
本欄中的金額反映授予日的公允價值,根據財務會計準則委員會第718主題計算,授予指定高管的股權和基於股權的獎勵。我們的綜合財務報表附註10描述了這些計算所依據的假設,該附註包括在我們的2021年Form 10-K年度報告中。
|
(3)
|
2021年,本欄中的金額涉及根據修訂和重新修訂的2014年股權激勵計劃(2014計劃)授予的普通股、RSU(包括DSU)獎勵,這些獎勵將在下面的“簡要薪酬表的敍述性披露”部分進一步討論。本欄目所列Bradley先生的部分款項是由於2021年6月16日授予Bradley先生45,872個DSU,作為他在董事會服務的補償。授予日公允價值為50,000美元,並按上述注2所述方式計算。本欄中的金額不包括2021年12月RSU董事會授予Mitchell先生的1,000,000 RSU,這一點在下面的“簡要補償表的敍述性披露”一節中進一步討論,因為該賠償被認為是或有授予,因此沒有FASB ASC主題718項下的授予日期公允價值。
|
(4)
|
本欄中的數額反映了根據我們適用於高級幹事的獎金計劃向米切爾先生支付的款項,該計劃載有在財政年度開始時通知米切爾先生的書面業績目標。 |
(5)
|
米切爾2020年的所有其他薪酬包括401(K)避風港貢獻:
|
期權大獎
|
股票大獎
|
|||||||||||||||||||||||
數量
證券 基礎 未鍛鍊 選項 |
股權激勵
計劃大獎: 數量 證券 基礎 未鍛鍊 未賺取的期權 |
選擇權
行使價 |
選擇權
過期 |
數量
個共享或 庫存單位 沒有 已授權 |
市場價值
股份或 庫存單位 沒有 已授權 |
|||||||||||||||||||
(#可行使)
|
(#)
|
($/sh)
|
日期
|
(#)(10)
|
($)(9)(10) | |||||||||||||||||||
彼得·G·布拉德利
|
(1) | - | - | - | - | 45,872 | 16,055 | |||||||||||||||||
(2) | - | - | - | - | 156,250 | 54,688 | ||||||||||||||||||
託德·T·米切爾
|
(3) | - | - | - | - | 78,125 | 27,344 | |||||||||||||||||
(4) | - | - | - | - | 162,500 | 56,875 | ||||||||||||||||||
(5) | - | - | - | - | 1,000,000 | 350,000 | ||||||||||||||||||
(6) | 48,437 | 26,563 | 2.90 |
5/28/2029
|
- | - | ||||||||||||||||||
(7) | 21,550 | 64,650 | 1.23 |
1/28/2030
|
- | - | ||||||||||||||||||
(8) | 5,500 | 16,500 | 1.11 |
3/31/2030
|
- | - |
(1)
|
表示受DSU約束的共享。非歸屬單位歸屬於2022年6月16日或股東周年大會前一天的較早日期,但受Bradley先生在適用日期之前繼續為公司提供服務的限制。
|
(2)
|
表示受RSU約束的股票。未歸屬單位於2022年2月26日及2023年2月26日分兩次按年平均分期付款,但須視乎布拉德利先生是否繼續受僱或為本公司服務至該日期為止。
|
(3)
|
表示受RSU約束的股票。未歸屬單位將在2022年2月26日和2023年2月26日分成兩個等額的年度分期付款,條件是米切爾先生將繼續受僱於本公司直至該日期。
|
(4)
|
表示受RSU約束的股票。米切爾在2020年12月獲得了32.5萬個RSU,其中一半在2021年12月9日授予,另一半仍未支付。未歸屬單位將於2022年12月9日歸屬,條件是米切爾先生繼續受僱於公司。
|
(5)
|
表示受RSU約束的股票。如果公司的控制權在2026年12月31日之前發生變更,非歸屬單位將完全歸屬,米切爾先生將在控制權變更日期之前繼續為公司服務。然而,如果我們的股東在2022年12月15日之前批准擴大2014年計劃下可供發行的股票,那麼RSU將在2022年、2023年、2024年、2025年和2026年的12月15日分別授予20%。
|
(6)
|
在米切爾先生繼續受僱於本公司直至適用的歸屬日期的情況下,未歸屬期權被授予並可按17個月等額分期付款行使,截至2023年5月28日。
|
(7)
|
未歸屬期權在截至2024年1月28日的三個等額年度分期付款中歸屬並可行使,但須受米切爾先生繼續受僱於本公司直至適用歸屬日期為止。
|
(8)
|
未歸屬期權歸屬並可按截至2024年3月31日止的三個等額年度分期付款行使,但須受米切爾先生繼續受僱於本公司直至適用歸屬日期為止。
|
(9)
|
本欄中的金額是通過將未歸屬獎勵相關的股票數量乘以0.35美元計算得出的,這是我們普通股在2021年12月31日的收盤價。
|
