美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

附表14A

根據本條例第14(A)條作出的委託書

1934年證券交易法

(第1號修正案)

由註冊人提交

由註冊人☐以外的一方提交

選中相應的框：

初步委託書

☐	保密，僅供委員會使用(規則 14a-6(E)(2)允許)

☐

最終委託書

☐

權威的附加材料

☐	根據§240.14a-12徵集材料

DBV技術公司

(在其章程中指明的註冊人姓名)

(提交委託書的人的姓名，如註冊人除外)

支付申請費(請勾選所有適用的方框)：

不需要任何費用。

☐	以前與初步材料一起支付的費用

☐	根據交易法規則 14a-6(I)(1)和0-11所要求的第25(B)項所要求的證物中的表格計算費用

尊敬的DBV股東們，

去年，我在給你們的信中一開始就提醒大家，DBV是建立在這樣一種信念之上的，即患有食物過敏的兒童、他們的家人以及治療他們的過敏專科醫生需要並值得有多種治療選擇。這一信念仍然是今天DBV的核心宗旨，它指導着我們的公司戰略，激勵着我們的員工每天都在工作。

2021年1月，美國食品和藥物管理局(FDA)提供指導，DBV的改良Viaskin花生貼片(MVP)不是新產品， 這意味着我們可以利用當前Viaskin花生貼片(CVP)產生的重要第三階段療效數據來支持潛在的MVP生物製品許可證申請(BLA)。FDA和DBV同意可以通過兩項新的研究進行MVP註冊：一項是為了證明蛋白質釋放的等效性，另一項是為了證明MVP具有可接受的粘附性和安全性。DBV計劃同時進行這兩項研究，並正在與FDA討論這些研究的細節，當時FDA通知公司，這兩項研究必須按順序進行，需要對第一項研究的數據進行審查，然後FDA才能對第二項研究發表評論。

經過仔細考慮，DBV於2021年12月宣佈，我們將啟動一項關於花生過敏兒童MVP的新的、關鍵的第三階段研究。DBV認為，進行這項試驗提供了一條更快的註冊途徑，因為它只涉及一項研究，可以在與FDA達成一項協議後啟動。這項新的關鍵試驗的數據將增加現有的Viaskin花生檔案，並進一步增強其商業潛力。我們相信，使用MVP進行這項第三階段安慰劑對照療效試驗所產生的數據將支持在未來有力地重新提交Viaskin花生BLA。我們之所以做出這一決定，是因為我們相信，這符合急切等待食物過敏治療選擇的患者和家庭的最佳利益。這也是我們部署資本的最負責任的方式。

2021年12月，DBV還宣佈，它已正式通知歐洲藥品管理局(EMA)，它決定撤回Viaskin花生的MAA。 最初提交的申請得到了單一的第三階段關鍵試驗PEPITES的積極數據的支持。DBV相信，從新的第三階段關鍵試驗中生成數據將支持Viaskin花生在歐洲聯盟獲得許可的更強有力的途徑。

DBV目前正在與FDA就新的第三階段關鍵試驗方案進行持續的、富有成效的討論。我們對我們交流的協作性和FDA對Viaskin花生計劃的興趣感到高興。我們相信，將FDA正在進行的交流中的任何高級別比對納入協議將有助於審查過程。

我們繼續最大限度地提高我們的支出效率，並在現金管理方面保持高度自律。2021年，DBV宣佈在法國批准並實施就業保障計劃，為推進Viaskin花生的臨牀開發和監管流程提供操作自由度。DBV現在擁有約90名員工，他們擁有臨牀開發、監管科學、補丁工程和製造、美國和歐盟市場洞察以及EPIT生物學方面的核心專業知識。在截至2021年12月31日的六個月中，我們成功地大幅降低了現金消耗；與2020年上半年相比，我們每月的現金消耗減少了54%。基於我們的假設，我們相信我們的現金餘額為我們提供了足夠的時間來在MVP III期關鍵試驗方案上與FDA保持一致。

然而，在我們提交MVP的BLA或MAA之前，我們需要籌集額外的資本。本委託書中概述的擬議財務授權 為DBV提供了必要的自由度，以考慮所有可用的融資工具，並尋求最適合我們公司的工具。此外，擬議的金融授權提供了必要的靈活性，以戰略性和機會主義的方式進入資本市場，這在當前乃至可能長期的市場狀況下是必不可少的。我們明白需要做好投資者資金的管理者，並將繼續以合理的風險狀況和對投資者稀釋的密切關注來尋求融資。

DBV是面向未來的強有力的定位。我們仍然致力於使Viaskin花生在美國和歐盟獲得潛在的批准。我們對Viaskin花生的巨大治療和商業潛力以及更廣泛的Viaskin技術平臺的信心是堅定不移的。最後，我們每天都被我們的基本信念所驅使，即患有食物過敏的兒童、他們的家人和治療他們的過敏症專科醫生需要並值得有多種治療選擇。

真誠地

米歇爾·德·羅森

DBV技術公司

皮埃爾·布羅索萊特大道177-181號

92120法國蒙魯日

股東周年合併大會通知

上午8：30舉行。巴黎時間2022年5月12日星期四

致DBV Technologies S.A.的股東：

法國公司DBV Technologies S.A.(The Company)2022年年度聯合股東大會(年度股東大會)匿名者協會將於2022年5月12日(星期四)上午8：30 舉行。巴黎時間，位於法國蒙魯日92120 Pierre Brossolette大街177-181號的公司總部。

在普通股東大會授權範圍內：

1.

批准截至2021年12月31日的年度財務報表

2.

核準截至2021年12月31日止年度的合併財務報表

3.

2021年12月31日終了年度的收入分配，

4.

將累計赤字分配給額外的實收資本，

5.

法定審計師關於受監管協議的特別報告以及對沒有新的受監管協議的確認，

6.

續任米歇爾·德·羅森為董事，

7.

續任蒂莫西·E·莫里斯為董事，

8.

連任丹尼爾·B·索蘭為董事，

9.

批准董事會主席和董事的薪酬政策，

10.

批准首席執行官和/或任何其他執行公司高管的薪酬政策，

11.

關於除首席執行官以外的指定高管薪酬的諮詢意見，

12.

核準第#條第一節所列信息L.22-10-9《法國商法典》，

13.

批准在截止年度內支付或分配給董事會主席米歇爾·德·羅森的所有類型薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分。

14.

核準在終了年度內支付或分配給首席執行官Daniel Tassé的所有類型薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分。

15.

根據L條授權董事會代表公司回購公司股票。22-10-62《法國商法典》，授權期限、目的、條款和最高金額，在公開招股期間暫停，

在臨時股東大會授權範圍內：

16.

授權董事會根據L條的規定註銷回購的股份。22-10-62《法國商法典》、授權期限、最高金額、在公開募股期間暫停、

17.

授予董事會通過納入準備金、利潤和/或溢價增加資本的權力、授權期限、增資的最高面值、零碎股份的處理、公開募股期間的停牌

18.

授予董事會發行普通股的權力，如果適用，授予 獲得普通股的權利或分配(公司或集團公司的)債務證券和/或獲得(公司或集團公司的)普通股的證券，放棄優先認購權，以有利於具有某些特徵的類別的人，在公開募股期間暫停，

19.

授權增加股票發行總額，

20.

授予董事會權力，通過發行普通股和/或證券增加資本，最高可達資本的10%，以換取實物股權證券或獲得資本的證券的出資為代價，授權期限，公開募股期間停牌

21.

授權董事會發行立即或未來由公司發行的普通股，放棄優先認購權，在美國股票市場上的股權融資協議框架內，滿足特定特徵的一類人獲得優先認購權，該協議稱為在市場上發售或自動櫃員機計劃，

22.

本次會議第18、20和21號決議以及2021年5月19日大會第25、26和31號決議規定的最高核定限額，

23.

授權董事會發行認股權證(BSA)、認購和/或收購新的和/或現有的認股權證(BSAANE)和/或認購和/或收購新的和/或現有的可贖回認股權證(BSAAR)，但取消優先認購權，保留給不同類別的人，在公開募股期間暫停

24.

授予董事會通過發行普通股和/或證券來增加股本的權力，並根據第L.3332-18條及後續條款放棄優先認購權，以支持公司儲蓄計劃的成員。《法國勞動法》，

25.

將授權董事會向本公司或相關公司或經濟利益集團的員工和/或某些公司高管分配免費的現有和/或未來股票，股東放棄優先購買權、授權期限、最高金額、具體針對殘疾的歸屬期間的持續時間，以及(如果適用)持有期

26.

授權董事會向公司或相關公司或經濟利益集團的員工(和/或某些公司高管)授予股份認購和/或購買期權(股票期權)，股東放棄優先購買權、授權期限、最高金額、執行價格、最長期權期限、

27.

完成手續的權力。

這些業務在本通知所附的委託書中有更全面的描述。

2022年5月12日，上午8：30開始。巴黎時間，年度股東大會將在我們的網站上進行網絡直播和音頻直播Https://www.dbv-technologies.com在活動和演示文稿部分。在股東周年大會日期 之後的兩年內，本公司網站上仍可收看股東周年大會的網上直播錄音。

該等委託書材料將由Citibank，N.A.(存託憑證)於2022年或約於 開始郵寄給本公司美國存托股份(ADS)的所有持有人，每股相當於本公司一股面值0.10澳元的普通股(美國存託憑證或美國存託憑證)的一半。根據法國法律和要求，我們的註冊商法國興業銀行證券服務公司將於2022年左右開始向所有本公司普通股持有人郵寄代理材料。

根據《法國商法典》第225-85條，如果您持有截至週二在您名下或代表您正式註冊的中間人名下登記的普通股，

2022年5月10日12：00巴黎時間，也就是會議前的第二個工作日(普通股記錄日期)，無論是在登記股票賬户中還是在其授權中介持有的無記名股票賬户中，您都將有資格投票您的普通股。您可以(I)親自在股東周年大會上投票；(Ii)直接向股東周年大會主席授予您的投票委託書；(Iii)將您的投票委託書授予另一位股東、您的配偶或與您締結民事結合關係的合作伙伴；(Iv)通過郵寄方式提交您的委託卡進行投票；或(V)通過安全平臺VotAccess以電子郵件方式進行投票。如果您在股東周年大會之前投票，只要貴公司在本委託書所述的適用時限內收到您的請求，您可以更改您的投票。

如果您持有美國存託憑證，您可以直接或通過您的經紀人、銀行或其他代名人指示託管人如何投票您的美國存託憑證相關的普通股。請注意，只有普通股持有人，而非美國存托股份持有人，才有權在股東周年大會上直接投票。保管人已確定了確定美國存託憑證持有人的記錄日期，這些持有人有權 作出此類表決指示。我們已獲託管銀行通知，其已將股東周年大會的美國存托股份備案日期定為2022年4月11日(美國存托股份備案日期)。如果您希望在會議上投票， 您必須在上午10：00或之前完成並及時返回。東部時間2022年5月5日，如果您是美國存託憑證的登記持有人，或您的經紀人、銀行或其他被指定人根據其提供的任何指示，來自託管機構的投票指示表格。

我們感謝您對DBV Technologies S.A.的持續支持，並期待收到您的投票。

你們的投票很重要。請閲讀委託書和隨附的材料。無論您是否預期出席會議，無論您持有多少普通股或美國存託憑證，請按照上述程序提交您的委託卡或投票指示表格(視情況而定)。

關於提供代理材料的重要通知

股東大會將於2022年5月12日舉行：

委託書和年度報告可在at： https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/financial-information/annual-reports/上查閲

我們的託管機構，北卡羅來納州花旗銀行，將於2022年左右開始向所有美國存托股份持有人郵寄代理材料。我們的註冊商法國興業銀行證券服務公司將根據法國法律和要求，於2022年左右開始向我們普通股的所有持有人郵寄委託書材料。

雖然不是本委託書的一部分，但我們也隨本委託書一起發送我們的《2021年年報》(Form 10-K)，其中包括我們根據美國公認會計原則編制的截至2021年12月31日的財年的財務報表。

*我們正在密切監測正在進行的新冠肺炎大流行的情況，並將監測是否需要 可能改變年度股東大會的日期、時間或組織。如果我們針對持續的新冠肺炎疫情采取任何額外措施，並根據適用的法律法規， 我們將通過新聞稿和向美國證券交易委員會提交更多代理材料提前宣佈相關變化。請關注我們的網站： https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/ 有關最新信息以及如果您打算觀看年度股東大會的網絡直播，請在會議前 查看網站。

目錄

		頁
關於年會和投票的重要信息			2
董事會與公司治理			12
審計委員會的報告			25
關於我們的執行官員的信息			26
高管薪酬			27
某些受益所有者的安全所有權和管理			34
拖欠款項第16(A)條報告			37
某些關係和關聯人交易			38
審計費用和服務			41
建議編號。1至4：核準年度財務報表、核準合併財務報表、收入分配和累計赤字分配			43
提案5法定審計師關於受監管協議的特別報告 並承認沒有新的受監管協議			45
建議編號。6至8：延長米歇爾·德·羅森的任期，延長蒂莫西·E·莫里斯的任期，延長丹尼爾·B·索蘭的董事任期			46
建議編號。9和10：批准董事會主席和董事的薪酬政策，批准首席執行官的薪酬政策			47
建議11：關於除首席執行幹事以外的指定執行幹事薪酬的諮詢意見			48
第12號提案：核準第#條第一節所列信息 L.22-10-9《法國商法典》			49
建議13：核準在終了年度內支付或分配給董事會主席米歇爾·德羅森的全部薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分			50
第14號建議：核準在終了年度內支付或分配給首席執行幹事Daniel TASSé的全部報酬和福利中的固定、可變和非經常性部分			51
第15號建議授權回購公司股票			52
第16號提案：授權公司董事會取消根據L條回購的股份。22-10-62法國商法典在公開募股期間的暫停			54
建議17：通過納入準備金、利潤和/或溢價向董事會下放增資權力、授權期限、增資最高面值、零股處理、公開募股期間停牌			57
建議18：授予董事會發行普通股的權力 ，如果適用，給予獲得普通股的權利或分配(公司或集團公司的)債務證券和/或獲得(公司或集團公司的)普通股的證券，放棄優先認購權，有利於某些類別的人，在公開募股期間暫停			58
提案19：授權增加發行總數			60

i

		頁
建議20：授予董事會權力，通過發行普通股和/或證券增加資本，最高可達資本的10%，作為出資的代價是實物股權證券或證券，允許獲得資本，授權期限，在公開募股期間停牌			61
建議21：授予董事會發行普通股的權力 公司將立即或將來發行普通股，放棄優先認購權，在美國股票市場股權融資協議框架內，向符合特定特徵的一類人提供優先認購權 稱為？AT-The-Market Offering或？ATM計劃？			62
第22號提案：對第18條所規定的最高核定金額的總限額TH, 20TH和21ST本次大會決議和第二十五屆大會決議TH, 26TH和31ST2021年5月19日大會決議			63
提案23至26：股權決議			64
建議23：授權董事會發行股票 認股權證(BSA)、認購和/或收購新的和/或現有的認股權證(BSAANE)和/或認購和/或收購新的和/或現有的可贖回認股權證(BSAAR)，取消優先認購權， 為特定類別的人保留的，在公開募股期間暫停			65
建議24：授予董事會通過發行普通股和/或證券增加股本的權力 根據第L.3332-18和SEQ條，放棄優先認購權，給予公司儲蓄計劃成員優先認購權。《法國勞工法典》			68
建議25：授權董事會將免費股份分配給工作人員和/或某些公司管理人員。			69
建議26：授權董事會向工作人員(和/或某些公司高管)授予認購股份和/或購買期權(股票期權)。			72
建議27：完成手續的權力			76
商業行為和道德準則			77
其他事項			77
董事的股東提案和提名			77
附件A：年度股東大會表決決議案全文英譯本			78
附件B：公司管理人員的薪酬政策(如事前薪酬)			95
附件C--第1部分：核準第#條所述資料L.22-10-9《法國商法典》			102
附件C第二部分：批准固定、可變和特殊項目，包括在上一財政年度內支付給公司高級管理人員或在該財政年度支付給公司高級管理人員的任何類型的薪酬和福利總額			104
附件D：實現年度公司目標			107

II

DBV技術公司

皮埃爾·布羅索萊特大道177-181號

92120法國蒙魯日

委託書

用於 2022年年度合併股東大會

上午8：30舉行。巴黎時間2022年5月12日星期四

本委託書和隨附的委託書表格提供給普通股和美國存託憑證持有人，與我們的董事會(董事會)徵集委託書有關，以供法國公司DBV Technologies S.A.(The Company)2022年年度聯合股東大會使用。匿名者協會，以及任何延期、休會或延期(年度股東大會)。股東周年大會將於2022年5月12日(星期四)上午8：30舉行。巴黎時間92120，法國蒙魯日，皮埃爾·布魯索萊特大街177-181號。2022年5月12日，上午8：30開始。巴黎時間，年度股東大會將在我們的網站上進行網絡直播和音頻直播Https://www.dbv-technologies.com 在活動和演示文稿部分。股東亦可於股東周年大會日期後兩年內於本公司網站收看股東周年大會的網上直播錄音。在本委託書中包括我們的 網站地址不包括或通過引用將我們網站上的信息併入本委託書。

請關注我們的網站：Https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/有關最新信息和 如果您打算查看會議的網絡廣播，請在會議前查看網站。在此代理聲明中，我們指的是DBV、公司、我們的公司、我們、我們和我們的合併子公司。

1

有關年會和投票的重要信息

以下問答格式中提供的信息僅為方便起見，僅為本委託書中包含的信息的摘要。你應該仔細閲讀整個委託書。本委託書中包含或可通過本委託書訪問的信息並不包含在本委託書中，且本委託書中對本公司網站地址的引用 僅為非活動文本引用。

年度股東大會將表決哪些事項？

計劃在年度股東大會上審議和表決27項擬議決議(提案)：

在普通股東大會授權範圍內：

1.

批准截至2021年12月31日的年度財務報表

2.

核準截至2021年12月31日止年度的合併財務報表

3.

2021年12月31日終了年度的收入分配，

4.

將累計赤字分配給額外的實收資本，

5.

法定審計師關於受監管協議的特別報告以及對沒有新的受監管協議的確認，

6.

續任米歇爾·德·羅森為董事，

7.

續任蒂莫西·E·莫里斯為董事，

8.

連任丹尼爾·B·索蘭為董事，

9.

批准董事會主席和董事的薪酬政策，

10.

批准首席執行官和/或任何其他執行公司高管的薪酬政策，

11.

關於除首席執行官以外的指定高管薪酬的諮詢意見，

12.

核準第#條第一節所列信息L.22-10-9《法國商法典》，

13.

批准在截止年度內支付或分配給董事會主席米歇爾·德·羅森的所有類型薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分。

14.

核準在終了年度內支付或分配給首席執行官Daniel Tassé的所有類型薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分。

15.

根據L條授權董事會代表公司回購公司股票。22-10-62《法國商法典》，授權期限、目的、條款和最高金額，在公開招股期間暫停，

在臨時股東大會授權範圍內：

16.

授權董事會根據L條的規定註銷回購的股份。22-10-62《法國商法典》、授權期限、最高金額、在公開募股期間暫停、

17.

授予董事會通過納入準備金、利潤和/或溢價增加資本的權力、授權期限、增資的最高面值、零碎股份的處理、公開募股期間的停牌

2

18.

授予董事會發行普通股的權力，如果適用，授予 獲得普通股的權利或分配(公司或集團公司的)債務證券和/或獲得(公司或集團公司的)普通股的證券，放棄優先認購權，以有利於具有某些特徵的類別的人，在公開募股期間暫停，

19.

授權增加股票發行總額，

20.

授予董事會權力，通過發行普通股和/或證券增加資本，最高可達資本的10%，以換取實物股權證券或獲得資本的證券的出資為代價，授權期限，公開募股期間停牌

21.

授權董事會發行立即或將來由公司發行的普通股，放棄優先認購權，在美國股票市場上的股權融資協議框架內，滿足特定特徵的一類人獲得優先認購權，該協議稱為在市場上發售或自動櫃員機計劃

22.

第18號決議規定的最高核定數額的總限額這是, 20這是和21ST本次會議和2021年5月19日大會第25，26和31次會議決議，

23.

授權董事會發行認股權證(BSA)、認購和/或收購新的和/或現有的認股權證(BSAANE)和/或認購和/或收購新的和/或現有的可贖回認股權證(BSAAR)，但取消優先認購權，保留給不同類別的人，在公開募股期間暫停

24.

授予董事會通過發行普通股和/或證券來增加股本的權力，並根據第L.3332-18條及後續條款放棄優先認購權，以支持公司儲蓄計劃的成員。《法國勞動法》，

25.

將授權董事會向本公司或相關公司或經濟利益集團的員工和/或某些公司高管分配免費的現有和/或未來股票，股東放棄優先購買權、授權期限、最高金額、具體針對殘疾的歸屬期間的持續時間，以及(如果適用)持有期

26.

授權董事會向公司或相關公司或經濟利益集團的員工(和/或某些公司高管)授予股份認購和/或購買期權(股票期權)，股東放棄優先購買權、授權期限、最高金額、執行價格、最長期權期限、

27.

