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3.計劃條款。本獎項中使用的所有術語的含義與本計劃中的此類術語的含義相同，應要求提供一份副本。本獎項受制於本計劃的條款，這些條款以引用的方式併入。為免生疑問，本獎項是根據本計劃第6(C)節授予參與者的限制性股票單位的獎勵。

4.電子交付。參與者同意，在法律允許的最大範圍內，代替接收紙質文件，接受本公司及其子公司或關聯公司可能交付的與本授權書和本公司提供的任何其他授權書相關的任何文件的電子交付，包括招股説明書、授權書通知、賬目報表、年度或季度報告以及其他通信。文件的電子交付可以通過公司的電子郵件系統，或通過參考公司內部網或網站上的位置或公司管理計劃的代理的網站進行。通過接受此獎項，參與者在此也同意通過此類系統、內聯網或網站參與計劃，包括但不限於使用電子簽名或點擊電子方式接受條款和條件。

5.不可轉讓。您不得轉讓或轉讓本獎勵和本協議，除非您通過遺囑或繼承法和分配法，或根據修訂後的《1974年美國僱員退休收入保障法》的法典或第一章或類似命令所定義的“合格家庭關係命令”。

6.數據隱私。本公司、本公司指定的股票經紀公司或其他財務或行政服務公司(“股票計劃管理人”)，或本公司未來可能選擇的其他股票計劃服務提供商，協助本公司實施、管理和管理本計劃，管理和維護有關本計劃、參與者和授予本公司及其子公司(“本公司集團”)全球參與者的獎勵的數據。閣下授權本公司、股票計劃管理人及任何其他可能協助本公司(現時或將來)實施、管理及管理本計劃的人士，以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留及轉移個人資料(定義如下)，目的僅為實施、管理及管理

參與該計劃。本公司、股票計劃管理人及可能協助本公司(目前或將來)實施、管理及管理本計劃的任何其他可能收受人所管理及保存的資料，包括可能被視為個人資料的資料，包括閣下的姓名、家庭住址、電郵地址及電話號碼、出生日期、社會保障或保險號碼、護照號碼或其他識別號碼、薪金、國籍、本公司持有的任何股份或董事職位，以及本獎勵或任何其他股份權利的詳情、取消、行使、歸屬、未歸屬或以閣下為受益人的任何其他股份權利(“個人資料”)。您進一步承認，您理解您的個人數據可能被轉移到的國家/地區的數據保護標準可能與您的母國不同，並且提供的數據保護水平低於您的母國。此外，您明白您在此提供的同意完全是自願的。如果您不同意，或如果您後來尋求撤銷您的同意，您的服務狀態和職業生涯不會受到影響；拒絕或撤回您的同意的唯一後果是，公司將無法授予您本獎項或其他股權獎勵，或管理或維持此類獎勵。因此，您理解拒絕或撤回您的同意可能會影響您參與本計劃的能力。

7.最終協議。本授標協議、計劃、國別附錄以及董事會通過的規則和程序包含適用於SU的所有規定，任何其他聲明、文件或做法不得修改、放棄或更改該等規定，除非以書面形式明確規定，並由公司授權人員簽署並交付給參與者。