(10) | 此表不包括Bradley先生截至2021年12月31日持有的170,308個既有DSU,其結算將推遲至Bradley先生不再向本公司提供服務之日。截至2021年12月31日,已歸屬的DSU的市值為59,608美元,計算方法是將已歸屬的DSU的股票數量乘以0.35美元,即我們普通股在2021年12月31日的收盤價。 |
●
|
無故終止、正當理由終止或因死亡而終止。如果僱傭被終止(I)由於我們以外的原因,(Ii)僱員有充分理由,或(Iii)由於僱員的死亡,Mitchell先生有權獲得現金一次性付款,金額相當於他在終止僱傭後90天內本應支付的當前基本年薪。
|
●
|
與控制權變更相關的終止。如果Mitchell先生在控制權變更前60天內和之後90天內辭職或被解僱,Mitchell先生將有權獲得現金一次性付款,金額相當於他在終止後270天期間本應獲得的當前基本年薪。
|
將軍
電路板
服務
|
審核
委員會
|
提名
和
治理
委員會
|
補償
委員會
|
執行人員
委員會
|
|||||||||||||||||
($)
|
($)
|
($)
|
($)
|
($)
|
|||||||||||||||||
一般董事會服務-所有董事
|
50,000 | - | - | - | - | ||||||||||||||||
以服務為主導的獨立董事
|
50,000 | - | - | - | - | ||||||||||||||||
委員會任務:
|
|||||||||||||||||||||
委員會主席
|
- | 18,000 |
|
9,500 | 10,000 | 12,000 | |||||||||||||||
成員
|
- | 8,000 | 4,500 | 5,000 | 12,000 |
賺取的費用
或已繳費 現金 |
選擇權
獎項 |
庫存
獎項 |
所有其他
公司- 站點 |
總計
|
||||||||||||||||
名字
|
($) (1)
|
($)
|
($) (2) (3)
|
($)
|
($)
|
|||||||||||||||
貝絲·L·布朗納
|
68,000 | - | 50,000 | - | 118,000 | |||||||||||||||
大衞·切梅羅
|
84,875 | - | 50,000 | - | 134,875 | |||||||||||||||
阿里·詹達森
|
71,500 | - | 75,000 | - | 146,500 | |||||||||||||||
布倫特·D·羅森塔爾
|
134,500 | - | 100,000 | - | 234,500 |
(1)
|
本欄顯示的金額反映了2021年作為董事服務賺取的所有現金費用的年度美元總額,包括年度預約費、委員會和/或董事長費用。
|
(2)
|
本欄中顯示的金額反映了根據財務會計準則委員會會計準則編纂主題718(FASB ASC主題718)確定的授予日期公允價值,即根據2014年計劃於2021年授予的分銷單位的公允價值。有關這項計算所依據的假設的其他資料,請參閲本公司年報10-K表格內的“綜合財務報表附註”附註10。DSU於2021年6月16日授予,並於2022年6月16日早些時候,即下一屆年度股東大會的前一天授予,用於一般董事會服務。有關2021年授予非員工董事的DSU的更多信息如下表所示:
|
的股份
普通股 受 個數字用户單元 |
授予日期
每項公允價值 共享 |
|||||||
名字
|
(#)
|
($) | ||||||
貝絲·L·布朗納
|
45,872 | 1.09 | ||||||
大衞·切梅羅
|
45,872 | 1.09 | ||||||
阿里·詹達森
|
68,808 | 1.09 | ||||||
布倫特·D·羅森塔爾
|
91,744 | 1.09 |
實益擁有的普通股
|
||||||||
實益擁有人姓名或名稱及地址
|
數
|
百分比(1)
|
||||||
大陸穀物公司(2)
|
9,226,068 | 17.68 | % | |||||
威爾·T·布萊克
|
- | * | ||||||
彼得·G·布拉德利(3)
|
528,985 | 1.01 | % | |||||
大衞·切梅羅(4)
|
479,665 | * | ||||||
讓·M·黑吉
|
- | * | ||||||
託德·T·米切爾(5)
|
298,165 | * | ||||||
布倫特·D·羅森塔爾(6)
|
710,269 | 1.35 | % | |||||
全體董事和執行幹事(6人)(7人)
|
2,017,084 | 3.81 | % |
(1)
|
適用的所有權百分比是基於截至2022年4月29日已發行的52,169,146股普通股。
|
(2)
|
基於2019年12月20日提交給美國證券交易委員會的Form 4報告的信息,以及特拉華州大陸穀物公司2017年9月25日提交給美國證券交易委員會的附表13D(經2022年4月1日修訂)。CGC主要辦公室的地址是紐約第五大道767號,郵編:10153。
|
(3)
|
包括216,180股基礎DSU。
|
(4)
|
包括214,433股基礎DSU。包括260,332股由大衞·I·切梅羅1992信託基金持有。
|
(5)
|