完成手續的權力。

一輛DBV美國存托股份代表什麼？

每股美國存托股份 代表DBV Technologies S.A.一股普通股的一半。每股普通股有權投一票。

截至2022年4月11日，已發行普通股55,096,537股，其中12,686,888股由美國存託憑證代表。

如果另一個問題被適當地提交給會議，會怎麼樣？

目前，董事會並不知悉將於股東周年大會上呈交的任何事項，但上文所述及 根據適用的法國法律可於股東周年大會上適當提交的其他股東決議案除外。

3

普通股持有人：為解決另一事項在股東周年大會上提出的可能性，普通股持有人可使用其委託卡(I)放棄就該等事項投票，(Ii)就該等事項投反對票，或(Iii)授權年度股東大會主席就會議期間提出的任何新事項投票，或(Iv)授權另一股東、您的配偶或與您締結民事聯盟的合作伙伴投票。如果沒有就我們目前不知道的事項 發出指示，您的普通股將不會就該等事項投票。

如果普通股持有人 選擇就所有事項或僅就本委託書中未披露的任何額外事項向股東周年大會主席授予委託書，股東周年大會主席應 投票贊成採納董事會提交或批准的該等未披露決議案，並投票反對採納任何其他該等未披露決議案。

美國存託憑證持有人：美國存託憑證相關普通股將不會就委託書中未披露的任何事項進行投票。

公司為什麼要徵集我的委託書？

本公司董事會誠邀貴方代表於2022年5月12日(星期四)上午8：30在位於法國蒙魯日92120至177號Pierre Brossolette大街的公司總部舉行的2022年年度股東大會上投票。巴黎時間。本委託書連同隨附的股東年會通知概述了會議的目的以及您在年會上投票所需瞭解的信息。

由於您在2022年4月11日持有我們的普通股或美國存託憑證，我們向您發送了本委託書、股東年會通知、代理卡和我們截至2021年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告的副本。我們的存託機構花旗銀行打算在2022年左右開始向我們的美國存託憑證持有人 郵寄代理材料。我們的註冊商法國興業銀行證券服務公司打算根據法國法律和要求，在2022年左右開始向普通股股東分發代理材料。

誰可以投票？

登記在冊的普通股東和不記名股東

如果您在巴黎時間2022年5月10日(星期二)上午12：00持有普通股，您將有資格在年度股東大會上投票。在年度股東大會上決定所有事項時，每位股東將有權就其於記錄日期持有的每股普通股股份投一票。

根據法國商法典第R.225-85條，普通股持有人只可於大會前第二個營業日，即2022年5月10日(星期二)上午12時，以其名義或代表其正式登記的中介人登記以證明其身份。巴黎時間(普通股記錄日期)，無論是在登記股票賬户中，還是在其授權中介持有的無記名股票賬户中，都將有資格投票。

對於登記股東來説，在普通股記錄日期登記在登記股份賬户中的登記足以使他們 能夠投票表決他們的股份。

對於無記名股東而言，持有無記名股份賬户的授權中間人直接 向法國興業銀行證券服務公司(DBV Technologies授權的會議集中機構)證明其客户的股東身份，他們 將參與證書附在以股東名義或代表註冊中間人代表的股東起草的單一郵寄投票或委託書上。

4

美國存托股份持有人

如果您是2022年4月11日(美國存托股份記錄日期)在北卡羅來納州花旗銀行賬簿上登記的美國存託憑證持有人，則在或 上午10：00之前。東部時間2022年5月5日，您可以向託管機構提供關於如何就本委託書中規定的問題投票您的美國存託憑證相關普通股的指示。如果您在存托股份登記簿(註冊持有人)上以個人名義持有美國存託憑證，存託機構將向您郵寄一份投票指導卡。但是，如果在美國存托股份記錄日期，您通過銀行、經紀人、託管人或其他代名人/代理人(受益持有人)持有您的美國存託憑證，預計該銀行、經紀人、託管人或代名人/代理人將向您寄送投票指示表格。

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登記持有人。美國存託憑證的登記持有人必須填寫、簽署並將投票指示表格寄回給 ，並於上午10：00或之前由託管機構實際收到。東部時間2022年5月5日。

•

實益持有人。如果我們的美國存託憑證是以您的名義在股票經紀賬户或由銀行或其他被指定人持有，則您被視為該等美國存託憑證的實益所有人，且本委託書是由您的經紀人或被指定人轉發給您的。通過經紀、銀行或其他代名人持有的美國存託憑證的持有人應遵守其經紀、銀行或其他代名人提供的 指示，以投票其美國存託憑證相關的普通股。

作為美國存托股份 持有者，您無權親自在年度股東大會上投票。只要您向託管機構或您的經紀人、銀行或其他代理人(視情況而定)提供投票指示，託管機構將按照您的指示對您的美國存託憑證相關普通股進行投票。

我有多少票？

您持有的每一股我們的普通股，您都有權投一票。每一股美國存托股份相當於一股普通股的一半。有關美國存託憑證的投票指示只可就代表整數股普通股的若干美國存託憑證發出。

如果我不投票，我的普通股將如何投票？

倘若閣下持有普通股，而沒有(I)直接向股東周年大會主席授予投票委託書，(Ii)親自於股東周年大會上投票，(Iii)將閣下的投票委託書授予另一名股東、閣下的配偶或與閣下締結民事結合關係的合夥人，(Iv)以郵寄方式遞交閣下的委託卡投票，或(V)透過Votaccess以電子方式投票，則閣下的普通股將不會被算作已投票，亦不會對任何事項的投票結果產生任何影響。

如果您持有普通股，並將您的投票委託書直接授予年度股東大會主席，而沒有具體説明您希望 如何就某一特定事項投票，則您的普通股將根據董事會的建議進行投票。

如果您通過經紀商、銀行或其他被提名人在Street Name持有普通股，並且您沒有指示您的經紀人如何在提案上投票 您的股票，則您的股票將不會在經紀人沒有酌情投票權的任何提案上投票。這被稱為經紀人無投票權。我們相信，我們的所有建議都是非常規事項，如果您沒有提供投票指示，您的經紀人將無法對您的股票進行投票。經紀人對特定 提案的不投票不會被計入已投的選票，也不會影響有關該事項的投票結果。

如果我不向託管機構或我的經紀人、銀行或其他被提名人提供投票指示，我的美國存託憑證相關的普通股將如何投票？

對於美國存託憑證所代表的普通股，如果託管機構未及時收到美國存託憑證持有人的投票指示，則託管機構不得對該等普通股進行表決。託管機構本身不會對任何普通股行使任何有投票權的決定權。

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如果您通過經紀商、銀行或其他代名人在街道名下擁有美國存託憑證，而您 沒有指示您的經紀人如何指示託管人如何就提案投票您的美國存託憑證所代表的普通股，您的股票將不會就經紀商無權向託管機構提供投票指示的任何提案進行投票。這被稱為經紀人無投票權。我們相信，我們的所有建議都是非常規事項，您的經紀人不能就如何投票您尚未提供投票指示的ADS所代表的普通股向託管機構提供投票指示。經紀人對特定 提案的不投票不會被計入已投的選票，也不會影響有關該事項的投票結果。

如果我授予年度股東大會主席我的委託書，我的普通股將如何投票？

如果您是普通股持有人，並且您向股東周年大會主席授予您的委託書，則股東周年大會主席將根據董事會的建議投票表決您的普通股。因此，您的普通股將被投票給第6至8號提案中的董事會提名人，以及第1至5和9至27號提案中的每一位董事會提名人。

每項擬議的決議需要多少票數才能獲得批准？

•

建議書編號 1 to 15:6至8號提案中的每一位董事被提名人的當選以及1至5號和9至15號提案中描述的每一事項的批准都需要獲得總票數 的多數贊成票。根據法國法律，這意味着對被提名人投出的票必須超過對該被提名人投下的反對票的總和，對決議投出的反對票必須超過對該決議投下的反對票的總和。

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建議書編號 16 to 27:要核準第16至27號提案，需獲得總票數三分之二的贊成票。

棄權是什麼，它會對投票產生什麼影響？

對於普通股，當 股東通過郵件投票並指示放棄就某一特定事項投票或不就某一特定事項作出選擇時，就會發生棄權。

關於美國存託憑證，如果美國存託憑證持有人向保管人發出委託書，要求其對某一特定事項投棄權票或不就某一特定事項作出選擇，就會出現棄權。

普通股持有人或美國存託憑證持有人的棄權將不計入法定人數，也不會計入所投的選票，也不會對持有人棄權的事項的表決結果產生影響。

誰將在年度股東大會上計票？

法國興業銀行證券服務公司和我們的法律部門的代表將對選票進行統計，並擔任選舉檢查人員。

年會的法定人數是什麼？

與法國法律一致，我們的章程規定，法定人數要求有至少(1)20%有權投票的股東 出席普通股東大會或股東通過將儲備、利潤或股票溢價資本化就增資進行投票的特別股東大會，或(2)在任何其他特別股東大會上有權投票的股份的25%。

6

我如何投票我的普通股或美國存託憑證？

如果你持有普通股

為方便股東參與股東周年大會，本公司為普通股持有人提供透過VotAccess投票的機會。

VotAccess網站將於2022年4月25日(星期一)上午9點開放。巴黎時間至2022年5月11日星期三下午3點。 巴黎時間。

為避免VotAccess平臺出現任何可能的瓶頸，強烈建議股東不要等到VotAccess開放期限結束後才輸入他們的指令。

只有其賬户持有機構 已訂閲VotAccess系統併為其提供此服務的無記名股票持有人才能訪問該系統。不記名股東的證券賬户持有人，如果不訂閲Votaccess或根據使用條件訪問網站，將向股東表明如何繼續。

希望參加年度股東大會的股東可以選擇以下選項之一：

•

在股東周年大會上親自投票；

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將你的投票委託書交給年度股東大會主席；

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將您的投票委託書授予與您締結民事聯盟的另一位股東、您的配偶或您的合夥人；或

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通過郵寄或通過VotAccess投票。

您可以親自在年度股東大會上投票，只要您沒有通過郵寄提交您的委託卡或在 會議之前指定代表即可。

選擇使用單一表格或通過VotAccess郵寄投票的股東可以：

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對於登記股東：郵寄寄回一份投票表格，該表格將於巴黎時間2022年5月9日星期一晚上11：59之前與所附會議通知一起寄給您；或通過VotAccess登錄到Www.sharinbox.societegenerale.com不遲於巴黎時間2022年5月11日(星期三)下午3點；

•

對於無記名股東：以郵寄方式向其股票註冊的金融中介機構索取本表格，截止會議日期，要求必須在會議日期至少六天前收到，地址如下：法國興業銀行(CS 30812 至44308 Nantes Cedex 3)，巴黎時間2022年5月9日星期一晚上11：59；或通過互聯網登錄其證券賬户持有人的門户網站，按照以下條款和條件訪問VotAccess網站，不遲於巴黎時間2022年5月11日(星期三)下午3點。

以紙質方式投出的郵寄投票，只有在正式填妥及簽署的表格(連同不記名股份參與證書)在股東大會日期前至少三天，即不遲於2022年5月9日(星期一)晚上11時59分送達上述法國興業銀行會議部時，才會被計算在內。巴黎時間。

根據《法國商法典》第225-79條的規定，向董事長或另一位股東、您的配偶或您與您已締結民事結合的合作伙伴發出委託書和撤銷委託書的通知，也可以通過以下方式進行：

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郵寄，使用直接寄給登記股東的投票表格，使用會議通知所附的預付郵資的回郵信封，或由股份賬户持有人為不記名股東

7

股東和法國興業銀行(CS 30812-44 308 Nantes Cedex 3)不遲於2022年5月9日(星期一)晚上11：59 收到。巴黎時間；

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通過電子方式，為登記股東連接到Www.sharinbox.societegenerale.com 不遲於2022年5月11日(星期三)巴黎時間下午3：00之前，不記名股東通過其證券賬户持有者的門户網站訪問VotAccess網站。

此外，如果您向另一位股東、您的配偶或與您已締結民事結合的合作伙伴進行代理投票，投票代理需要以單一表格的掃描副本的形式向法國興業銀行發送投票指示，並通過電子郵件發送到以下地址：電子郵箱：assemblees.Generales@sgss.sogen.com。表格必須註明被指定為代理人的姓氏、名字和地址，以及以代理人身份填寫的文字，並必須註明日期和簽名。投票的方向必須在表格的我通過郵寄的方框中註明。代理人必須附上其身份證的複印件，如果適用，還必須附上其所代表的法律實體的授權書。為此，持有該賬户的授權中介機構應將所有權轉讓通知公司或其代理人，並向其提供必要的信息。即使有任何相反的協議，持有該賬户的授權中介機構不得通知或考慮在普通 股票記錄日期之後進行的所有權轉移，無論採用何種方式。應注意的是，對於股東在沒有指定委託人的情況下提供的任何委託書，股東周年大會主席應投票贊成通過董事會提交或批准的決議草案，並投票反對通過所有其他決議草案 。

還請注意，希望提出問題的股東可以書面形式提交這些問題，並附上股東登記證書至郵箱：Investors@DBV-Technologies.com。問題必須在巴黎時間2022年5月6日星期五晚上11點59分之前收到。

如果你拿着美國存托股份

如果您是美國存託憑證的持有人，您可以就您的美國存託憑證所涉及的普通股向託管機構或您的經紀人、銀行或其他代理人(視情況而定)發出投票指示。如果您在美國存托股份記錄日期持有美國存託憑證，您有權指示 託管人-如果您直接持有您的美國存託憑證-或者有權指示您的經紀人、銀行或其他被指定人-如果您通過此類中介持有您的美國存託憑證-如何投票。

如果截至美國存托股份記錄日期，您是託管銀行賬簿上的美國存託憑證的登記持有人，託管銀行將向您郵寄一份投票 指導表。只要保管人在上午10：00或之前收到您的投票指示表格。美國東部時間2022年5月5日，它將在可行的範圍內，並在符合法國法律和存款協議條款的情況下，按您的指示投票 標的普通股。

如果截至美國存托股份備案日，您的美國存託憑證是通過經紀商、銀行或其他代名人持有的， 該中介機構將為您提供關於如何就您的美國存託憑證相關普通股發出投票指令的指示。請諮詢您的經紀人、銀行或其他被指定人(如適用)，並仔細遵循提供給您的投票説明。

作為美國存托股份的持有者，您將無權親自在股東周年大會上投票。在您向託管機構或您的經紀人、銀行或其他代理人(視情況而定)提供投票指示的範圍內，託管機構將按照您的指示對您的美國存託憑證相關普通股進行投票。

董事會如何建議我對這些提案進行投票？

我們的董事會建議您投票支持第6至8號提案和第9至27號提案中的每一項董事會提名人選。

8

如果我收到多張代理卡怎麼辦？

如果您在多個帳户中持有股票，您可能會收到多張代理卡，這些帳户可能是以註冊形式持有的，也可能是以街道名稱持有的。 請按照上述方式為每個帳户投票：我如何投票我的普通股或美國存託憑證？，以確保您的所有股票都已投票。

投票是保密的嗎？

我們將對所有 代理、選票和投票表保密。我們只讓我們的選舉督察檢查這些文件。除非有必要滿足法律要求，否則管理層不會知道你是如何對一項具體提案進行投票的。但是，我們將 將您在代理卡上提出的任何書面意見或您以其他方式提供的任何意見轉發給管理層。

在哪裏可以找到年度股東大會的投票結果？

初步投票結果將在年會上公佈，我們將在年會後四個工作日內在Form 8-K的當前報告中公佈初步結果或最終結果(如果有)。如果在我們提交表格 8-K時還沒有最終結果，我們將在最終投票結果公佈後的四個工作日內提交一份修改後的8-K表格當前報告，以披露最終投票結果。

徵集這些代理的成本是多少？

我們將支付徵集這些代理的所有費用。我們的董事和員工可以親自或通過電話、傳真或電子郵件徵集委託書。我們將不會為這些服務向這些員工和董事支付額外的補償。我們將要求銀行、經紀商和其他機構、被提名人和受託人將這些代理材料轉發給他們的委託人，並獲得執行代理的授權 。然後我們會報銷他們的費用。

股東周年大會在哪裏？

年會將於巴黎時間2022年5月12日(星期四)上午8：30在公司總部舉行，地址為法國蒙魯日92120號皮埃爾·布羅索萊特大街177-181號。

2022年5月12日，上午8：30開始。巴黎時間，年度股東大會將在公司網站上進行網絡直播和音頻直播http://www.dbv-technologies.com在活動和介紹部分，包括介紹法國興業銀行證券服務公司收到的決議的投票結果。股東還可以在公司網站上收看兩年內錄製的年度股東大會網絡直播。

哪些人可以出席股東周年大會？

截至巴黎時間2022年5月10日上午12：00普通股登記持有人或其正式委任的代理人可出席股東周年大會。普通股持有人可勾選代表委任表格上適當的方格，註明日期並簽署，然後以普通郵件寄回代表委任表格，以申請持有股東入場證，或於巴黎時間2022年5月10日上午12時在股東周年大會上提交其股東身份證明。

美國存託憑證持有人將 不能出席年度股東大會。

我可以在週年大會上親自投票嗎？

如果您在巴黎時間2022年5月10日上午12：00持有普通股，您可以親自在股東周年大會上投票，除非您 在股東周年大會之前提交您的委託書或投票指示。

9

如果您持有美國存託憑證，您將不能在股東周年大會上親自投票表決您的美國存託憑證相關普通股。

我與另一位美國存託憑證持有人共享一個地址，我們只收到了一份代理材料的紙質副本。如何 獲取代理材料的其他副本？

美國證券交易委員會關於交付年度披露文件的規則允許我們或您的經紀人向兩個或兩個以上美國存托股份記錄持有人所居住的任何家庭發送一套我們的委託材料，前提是我們或您的經紀人認為美國存托股份記錄持有人是同一家庭的成員。這種做法稱為持家，對您和我們都有好處。它減少了您的家庭收到的重複信息的數量，並有助於減少我們的費用。該規則適用於我們的年度報告、委託書和信息聲明。 一旦您收到您的經紀人或我們的通知，告知您與您的地址的通信將是由家庭控制的，這種做法將繼續下去，直到您收到其他通知或您撤銷了對此做法的同意。參與持股的美國存托股份持有者將繼續獲得和使用單獨的代理投票指示。

如果經紀人或其他代理人 持有您的美國存託憑證，並且(1)您的家庭今年收到了一套委託書材料，但您希望收到自己的副本，或者您不想參與房屋管理並希望在未來幾年收到您自己的一套委託書材料，或者(2)您與另一位美國存托股份持有人共享一個地址，並且你們兩人都只想收到一套委託書材料，請直接聯繫經紀人或其他代理人，並將您的 請求通知他們。一定要寫上你的名字，你的經紀公司的名字和你的賬號。

我是否可以通過電子交付接收公司股東通信？

大多數股東可以選擇通過互聯網查看或接收未來代理材料的副本，而不是通過郵件接收紙質副本。您可以選擇此選項，並按照代理卡上提供的説明或您在互聯網上投票時提供的説明為我們節省製作和郵寄這些文檔的成本。

我在哪裏可以找到本委託書中引用的文件？

將於股東周年大會上提交予股東的決議案全文的英文譯本載於本委託書的附件A，本委託書將隨附本公司的Form 10-K年度報告，其中包括本公司根據美國公認會計原則呈交的截至2021年12月31日的財政年度的綜合財務報表。公司的Form 10-K年度報告已於2022年3月9日提交給美國證券交易委員會，並可在我們的網站上查閲：Https://www.dbv-technologies.com。此外，下列文件一經提供，將在我們的網站上公佈，網址為Https://www.dbv-technologies.com：(1)根據適用於法國公司的公認會計原則編制的公司2021年12月31日終了財政年度法定財務報表的英文譯本；(2)根據歐盟通過的國際財務報告準則編制的公司2021年12月31日終了財政年度綜合財務報表的英文譯本；(3)董事會報告和管理報告的英文譯本；及(Iv)有關本公司截至2021年12月31日止財政年度的法定及綜合財務報表的法定核數師報告的英文譯本，以及法定核數師有關受監管協議的特別報告的英文譯本，以及 於建議5中提交股東審批的確認沒有新的關聯方交易的英文譯本。

您 可以通過以下方式獲得更多信息：通過聯繫DBV Technologies S.A.，地址為177181 Avenue of Pierre Brossolette，法國蒙特魯日92120號，或發送電子郵件至 郵箱：Investors@DBV-Technologies.com。這類補充信息包括但不限於下文所述決議中提到的法定審計師報告。

10

在明年的年度股東大會上提出行動供審議或提名個人擔任董事的截止日期是什麼時候？

股東提案

任何美國存託憑證及/或普通股持有人如欲提交決議案以納入本公司於2022年股東周年大會的委託書內，必須於不遲於2022年按下列地址將決議案送交董事會。只有那些符合修訂後的1934年《證券交易法》(《交易法》)第14a-8條規定的決議才會包含在公司2023年股東周年大會的委託書中。