包括110,352股可於行使期權時發行的股份。
|
(6)
|
包括294,600股基礎DSU。
|
(7)
|
包括110,352股可在行使期權時發行的股份和725,213股既有DSU相關股份。
|
證券數量
待發
在行使
未完成的選項,
認股權證及權利
|
加權平均
行權價格
未完成的選項,
認股權證及權利
|
證券數量
保持可用時間
根據以下條款未來發行
股權補償
平面圖
(不包括證券
反映在a欄中)
|
||||||||||
計劃類別
|
(a)(1)
|
(b)(2)
|
(c)(3)
|
|||||||||
股東批准的股權薪酬計劃
|
2,775,044 | $ | 1.95 | 486,979 | ||||||||
未經股東批准的股權薪酬計劃
|
- | - | - | |||||||||
總計
|
2,775,044 | $ | 1.95 | 486,979 |
2021
|
2020
|
|||||||
審計費
|
$ | 340,000 | $ | 323,000 | ||||
審計相關費用
|
26,000 | 26,000 | ||||||
税費
|
- | - | ||||||
所有其他費用
|
- | - | ||||||
總計
|
$ | 366,000 | $ | 349,000 |
以引用方式併入
|
||||||||||||
展品
數
|
展品説明
|
表格
|
文件編號
|
展品
數
|
提交/生效日期
|
已歸檔
特此聲明
|
||||||
3.01.01
|
2001年12月13日向加利福尼亞州國務卿提交的重述和修訂的公司章程
|
10-KSB
|
000-32565
|
3.3
|
April 16, 2002
|
|||||||
3.01.02
|
2003年8月4日向加利福尼亞州州務卿提交的公司章程修訂證書
|
SB-2
|
333-129839
|
3.01.1
|
2005年11月21日
|
|||||||
3.01.03
|
2003年10月31日向加利福尼亞州州務卿提交的公司章程修訂證書
|
10-QSB
|
000-32565
|
3.4
|
二00三年十一月十九日
|
|||||||
3.01.04
|
2005年9月29日向加利福尼亞州州務卿提交的公司章程修訂證書
|
SB-2
|
333-129839
|
3.03
|
2005年11月21日
|
|||||||
3.01.05
|
2007年8月20日向加利福尼亞州州務卿提交的公司章程修訂證書
|
10-Q
|
000-32565
|
3.1
|
2007年08月14日
|
|||||||
3.01.06
|
2011年6月30日向加利福尼亞州州務卿提交的公司章程修訂證書
|
8-K
|
000-32565
|
3.1
|
July 5, 2011
|
|||||||
3.01.07
|
2013年7月12日向加利福尼亞州國務卿提交的公司章程修訂證書
|
10-Q
|
000-32565
|
3.1
|
2013年8月14日
|
|||||||
3.01.08
|
2014年5月30日向加利福尼亞州國務卿提交的公司章程修訂證書
|
S-3
|
333-196541
|
3.01.08
|
June 5, 2014
|
|||||||
3.01.09
|
2017年2月15日向加利福尼亞州州務卿提交的公司章程修正案證書
|
S-3
|
333-217131
|
3.1.9
|
April 04, 2017
|
|||||||
3.01.10
|
2020年6月18日向加利福尼亞州州務卿提交的公司章程修正案證書
|
10-Q
|
001-36245
|
3.1
|
2020年8月12日
|
|||||||
3.02
|
2001年12月13日向加州州務卿提交的A系列優先股的權利、優先和特權指定證書
|
SB-2
|
333-89790
|
4.1
|
June 4, 2002
|
3.03
|
2005年10月4日向加州州務卿提交的B系列可轉換優先股的確定、優先和權利證書
|
8-K
|
000-32565
|
3.1
|
2005年10月4日
|
|||||||
3.04
|
2006年5月10日向加州州務卿提交的C系列可轉換優先股的確定、優先和權利證書
|
8-K
|
000-32565
|
3.1
|
May 15, 2006
|
|||||||
3.05
|
D系列可轉換優先股的確定、優先和權利證書,於2008年10月17日提交給加利福尼亞州國務卿
|
8-K
|
000-32565
|
3.1
|
2008年10月20日
|
|||||||
3.06
|
E系列可轉換優先股的確定、優先和權利證書,於2009年5月7日提交給加利福尼亞州國務卿
|
8-K
|
000-32565
|
3.1
|
May 8, 2009
|
|||||||
3.07
|
F系列可轉換優先股的確定、優先和權利證書,於2016年2月18日提交給加利福尼亞州國務卿
|
8-K
|
001-36245
|
3.1
|
2016年2月23日
|
|||||||
3.08
|
G系列可轉換優先股優先權和權利確定證書表格,於2017年2月9日提交給加利福尼亞州國務卿