此外，根據法國法律，只要本公司在不遲於會議日期前25天收到決議案，普通股持有人可提交決議案供審議。普通股持有人如欲在2023年股東周年大會上提交根據《交易法》第14a-8條以外作出的決議，必須遵守法國法律規定的程序。符合《法國商法典》第L.225-105條和R.225-71條規定要求的股東可以通過掛號信、確認收到或通過電子郵件將決議發送到以下地址來提交決議。決議必須包括擬議決議的文本、對決議原因的簡要解釋以及證明股東所持股份的宣誓書。任何符合《法國商法典》第L.225-105條和第R.225-71條規定要求的普通股持有人也可以提交一份董事提名，供提名和公司治理委員會審議，方法與上文概述的程序相同，幷包括第R.225-835條所述的有關董事的信息。^o在他們提交的文件中提到了《法國商法典》。

除了滿足法國法律和我們的章程的要求外，為了遵守通用委託書規則，任何美國存託憑證和/或普通股持有人如打算徵集委託書以支持除本公司的被提名人之外的董事被提名人，必須在不遲於2023年3月13日之前提供通知，其中闡明瞭交易法第14a-19條所要求的信息。

所有提交給公司的意見書應 提交給：

DBV技術公司

皮埃爾·布羅索萊特大街177-181號

92120蒙魯日，法國

注意： 法律部

電子郵件：Legal_Commmunications@DBV-Technologies.com

董事候選人提名

股東可以推薦董事的候選人，供我們的提名委員會考慮。有關我們有關董事候選人股東推薦的政策的更多信息，請參閲董事的股東建議和提名。

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董事會與公司治理

董事會

我們的業務 在我們的董事會的領導下進行管理，董事會目前由十名成員組成。我們的八名董事是納斯達克股票市場(納斯達克)上市標準所指的獨立董事。

下表列出了董事的每一位提名人和每一位董事會留任成員的姓名、截至2022年3月31日的年齡和某些其他信息：

名字		年齡				職位		任期屆滿
董事提名名單
米歇爾·德·羅森(2)(3)			71			董事會非執行主席			2022
蒂莫西·E·莫里斯(1)			60			董事			2022
丹尼爾·B·索蘭(2)			63			董事			2022
留任董事
丹尼爾·塔塞			62			董事首席執行官兼首席執行官			2023
馬伊利斯·費雷爾(2)(3)			59			董事			2023
邁克爾·J·戈勒(3)			47			董事			2023
Viviane Munes(1)			58			董事			2024
ADORA NDU(1)			40			董事			2024
朱莉·奧尼爾			56			董事			2024
拉維·M·拉奧(3)			54			董事			2024

(1)

我們審計委員會(審計委員會)的成員。

(2)

我們薪酬委員會(薪酬委員會)的成員。

(3)

我們提名和公司治理委員會(提名委員會)的成員。

董事提名名單：

米歇爾·德·羅森自2018年5月起擔任本公司董事會成員，並自2019年3月起擔任本公司董事會非執行主席。德羅森先生還在法國上市的全球汽車供應商佛吉亞SE和法國上市的生物製藥公司PharNext SA的董事會任職。德羅森先生曾於2020年至2021年擔任瑞士上市生物製藥公司Idorsia PharmPharmticals Ltd.的董事會成員，從2009年至2017年11月擔任法國上市衞星運營商Eutelsat的董事長兼首席執行官，2000年至2008年擔任美國生物製藥公司ViroPharma Inc.的董事長兼首席執行官，並於1993年至1999年擔任法國化工和製藥公司Rhone-Poulenc Santé的董事長兼首席執行官。他還在法國財政部、國防部、工業部和電信部擔任過多個職位。De Rosen先生擁有HEC工商管理碩士學位和國家行政學院工商管理碩士學位。董事會相信，羅森先生在生物製藥行業的豐富業務經驗以及在美國超過15年的經驗將有助於我們目標的成功。

蒂莫西·E·莫里斯 自2021年3月以來一直擔任我們的董事會成員。自2020年8月以來，莫里斯先生一直擔任美國上市生物製藥公司Humanigen，Inc.的首席運營官兼首席財務官。他曾於2017年8月至2020年6月擔任美國上市生物製藥公司Iovance BioTreateutics，Inc.的首席財務官，並於2014年3月至2017年6月擔任美國上市專業製藥公司AcelRx PharmPharmticals，Inc.的首席財務官兼業務發展主管。 莫里斯先生擔任董事會成員

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他曾在比利時生物製造公司University Cells SA和美國製藥公司Humantics Corporation擔任董事，並曾在2016年6月至2020年8月擔任 Humanigen，Inc.的董事會成員。莫里斯先生是Aacolade Pharma LLC的唯一成員。莫里斯之前曾在Paion Inc.的董事會任職，Paion Inc.是德國上市的專業製藥公司Paion AG的子公司。莫里斯先生擁有加州州立大學CHICO分校的商業學士學位，重點是會計學，是一名註冊會計師(非在職)。董事會相信，Morris先生在生物製藥行業的上市公司擁有豐富的運營經驗，特別是在金融和企業發展領域，這使他能夠為董事會做出寶貴的貢獻。

丹尼爾·B。索蘭自2015年3月以來一直擔任我們的董事會成員。自2021年1月以來，Soland先生一直擔任美國上市生物製藥公司Idera PharmPharmticals，Inc.的高級副總裁兼首席運營官。Soland先生最近擔任的職務是美國生物製藥公司ViroPharma Inc.的高級副總裁兼首席運營官，該公司在2008年3月至2014年12月被Shire plc收購之前上市，目前擔任美國上市生物製藥公司Acadia PharmPharmticals Inc.和美國上市制藥公司KalVista PharmPharmticals，Inc.的董事會成員。Soland先生在ViroPharma Inc.任職期間，除了在那裏幫助建立組織和商業基礎設施，使ViroPharma Inc.的股價上漲了11倍外，他還曾在2005年至2006年擔任製藥公司Chron Vaccines的總裁 ，並幫助促成了Chron被諾華收購的扭虧為盈。在此之前，他曾擔任Eigenesis製藥公司的總裁兼首席執行官。在英國全球性醫療保健公司葛蘭素史克的子公司葛蘭素史克生物製藥公司，索蘭先生於1993年至2022年擔任全球營銷運營副總裁兼董事。在他職業生涯的早期，Soland先生在巴斯德-梅里厄的康諾實驗室的銷售和產品管理方面承擔着越來越多的責任。他擁有愛荷華大學的藥學學士學位。董事會相信，Soland先生在全球製藥行業擁有豐富的行政和管理經驗，特別是在各種高級商業運營職位上，這使他能夠為董事會做出寶貴的貢獻。

留任董事：

丹尼爾·塔塞自2018年11月以來擔任首席執行官，自2019年3月以來擔任董事會成員 。自2016年以來，塔塞一直擔任美國上市生物技術公司Regenxbio Inc.的董事會成員，目前是Regenxbio Inc.薪酬委員會的成員。2014年至2021年，塔塞先生在英國上市的專業製藥公司InDior plc的董事會任職。2018年至2019年，塔塞先生擔任加拿大上市制藥公司HLS治療公司的董事會成員。2014年至2019年，塔塞先生擔任美國上市生物治療公司Bellerophon Treateutics，Inc.的董事會成員。2016年3月至2018年11月，Tassé 先生擔任美國兒科罕見疾病生物技術公司Alcresta Treateutics，Inc.的董事長兼首席執行官。2008年1月至2015年4月，塔塞先生擔任Ikaria，Inc.的董事長兼首席執行官，該公司是一家為危重患者開發藥物和設備的美國公司。2015年4月，Ikaria，Inc.被Mallinckrodt製藥公司收購。塔塞擁有理科學士學位。蒙特雷亞爾大學生物化學專業。董事會相信，塔塞先生在製藥行業的領導力和豐富經驗將使他能夠推動我們實現我們的目標。

馬伊利斯·費雷爾自2016年6月以來一直擔任我們的董事會成員，自2012年3月我們在巴黎泛歐交易所首次公開募股以來， 一直擔任我們董事會的無投票權觀察員。自2013年10月以來，Ferrère女士一直擔任法國公共投資銀行Bpifrance的大型風險投資活動主管董事(Sequoia Capital)，與我們的一位重要股東有關聯。費雷爾女士是Cornovum S.A.和Three4Tech的首席執行官。 費雷爾女士是Sequans Communications S.A.的董事會成員，Sequans Communications S.A.是一家上市的法國手機設計、開發商和供應商

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半導體解決方案。2017年至2021年，費雷爾在專注於腫瘤學的法國全球生物技術公司InNatural Pharma SA.擔任董事會成員。2016年至2019年，費雷爾擔任法國上市生物科技公司Valneva S.A.的董事會成員。2016年至2019年，費雷爾女士擔任法國上市生物技術公司GenSight Biologics S.A.的董事會成員。2015年至2017年，費雷爾擔任法國上市生物電子和腦機接口技術公司Pixium Vision S.A.的董事會成員。她畢業於巴黎政治學院，在法國興業銀行總監察局開始她的職業生涯，之後在多家法國銀行的股權資本市場發起部工作。董事會認為，Ferrère女士在銀行業的經驗和她對資本市場的瞭解使她能夠為董事會做出寶貴的貢獻。

邁克爾·J·戈勒自2015年10月以來一直擔任我們的董事會成員。戈勒是Baker Bros.Advisors LP.的合夥人，這是一家專注於對生命科學公司進行長期投資的基金管理公司。在2005年加入貝克兄弟之前，Goller先生是JPMorgan Partners，LLC的合夥人，JPMorgan Partners，LLC是JPMorgan大通公司的私募股權部門，1999年至2003年期間，他在那裏專注於生命科學領域的風險投資。1997年至1999年，戈勒在投資銀行美林公司開始了他的投資銀行家生涯。戈勒先生是中國上市生物技術公司百濟神州有限公司的董事會成員。戈勒於2017年8月至2019年2月期間擔任生物技術公司Levo Treateutics的董事會成員。Goller先生擁有賓夕法尼亞州立大學的分子和細胞生物學學士學位，以及賓夕法尼亞大學工程與應用科學學院的生物技術碩士學位和沃頓商學院的工商管理碩士學位。董事會相信，Goller先生在生命科學行業的經驗以及他對企業發展問題的瞭解使他能夠為董事會做出寶貴的貢獻。

維維安·蒙古斯自2019年5月以來一直擔任我們的董事會成員。蒙斯女士還擔任諾和諾德基金會的財富管理控股公司Novo Holdings、比利時上市跨國生物製藥公司Chimique Belge(UCB)、瑞士上市生物技術公司ADC Treateutics SA、荷蘭上市生物製藥公司Pharvaris GmbH和法國製藥公司EUROAPI的董事會成員。2018年至2021年，她擔任瑞士上市生物製藥公司Idorsia PharmPharmticals Ltd.的董事會成員；2018年至2021年，她擔任法國上市醫療保健軟件公司Volouns的董事會成員。蒙格斯自2014年1月以來一直擔任法國醫療設備公司NeoMedLight的戰略顧問。蒙斯 女士於2015年2月至2017年5月擔任瑞士上市跨國食品和飲料公司雀巢財務與控制副總裁，並於2017年5月擔任雀巢卓越業務副總裁；於2010年10月至2015年2月擔任雀巢全球護膚品子公司雀巢皮膚健康有限公司集團首席財務官；2008年6月至2010年9月擔任瑞士上市跨國製藥公司諾華國際股份公司非處方藥事業部全球首席財務官；2006年至2008年擔任諾華OTC歐洲、中東和非洲地區首席財務官。蒙斯女士擁有ESCP商學院的工商管理碩士學位。董事會相信，Munes女士在生物製藥行業的豐富業務經驗使她能夠為董事會做出寶貴的貢獻。

ADORA NDU 自2021年5月以來一直擔任我們的董事會成員。自2022年1月以來，NDU博士一直擔任美國上市生物技術公司BridgeBio Pharma Inc.的首席監管事務官。2021年1月至2022年1月，NDU博士在美國上市生物技術公司BioMarin製藥公司(BioMarin Pharmtics，Inc.)擔任集團副總裁兼全球研發、戰略、科學合作和政策主管。她之前在BioMarin擔任過責任越來越大的職位，從2019年8月到2021年1月擔任監管事務、政策、研究、參與和國際副總裁，從2017年9月到2019年7月擔任董事執行總裁，從2017年2月到2019年9月擔任董事高級副總裁。在加入BioMarin之前，NDU博士於2008年至2016年在美國食品和藥物管理局擔任過各種職務，最近擔任的職務是醫療政策發展處的董事事業部。NDU博士曾擔任美國國家航空航天局

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約翰霍普金斯大學生物技術企業和創業碩士項目自2019年以來。NDU博士獲得了霍華德大學的藥學博士學位和馬裏蘭大學弗朗西斯·金·凱裏法學院的法學博士學位。董事會相信，NDU博士在生物製藥行業的豐富經驗使她能夠為董事會做出寶貴的貢獻。

朱莉·奧尼爾自2017年6月以來一直擔任我們的董事會成員。從2015年1月至2018年9月，O Neill女士擔任阿斯利康美國製藥子公司Alexion PharmPharmticals Inc.全球運營執行副總裁。2014-2015年間，O-Neill女士擔任Alexion的子公司Alexion Pharma International Trading全球製造運營高級副總裁兼總經理。在加入Alexion之前，O-Neill女士於1997至2014年間在美國上市生物製藥公司Gilead Sciences，Inc.擔任多個領導職位，包括2011至2014年間擔任愛爾蘭運營副總裁兼總經理。在加入Gilead Sciences之前，O-Neill女士曾在Burnil藥房和愛爾蘭製藥公司Helsinn Birex PharmPharmticals，Inc.擔任領導職務。她是愛爾蘭上市臨牀研究機構國家生物處理研究與培訓研究所、美國上市生物技術公司Hookipa Pharma Inc.、英國上市生物技術公司Achilles Treateutics plc、美國工程開發和製造公司ILC Dover，以及美國全球專業和精細化工公司Angus Chemical Company的董事會成員。從2019年1月至2019年10月，O Neill女士受聘為CMC活動的顧問，包括我們為ViaskinTM花生重新提交的BLA。O Neill女士獲得都柏林大學藥劑學學士學位, 三一學院和都柏林大學斯穆菲特商學院工商管理碩士學位。董事會認為，O Neill女士在生命科學行業的經驗以及她對企業發展問題的瞭解使她能夠為董事會做出寶貴的貢獻。

拉維·M·拉奧有 自2021年5月以來一直擔任我們的董事會成員。自2020年8月以來，Rao博士還一直擔任全球生物製藥專業公司瑞典孤兒Biovitrum AB的首席醫療官。2019年10月至2020年8月，Rao博士擔任Aeglea BioTreateutics Inc.的首席醫療官，Aeglea BioTreateutics Inc.是一家美國上市的臨牀階段公司，開發針對罕見代謝性疾病的酶療法。在此之前，2012年至2019年10月，Rao博士在英國上市跨國製藥公司葛蘭素史克擔任副總裁。 Rao博士以優異成績獲得劍橋大學岡維爾和凱斯學院文學士學位；劍橋大學MB.BChir碩士學位；倫敦皇家醫學院MRCP學位；普通醫學委員會風濕病學CCST學位，以及倫敦帝國理工學院博士學位。董事會認為，饒博士在臨牀開發和醫療事務方面的經驗使他能夠為董事會做出寶貴的貢獻。

我們的任何連續董事或董事被提名人之間都沒有家族關係。在過去五年中，我們每一位董事和被提名人的主要職業和工作都是在不是我們的母公司、子公司或其他附屬公司的公司或組織進行的，但上文明確指出的除外。我們的任何董事或被提名人與任何其他人或多名人士之間沒有任何安排或諒解，據此他或她將被選為董事或被提名人。

本公司並無任何董事是不利吾等或吾等任何附屬公司的一方的法律訴訟，或任何此等人士在法律訴訟中擁有對吾等或吾等任何附屬公司不利的重大利益。

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董事會多樣性

我們董事會的多樣性如下所示，並由董事會每年進行審查。

董事會多元化矩陣(截至2022年4月)
董事總數			10
		女性				男性
第一部分：性別認同
董事			4				6
第二部分：人口統計背景
非裔美國人或黑人			1				0
亞洲人			0				1
白色			1				4
沒有透露人口統計背景			3

董事薪酬

2021年5月19日，我們的股東在我們的普通股東大會(2021年5月19日的股東大會)上將 在非僱員董事中分配的年度出席費總額定為80萬美元，然後根據修訂的非執行董事薪酬政策進行分配。股東對總出席費的授權每年自動續簽，除非股東在普通股東大會上另有決定。見2021年5月19日大會提案11。

2021年5月19日，在薪酬委員會的建議下，我們的董事會批准了對我們的非執行董事薪酬政策的修正案 ，將我們非僱員董事的出勤費定為每年100,000英鎊的固定年聘金，自2021年5月19日起生效，無論董事是否獨立。 委員的薪酬政策保持不變。根據該政策，審計委員會主席將有權獲得每年20,000盧比的額外聘用費，薪酬委員會主席將有權獲得每年10,000盧比的額外聘用金，而審計委員會和薪酬委員會的其他成員，無論董事是否獨立，都將有權各自獲得每年5,000盧比的額外聘用金。

下表列出了有關我們的非僱員董事在2021年獲得的薪酬的信息。根據上述政策，這些金額已賺取 並以歐元支付或最初以歐元計價。除非另有説明，以下金額均按1.00澳元至1.1827美元的匯率折算，分別代表截至2021年12月31日的年度的平均匯率和付款日的匯率。我們的首席執行官Tassé先生和BPI法國代表Ferrére女士都是董事，但他們作為董事的服務不會獲得任何額外的報酬。

董事		賺取的費用或 以現金支付($) (1)				搜查令 獎項(元)(2)				所有其他 補償 ($) (3)				總計(美元)
米歇爾·德·羅森		$	189,322			$	47,304			$	4,006			$	240,632
託爾比約恩·比爾克(4)		$	33,143				—			$	4,865			$	38,008
馬伊利斯·費雷爾(5)			—				—				—				—
邁克爾·J·戈勒		$	103,696				—			$	15,222			$	118,918
克萊爾·吉勞特(6)		$	15,721				—			$	12,352			$	28,073
維維安·蒙古斯		$	121,026			$	34,594			$	3,531			$	159,151
蒂莫西·E·莫里斯(7)		$	79,425			$	47,304			$	11,659			$	138,388
ADORA NDU(8)		$	67,347			$	47,304			$	9,886			$	124,537
朱莉·奧尼爾		$	91,434				—			$	13,422			$	104,855
拉維·M·拉奧(9)		$	67,347			$	47,304			$	9,886			$	124,537
丹尼爾·B·索蘭		$	98,554			$	47,304			$	14,467			$	160,325

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(1)	本欄目中報告的金額代表了2021年在我們的董事會和董事會委員會中任職所賺取的費用。

(2)	本欄中報告的金額反映了根據FASB ASC主題718薪酬和股票薪酬(ASC主題718？)計算的此類認股權證的總授予日期公允價值。有關我們在確定非僱員認股權證合計授權證日期公允價值時所作假設的討論，請參閲我們年度報告10-K表格中的綜合財務報表附註13。根據股東對董事會的授權，參與董事收購此等非僱員認股權證須支付由本公司董事會釐定並由適用的董事悉數支付的認購價，該認購價至少相等於授出日一股普通股的公平市價。代表在2021年6月購買的非僱員認股權證，金額及與董事有關的金額如下：

米歇爾·德·羅森			6,837
維維安·蒙古斯			5,000
蒂莫西·E·莫里斯			6,837
ADORA NDU			6,837
拉維·M·拉奧			6,837
丹尼爾·B·索蘭			6,837

這些非僱員認股權證是以每股7.12美元的認購價購買的，行使價格為每股13.09美元，每個價格反映了以1.2176美元對1澳元的匯率將歐元轉換為美元，這代表了購買時的匯率。本公司並無因預扣税項而向該等董事支付現金總額，亦無代該等董事支付任何税款。參與的董事將在行使其非僱員認股權證時全額繳納税款。

(3)	本欄報告的數額反映了向董事賺取或支付的現金費用和社會捐款總額，其中de Rosen先生為2,654美元，Giraut女士為4,679美元，兩人均為法國居民。

(4)	BJerke博士在2021年5月19日的股東大會之前一直擔任董事和薪酬委員會主席。

(5)	作為法國巴黎銀行的代表，梅利斯·費雷爾女士不接受非執行董事的薪酬。

(6)	吉勞女士在2021年3月辭職之前一直擔任董事和審計委員會主席。

(7)	莫禮時先生於2021年3月23日加入我們的董事會。

(8)	NDU博士於2021年5月19日加入我們的董事會。

(9)	饒博士於2021年5月19日加入我們的董事會。

下表列出了截至2021年12月31日非僱員董事持有的非僱員認股權證獎勵總數的信息。截至2021年12月31日，我們的非僱員董事均未持有其他股票獎勵或期權。

董事		非員工 認股權證 獎項(#)
米歇爾·德·羅森			15,837
邁克爾·J·戈勒			21,500
維維安·蒙古斯			5,000
蒂莫西·E·莫里斯			6,837
ADORA NDU			6,837
朱莉·奧尼爾			16,000
拉維·M·拉奧			6,837
丹尼爾·B·索蘭			38,337