|
8-K
|
001-36245
|
3.1
|
2017年2月15日
|
|||||||
3.09.1
|
附例
|
SB-2
|
333-134957
|
3.05
|
June 12, 2006
|
|||||||
3.09.2
|
附例修訂,自2007年6月19日起生效
|
8-K
|
000-32565
|
3.1
|
June 25, 2007
|
|||||||
3.09.3
|
附例修訂,自2009年12月4日起生效
|
8-K
|
000-32565
|
3.1
|
2009年12月10日
|
|||||||
3.09.4
|
附例修正案,自2017年2月13日起施行
|
S-3
|
333-217131
|
3.9.4
|
April 04, 2017
|
|||||||
3.1
|
附例修正案,2019年7月30日生效
|
8-K
|
001-36245
|
3.1
|
2019年8月5日
|
|||||||
3.10
|
所有權證書,日期為2012年10月3日
|
8-K
|
000-32565
|
3.01
|
2012年10月10日
|
|||||||
4.01
|
認股權證表格(私募)
|
8-K
|
001-36245
|
4.1
|
2014年10月1日
|
|||||||
4.02
|
認股權證表格(優先私募)
|
8-K
|
001-36245
|
4.1
|
2017年2月15日
|
|||||||
4.03
|
貸款人授權書,日期為2015年5月12日
|
8-K
|
001-36245
|
10.6
|
May 15, 2015
|
|||||||
4.04
|
認股權證表格(債務私募)
|
8-K
|
001-36245
|
4.3
|
2017年2月15日
|
|||||||
4.05
|
認股權證表格(附屬債項修訂)
|
8-K
|
001-36245
|
4.4
|
2017年2月15日
|
|||||||
4.07
|
認股權證表格(私募)
|
8-K
|
001-36245
|
4.1
|
2021年9月13日
|
|||||||
4.08
|
預付資金認股權證表格(私募)
|
8-K
|
001-36245
|
4.2
|
2021年9月13日
|
|||||||
4.09
|
根據經修訂的1934年《證券交易法》第12條對註冊人證券的説明
|
X^
|
||||||||||
10.01
|
*
|
與託德·T·米切爾的僱傭協議,日期為2019年5月28日
|
10-Q
|
001-36245
|
10.2
|
May 5, 2020
|
||||||
10.02
|
*
|
修訂並重申於2020年6月17日修訂的2014年股權激勵計劃
|
8-K
|
001-36245
|
10.2
|
July 17, 2020
|
||||||
10.03
|
*
|
2014年度股權激勵計劃延期限售股獎勵形式
|
8-K
|
001-36245
|
10.3
|
July 17, 2020
|
||||||
10.04
|
*
|
2014年股權激勵計劃股票期權協議格式
|
10-K
|
001-36245
|
10.72
|
March 31, 2015
|
||||||
10.05
|
*
|
2014年度股權激勵計劃限制性股票獎勵協議格式
|
10-K
|
001-36245
|
10.73
|
March 31, 2015
|
||||||
10.06
|
*
|
2014年度股權激勵計劃限制性股票獎勵協議格式
|
8-K
|
001-36245
|
10.1
|
2018年10月3日
|
||||||
10.07
|
*
|
與Peter G.Bradley簽訂的員工協議(聘書),日期為2020年8月12日
|
10-K
|
001-36245
|
10.21
|
2021年2月25日
|
10.08
|
*
|
與託德·T·米切爾簽署的限制性股票獎勵通知和獎勵協議第1號修正案,2021年12月15日生效
|
X^
|
|||||||||
10.09
|
*
|
高級職員及董事的彌償協議格式
|
10-Q
|
000-32565
|
10.2
|
May 12, 2011
|
||||||
10.10
|
證券購買協議表格,日期為2017年2月9日(優先私募)
|
8-K
|
001-36245
|
10.1
|
2017年2月15日
|
|||||||
10.11
|
註冊權協議,日期為2017年2月13日(優先私募)
|
8-K
|
001-36245
|
10.2
|
2017年2月15日
|
|||||||
10.12
|
證券購買表格,協議日期為2017年2月9日(債務私募)
|
8-K
|
001-36245
|
10.3
|
2017年2月15日
|
|||||||
10.13
|
證券購買協議表格,日期為2021年9月9日(私募)
|
8-K
|
001-36245
|
10.1
|
2021年9月13日
|
|||||||
10.14
|
註冊權協議,日期為2017年2月13日(債務私募)
|
8-K
|
001-36245