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公司治理

董事會獨立性

根據納斯達克上市標準的要求，上市公司董事會的多數成員必須具有獨立的資格，這是董事會肯定的決定。董事會與我們的法律顧問協商，以確保董事會的決定與有關證券及其他有關獨立定義的法律法規，包括納斯達克不時生效的相關上市標準所載的定義保持一致。

基於上述考慮，董事會於審閲每名董事或其任何家庭成員與吾等、吾等高級管理層及吾等獨立核數師之間所有已確認的相關交易或關係後， 確定除塔塞先生及奧尼爾女士外，吾等所有董事均為納斯達克適用上市標準所指的獨立董事。根據納斯達克上市規則，如董事與董事會並無任何關係而董事會認為該等關係會妨礙其行使獨立判斷以履行董事之責任，則董事應被視為獨立。此外，根據納斯達克 上市規則，被視為獨立的董事不應受納斯達克上市規則第5605(A)條規定的任何強制性獨立性限制。然而，根據法國法律的要求，只有米歇爾·德·羅森、Viviane Munes、Timothy E.Morris、Adora NDU、Daniel B.Soland和Ravi M.Rao才被視為獨立董事。在做出這樣的決定時，我們的董事會考慮了每名非員工董事與我們的關係以及董事會認為與確定董事的獨立性相關的所有其他事實和情況，包括董事及其關聯實體(如果有)實益擁有的普通股數量。

董事會結構與董事選舉

我們目前有10名董事，其中一半是美國公民或居民。根據法國法律和我們的章程，我們的董事會必須由3到18名成員組成。在這一限制範圍內，董事人數由我們的股東決定。自2017年1月1日起， 男女董事人數不得低於40%。任何違反這一限制而沒有補救的預約都將是無效的。董事由我們的股東以簡單多數票選出、連任，並可在股東大會上被免職。根據我們的附例，董事的任期為三年，但就交錯董事會而言，期限較短，可以是一年或兩年。根據法國法律，我們的章程還規定，我們的董事可以由出席的股東投票(由代表投票或在相關的普通股東大會上郵寄投票)，在有或沒有任何理由的情況下，由出席的股東投贊成票 ，如果我們的董事死亡或辭職，我們董事會的任何空缺，只要 至少還有三名董事，可以通過在任董事的多數投票來填補，前提是自該死亡或辭職以來沒有召開過股東大會。挑選或任命的填補空缺的董事應 由董事會選舉產生，任期至被取代的董事的本屆任期的剩餘任期。這一任命必須在下一次股東大會上獲得批准。如果由於空缺，董事會將由少於三名董事組成。, 其餘董事應立即召開股東大會選舉一名或多名新董事，以便根據法國法律至少有三名董事在 董事會任職。

我們相信，我們董事會及其委員會的結構為我們公司提供了強有力的 整體治理。我們的董事會主席監督發送給我們的董事會的信息的內容、質量和及時性，並可就監督我們的業務事務與我們的董事會進行磋商。德羅森先生自2019年3月4日起擔任董事會主席。按照董事的上市標準，他是獨立的納斯達克。我們的董事會認為，鑑於德羅森先生在董事會事務上的觀點和經驗，以及他在我們的非獨立董事和我們的獨立董事之間進行溝通的能力，德羅森先生擔任我們的董事長是 合適的，並且符合我們的董事會、我們的公司和我們的股東的最佳利益。

18

董事會會議和委員會

在截至2021年12月31日的財政年度內，董事會召開了16次會議(包括定期會議和特別會議)，每個董事至少出席了(I)其擔任董事期間召開的董事會會議總數和(Ii)其在擔任董事期間所任職的董事會所有委員會的會議總數的75%。

我們鼓勵但不要求我們的董事會成員出席我們的年度股東大會。雖然我們的 董事沒有親自出席我們2021年5月19日的股東大會，但如果適用與新冠肺炎相關的由於公共衞生措施限制親自出席這樣的會議，我們所有的董事都虛擬地出席了2021年5月19日的股東大會。

我們的董事會成立了審計委員會、薪酬委員會和提名委員會。我們所有委員會的組成和運作均符合《法國商法典》、《交易法》以及納斯達克和美國證券交易委員會規則和法規的所有適用要求。根據法國法律，我們的董事會委員會在根據法國法律需要董事會批准的事項上只有 顧問的角色，並且只能就這些事項向我們的董事會提出建議。因此，我們的董事會在考慮到相關董事會委員會的不具約束力的建議後做出決定。本公司董事會各委員會的組成和職責如下。成員將在這些委員會任職，直至他們辭職或董事會另有決定為止。

董事會在風險監督中的作用

我們的董事會主要負責監督我們的風險管理活動，並已委託審計委員會 協助我們的董事會完成這項任務。雖然我們的董事會監督我們的風險管理，但我們的管理層負責日常工作風險管理 流程。我們的董事會期望我們的管理層在每一項業務決策中考慮風險和風險管理，積極制定和監督風險管理戰略和流程，以日常工作並有效地執行董事會通過的風險管理戰略。我們相信，這種責任分工是應對我們面臨的風險的最有效方法。

董事會和審計委員會網絡安全監督

網絡安全管理是我們董事會和審計委員會的重要重點。作為風險管理監督的一部分，我們的首席財務官定期向審計委員會通報網絡安全和信息技術風險、控制和程序，包括公司降低網絡安全和業務連續性風險的計劃 以及應對數據泄露和其他網絡安全事件以及任何可能影響公司內部控制充分性和有效性的網絡安全問題。審計委員會可能會不時收到有關防止數據丟失、合規、數據隱私、威脅和漏洞管理、網絡危機管理或其他適用主題的最新情況。審計委員會視情況向董事會報告此類最新情況。

董事會各委員會

董事會成立了審計委員會、提名委員會和薪酬委員會，每個委員會的運作都遵循我們董事會通過的書面章程，該章程滿足美國證券交易委員會的適用規則和規定以及納斯達克的上市標準。我們所有委員會的組成和運作均符合《法國商法典》、《交易法》、《納斯達克》和《美國證券交易委員會規則與條例》的所有適用要求。

19

在以下有關審計委員會的段落的規限下，根據法國法律，我們的董事會委員會僅在法國法律規定需要董事會批准的事項上具有諮詢作用，並且只能就該等事項向我們的董事會提出建議。因此，我們的董事會是在考慮相關董事會委員會的不具約束力的建議後做出決定的。

名字

審計

補償

提名 和公司 治理

丹尼爾·塔塞

米歇爾·德·羅森

椅子

X

馬伊利斯·費雷爾

X

X

邁克爾·J·戈勒

椅子

維維安·蒙古斯

椅子

蒂莫西·E·莫里斯

X

ADORA NDU

X

朱莉·奧尼爾

丹尼爾·B·索蘭

X

拉維·M·拉奧

X

以下是對董事會各委員會的描述。

審計委員會。根據法國法律，審計委員會負有以下職責：(1)監督財務信息的編制過程，並酌情提出建議，以確保其完整性；(2)監督風險管理和內部控制制度的效率，以及內部審計的效率(如適用)，在不損害其獨立性的情況下，編制和處理財務和會計信息；(3)對大會建議任命的法定審計員提出建議；(4)監督法定審計員履行其任務的情況，(五)確保法定審計員遵守獨立性標準；。(六)批准提供第#條所述賬目審計以外的其他服務。L.822-11-2根據《法國商法典》，(七)它定期向理事會報告其任務的履行情況。它還報告了賬目審計任務的結果、這項任務如何有助於財務信息的完整性，以及它在這一過程中發揮的作用。它會立即向董事會通報遇到的任何困難。

根據適用法律，審計委員會完全由獨立董事組成，包括守則和納斯達克上市規則 。審計委員會所有成員應能夠閲讀和理解基本財務報表，包括公司的資產負債表、損益表和現金流量表。此外，至少一(1)名獨立董事必須符合審計委員會財務專家的資格，如1933年修訂的《美國證券法》下的S-K法規(SK法規)第407(D)(5)(Ii)項所定義，並且應是如下所述的審計委員會成員。符合審計委員會財務專家定義的人也將被推定為有財務經驗。為遵守《法國商法典》第L.823-19條的規定，該人員還應在財務、會計和帳目審計(公司的具體情況和財務狀況，以及公司的財務狀況).

蒙斯女士、莫里斯先生和NDU女士 目前在我們的審計委員會任職。蒙格斯女士自2021年3月23日起擔任審計委員會主席。本公司董事會已確定，蒙斯女士、莫禮時先生及NDU女士在適用上市規則及交易所法規則10A-3預期的獨立性要求的涵義內均屬獨立。我們的董事會進一步認定，蒙斯女士是美國證券交易委員會規則和法規定義的審計委員會 財務專家，而根據適用的交易所上市規則，莫里斯先生具有財務經驗豐富的資格。

20

我們的審計委員會有以下職責：

•

監測財務信息的編制過程，並酌情提出建議，以確保其完整性；

•

監測在編制和處理財務和會計信息方面的風險管理和內部控制制度的效率，以及在不損害其獨立性的情況下適用的內部審計的效率；

•

就股東大會擬委任的法定核數師發出建議。本建議是根據(EU)第537/2014號條例第16條的規定編寫的；它還在考慮延長審計師的任期時向本機構提出建議。

除續訂外，建議必須是合理的，並至少包含兩個選項，同時説明合理的首選 。這項建議是根據我們的審計委員會領導的遴選程序準備的。我們的審計委員會的建議和偏好在我們為確定法定審計師的任命而召開的股東大會上提出；

•

監測法定審計員執行其任務的情況，並考慮到法國高級理事會根據第L.821-9條及以下規定採取控制措施後對法定審計員所作的任何調查結果和結論。《法國商法典》；

•

確保法定審計師遵守獨立性標準；在適用的情況下，我們的審計委員會 採取必要的措施，以實施(歐盟)第537/2014號條例第4條第3節中有關財務獨立的規定，並確保遵守該條例第6條中規定的條件；

•

批准提供L條所指審計賬目以外的其他服務。822-11-2《法國商法典》；

•

定期向董事會報告其任務的執行情況。我們的審計委員會還報告了賬目審計任務的結果，這項任務如何有助於財務信息的完整性，以及它在這一過程中所起的作用。我們的審計委員會立即通知董事會遇到任何困難 ；以及

•

審查和討論網絡安全和數據隱私事項的監督。

除上述職能外，本公司董事會將以下具體任務委託給本公司審計委員會：

關於我們的財務報表：

•

在提交董事董事會之前，審核我們的預算草案和年度和中期財務報表；

•

審查關於我們財務報表的評論、公告和財務溝通草案；以及

•

根據後者的要求，及時向我們的行政和財務管理部門提供意見。

關於我們的現金流：

•

檢查和核實我們的一般現金流政策(投資和貸款、風險對衝工具)和我們的現金流情況。

關於風險管理：

•

建立和監督處理投訴或提交的程序，以確定對會計、內部會計控制或審計事項的關切；

21

•

審查重大糾紛的狀況；

•

檢查表外風險和承付款；

•

審查風險監測程序的相關性；以及

•

根據我們的人員交易政策審查和監督所有的關聯方交易。此外，審計委員會的任務是就董事會成員代表我們償還費用提供意見，並準備我們面臨的任何類型的法律風險的映射。

我們的審計委員會根據書面章程運作，符合美國證券交易委員會的適用規則和規定以及納斯達克的上市標準。審計委員會章程的副本可在我們網站的公司治理部分獲得，網址為Https://www.dbv-technologies.com。在截至2021年12月31日的財政年度內，我們的審計委員會召開了十次會議。

納斯達克規則要求審計委員會擁有特定的審計委員會職責和權力，以遵守交易法規則10A-3(B)(2)、(3)、(4)和(5)，其中要求審計委員會對我們審計師的任命、薪酬、保留和監督負有直接責任。然而，規則10A-3規定，如果公司母國的法律禁止董事會將此類責任轉授給審計委員會，則審計委員會在此類事項上的權力可以是諮詢。如上所述，根據法國法律，我們的審計委員會只能在法國法律規定需要董事會批准的事項上擔任諮詢角色，並且只能就此類事項向我們的董事會提出建議。此外，規則10A-3還規定，其審計委員會的要求不與公司母國要求股東批准此類事項的任何法律相沖突。根據法國法律，我們的股東必須每六個財政年度任命或續聘一次法定審計師 。根據《法國商法典》的適用要求，我們有兩名法定審計師。我們的股東在2020年年度股東大會上任命畢馬威會計師事務所為我們的獨立註冊會計師事務所之一，任期六年，至2026年股東周年大會之日結束，而我們另一家獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所(Deloitte&associés S.A.)的任期將於2023年股東周年大會結束。畢馬威會計師事務所和德勤會計師事務所仍將是我們的法定審計師，以遵守法律要求並與六年期限保持一致。, 現明確指出，畢馬威會計師事務所是在2020年股東周年大會上由我們的股東選舉產生的，德勤會計師事務所是由我們的股東在 2017年度股東大會上選出的。

薪酬委員會.我們的薪酬委員會協助我們的董事會審查我們的董事會，並就我們的高管和董事的薪酬向董事會提出建議。德羅森先生、費雷爾女士和索蘭先生目前在薪酬委員會任職。德羅森先生是我們薪酬委員會的主席。我們薪酬委員會的主要職責包括：

•

提出總薪酬的所有要素，包括退休和公積金計劃、補充退休計劃、實物福利和執行委員會成員的雜項股權薪酬；

•

公司定期通知除首席執行官以外的公司管理層主要成員的招聘情況，以及對管理層擬議薪酬要素的初始要約和所有後續變化進行審查；

•

就公司在薪酬政策方面的總體戰略發表意見；

•

如適用，建議向股東大會提交董事出席費用，以及在董事會成員中的適當分配；

22

•

就我們制定的利潤分享和入股原則發表意見；以及

•

如果適用，就分配給員工選舉的董事會成員的資金提供意見。

我們的薪酬委員會根據書面章程運作，符合美國證券交易委員會的適用規章制度和納斯達克的上市標準。薪酬委員會章程的副本可在我們網站的公司治理部分獲得，網址為Https://www.dbv-technologies.com。在截至2021年12月31日的財年中，我們的薪酬委員會召開了八次會議。

提名和公司治理委員會 .本公司提名及管治委員會的主要職責包括(I)在與本公司董事會主席磋商後，就新董事的續任、更換或委任 擬備建議；(Ii)在本公司董事會主席的支持下，就首席執行官及/或執行副總裁(視情況而定)以及執行委員會成員的任命或更換事宜提供意見；及(Iii)在適當情況下，經本公司董事會主席同意，為執行公司 高級管理人員制定繼任計劃。費雷爾和戈勒、拉奧和德羅森目前是提名和治理委員會的成員。戈勒女士是這個委員會的主席。

我們的提名委員會根據書面章程運作，符合美國證券交易委員會的適用規則和規定以及納斯達克的上市標準。提名委員會章程的副本可在我們網站的公司治理部分獲得，網址為Https://www.dbv-technologies.com。在截至2021年12月31日的財政年度內，我們的提名委員會召開了三次會議。

商業行為和道德準則

我們已經通過了適用於我們所有董事、高級管理人員和員工的商業行為和道德準則。商業行為準則和道德準則可在我們的網站上獲得，網址為Https://www.dbv-technologies.com.我們預計，對本規範的任何修改或對其要求的任何豁免都將在我們的網站上披露。

薪酬委員會聯鎖與內部人蔘與

我們薪酬委員會的任何成員都不是或曾經是我們公司的高級職員或僱員。對於有一名或多名高管在我們的董事會或薪酬委員會任職的任何實體，我們的高管 目前或過去一年沒有擔任過任何實體的董事會或薪酬委員會(或履行同等職能的其他董事會委員會，或在沒有任何此類委員會的情況下，則為整個董事會)的成員。

評估董事提名者的考慮因素

根據董事會章程，提名委員會與董事會合作，在適用法律允許或要求的範圍內，定期確定董事會的資格、專業知識和特徵，包括商業經驗和性別、種族、民族、國籍的多樣性、專業背景、教育、技能和其他個人素質和屬性的差異等因素，這些因素有助於董事會中代表的觀點和經驗的總體組合。提名委員會和董事會根據董事會成員的整體身份對每個人進行評估，目標是擁有一個能夠最好地保持業務成功並通過利用其在不同領域的多樣性背景和經驗進行合理判斷而代表股東利益的董事會。每一個董事都應該是一個品格高尚、廉潔正直的個體。在決定是否推薦董事連任時，提名委員會還會考慮董事過去的會議出席率、對董事會和公司活動的參與和貢獻以及 其他相關資格和特點。

23

每個董事必須確保其他現有和預期的未來承諾不會對作為董事的會員服務造成實質性幹擾。任何董事員工在終止受僱於公司時，必須向提名委員會主席提交書面辭去董事會職務的要約 。任何非僱員董事在更換其主要僱主時，必須向提名委員會主席提交書面辭去董事會職務的要約。董事會將通過提名委員會決定是否接受或拒絕辭職，並將向董事會提出接受或拒絕辭職提議的建議，或 是否應採取其他行動。

股東與董事會的溝通

一般來説，股東如有疑問或顧慮，請致電+1與我們的投資者關係部聯絡857-529-2363.然而，任何股東如果希望直接向我們的董事會或任何個人董事提出有關我們業務的問題，請直接以書面形式向我們的董事會主席 法國蒙圖日92120號Pierre Brossolette街181號。通訊將根據通訊中概述的事實和情況，酌情分發給我們的董事會或任何個人董事或董事 。與我們董事會的職責無關的項目可能被排除在外，例如：

•

垃圾郵件和羣發郵件；

•

簡歷和其他形式的求職諮詢；

•

調查；以及

•

徵集或廣告。

此外，任何具有不適當敵意、威脅性或非法性質的內容都可能被排除在外，在這種情況下，任何外部董事都將根據請求提供這些內容。

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審計委員會的報告

我們董事會的審計委員會完全由符合納斯達克獨立性和經驗要求的董事組成，提交了以下報告：

審計委員會協助我們的董事會監督和監督我們財務報告程序的完整性、遵守法律和法規要求以及內部和外部審計程序的質量。該委員會的作用和責任在我們的董事會通過的章程中有所規定，該章程可在我們的網站上獲得，網址為Https://www.dbv-technologies.com。該委員會每年審查和重新評估我們的章程，並建議我們的董事會進行任何更改以獲得批准。審計委員會負責監督我們的整個財務報告流程，並就畢馬威和德勤的工作的任命、薪酬、保留和監督提出建議，這些工作最終分別由董事會或股東決定。在履行其對DBV Technologies截至2021年12月31日的財政年度財務報表的責任時，DBV技術審計委員會採取了以下行動：

•

與管理層和我們的獨立註冊會計師事務所畢馬威會計師事務所和德勤會計師事務所一起審查和討論截至2021年12月31日的財政年度經審計的財務報表；

•

根據第1301號審計準則，與畢馬威會計師事務所和德勤會計師事務所討論應在 討論的事項與審計委員會的溝通及

•

根據上市公司會計監督委員會有關畢馬威會計師事務所及德勤會計師事務所的適用要求，收到畢馬威會計師事務所及德勤會計師事務所有關其獨立性的書面披露及函件。 與審計委員會及審計委員會的溝通 與畢馬威會計師事務所及德勤會計師事務所進一步討論其獨立性。審計委員會還審議了委員會認為適當的未決訴訟、税務事項以及與財務報告和審計程序有關的其他監督領域的狀況。

基於審計委員會對經審計的財務報表的審查，以及與管理層、畢馬威和德勤的討論，審計委員會建議公司董事會將經審計的財務報表包括在截至2021年12月31日的財政年度的DBV 技術年度報告中，以提交給美國證券交易委員會備案。

DBV Technologies S.A.審計委員會成員

維維安·蒙古斯

蒂莫西·莫里斯

ADORA NDU

本報告中的材料不是徵集材料，不被視為已在美國證券交易委員會備案，也不會通過引用的方式納入公司根據1933年證券法(經修訂)或交易法提交的任何文件，無論是在本報告日期之前或之後 ，也無論任何此類文件中的任何一般註冊語言。

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關於我們的執行官員的信息

以下是我們現任高管的名單及其截至2022年3月31日的年齡。官員由我們的董事會選舉 任職，直到選出他們的繼任者並獲得資格。任何執行幹事和任何其他人之間沒有任何安排或諒解，執行幹事是根據這些安排或諒解選出的。

名字		年齡				職位
丹尼爾·塔塞			62			董事首席執行官兼首席執行官
塞巴斯蒂安·羅比塔伊勒			52			首席財務官
法里斯·莫希丁博士			57			首席醫療官

塞巴斯蒂安·羅比塔伊勒自2020年10月以來一直擔任我們的首席財務官。他 負責集團層面的財務和信息系統，並是執行委員會成員。從2019年7月至2020年10月，他擔任我們的幕僚長，負責領導我們從一家處於發展階段的生物技術公司向潛在的商業組織的演變。2017年12月至2019年12月，他擔任我們的副首席財務官，負責財務和信息系統運營。Robitaille先生於2015年9月加入我們，擔任集團控制器和信息系統高級副總裁。在加入我們之前，Robitaille先生在法國上市制藥公司Ipsen工作了15年，在那裏他擔任過各種不斷增長的職位。 Robitaille先生擁有巴黎商學院工商管理金融學士學位。

Dr。法里斯·莫希丁自2019年7月以來一直擔任我們的首席醫療官，負責我們流水線的持續開發工作，並在獲得批准的情況下為患者帶來潛在的創新新療法。莫希丁博士是我們執行委員會的成員。在加入我們之前，從2014年10月至2019年7月，Mohideen博士曾在Millendo Treateutics，Inc.擔任首席醫療官，該公司在與Tempest Treateutics，Inc.合併之前是一家美國上市生物製藥公司。2012年6月至2014年10月，他曾擔任日本上市制藥公司Shionogi Inc.的臨牀開發副總裁。Mohideen博士在夏威夷大學獲得醫學博士、人體生理學碩士和生物學學士學位，並在範德比爾特大學獲得臨牀研究碩士學位。

塔塞阿奇先生的傳記載於上文。董事會與公司治理 董事會.”

家庭關係

我們的任何高管或董事之間都沒有家族關係。

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高管薪酬

薪酬彙總表

下表列出了過去兩個完整的財政年度中，(I)我們的首席執行官(首席執行官，PEO)和(Ii)首席執行官以外的兩位薪酬最高的高管(首席執行官，PEO)在截至2021年12月31日的年度內獲得的薪酬信息，或被提名的高管的合計薪酬。

在截至2021年12月31日的年度內，我們任命的高管為：

我們的首席執行官兼董事首席執行官丹尼爾·塔塞；

Sébastien Robitaille，我們的首席財務官；

法里斯·莫希丁博士，我們的首席醫療官。

名稱和 主體地位		年				薪金$				庫存 獎項(1)$				選擇權 獎項(1) ($)				非股權 激勵計劃 補償$				所有其他 補償$				總計(2)$
丹尼爾·塔塞			2021				600,000				—				1,291,836				456,000				83,130	(3)			2,430,966
董事首席執行官兼首席執行官			2020				600,000				—				959,123				396,000				107,012	(4)			2,062,135
塞巴斯蒂安·羅比塔伊勒			2021				260,194				32,347				240,668				78,882				—				612,091
首席財務官			2020				234,150				39,438				178,523				55,282				2,385	(5)			509,778
法里斯·莫希丁			2021				466,796				56,284				450,190				141,906				81,603	(6)			1,196,778
首席醫療官			2020				440,000				73,649				333,943				99,704				85,556	(7)			1,032,851

(1)	股票獎勵和期權獎勵欄中報告的金額反映了根據ASC主題718計算的每項獎勵的總授予日期公允價值。有關確定獎勵公允價值時使用的假設信息，請參閲我們於2022年3月9日提交給美國證券交易委員會的Form 10-K年度報告中的附註13。

(2)	2021年與薪酬有關的金額已按1.00歐元=1.1827美元的匯率折算為美元，這是截至2021年12月31日的年度的平均匯率；與2020年薪酬有關的金額已按1.00歐元=1.1422美元的匯率從歐元折算為美元，這是截至2020年12月31日的年度的平均匯率。

(3)	包括公司對福利計劃的繳費34,700美元，人壽保險費39,066美元，税收總收入或報銷5,389美元，以及通勤費用3,975美元。

(4)	包括公司對福利計劃的6,750美元繳費，41,546美元的人壽保險費，40,905美元的税收總收入或報銷，以及17,811美元的通勤費用。

(5)	包括2385美元的通勤費用。

(6)	包括公司對福利計劃的繳費34,700美元，人壽保險保費39,260美元，以及通勤費用7,643美元。

(7)	包括公司對福利計劃的26,000美元繳費、41,546美元的人壽保險費和18,009美元的通勤費用。

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2021年財政年度末的未償還股權獎勵

						期權大獎(1)																股票大獎
名字		格蘭特 日期				數量 證券 潛在的 未鍛鍊身體 選項 (#) 可操練				數量 證券 潛在的 未鍛鍊身體 選項 (#) 不可行使(1)				選擇權 鍛鍊 價格(2)				選擇權 期滿 日期				數 的 股票 或單位 庫存的 那 有 不 既得 (#)				市場 的價值 股票 單位數量 庫存的 那 沒有 既得利益(3)				權益 激勵措施 計劃獎勵： 數量 不勞而獲 股份、單位 或其他 權利，即 沒有 既得利益(#)				權益 激勵措施 計劃獎勵： 市場或 派息值 不勞而獲的 股份、單位 或其他 權利，即 是否有 未 既得利益(3)
丹尼爾·塔塞			11/29/18				—				350,000	(4)			11.70				11/29/28				—				—				—				—
			05/24/19				—				150,000	(4)			10.08				05/24/29				—				—				—				—
			11/24/20				68,500				205,500				3.06				11/24/30				—				—				—				—
			11/22/21				—				274,000				3.99				11/22/31				—				—				—				—
塞巴斯蒂安·羅比塔耶			06/22/18				—				—				—				11/24/30				—				—				15,000	(5)		$	51,969
			05/10/19				—				—				—				05/24/29				—				—				20,000	(5)		$	69,292
			11/24/20				12,750				38,250				3.06				11/24/30				6,225	(6)		$	21,567				—				—
			11/22/21				—				51,000				3.99				11/22/31				5,000	(6)		$	17,323				—				—
法里斯·莫希丁			07/22/19				—				75,000	(4)			11.16				07/22/29
			11/24/20				23,850				71,550				3.06				11/24/30				11,625	(6)		$	40,276				3,875			$	13,425
			11/22/21				—				95,400				3.99				11/22/31				8,700	(6)		$	30,142

(1)	受每項購股權規限的25%股份於授出後12個月歸屬，其餘股份於授出後分六次 每半年等額分期付款一次，但須受各購股權持有人持續服務至該等歸屬日期的規限。

(2)	行使價、授予日期、股份公允價值和每股權益工具的公允價值均以歐元提供，因為本公司是在法國註冊成立的，而歐元是用於授予的貨幣。

(3)	參考2021年12月31日巴黎泛歐交易所普通股每股收盤價3.059，適用匯率為1美元=1.1326美元，代表截至2021年12月31日的匯率。

(4)	除了腳註(1)中的歸屬時間表外，這些期權的歸屬取決於是否達到與臨牀開發相關的績效條件。

(5)	2018年6月22日和2019年5月10日頒發的獎項截至2021年12月31日滿足服務條件 。免費股票的發行取決於與臨牀開發相關的業績條件的實現。

(6)	其中25%的受限股票單位(RSU)在授予日期後12個月歸屬，其餘RSU 此後分六次等額每半年分期付款一次，條件是持有者在每個此類歸屬日期繼續服務。

薪酬彙總表的敍述性披露

薪酬理念與策略

我們是一家臨牀階段的專業生物製藥公司，專注於通過開發名為Viaskin的新技術 平臺來改變免疫治療領域。我們的治療方法是基於皮膚表面免疫療法，或稱EPIT^™，我們的專利方法是使用Viaskin通過完整的皮膚將生物活性化合物輸送到免疫系統 ^™、皮下貼片(即皮膚貼片)。我們已經生成了重要的數據，證明Viaskin的作用機制是新穎的和差異化的，因為它針對皮膚中特定的抗原呈遞免疫細胞，稱為朗格漢斯細胞，這些細胞捕獲抗原並遷移到淋巴結，以便在不將抗原進入血液的情況下激活免疫系統，最大限度地減少全身暴露在體內。我們正在推進這項獨特的技術，以治療患有食物過敏的患者，包括嬰兒和兒童，對他們來説，安全是最重要的，因為將有害的過敏原引入他們的血液可能會導致嚴重的或危及生命的過敏反應，如過敏性休克。我們相信Viaskin可以為患者提供方便的、自我管理的、非侵入性的免疫治療。

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我們最先進的候選產品是Viaskin花生，它已在9項臨牀試驗中進行了評估，其中包括4項II期試驗和2項III期試驗，作為治療4至11歲花生過敏兒童的潛在療法。我們還有一項正在進行的Viaskin花生第三階段試驗，用於1至3歲對花生過敏的兒童。

我們有兩個早期的食物過敏計劃：Viaskin Milk，處於臨牀開發的第二階段；Viaskin雞蛋，處於臨牀前開發階段。我們還在探索我們的Viaskin平臺在疫苗和其他免疫疾病(如嗜酸性食管炎，EoE)中的潛在應用。

作為一家全球性的生物製藥公司，我們的薪酬計劃旨在吸引全球人才。我們高管薪酬政策和計劃的總體目標是：

•

吸引、留住和激勵優秀的管理人才；

•

提供獎勵，獎勵與股東價值提升直接相關的業績目標的實現，並促進高管留任；

•

使我們的高管利益與我們股東的利益保持一致；

•

將薪酬與公司業績掛鈎；以及

•

提供與我們競爭的生物製藥市場競爭的薪酬機會，以招聘和留住頂尖人才，同時保持合理的成本和對股東的稀釋。

在確定高管的具體薪酬水平時，我們會考慮獨立薪酬顧問提供的基準信息。

我們的高管薪酬計劃一般由以下三個主要組成部分組成，並旨在取得平衡： 基本工資、年度績效激勵和長期激勵薪酬。關於這些因素，我們的薪酬理念如下：

•

基本工資(固定現金)：

•

反映專業知識和能力的水平。它與當地和國家/地區的標準保持一致並具有競爭力。

•

根據一系列因素，包括個人業績、外部基準和執行工作説明中規定的任務的情況，每年進行審查。

•

通過用於履行工作職責的固定金額現金提供財務穩定性和安全性。

•

年度非股權績效激勵計劃(風險 現金)：

•

激勵和獎勵實現與我們的主要業務目標相關的嚴格的年度公司業績目標

•

獎金機會取決於董事會在年初確定的具體公司目標的實現情況，以及與高級管理人員的角色和對實現公司目標的預期貢獻相關的個人業績目標。

•

實際獲得的獎金金額在年底後根據指定的 公司業績目標(允許實現0%至150%的業績)和個人業績目標(如適用)的完成情況確定。任何低於50%的公司業績都將導致我們的高管沒有年度激勵性薪酬。

•

2021年，薪酬委員會認定我們公司實現了董事會制定的公司目標的76%。有關我們實現公司目標的更多信息，請參閲附件D。

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•

長期激勵措施(風險股權)：

•

生物技術行業的價值往往是在幾年內創造出來的。我們尋求使員工的薪酬與長期的公司價值創造保持一致。我們相信，我們授予股權獎勵的能力是一種可信和有效的補償工具。

•

股權激勵旨在通過為員工提供額外的 層激勵並促進我們的集體成就來吸引和留住組織各級的人才。

•

包括股票期權(SOS？)和RSU的混合。SOS與RSU的相對比例隨着組織資歷的增加而增加，因此我們的高管獲得了超過80%的LTI作為SOS，我們認為這與我們的同行公司，特別是我們的美國同行公司是一致的。

•

對於新員工、晉升或其他特殊情況，通常每年或年內適當地審查和確定年度股權機會，例如鼓勵留住員工，或作為對重大成就的激勵。個別撥款是根據多項因素釐定的，包括當前公司及個人的表現、未償還股權及其留存價值和總所有權、本公司股票的歷史價值、高管的內部股權，以及由我們的獨立薪酬顧問提供的市場數據。

•

我們專注於時間獎勵。基於時間的四年歸屬(12個月為25%，之後每6個月為12.5%)允許保留符合生物技術行業較長時間範圍的價值創造，並與市場實踐相競爭。此外，我們專注於時間獎勵，使我們能夠將資源轉移到最有希望創造股東價值的機會上，從而使我們能夠最優化地分配我們的資源。

薪酬委員會旨在將被任命的高管總目標薪酬的很大一部分由基於績效的獎金機會和長期績效指標組成，以使高管薪酬激勵與我們股東的利益和我們的公司目標保持一致。在評估我們的高管薪酬政策和計劃以及高管薪酬計劃的短期和長期價值時，我們會同時考慮每位高管的業績和技能，以及向責任類似的類似公司的高管支付的薪酬。我們專注於提供具有競爭力的薪酬方案，為實現可衡量的公司目標提供重要的短期和長期激勵。我們認為，這種方法提供了短期和長期激勵的適當組合，以實現股東價值最大化。

首席執行官薪酬

2021年，我們首席執行官的薪酬要素包括：

•

基本工資：自2018年11月加入我們 公司以來，塔塞埃先生的年基本工資一直保持在60萬美元。這個金額在50美元之間這是和75這是由我們的獨立薪酬顧問編制的市場數據的百分位數，以保持與我們競爭對手的公司的競爭力。

•

年度激勵獎：2021年，我們的董事會確定公司實現了董事會確定的公司目標的76%。

•

LTIS：於2021年，董事會批准Tasséa So先生購買274,000股普通股，相當於我們已發行資本的約0.50%，這符合我們可比公司中值0.45%至0.55%的市場慣例。此類SOS有四年的歸屬時間表(12個月為25%，之後每6個月為12.5%)和10年的行使窗口期，但須受塔塞先生繼續在我公司服務的限制。

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高管薪酬安排

有關我們與我們的高管的僱傭安排的討論，請參閲與我們的董事和高管的某些關係和相關人員的交易和關聯方交易。除了其中披露的以外，我們與我們的任何其他高管之間沒有任何安排或諒解規定終止僱用時的福利，但適用法律要求的除外。

法國？與高管薪酬相關的薪酬話語權要求

法國關於 的法律背景薪酬話語權要求

適用於我們公司的法國法律要求，將授予或已經授予某些公司高管(董事會主席、董事、首席執行官、副首席執行官，如果有)的所有類型的薪酬必須在我們的年度股東大會上提交併批准 股東大會，一方面是針對這些公司高管未來一年適用的薪酬政策(事前投票)，另一方面是針對這些高管 過去一年的薪酬(事後投票)。

本公司不得確定、分配或支付任何性質的補償部分，如果不符合批准的補償政策，或不符合本公司現有的補償或做法，則本公司不得確定、分配或支付任何補償部分，或本公司作出的任何承諾。

董事會根據薪酬委員會的建議，確定、審查和執行每位公司高級管理人員的薪酬政策。當董事會決定以董事會主席或首席執行官為受益人的薪酬部分或承諾時，利害關係方不得參與審議或就有關部分或承諾進行表決。

事前投票

我們的董事會將根據我們的公司宗旨制定薪酬政策，這將有助於我們公司的可持續性，並將成為我們公司業務戰略的一部分。它應包括授予公司高管的所有類型的薪酬(無論是固定的、可變的還是特殊的)，並應解釋它是如何確定的，以及我們公司如何實施它。這樣的薪酬政策將在我們的年度股東大會上得到我們股東的批准。

作為隨後確定和審查薪酬政策的決策過程的一部分，薪酬委員會和董事會考慮了我們公司員工的薪酬條件和就業情況。

在提出這一薪酬的結構時，薪酬委員會還依賴於表明可比公司的市場做法的研究。這些研究基於在規模、勞動力、市值、臨牀階段或地理足跡方面具有共同特徵的公司樣本。

薪酬委員會確保薪酬的任何組成部分都不成比例，並對整個薪酬進行分析，同時考慮到薪酬的所有組成部分。

如果治理髮生變化，薪酬政策將適用於我們的新高管，並在適用的情況下進行必要的調整。

此類 薪酬政策在我們的年度公司治理報告中進行了描述，其中一部分翻譯成英文，包含在本委託書的附件B中，幷包含在我們於2022年3月9日提交給法國市場管理局的編號為D22-0081的2021年全球登記文件(URD)的第4節中。

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前投票後投票

年度股東大會必須每年就財政年度內授予或支付給公司高管的薪酬作出決定。？這一事後表決涉及兩套決議，一套涉及所有公司官員，另一套只涉及其中的一部分。

然後，我們的年度股東大會將批准固定、可變和特殊項目，包括在上一財政年度支付或在該財政年度授予公司高管的任何類型的薪酬和福利 。

關於對所有公司高級管理人員資料的表決，如果建議的決議案被否決，董事會必須提交經修訂的薪酬政策供下一屆股東大會批准；暫停支付本財政年度分配給董事的作為其活動的薪酬的款項，直至獲得批准為止。對新薪酬政策決議的進一步反對票將導致永久禁止支付 暫停支付的薪酬。

本委託書的附件C第1部分和第2部分包含上一財政年度公司高級管理人員的薪酬説明。

關於對上一財政年度支付或授予董事會主席和首席執行官的固定、可變和特殊部分的總薪酬和福利的表決，如果擬議的決議被股東大會否決， 薪酬部分保持不變，但可變和非常部分不得支付給該公司高管

上一財政年度支付給Michel de Rosen先生和Daniel Tassé先生的賠償金的説明載於本委託書附件C第二部分。

對法律責任及彌償事宜的限制

根據法國法律，禁止附例中限制董事責任的條款。然而，法國法律允許匿名法國興業銀行就其任何董事和高級管理人員捲入第三方訴訟而招致的民事責任訂立合同並維持責任保險，前提是他們本着善意並在公司董事或高級管理人員的能力範圍內行事。根據法國法律，無論是直接由公司還是通過責任保險，刑事責任都不能得到賠償。

我們為我們的董事和高級管理人員提供責任保險，包括證券法下的責任保險，我們打算 與我們的董事和高級管理人員達成協議，提供合同賠償。除某些例外情況外，並受法國法律對賠償的限制，這些協議將規定賠償 損害和費用，其中包括律師費、判決、罰款和和解金額，其中包括這些個人因其以該身份的行為而發生的任何訴訟或訴訟。我們認為，這份保險和這些協議對於吸引合格的董事和高管是必要的。

這些協議可能會阻止 股東以違反受託責任為由對我們的董事和高管提起訴訟。這些規定還可能降低針對董事和高管的衍生品訴訟的可能性，即使此類訴訟如果成功，可能會使我們和我們的股東受益。此外，如果我們根據這些保險協議向 董事和高級管理人員支付和解費用和損害賠償金，股東的投資可能會受到不利影響。

我們的某些非僱員 董事可能會通過他們與僱主或合夥企業的關係，以我們董事會成員的身份為某些責任投保。

32

股權薪酬計劃信息

根據股權補償計劃授權交付的股票

下表提供了可能在2021年12月31日根據我們的股權薪酬計劃發行(或轉讓)的普通股的信息：

計劃類別

數量 證券須為 發佈日期： 演練 傑出的 選項， 認股權證及 權利

加權平均 行權價格 傑出的 期權、認股權證 和權利(1)

證券數量 保持可用時間 權益項下發行 薪酬計劃 (不包括證券 反映在 欄(A)

(a)

(b)

(c)

證券持有人批准的股權補償計劃：

非僱員認股權證(BSA)

256,693

€

47.51

—

股票期權(OSA)

3,631,210

€

15.25

3,024,882

限售股單位

1,240,520

不適用

824,615

未經證券持有人批准的股權補償計劃：

無

(1)	行使價、授予日期、股份公允價值和每股權益工具的公允價值均以歐元提供，因為本公司是在法國註冊成立的，而歐元是用於授予的貨幣。

33

某些受益所有者和管理層的安全所有權

下表列出了截至2022年3月31日普通股實益所有權的某些信息：

•

持有我們5%以上普通股的每一位實益擁有人；

•

我們每一位被點名的行政人員和董事；以及

•

我們所有的高管和董事都是一個團隊。

根據美國證券交易委員會的規則和規定確定受益權屬。根據這些規則，實益所有權包括 個人擁有單獨或共享投票權或投資權的任何股份。在計算某人實益擁有的普通股數量和該人的所有權百分比時，受期權、認股權證、 或該人持有的目前可行使或將於2022年3月31日起60天內可行使的其他權利限制的普通股被視為已發行。然而，這些普通股不包括在任何其他人的計算百分比所有權 中。適用的所有權百分比是基於截至2022年3月31日的55,096,537股已發行普通股。

除非另有説明，否則下表所列各股東的地址為c/o DBV Technologies S.A.，地址為法國蒙特魯日92120號Pierre Brossolette大道177-181號。

		數量 股票 有益的 擁有				百分比 的股份 有益的 擁有
5%的股東
貝克兄弟顧問公司的附屬實體(1)			11,614,670				21.1	%
與Caisse de Dépôts et Consignments有關聯的實體(2)			4,668,702				8.5	%
被提名的高管、董事和董事候選人
丹尼爾·塔塞(3)			102,750				*
塞巴斯蒂安·羅比塔耶(4)			37,437				*
法里斯·莫希丁(5)			41,587				*
米歇爾·德·羅森(6)			39,407				*
馬伊利斯·費雷爾			—				—
邁克爾·J·戈勒(7)			21,500				*
維維安·蒙古斯(8)			5,600				*
蒂莫西·E·莫里斯(9)			6,837				*
ADORA NDU(10)			6,837				*
朱莉·奧尼爾(11歲)			16,000				*
拉維·M·拉奧(12歲)			6,837				*
丹尼爾·B·索蘭(13)			43,337				*
全體現任董事和現任執行幹事(12人)(14)			328,129				*