|
10.4
|
2017年2月15日
|
|||||||
10.15
|
註冊權協議格式,日期為2017年9月13日
|
8-K
|
001-36245
|
10.2
|
2017年9月15日
|
|||||||
10.16
|
與Golden Ridge大米磨坊有限責任公司達成資產購買協議
|
8-K
|
001-36245
|
10.2
|
2018年11月6日
|
|||||||
10.17
|
與共和商業信貸有限責任公司簽訂的買賣協議,日期為2019年10月28日
|
8-K
|
001-36245
|
10.1
|
2019年11月1日
|
|||||||
10.18
|
購買協議,日期為2019年12月17日(公開發售)
|
8-K
|
001-36245
|
1.1
|
2019年12月19日
|
|||||||
10.19
|
註冊權協議格式,日期為2019年3月7日
|
8-K
|
001-36245
|
10.3
|
March 13, 2019
|
|||||||
10.20
|
與B Riley FBR,Inc.簽訂的AT市場發行銷售協議
|
8-K
|
001-36245
|
10.1
|
March 30, 2020
|
|||||||
10.21
|
本票,日期為2020年4月15日
|
8-K
|
001-36245
|
10.1
|
April 16, 2020
|
|||||||
10.22
|
共和商業信貸有限責任公司的抵押協議和買賣修正案,日期為2020年7月10日
|
8-K
|
001-36245
|
10.1
|
July 17, 2020
|
|||||||
10.23
|
2021年12月6日簽署的共和商業信貸公司的抵押協議和買賣修正案
|
8-K
|
001-36245
|
10.1
|
2021年12月10日
|
|||||||
10.24
|
*
|
2014年度股權激勵計劃或有授予延期和限制性股票單位獎勵格式
|
X^
|
|||||||||
21
|
附屬公司名單
|
X^
|
||||||||||
23.1
|
獨立註冊會計師事務所同意書(PCAOB ID
|
X^
|
||||||||||
24.1
|
授權書-授權書(以表格10-K格式的本年度報告簽名頁作為參考併入)
|
|||||||||||
31.1
|
首席執行官根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條進行的認證
|
X+
|
||||||||||
31.2
|
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條獲得首席財務官的證明。
|
X+
|
||||||||||
32.1
|
根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第906條獲得首席執行官和首席財務官的認證。
|
X^
|
||||||||||
101.INS
|
@
|
內聯XBRL實例文檔
|
X^
|
|||||||||
101.SCH
|
@
|
內聯XBRL分類擴展架構文檔
|
X^
|
|||||||||
101.CAL
|
@
|
內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔
|
X^
|
|||||||||
101.DEF
|
@
|
內聯XBRL分類擴展定義Linkbase文檔
|
X^
|
|||||||||
101.LAB
|
@
|
內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔
|
X^
|
|||||||||
101.PRE
|
@
|
內聯XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔
|
X^
|
|
|
|
|
米勃蘭科技
|
|
|
|
|
Date: May 2, 2022
|
由以下人員提供:
|
彼得·G·布拉德利
|
|
彼得·G·布拉德利
|
|
|
董事和執行主席
|
簽名
|
|
標題
|
|
日期
|
首席執行官:
|
|
|
|
|
彼得·G·布拉德利
|
|
董事和執行主席
|
|
May 2, 2022
|
彼得·G·布拉德利
|
|
|
|
|
首席財務官
和首席會計官:
|
|
|
|
|
//託德·T·米切爾
|
首席運營官和首席財務官
|
May 2, 2022
|
||
託德·T·米切爾
|
||||
其他董事:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*
|
|
董事
|
|
May 2, 2022
|
大衞·切梅羅
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*
|
|
領銜獨立董事
|
|
May 2, 2022
|
布倫特·D·羅森塔爾
|
|
|
|
*
|
由以下人員提供:
|
彼得·G·布拉德利
|
|
彼得·G·布拉德利
|
|||
事實律師
|