*	代表實益持有本公司不到1%的已發行普通股。

(1)

基於Baker Bros.Advisors LP於2021年1月11日提交的表格3中提供的信息。包括 包括(A)由667，L.P.、Baker Brothers Life Sciences Capital，L.P.及Baker Brothers Life Sciences，L.P.(統稱為Baker Bros.持有人)合共持有的4,286,038股普通股，(B)14,614,264股美國存託憑證，相當於由Baker Bros.持有人持有的7,307,132股普通股 及(C)21,500股因行使認股權證(Baker Bros.認股權證)而可即時行使或可於2022年3月31日起60天內行使的普通股 。由於他們在(I)Baker Biotech Capital，L.P.和(Ii)667的所有權權益，朱利安·C·貝克和費利克斯·J·貝克各自可能被視為在普通股或美國存托股份中擁有間接金錢利益(如適用)，由667直接持有

34

唯一普通合夥人為Baker Biotech Capital，L.P.的合夥企業，唯一普通合夥人為Baker Biotech Capital(GP)，LLC，原因是他們在 667中擁有權益，Baker Biotech Capital，L.P.有權從667中獲得部分利潤分配。由於他們擁有(I)Baker Brothers Life Sciences Capital，L.P.及(Ii)Baker Brothers Life Sciences，L.P.(生命科學基金，連同上述基金)的所有權權益，Julian C.Baker及Felix J.Baker可被視為在由Life Sciences直接持有的普通股或美國存托股份(視情況而定)中擁有間接金錢權益，而Life Sciences是一家有限合夥企業，唯一的普通合夥人為Baker Brothers Life Sciences Capital，L.P.有限合夥企業，其唯一普通合夥人是Baker Brothers Life Sciences Capital(GP)，LLC，因為他們在Life Sciences和Baker Brothers Life Sciences Capital，L.P.有權獲得生命科學的一部分利潤分配。Baker Bros.Advisors LP(顧問)擔任這些基金的投資顧問。關於顧問提供的服務，顧問收取以資產為基礎的管理費，該管理費不賦予基金持有的證券任何金錢上的利益。Baker Bros.Advisors(GP)LLC(顧問GP？)是該顧問的唯一普通合夥人。朱利安·C·貝克(Julian C.Baker)和菲利克斯·J·貝克(Felix J.Baker)是顧問GP的管理成員。對於基金持有的證券的投資和投票權，顧問擁有完全和無限的自由裁量權和權力。基金的普通合夥人放棄了對基金所持證券的投資和投票權的所有自由裁量權和權力。朱利安·C·貝克，菲利克斯·J·貝克, 一般合夥人顧問和顧問否認對基金直接持有的證券擁有實益所有權，但在他們在其中的金錢利益範圍內除外。顧問的全職僱員Michael Goller目前在DBV董事會擔任這些基金的代表。基金和顧問的政策不允許顧問的全職僱員因擔任發行人董事而獲得補償，基金有權獲得貝克兄弟認股權證的金錢利益。Michael Goller在Baker Bros中沒有投票權或處置權，也沒有金錢利益，除非他們通過控制顧問Felix J.Baker和Julian C.Baker沒有投票權和處置權 ，並且在Michael Goller持有的Baker Bros認股權證中沒有直接金錢利益。相反，這些基金有權獲得邁克爾·戈勒持有的貝克兄弟認股權證中的金錢利益。該顧問對Michael Goller持有的Baker Bros.認股權證擁有投票權和投資權。這些實體的地址都是紐約州華盛頓街860號，3樓，New York 10014。

(2)

所顯示的信息部分基於以下各方聯合提交的聲明附表13D/A：(I)根據法蘭西共和國法律註冊成立的匿名機構Bpifrance(Br)Participations S.A.，(Ii)根據法蘭西共和國法律註冊成立的匿名機構Innobio FPCI，(Iii)法國管理公司(Sociétéde Gpose)Bpifrance投資S.A.S.，(Iv)根據法蘭西共和國法律註冊的匿名機構CDC croness S.A.，(5)法國特別公共實體--法國特別公共實體Caisse des Dépôts(CDC)；(6)Epic--法國工商性質的公共機構(Epic)；以及(7)根據法蘭西共和國法律成立的匿名社，2021年2月12日。由BpiP直接持有的4,442,569股普通股和 Innobio直接持有的226,133股普通股組成。BPIP是BPI持有99.99%股份的子公司。國開和Epic分別持有北京投資銀行49.2%的股本，共同控制北京投資銀行。Innobio由BpiI管理。BpiI是BpiP的全資間接子公司。騰訊控股、Epic和騰訊控股均未直接持有任何普通股。BPiI可以被認為是226,133股普通股的實益所有者，通過其對Innobio的管理。BPI可被視為BpiP持有的4,442,569股普通股的實益擁有人，間接通過其對BpiP的99.99%所有權。國開金融和Epic可能被視為必和必拓持有的4,442569股普通股的實益所有人，這是通過共同擁有和控制必和必拓間接實現的。CDC CROLANCE的主要地址是巴黎75007號大學街209號。疾控中心的主要地址是法國巴黎75007號裏爾街56號。Bpifrance Participations、InnoBio、Bpifrance Investment、Epic和Bpifrance的主要地址是27-31, 勒克勒克大街，94710 Maisons-Alfort Cedex，法國。

(3)	由102,750股可在2022年3月31日起60天內可行使的期權行使時發行。塔塞先生還持有418,750個基於服務的歸屬條件具有的期權

35

已在或將在2022年3月31日起60天內滿足，但須遵守額外的臨牀發展相關績效歸屬條件，且不會在2022年3月31日起60天內完全歸屬。

(4)	包括(A)17,275股，(B)在2022年3月31日起60天內授予的RSU結算後可發行的72,175股，以及(C)在2022年3月31日起60天內可行使的期權行使後可發行的19,125股。Robitaille先生還持有35,000個RSU，這些RSU的基於服務的歸屬條件已得到滿足，但受額外的臨牀開發相關績效歸屬條件的限制，不會在2022年3月31日後的60天內完全歸屬。

(5)	包括(A)3,875股，(B)1,937股將在2022年3月31日起60天內授予的RSU結算後可發行的股份，以及(C)35,775股可在2022年3月31日起60天內可行使的期權行使時發行的股份。Mohideen先生還持有46,875個期權，其中基於服務的歸屬條件 已經或將在2022年3月31日後60天內滿足，但受額外的臨牀開發相關績效歸屬條件的限制，不會在2022年3月31日後60天內完全歸屬。

(6)	包括(A)23,570股和(B)15,837股，根據法國法律，可在2022年3月31日起60天內行使的權證可發行。

(7)	由可在2022年3月31日起60天內行使認股權證而發行的股票組成，符合法國法律。戈勒既沒有投票權，也沒有處置權，在這些證券中沒有直接的金錢利益。他已與Baker Bros.Advisors LP簽訂了一項關於他對我們證券的實益所有權的協議，這在Baker Bros.Advisors LP、Baker Bros.Advisors(GP)LLC、Felix J.Baker和Julian C.Baker於2019年10月11日提交的附表13D/A中披露。

(8)	包括(A)600股和(B)5,000股，根據法國法律，可在2022年3月31日起60天內行使的認股權證可發行 。

(9)	包括6,837股可在2022年3月31日起60天內行使認股權證而發行的股票，符合法國法律。

(10)	包括6,837股可在2022年3月31日起60天內行使認股權證而發行的股票，符合法國法律。

(11)	包括16,000股可在2022年3月31日起60天內行使認股權證而發行的股票，符合法國法律。

(12)	包括6,837股可在2022年3月31日起60天內行使認股權證而發行的股票，符合法國法律。

(13)	包括(A)5,000股和(B)38,337股，根據法國法律，可在2022年3月31日起60天內行使的認股權證可發行 。

(14)	包括(A)50,320股，(B)157,650股可在2022年3月31日60天內行使的期權 ，(C)117,185股可在2022年3月31日60天內行使的認股權證，以及(D)2,974股在RSU結算後可發行的股票，這些股票將根據法國法律在2022年3月31日起60天內授予。

36

拖欠款項第16(A)條報告

交易法第16(A)節要求我們的董事和高管，以及擁有註冊類別股權證券超過10%的人，向美國證券交易委員會提交我們普通股和其他股權證券所有權變更的初始報告。根據美國證券交易委員會規定，高管、董事和超過10%的股東 必須向我們提供他們提交的所有第16(A)條表格的副本。據我們所知，所有這些人在2021年期間都及時提交了所需的報告，但代表Michel de Rosen提交了延遲的3號表格，該表格應於2021年1月11日提交，但已於2021年1月12日提交。

37

某些關係和關聯人交易

關聯人交易的政策和程序

我們採取了關聯方交易政策，闡述了我們對關聯方交易的識別、審查、考慮和批准或批准的程序。僅就我們的政策而言，關聯方交易是指我們和任何相關 方是、曾經或將成為參與者的交易、安排或關係，或任何一系列類似的交易、安排或關係，而不是(1)在正常業務過程中，(2)保持距離，(3)涉及的金額超過120,000美元。作為員工或董事向我們提供的服務涉及補償的交易不在本保單的覆蓋範圍內。就本政策而言，關聯方是指持有董事任何類別有表決權證券超過5%(5%)的任何高管、董事(或董事的代名人)或實益擁有人，包括他們的任何直系親屬和由該等人士擁有或控制的任何實體。

根據 政策，如果一項交易已被確定為關聯方交易，包括任何最初完成時不是關聯方交易的交易，或者任何在完成之前最初未被識別為關聯方交易的交易，我們的管理層必須向我們的董事會提交關於關聯方交易的信息，以供審查、審議和批准。演示文稿必須包括對以下內容的描述：重要事實、關聯方的直接和間接利益、交易給我們帶來的好處，以及交易條款是否與提供給或來自無關第三方或一般員工的條款相媲美。根據該政策，我們將從每一位董事、高管以及在可行的情況下從主要股東那裏收集我們認為合理必要的信息，以使我們能夠識別任何現有的或潛在的關聯方交易，並實施該政策的條款。此外，根據我們的商業行為和道德準則，我們的員工和董事有明確的責任披露任何合理預期可能導致利益衝突的交易或 關係。在考慮關聯方交易時，我們的董事會或在適用法律允許的範圍內作為我們董事會的獨立機構，將考慮 相關的可用事實和情況，包括但不限於：

•

給我們帶來的風險、成本和收益；

•

如果關聯方是董事、董事的直系親屬成員或董事所屬實體的直系親屬，對董事獨立性的影響；

•

提供可比服務或產品的其他來源；以及

•

提供給無關第三方或提供給員工的條款。 政策要求，在決定是否批准、批准或拒絕關聯方交易時，我們的董事會，或者如果適用法律允許，我們的獨立董事會機構，必須根據已知的 情況，考慮交易是否符合我們和我們股東的最大利益，或者如果適用法律允許，我們董事會的獨立機構，在 中確定善意行使其自由裁量權。

關聯方交易

自2020年1月1日以來，我們與我們的董事、高管和持有我們超過5%(5%)的未償還有投票權證券的持有人及其關聯公司進行了以下交易，我們將其稱為關聯方。

38

參與2020年2月承銷的全球發售

作為我們2020年2月承銷的全球發行的一部分，我們超過5%的已發行有投票權證券的兩名持有者及其 關聯公司按每股普通股18.63歐元的公開發行價購買了總計664,419股普通股。下表列出了我們持有超過5%的已發行有投票權證券的兩名持有者及其附屬公司購買的普通股總數：

關聯方		數量 普通股
貝克兄弟顧問公司的附屬實體(1)			450,000
Bpifrance Participations S.A.			214,419

(1)	包括向貝克兄弟生命科學公司發行的450,000股普通股。

註冊權

於2018年3月，吾等與Baker Bros. Advisors LP或Baker Brothers的關聯實體訂立登記權協議或登記權協議，據此，Baker Brothers有權根據證券法享有有關登記普通股及美國存託憑證的權利，包括行使或轉換貝克兄弟擁有或其後收購的任何其他證券(不論股權、債務或其他)時可發行的普通股或美國存託憑證。這些權利包括隨需登記權和搭便式登記權。承銷註冊的所有費用、成本和開支將由我們承擔，包括承銷佣金在內的所有銷售費用將由貝克兄弟承擔。根據註冊權協議的條款，吾等須應Baker Brothers的要求提交一份 登記聲明，涵蓋要求登記公開轉售的普通股的登記事宜，包括以美國存託憑證的形式登記，並盡我們合理的最大努力予以落實。此外，如果我們在2018年3月承銷的全球發售完成六個多月後，在某些情況下為我們自己的賬户或其他證券持有人的賬户註冊我們的證券，Baker Brothers有權將其普通股或 美國存託憑證納入此類註冊。除某些例外情況外，如承銷商認為納入普通股或美國存託憑證會對發行造成不利影響，吾等及承銷商可限制根據註冊權協議條款進行的包銷發售所包括的普通股或美國存託憑證的數目。根據《登記權協議》授予的登記權將在《登記權協議》之日起十年後終止。

與我們的董事和行政人員達成的協議

就業和諮詢安排

丹尼爾·塔塞。2018年11月，我們與我們現任首席執行官Daniel Tass先生簽訂了一項執行協議(作為法國強制社交)。他有權領取年度基本工資。塔塞先生還有資格獲得我們董事會決定的股權獎勵，並參與我們的獎金計劃。

2018年12月，我們的董事會確定了在Daniel Tassér先生終止首席執行官職務的情況下的績效標準。如果實現以下所有目標，他將從遣散費中受益：(I)Viaskin花生在一個主要市場獲得批准；(Ii)建立了一個具有三個正在進行的臨牀試驗的EPIT管道；以及(Iii)實現了六個月的現金跑道，根據遣散費當天最後一個季度的支出定義。我們的董事會將在支付任何 之前確定是否符合這些履約條件。

如果在無故或有充分理由的情況下被解僱，我們將支付相當於以下金額的金額： (I)塔塞先生18個月的基本工資和(Ii)100%業績水平的目標獎金。

39

如果在沒有原因或有充分理由的情況下在控制權變更之外終止，遣散費福利將在12個月內支付。如果在無原因或有充分理由的情況下因控制權變更而終止合同，將一次性支付相同的金額。

塞巴斯蒂安·羅比塔耶。2015年9月，我們與當時負責集團控制器和信息系統的高級副總裁兼現任辦公廳主任Robitaille先生簽訂了僱傭協議。2020年12月，Robitaille先生晉升為首席財務官。Robitaille先生 有資格領取年度基本工資。Robitaille先生也有資格獲得我們董事會可能決定的股權獎勵，並參與我們的獎金計劃

Dr。法里斯·莫希丁。2019年7月，我們與我們的首席醫療官 Mohideen先生簽訂了僱傭協議。莫希丁有權獲得年度基本工資。Mohideen先生也有資格獲得我們董事會可能決定的股權獎勵，並參與我們的獎金計劃。如果 無故或正當理由解僱，我們將支付相當於Mohideen先生12個月基本工資總和的金額。如果在沒有原因或有充分理由的情況下終止控制 ，遣散費福利將在12個月內支付。如果莫希丁先生因控制權變更而在無正當理由或有充分理由的情況下被解僱，莫希丁先生將獲得相當於：(I)莫希丁先生12個月基本工資和(Ii)100%業績水平的目標獎金之和的金額。

董事和高管薪酬

有關董事和高管薪酬的信息，請參閲董事會和公司治理和高管薪酬。

股權獎

有關對董事和高管的股權獎勵的詳細信息，請參閲董事會和公司治理和高管薪酬。

獎金計劃

根據董事會根據薪酬委員會的建議確定的年度目標，我們的所有高管都有權獲得50%至150%的獎金。

賠償協議

我們打算與我們的每一位董事和高管簽訂賠償協議。見上文關於責任和賠償事項的高管薪酬和限制。

鑑於根據證券法 可能允許董事、高級管理人員或根據前述條款控制吾等的人士對證券法下產生的責任進行賠償，我們已被告知，美國證券交易委員會認為此類賠償違反證券法中所表達的公共政策，因此不可執行。

40

審計費用和服務

下表列出了畢馬威會計師事務所和德勤會計師事務所為審計本公司截至2020年12月31日和2021年12月31日年度財務報表而提供的專業審計服務的費用，以及在此期間畢馬威和德勤會計師事務所提供的其他服務的費用。

2021年與審計費用和服務有關的金額已按1歐元=1.1827美元的匯率從歐元折算為美元， 代表截至2021年12月31日的年度的平均匯率，而與2020年審計費用和服務有關的金額已按1歐元=1.1422美元的匯率從歐元折算為美元，即截至2020年12月31日的年度的平均匯率。

下表顯示了德勤會計師事務所在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內向公司收取的費用總額：

		財政年度結束
(單位：千美元)		2021				2020
審計費		$	552			$	639
審計相關費用		$	—			$	—
税費		$	—			$	—
所有其他費用		$	—			$	—
總費用		$	552			$	639

下表列出了畢馬威會計師事務所在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內向本公司收取的費用總額。

		財政年度結束
(單位：千美元)		2021				2020
審計費		$	553			$	434
審計相關費用		$	—			$	—
税費		$	—			$	—
所有其他費用		$	—			$	—
總費用		$	553			$	434

不存在審計相關費用、税費或在2021年或2020年期間開具賬單或支付的所有其他費用。

審計和非審計服務預審批政策

審計委員會負責任命、確定獨立註冊會計師事務所的薪酬並監督其工作。由於認識到這一責任，審計委員會通過了一項政策，對我們的獨立註冊會計師事務所提供的所有審計和允許的非審計服務進行預先批准，以確保該等服務的提供不會損害獨立註冊會計師事務所對我們和我們管理層的獨立性。除非我們的獨立註冊會計師事務所提供的一種服務已獲得審計委員會的一般預先批准，否則它需要 審計委員會的具體預先批准。任何超過預先核準的成本水平的擬議服務的付款都需要得到審計委員會的具體預先批准。

根據其預先審批政策，審計委員會可將其預先審批服務的權力委託給審計委員會主席。主席 批准預先核準的決定必須提交審計委員會下一次預定會議。審計委員會不得將其職責委託給 將服務預先批准給管理層。

41

審計委員會已審議上述畢馬威會計師事務所和德勤會計師事務所提供的非審計服務，並認為這些服務符合保持畢馬威會計師事務所和德勤會計師事務所作為獨立註冊會計師事務所的獨立性。

42

建議編號。1至4：

批准年度財務報表、批准合併財務報表、分配收入和分配累計赤字

建議1

根據法國法律，本公司董事會須於股東周年大會上向股東呈交截至2021年12月31日止年度的法定財務報表。股東如對法定財務報表有疑問，可於股東周年大會前向董事會提出問題，以郵箱：Investors@DBV-Technologies.com。董事會將於股東周年大會後，在實際可行的情況下，儘快在我們的網站上公佈迴應，盡力解答該等問題。

根據最佳做法，我們建議通過一項普通決議案，以接收和通過截至2021年12月31日的年度的法定財務報表。

2021年法定財務報表可在我們網站的年度報告和股東大會部分找到，網址為Https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/financial-information/annual-reports/.

第二號建議

根據法國法律，本公司董事會須於股東周年大會上向股東呈交截至2021年12月31日止年度的綜合法定財務報表。股東如對綜合法定財務報表有疑問，可在股東周年大會前向董事會提出問題，以 郵箱：Investors@DBV-Technologies.com。董事會將在股東周年大會後，在實際可行的情況下，儘快在我們的網站上發佈回覆，努力回答這些問題。

根據最佳做法，我們建議通過一項普通決議案，以接收並採納截至2021年12月31日止年度的綜合法定財務報表。

2021年綜合法定財務報表可於本公司網站的年報及大會部分查閲，網址為Https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/financial-information/annual-reports/.

提案3

根據法國法律，本公司董事會須於股東周年大會上向股東提交截至2021年12月31日的財政年度收入分配建議。審計委員會建議將2021年12月31日終了財政年度的全部損失(81 240 026.40)全額分配給結轉的虧損項目，借方數額為81 240 026.40。

在過去三個財政年度內，並無派發股息或收入 。

第4號提案

審計委員會建議將2021年12月31日終了財政年度的全部留存收益賬户共計 法郎(81 240 026.40)記入股票溢價賬户，從而使貸方餘額從165 951 648.94法郎變為84 711 622.54瑞士法郎。

43

留存收益賬户將完全清空。

提案1至4的全文見附件A。

需要投票

建議編號1至4 要求親身出席、由受委代表出席或以郵寄方式於股東周年大會上投票並有權投票的股東以過半數贊成票。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的與 股票相關的投票。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

每一份提案的編號。1至4

44

第五號提案

法定審計師--關於受監管協議的特別報告以及對沒有新的受監管協議的確認

根據法國法律，本公司董事會須向股東周年大會呈交本公司法定核數師就上個財政年度或本財政年度開始時所進行的新關聯方交易的年度報告，當中指明於2021年及2022年初並無訂立法國《商法典》第L.225-38條所述的新協議。通過批准第5號提案，股東將承認不存在第L.225-3條及以下條款所指的關聯人交易。2021年期間簽訂的《法國商法典》。

提案5的全文見附件A。

需要投票

提案5 要求由親自出席、由代表代表出席的股東或通過郵寄方式在年度股東大會上投票並有權就此投票的股東投贊成票。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議5.

45

建議編號。6至8

米歇爾·德·羅森的任期延長，蒂莫西·E·莫里斯的任期延長，丹尼爾·B·索蘭的董事任期延長

建議6

米歇爾·德羅森先生 目前是我們的董事會成員，並已被提名連任董事。如果再次當選，他的任期將從他再次當選之日起為期三年，至2025年大會結束時屆滿，屆時他必須輪流退休並願意連任，或 直到他早先去世、辭職或被免職。德羅森先生已經同意，如果再次當選，他將任職，我們沒有理由相信他將無法任職。

德羅森先生的傳記見上文《董事會》和《公司治理董事會》。

建議7

莫禮時先生目前是我們的董事會成員，並已被提名連任為董事。如果再次當選，他的任期將從他再次當選之日起為期三年，至2025年大會結束時屆滿，屆時他必須輪流退休並願意連任，或 直到他早先去世、辭職或被免職。莫禮時先生已經同意，如果再次當選，他將任職，我們沒有理由相信他將無法任職。

Morris先生的傳記見上文《董事會和公司治理董事會》。

建議8

丹尼爾·B·索蘭先生目前是我們的董事會成員，並已被提名連任為董事。如果再次當選，他的任期將從他再次當選之日起為期三年，至2025年大會結束時屆滿，屆時他必須輪流退休並願意連任，或 直到他早先去世、辭職或被免職。索蘭先生已經同意，如果再次當選，他將任職，我們沒有理由相信他將無法任職。

Soland先生的傳記在上面的董事會和公司治理董事會中提供。

需要投票

建議編號6至8 要求親身出席、由受委代表出席或以郵寄方式於股東周年大會上投票並有權投票的股東所投的多數贊成票。根據法國法律，這意味着對提名人投的票必須超過反對該被提名人的選票的總和，對決議投出的票必須超過反對該決議的選票的總和。所投的票 將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的投票。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

每一份提案的編號。6至8

46

建議編號。9和10：

批准董事會主席和董事的薪酬政策，批准首席執行官的薪酬政策

建議9

根據第L條。22-10-8根據法國商業守則，本公司董事會須向股東提交擬分配予董事會主席及董事的薪酬政策，以供他們在股東周年大會上批准。

我們建議的補償政策的英文譯本載於附件B，以供參考。

建議10

根據第 L條。22-10-8根據法國商法典，本公司董事會須向股東提交擬分配予行政總裁的薪酬政策，以供股東在股東周年大會上批准。

我們建議的補償政策的英文譯本載於附件B，以供參考。

提案9和10的全文見附件A。

需要投票

建議編號9和 10要求親身出席、由受委代表出席或通過郵寄方式在股東周年大會上投票並有權就此投票的股東以過半數贊成票。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

每一份提案的編號。9和10

47

第11號提案：

關於除首席執行官以外的指定執行幹事的薪酬的諮詢意見

根據交易所法案第14A條的要求，我們在本委託書中加入一項決議案，經 股東投票表決，在不具約束力的諮詢基礎上批准我們指定的行政總裁(行政總裁除外)的薪酬(如行政人員薪酬及下表所披露)。股東 根據法國法律，我們首席執行官的薪酬需要得到批准，建議10號對此進行了解決。

我們相信，我們為我們任命的高管提供的薪酬計劃有效地促進了積極業績的實現，適當地將薪酬與業績保持一致，使我們能夠在行業內吸引和留住非常有才華的高管，同時避免鼓勵不必要或過度的冒險行為。

我們要求我們的股東表明他們支持本委託書 聲明中所述的我們指定的高管的薪酬。這項決議通常被稱為薪酬話語權提案，讓您作為股東有機會就我們任命的高管2021年的薪酬發表意見。本次投票並不是為了解決任何具體的薪酬項目，而是根據美國證券交易委員會的薪酬披露規則，就本委託書中所述我們被點名的高管的整體薪酬進行投票。

雖然這是一次諮詢投票，對我們的薪酬委員會或董事會沒有約束力，但我們的薪酬委員會和董事會將仔細審查股東投票的結果。我們的薪酬委員會和董事會將考慮潛在的股東擔憂，並在未來有關我們任命的高管的薪酬 的決定中予以考慮。因此，我們的董事會建議您投票支持本委託書中概述的2021年我們任命的高管的薪酬，投票支持第11號決議。

第11號決議全文見附件A。

需要投票

第11號提案 要求在股東周年大會上親自出席、由代表代表投票或郵寄投票並有權投票的股東的多數票投贊成票。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

第11號提案

48

第12號提案：

批准第1條第一節所列信息 L.22-10-9《法國商法典》

根據第 條L.22-10-34根據《法國商法典》，我們的董事會必須向股東提供第#條所述的信息L.22-10-92022年3月9日向AMF提交的2021年全球註冊文件中包括的公司治理報告中提到的法國商法典I。

有關第 條第一款中提及的此類信息的説明L.22-10-9關於《法國商法典》，請參閲附件C第1部分和第2部分。

第12號提案全文見附件A。

需要投票

第12號提案 要求在股東周年大會上親自出席、由代表代表投票或郵寄投票並有權投票的股東的多數票投贊成票。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議12.

49

提案13：

批准總薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分 董事會主席米歇爾·德羅森在終了年度內支付或分配的所有類型的薪酬和福利

根據第L條。22-10-34根據《法國商業法典》第二部分，本公司董事會須向股東呈列截至該年度支付或分配予董事會主席Michel de Rosen的所有薪酬及福利中固定、變動及非經常性的組成部分。

有關米歇爾·德羅森的此類信息的説明，請參閲附件C，第2部分。第13號提案的全文， 請參閲附件A。

需要投票

第13號提案要求在股東周年大會上親自出席、由委託書代表或郵寄投票並有權投票的股東投下多數贊成票。所投的票將不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的那些。棄權不計入已投的選票，也不影響投票結果。

董事會建議投票支持

建議13.

50

第14號提案：

批准總薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分 在終了年度支付或分配給首席執行官Daniel TASSé的所有類型的薪酬和福利

根據第L條。22-10-34根據法國商法典第二部分，本公司董事會須向股東呈列截至該年度支付或分配予行政總裁Daniel Tassé的所有薪酬及福利中的固定、變動及非經常性部分 。

關於丹尼爾·塔塞的這類信息的説明，請參閲附件C，第2部分。關於第14號提案的全文，請參閲附件A。

需要投票

第14號提案 要求在股東周年大會上親自出席、由代表代表或以郵寄方式投票並有權投票的股東投下多數贊成票。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議14.

51

第15號提案

回購公司股份的授權

根據以下決議案，要求股東批准授權回購本公司股份，以 作為收購代價及/或作為授予本公司及其附屬公司僱員及高管的激勵工具的基礎。

董事會建議股東根據第L.225-209條及以後的規定授權，為期18個月。根據《法國商法典》，在一次或多次情況下，在其選擇的時間回購公司股票，最高可達股本的5%， 根據計劃過程中可能發生的任何增資或減資進行必要的調整。

如果獲得批准，這一授權將取消根據2021年5月19日股東大會第二十二次普通決議 授予董事會的授權。

可以回購這些股票，以便：

•

根據條例接受的標準做法，通過與投資服務提供商簽訂流動資金協議，支持公司股票二級市場或公司股票的流動性，在這種情況下，在計算上述限額時考慮的股份數量對應於扣除轉售股份數量後購買的股份數量；

•

持有購買的股份，並最終將其返還以供未來交換或作為外部增長交易項下的付款 ；

•

承保本集團員工和/或公司高管的股票期權計劃和/或免費股份分配計劃(或類似計劃)產生的義務，以及根據公司或集團員工儲蓄計劃(或類似計劃)、員工利潤分享計劃和/或集團員工和/或公司高管的任何其他形式的股票分配安排產生的所有股票分配；

•

根據現行法規，對允許進入公司股票的證券進行對衝；或

•

在適用的情況下，根據2021年5月19日股東大會第二十三次決議授予的授權，取消收購的股份。

收購、出售、交換或轉讓這些股份可在董事會認為適當的時候以任何方式執行，包括購買股份塊。未經股東大會事先授權，董事會不得在要約期結束前，在第三方就本公司股份發起的公開要約期內使用此項授權。

公司不打算使用期權或衍生品。

最高收購價定為每股50歐元(不含費用)。如果發生資本交易，特別是股票拆分或反向拆分，或向股東分配自由股份，上述金額將按相同比例進行調整(乘數係數等於交易前構成資本的 股份數量與交易後股份數量的比率)。

最大交易金額為 150,000,000(不含費用)。

52

股東周年大會特此授權董事會進行這些交易，設定交易條款和方法，敲定所有協議，並在必要時完成所有手續。

15號提案全文 見附件A。

需要投票

第15號提案要求由親自出席、由委託書代表或郵寄方式在年度股東大會上投票並有權就此投票的股東投贊成票。所投的票將不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的那些。棄權不計入已投的選票，也不影響投票結果。

董事會建議投票支持

建議15.

53

第16號提案：

授權公司董事會註銷根據L條回購的股份。22-10-62根據法國商法典，在公開募股期間暫停

要求股東授予董事會所有權力，以便在一次或多次情況下注銷因股東根據第15號決議授權回購股份而獲得的全部或部分公司股份。根據這一授權被註銷的股份在任何24個月期間不得超過我們股本的5%。

董事會建議股東授權董事會根據L條規定，在18個月的期限內， 。22-10-62《法國商法典》：

•

一次或多次酌情取消公司在根據L條進行回購後持有或可能持有的股份，減去最近24個月內被取消的任何股份，取消在決定取消之日計算的最高5%的資本。22-10-62遵守《法國商法典》，並根據現行法律和監管規定相應減少股本；以及

•

執行所有必要的操作以執行此類註銷和由此導致的股本削減，相應地修改公司的章程並履行所有必要的手續。

16號提案全文見附件A。

需要投票

第16號提案要求親自出席並由 代表的股東投贊成票的三分之二多數，或在股東周年大會上以郵寄方式投票並有權投票。所投的票將不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的那些。棄權 不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決：

建議16.

54

建議17-22：

財務授權

我們是一家生物技術公司，與雀巢的開發合作伙伴關係和法國政府的研發信貸帶來的收入不多。藥物開發和產品發佈是昂貴的，生物技術公司需要繼續獲得資本來為產品開發提供資金。可能需要更多資金才能使Viaskin Peanut獲得批准，併為其他研發項目提供資金，直到我們實現盈利並能夠為未來的發展自籌資金。

隨着我們的資本需求不斷髮展， 我們需要能夠通過各種可用的方式和工具獲取資本，這些工具是不斷創建、發展或變化的。此外，考慮到藥物開發的動態、複雜和風險性質，我們公司需要靈活性來確保資本安全，同時將風險或稀釋降至最低。我們可能還需要獲得資金，以加快有前途的新產品候選產品的開發，擴大我們商業化的地域範圍，或者 尋求有前途的業務發展機會。這就是為什麼我們要求通過取消認購權以有利於具有某些特徵的類別的人的授權來增加股本的適用折扣最高可達15%(第18號決議)，總上限設定為100%稀釋。我們理解做好投資者資金管家的必要性，並將繼續以合理的風險狀況尋求融資，並關注投資者的稀釋。市場上有一系列融資選擇，我們希望能夠為我們的公司尋求最合適的融資。我們還需要制定決議，確保美國(美國證券交易委員會)和法國(AMF)的市場實踐和監管標準保持一致。

因此，我們正尋求在年度股東大會上批准以下決議，以便即使在不利情況下也能籌集資金，以最大限度地確保我們業務的連續性。如果發生敵意收購企圖，這些決議將被暫停。

與大多數根據美國州法律註冊成立的公司不同的是，根據法國法律，我們的董事會必須擁有授權股份的具體授權授權，才能針對每個特定目的增加股本。

擬議的財務授權將為我們的董事會提供額外的靈活性 ，以快速應對市場狀況的變化，從而能夠在可能的最佳條件下獲得融資。

在2022年年度大會上提交供您批准的財務授權受以下重要限制：

•

根據第17號決議增加的股本總額不得超過董事會決定增加股本之日本公司股本的50%。

•

根據第18號決議增加的股本總額不得超過董事會決定增加股本之日我公司股本的100%。

•

根據第20號決議增加的股本總額不得超過2022年股東周年大會日我們股本的10% ；

•

根據第21號決議增加的股本總額不能超過2022年股東周年大會日我們股本的100% ；

•

根據第19號決議進行的任何增資，根據第18號決議為任何發行授予了慣常的超額配售選擇權，增資價格將與首次發行的價格相同，最高不得超過首次發行的15%；

55

•

根據2021年5月19日股東周年大會第18、20和21號決議以及第25、26和31號決議可完成的全球增資最高面值不得超過2022年股東周年大會當日股本的100%；以及

•

根據2021年5月19日大會第18、20和21號決議以及第25、26和31號決議授權的授權，可能發行的債務證券的全球名義金額不得超過1.5億歐元。

我們的董事會將繼續根據我們的公司和戰略需要使用這些授權，並且在任何情況下，都不打算在第三方主動要約收購我們的股票的情況下使用這些授權。

根據法國法律，在發行額外股份或其他證券以換取現金或抵銷現金債務的情況下，我們的現有股東按比例享有對這些證券的優先認購權，除非出席特別會議決定的股東以三分之二多數票放棄這種權利，或 授權增資，由代表代表或通過郵寄投票。如股東特別大會未放棄該等權利，各股東可個別行使、轉讓或不行使其優先權利。 如獲批准，該等權利將根據本條例第18號決議以及2021年5月19日大會第25及26號決議放棄，但不會根據2021年5月19日大會第24號決議而放棄。 因此，根據該等決議增發普通股或其他證券在某些情況下可能會稀釋股東的所有權及投票權。

56

第17號提案：

授權董事會以納入準備金、利潤和/或溢價的方式增加資本的權力， 授權期限，增資最高面值，零股待遇，公開募股期間停牌

第17號決議的目的是允許董事會通過將準備金、利潤、溢價或其他接受資本化的金額納入資本、通過發行和自由分配股份或通過提高現有普通股的面值或結合這兩種方法來增加股份。

根據本次授權可能發行的普通股或普通股證券的總面值不得超過董事會決定增加股本之日股份的50%。

授權期限為26個月。

第17號提案全文見 附件A。

需要投票

提案 第17號要求由親自出席、由代表代表或郵寄方式在年度股東大會上投票並有權投票的股東以三分之二多數票投贊成票。所投的票將不包括 股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議17.

57

提案18：

授予董事會發行普通股的權力，如適用，授予獲得普通股的權利，或 分配(公司或集團公司的)債務證券和/或獲得(公司或集團公司的)普通股的證券，放棄優先認購權， 有利於具有某些特徵的類別的人，在公開募股期間暫停

除了旨在使董事會能夠通過公開發售或非公開配售增加公司股本的第25號決議和2021年5月19日股東大會第26號決議外，董事會還要求獲得必要的授權，通過儲備發售發行普通股或以任何方式立即和/或在未來獲得我們股本的任何類型的證券(包括但不限於可贖回或可轉換為普通股的任何債券，以及普通股或其他類型證券附帶或不附帶的任何認股權證)。

本公司打算利用這一授權來籌集資金，並擁有必要的財務靈活性，使其能夠 執行其戰略目標。我們不打算在第三方主動提出收購DBV股票的情況下使用它。因此，我們相信，不超過 公司於董事會決定增加股本當日的股本的100%的增資，將為我們提供足夠的靈活性來追求我們的戰略目標。特別是，此授權的實施可以 使我們能夠像我們的美國競爭對手一樣快速獲得資金來源，並使我們能夠對市場狀況的變化做出快速反應。

本次授權範圍內可能發行的普通股發行價將由董事會確定， 必須至少等於董事會或首席執行官的自由裁量權：

•

在確定發行價之日之前的最後一個交易日，公司股票在巴黎泛歐交易所受監管市場的收盤價，可能最大折扣為15%，或者，

•

在確定發行價的日期之前的最後三個交易日內，公司在巴黎泛歐交易所受監管市場的股票價格的成交量加權平均值(在中央訂單和場外 塊中)，可能減少15%的最大折扣，或者，

•

按發行價確定日期前一個交易日公司股票的加權平均交易價計算，最大折扣率可能為15%，或者，

•

在確定發行價的日期 之前的最後30個交易日選擇的連續5個股票交易價格的平均值，可能會減少15%的最大折扣。

請股東放棄根據此次授權將發行的普通股和證券的優先認購權，併為下列類別的人士保留認購：

i.

自然人或法人，包括公司、信託、投資基金或其他投資工具，無論其形式如何，根據法國或外國法律，定期投資於製藥、生物技術或醫療技術部門，和/或

二、

法國或任何形式的外國公司、機構或實體，在這些部門或在化粧品或化工部門或在這些領域的醫療器械或研究領域開展其業務的很大一部分；和/或

三、

任何個人或法人，包括法國或外國任何形式的公司、機構、實體、信託、投資基金或其他投資工具

58

與公司簽訂工業、商業、許可、研究或合夥協議時的法律；和/或

四、

任何信貸機構、任何法國或外國投資服務提供商或銀行銀團成員，或承諾認購任何可能導致未來增資的公司或投資基金，根據本授權可能與實施股權或債券融資額度有關； 和/或。

v.

法國或外國投資服務提供者，或具有同等地位的任何外國機構， 可能擔保完成擬向上文(一)和(或)(二)所述人發行的證券，並在此情況下認購所發行的證券。

在發行債務證券的情況下，任何發行的名義金額將限制在150,000,000歐元。發行的任何債務證券的金額將受到150,000,000歐元的全球上限的限制(並從中扣除)，任何股本增加的金額將受到年度股東大會日期現有股本的100%的全球上限的限制，每種情況都是根據第22號決議批准的。

授權期限為18個月。

除非事先獲得股東大會授權，否則董事會不得在第三方以本公司證券為標的的公開發售期間使用此項授權，直至發售期限結束為止。

從今天起，對於未使用的部件，此 委派將取代任何和所有相關的先前委派。

提案18的全文見附件A。

需要投票

第18號提案要求親自出席並由 代表的股東投贊成票的三分之二多數，或在年度股東大會上以郵寄方式投票並有權投票。所投的票將不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的那些。棄權 不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決：

建議18.

59

第19號提案：

授權增加發行總額

本第19號決議的目的是允許董事會根據上文第18號決議 授予任何發行的慣常超額配售選擇權。根據這項授權而進行的任何股本增資，將與首次發行的價格相同，並限於首次發行的最高15%，根據市場慣例，這是超額配售期權的標準水平。

第19號提案全文見附件A。

需要投票

第19號提案 要求股東親自出席、委託代表或通過郵寄方式在年度股東大會上投票並有權就此投票的股東以三分之二多數票贊成。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議19.

60

第20號提案：

授予董事會以發行普通股和/或可獲得資本的證券的方式增資的權力，最高可達資本的10%，作為出資的代價是實物股權證券或可獲得資本的證券，授權的期限，在公開募股期間停牌

第20號決議的目的是允許董事會增加股本，以補償 以實物股權證券或允許獲得資本的證券的貢獻。

根據本次授權可能發行的任何普通股或可獲得普通股的證券的總面值不得超過股東周年大會當日股本的10%。

這種授權將被授予26個月的期限。

第20號提案全文見附件A。

需要投票

第20號提案 要求由親自出席、由代表代表或郵寄方式在年度股東大會上投票並有權就此投票的股東以三分之二多數票贊成。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議20.

61

第21號提案

授權董事會發行立即或將來由公司發行的普通股，放棄優先認購權，在美國股票市場股權融資協議(稱為AT-the-Market 提供或自動取款機計劃)的框架內，優先認購權給予符合特定特徵的一類人

第21號決議的目的是允許董事會在美國股票市場股權融資協議的框架內，以美國存託憑證或美國存託憑證的形式發行普通股，該協議被稱為At-the-Market Offering或ATM計劃。

根據本次授權可能發行的任何普通股或可獲得普通股的證券的總面值不得超過股東周年大會日期股本的100%。

授權期限為18個月 。第21號提案全文見附件A。

需要投票

第21號提案要求由親自出席、由委託書代表或郵寄方式在年度股東大會上投票並有權投票的股東以三分之二多數票投贊成票。所投的票將不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的那些。棄權不計入已投的選票，也不影響投票結果。

董事會建議投票支持

建議21.

62

第22號提案

根據第18條訂立的最高授權額的總限額^TH, 20^TH和21^ST本次股東周年大會和第25屆會議的決議^TH, 26^TH和31^ST2021年5月19日大會決議

董事會建議股東設定可能根據 18發行的任何股票的總面值^這是, 20^這是和21^ST本年度股東周年大會決議及第二十五屆^這是, 26^這是和31^ST本股東周年大會日期為2021年5月19日股東大會決議，股本為100% 。除此限額外，根據法律及任何合約規定(如適用)保留權利持有人或可轉讓證券持有人的權利以取得本公司資本所需的任何增資的面值將會增加(如適用)。根據本授權可發行的債務證券的最高名義金額為150,000,000歐元(如果以其他貨幣發行，則為該金額的等價物)。

我們相信，這一數額在保護我們的現有股東和為公司提供實現其戰略目標所需的財務靈活性以及與美國同類公司的靈活性之間取得了正確的平衡。

22號提案全文見附件A。

需要投票

第22號提案 要求由親自出席、由代表代表或在年度股東大會上以郵寄方式投票並有權投票的股東以三分之二多數票贊成。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議22.

63

建議23至26：

股權決議

以下是提交股東審批的股權計劃相關提案的概述，下文將對此進行更詳細的説明。

根據2021年5月19日股東大會第35和36號決議，我們的股東授權董事會分別授予(I)認購或購買普通股的股票期權和(Ii)免費普通股。由於此類授權將於2022年11月19日到期，為了在此 日期之後繼續我們的股權補償計劃，根據下面的第25和26號決議，我們請求我們的股東在2022年股東周年大會之後的18個月期間繼續向董事會授予優先授權，分別授予股票期權和免費普通股。

根據2021年5月19日股東大會第33號決議，我們的股東授權董事會授予認股權證。由於該授權已於2022年11月19日到期，為了在該日期之後繼續我們的股權補償計劃， 根據下面的第23號決議，我們請求我們的股東在2022年股東周年大會之後的18個月期間內向董事會續簽他們的優先授權，以授予認股權證。

64

建議23

授權董事會發行認股權證(BSA)、認購和/或收購新的和/或現有的股票 權證(BSAANE)和/或認購和/或收購新的和/或現有的可贖回認股權證(BSAAR)，取消優先認購權，保留給不同類別的人，在公開募股期間暫停

我們的董事會建議批准授予認股權證的授權，以確保公司能夠 通過向我們現有和未來的非僱員董事提供慣例的補償性授予來吸引、招聘和補償獨立董事和顧問。為了繼續吸引和留住具有深厚行業知識和經驗的優秀董事，我們必須能夠向我們的董事提供符合市場標準的薪酬，其中包括基於股權的部分。

然而，根據法國法律，非僱員董事不得獲得股票期權或免費股票。因此，認購BSA的權利是我們目前非員工董事薪酬的關鍵要素。這種授權對我們的業務戰略至關重要，因為它使我們 能夠繼續發放BSA，這對於我們吸引和留住高才華的董事、與美國同行提供的薪酬安排競爭以及加強我們董事的利益與我們的股東 的一致至關重要。

我們還在尋求授權，將BSA授予根據法國法律不能授予股票期權或免費股票的根據諮詢協議與本公司或其其中一家子公司有約束力的人員。在某些情況下，公司必須能夠向這些人提供長期薪酬，以便在我們這個競爭激烈的行業中產生忠誠度，並使他們的激勵與我們股東的長期利益保持一致。

董事會 建議股東授權董事會在18個月內按其認為適當的比例及時間在法國及海外一次或多次進行發行新的 認股權證(BSA)、認購及/或收購新的及/或現有的認股權證(BSAANE)及/或認購及/或收購新的及/或現有的可贖回認股權證(BSAAR)，並取消為下述類別人士保留的優先認購 權利。

根據本授權發行的認股權證的股份面值總額不得超過股東周年大會當日現有股本的0.5%。在此最高金額的基礎上，如有必要，將增加必要的名義增資金額，以根據法律和(如適用)有關其他形式保全的合同規定，保留權利或證券持有人根據法律獲得本公司資本的權利。這一最高金額與本次年度股東大會其他決議設定的所有最高金額 分開。

權證的發行價將由 董事會確定。如果委派給非執行董事，權證的發行價格將與其市場價值一致。

通過行使認股權證獲得的股份的認購和/或收購價格至少等於DBV Technologies股票在決定發行認股權證前20個交易日的平均收盤價 減去認股權證發行價。

根據《法國商法典》第L.225-180條的規定，批准本提案將取消股東優先認購將發行的BSA、BSAANE和BSAAR的權利，以使以下類別的人受益：公司高管、科學委員會成員、公司員工和與公司以及與公司相關的法國或外國公司的聯繫人士，或作為顧問。

65

這一授權意味着股東放棄通過向BSA、BSAANE和/或BSAAR的持有人行使認股權證而可能發行的股份的優先購買權。

除非獲股東周年大會事先授權，否則董事會不得在第三方以本公司證券為目標的公開發售期間 使用此項授權，直至發售期間結束為止。

根據法律規定和上述規定的條款，董事會應被授予所有必要的權力，以簽發BSA、BSAANE和/或BSAAR，特別是：

•

列明上述類別的受益人的具體名單、將分配給每個受益人的權證的性質和數量、每份權證應享有的股份數量、權證的發行價以及權證根據上述條款有權獲得的股份的認購和/或收購價格、認購和行使認股權證的條款和截止日期、相關的調整機制以及更廣泛地説，與發行有關的所有條款和條件

•

編寫一份補充報告，説明交易的最終條款和條件；

•

在股票回購計劃框架內進行必要的股票收購，並通過分配計劃進行分配。

•

記錄因行使BSA、BSAANE和/或BSAAR而增資的完成情況 並相應修改附例；

•

全權酌情將增資的費用計入相關溢價，並從這一數額中扣除必要的款項，以便在每次增資後將法定公積金提高到新股本的十分之一；

•

在法律規定的條件下，根據董事會先前規定的條款和條件，授權實施增資和推遲增資所需的權力；

•

更廣泛地説，執行類似事項中所需的所有任務。

該代表團的有效期為自股東周年大會日期起計18個月。

BSA的主要特點説明

根據美國證券交易委員會規則，我們現提供以下有關我們預計將包含在我們的BSA授予協議書中的BSA獎勵的實質性條款的説明。

獎項類型。BSA按公平市價授出，並使持有人有權 按董事會釐定的每股行使價行使相關既有普通股的認股權證，且至少相等於我們普通股於決定發行認股權證前20個交易日的平均收市價 減去認股權證的發行價。我們使用BSA作為非僱員董事和顧問薪酬的一部分。

行政部門。待股東批准本建議第23號後，董事會將決定BSA的收受人、授出日期及行使價、擬批出的BSA數目及BSA的條款及條件，包括其可行使期限及歸屬時間表。

治理法律。BSA受法國法律管轄。

某些聯邦所得税對美國持有者的影響。一般來説，參與者在獲得BSA後不會實現任何應納税所得額。相反，在行使BSA時，參與者將認識到

66

(Br)所得税方面的普通收入，數額等於所購普通股的公平市值超出(A)行使價和 (B)授予時支付的認購價之和(如有)。參與者在行使BSA時收到的任何普通股的課税基準將是行使當日普通股的公平市值，如果該等股份後來被出售或 交換，則在該等出售或交換時收到的金額與該等股份在行使日的公平市值之間的差額一般將作為長期或短期資本收益或損失(如該等股份是參與者的資本資產)按參與者持有該等股份的時間長短而課税。

新計劃的好處

根據授予BSA的授權將授予或分配的利益或金額目前無法確定 因為BSA獎勵的相關股票數量取決於無法預測的公司股價、公平市值、董事是否認購BSA獎勵的決定以及我們董事會的行使酌情權。

對於未使用的部分，如果適用，這一授權將取代任何和所有相關的先前授權。

提案23號全文見附件A。

需要投票

提案23 要求股東親自出席、委託代表或郵寄方式在年度股東大會上投票並有權就此投票的股東以三分之二多數票贊成。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議23.

67

建議24：

授予董事會通過發行普通股和/或證券來增加股本的權力 根據第L.3332-18和SEQ條放棄優先認購權，給予公司儲蓄計劃成員優先認購權。 法國勞工代碼

根據第225-129條及以後各條的規定。和L.225-138-1《法國商法典》和第L.3332-1條及以下條款的規定。根據《法國勞動法》，董事會必須提交一項決議，供股東批准，授權董事會為參加公司儲蓄計劃的員工發行股票和證券以增加股本(計劃小組).

根據此授權進行的增資總面值將不超過本次股東周年大會日期股本的2%(該金額與其他授權規定的有關增資的任何其他最高金額 分開)。

根據本次授權將發行的任何股票的價格不得高於我們普通股在決定開始認購日期前20個交易日的平均開盤價30%(如果根據法國勞動法L.3332-25和L.3332-26條款規定的計劃的歸屬期限大於或等於十年，則為40%)，也不得高於這一平均水平。

根據《法國勞動法》第L.3332-18至L.3332-23條規定的條件，董事會將決定新設立的股票或證券的發行價，以獲得股本。為使 公司儲蓄計劃(企業計劃)，股東對股份或證券的優先認購權將被取消。

然而，批准這項決議將使我們的董事會能夠通過這樣的公司節約計劃，如果它在未來確定這樣的計劃是適當的，以加強員工留任，並進一步協調員工和股東的利益。

此授權將被授予26個月的期限。

24號提案全文見附件A。

需要投票

第24號提案要求親自出席並由 代表的股東投贊成票的三分之二多數，或在年度股東大會上以郵寄方式投票並有權投票。所投的票將不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的那些。棄權 不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決：

建議24.

68

第25號提案：

授權董事會將免費股份分配給員工及/或某些公司高級職員

根據法國法律，我們的董事會必須有股東的特定授權，才能通過發行免費普通股來增加公司的股本。

如果獲得批准，授予免費股票期權的新授權將取代授予免費股票的授權 。這一授權的更新對我們的業務戰略至關重要，因為它使我們能夠在必要時繼續免費發行股票，以吸引和留住對我們的成功至關重要的高素質高管和關鍵員工，同時使員工利益與股東的利益保持一致。有關我們的高管薪酬政策和目標的詳細討論，請參閲本委託書中其他部分的高管薪酬。

由於我們是納斯達克上市公司，根據美國證券交易委員會規則被視為美國國內註冊商，我們的股東繼續受益於 納斯達克和美國證券交易委員會規則和法規為他們提供的保護，包括那些限制我們在特定情況下發行股票的規則。此外，我們在法國法律允許的範圍內遵循美國資本市場和治理標準，並強調，根據法國法律，這一授權是必需的，對於與我們競爭的納斯達克上市的其他美國公司，我們並不另行要求。

然後，董事會建議股東授權董事會在18個月內分配公司現有或未來的普通股，保留用於：

•

L條所界定的與公司有直接或間接關係的一個或多個公司或經濟利益集團的員工。225-197-2《法國商法典》；

•

和/或符合L條所列條件的公司高級管理人員。225-197-1《法國商法典》。

根據本授權可免費轉讓的股份總數不得超過作出分配決定之日股本的2%。在歸屬期間發生涉及本公司資本的交易時，這一限額將不包括為維護紅股獎勵受益人的權利所需的任何增資的面值。

受益人的股份分配將在董事會確定的歸屬期限後成為最終決定，該期限可能不少於一年。

在適用的情況下，受益人應被要求在董事會設定的一段時間內持有這些股份，該期限至少等於確保歸屬期間和在適用情況下的持有期不少於兩年所需的時間。

作為例外，如果受益人被歸類為《法國社會保障法典》第L.341-4條規定的第二類和第三類殘疾人，則最終分配將在授權期結束前進行。

董事會的所有權力都被授予：

•

設置股票的條款以及獎勵標準和績效標準(如果適用)；

•

確定受益人的身份和分配給每個受益人的股份數量；

•

如果適用：

•

記錄是否存在足夠的儲備，並在每次分配股份時將支付擬授予的新股所需的款項轉入儲備賬户 ；

69

•

在適當的時候，通過納入與發行新的免費股有關的準備金、溢價或利潤來確定增資；

•

在股份回購計劃框架內進行必要的股份收購，並通過分配計劃進行分配；

•

確定影響股本或可能影響歸屬期間分配和頒佈的股份價值的交易對受益人權利的影響，從而在必要時修改或調整為維護受益人權利而授予的股份數量；

•

決定是否在授權期結束時確立持有義務，如適用，確定其期限，並採取一切必要措施確保受益人遵守該義務；以及

•

一般而言，根據現行法律，履行執行本授權可能需要的所有職責。

這項授權意味着股東放棄通過將準備金、股票溢價和利潤資本化來認購新發行股票的優先購買權。

流通股的基本特徵描述

根據美國證券交易委員會規則，我們提供以下關於我們預計將包含在我們的免費股票獎勵協議書中的免費股票獎勵的實質性條款的説明。

獎項類型。2022年免費股票計劃預計將向我們的員工和我們在授予之日直接或間接持有10%或更多股本或投票權的任何公司或集團的員工提供免費股票。2022年自由股計劃的參與者由董事會根據2022年自由股計劃的條款自行決定。

可用的股份。在授予根據2022年自由股份計劃授予的自由股份時，可獲得和發行的自由股份的最大數量將不超過分配決定之日我們股本的2%。

行政部門。如股東批准本建議第25號，董事會預期有權酌情決定(I)適用於任何參與者及根據該等授予而取得的任何股份的免費股份(不一定相同)的條款、條件及限制，及(Ii)在何種程度及在何種情況下可結算、取消、沒收、交換或交出免費股份。

歸屬；持有 期。如適用的授權函和2022年自由股份計劃所反映，自由股份預計將在董事會可能決定的時間和條件下授予，但董事會將全權酌情放棄和釋放董事。根據2022年免費股計劃授予的免費股份獎勵一般將在持續受僱至歸屬期間結束的基礎上授予，並可能要求滿足 業績條件，這將由董事會決定。

公平的調整。如果我們的資本化發生某些變化，例如(I)我們股本的攤銷或減少，(Ii)我們利潤分配的變化，(Iii)我們自由股的分配，(Iv)準備金、利潤、發行溢價的資本化，或(V)股票或證券的發行，這些股票或證券的權利將以現金認購，或通過專門向我們當時所有現有股東提供的現有債務的抵銷， 預計董事會有能力調整最高股份數量或採取法國商法第L.228-99條可能規定的其他行動。

治理法律。免費股份受法國法律管轄。

70

聯邦所得税對美國納税人的某些後果

以下是根據2022年自由股份計劃授予的免費股票獎勵的某些美國聯邦所得税後果的摘要， 上面討論了其具體條款。它並不是對所有適用規則的完整描述，這些規則(包括此處概述的規則)可能會發生變化。摘要僅討論聯邦所得税法律， 不討論任何可能適用的州、地方或非美國税法。

通常，授予免費股票不會導致參與者成為美國納税人的美國應納税所得額，也不會導致DBV Technologies在美國的減税。在股票贈與結算後，美國參與者將確認與收到的付款的總價值相等的普通收入，DBV Technologies或控制權變更後倖存的公司通常將有權同時以相同的金額享受減税。

新計劃的好處

免費股票的獎勵 由我們的董事會酌情決定。因此，根據該條款將獲得或分配的福利或金額目前無法確定。

對於未使用的部件，如果適用，它將取代任何和所有相關的事先授權。

第25號提案全文見附件A。

需要投票

第25號提案 要求股東親自出席、委託代表或通過郵寄方式在年度股東大會上投票並有權就此投票的股東以三分之二多數票贊成。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議25.

71

第26號提案：

授權董事會向 名員工(和/或某些公司高管)授予股份認購和/或購買期權(股票期權)

根據法國法律，我們的董事會必須有 股東的特定授權，才能通過以股票期權的形式發行普通股來增加公司的股本。

因此， 股東被要求授予董事會發行和授予股票期權的權力，每個股票期權代表獲得一股普通股的權利。

這一授權的更新對我們的業務戰略至關重要，因為它使我們能夠在必要時繼續授予期權，以吸引和留住對我們的成功至關重要的高素質高管和關鍵員工，同時使高管和員工的利益與股東的利益保持一致。有關我們的高管薪酬政策和目標的詳細討論，請參閲本委託書中其他部分的高管薪酬。

由於我們是納斯達克上市公司，並且 根據美國證券交易委員會規則被視為美國國內註冊商，我們的股東繼續受益於納斯達克和美國證券交易委員會規則和法規為他們提供的保護，包括那些限制我們在指定情況下發行股票的規則。此外，我們在法國法律允許的範圍內遵循美國資本市場和治理標準，並強調，根據法國法律，這種授權是必需的，對於在納斯達克上市的與我們競爭的其他美國公司來説，沒有其他要求。

董事會隨後建議股東授權董事會在為期18個月的期間內，一次或多次向下列受益人授予選擇權，以獲得將就增資發行的公司新股或作為根據法律規定的條款進行回購的 公司現有股份。

這些備選方案的受益者可能只有：

•

第一，部分或全部工作人員，或某些類別的工作人員，以及酌情根據《法國商法》第L.225-180條的條件與之有關的公司或經濟利益集團；或

•

第二，符合條款所列條件的公司高級職員L22-10-58和《法國商法典》第L.225-185條。

董事會根據此授權可授予的期權總數不得授予認購 或購買超過分配決定之日7.5%股本的權利。如有需要，將根據法律及(如適用)任何有關其他形式保全的合約規定，在涉及本公司資本的交易發生時，為維護期權受益人的權利而需增加的任何增資的面值。

受益人將支付的股份認購和/或收購價格將於 董事會根據現行規定授予期權之日確定，且不得低於授予決定前20個交易日的股票平均開盤價。

在規定的封閉期內，不得授予任何選擇權。

這一授權包括，股東明示放棄在行使期權時認購將發行的股票的優先認購權，從而有利於期權的受益者。

72

批准該提議將所有權力授予董事會，以設定授予和行使期權的其他 條款和條件，特別是：

•

確定授予期權的條件，並按上述時間表起草受益人名單或類別；酌情確定這些受益人必須滿足的資歷和業績條件；確定必須調整股票價格和數量的條件，尤其是在《法國商法》第225-137條至第225-142條規定的推定中；

•

確定授予期權的行權期，但有一項諒解，期權的期限不得超過授予之日起十年的期限；

•

如果進行的金融交易涉及行使股票附帶權利，則可選擇暫停行使期權，最長期限為三個月；

•

如果適用，在股票回購計劃框架內進行必要的股票收購，並通過期權計劃進行分配；

•

開展所有必要的行動和手續，以最終確定增資，如有必要，可根據本決議授予的授權進行增資；相應地修訂附例，並一般而言採取任何必要的行動；或

•

如認為合適，可酌情將股本增加的成本計入相關溢價，並從該金額中扣除所需款項，以便在每次增加後將法定儲備金增加至新股本的十分之一。

淺談股票期權的基本特徵

根據美國證券交易委員會規則，我們現就我們預計將包含在股票期權獎勵協議書中的股票期權獎勵的實質性條款提供以下説明。

獎項類別。根據僱傭合同的條款和條件，我們或任何關聯公司僱用的任何個人都可以獲得股票期權。員工股票期權也可以授予我們的董事會主席、我們的首席執行官和我們的副首席執行官(如果有)。 2022年股票期權計劃的參與者由董事會根據2022年股票期權計劃的條款酌情決定。

購股權按公平市價授出，並使持有人有權按董事會釐定的每股行使價 行使認股權證，行使價由董事會釐定，並不得低於DBV Technologies股份於作出發行購股權決定前20個交易日的平均開盤價。

可用的股票。在授予根據2022年股票期權計劃授予的股票期權時，可獲得和發行的免費股票的最大數量將不超過分配決定日我們股本的7.5%。根據法國法律，在行使已發行股票期權時，可發行的最大股票數量不得超過截至授予之日在非攤薄基礎上已發行股本的三分之一。

行政管理。我們的董事會有權管理2022年股票期權計劃。在遵守2022年股票期權計劃的預期條款和 條件的情況下，我們的董事會決定認購人、授予日期、行權價格、相關普通股數量以及股票期權的條款和條件，包括其可行使期和歸屬時間表。

董事會有權修改或修改根據本建議第26號的授權而尚未完成的員工股票期權，特別是包括延長終止後的權力

73

期權的行使期限，但須經持有期權的期權持有人的書面同意，如果這種修改或修改損害了期權持有人的權利。

歸屬；持有期。股票期權預計將在董事會確定的時間和條件授予，如適用的授予函和2022年股票期權計劃所反映的那樣，受董事會全權酌情決定的豁免和解除的限制。根據2022年股票期權計劃授予的免費股票獎勵通常 預計將在持續受僱或存在的基礎上授予，直至歸屬期間結束，並可能要求滿足業績條件，這將由董事會決定。

公平調整。如果公司根據《法國商法典》第L.225-181條進行下列任何財務操作：(1)攤銷或減少股本，(2)改變利潤分配，(3)分配自由股份，(4)將準備金、利潤或發行溢價資本化，(5)分配準備金，或(6)發行股票或證券，以現金或通過抵銷僅向股東提供的現有債務來認購股份，董事會將根據《法國商法典》第L.228-99條規定的條件，採取必要的措施來保護期權受讓人的利益。

治國理政法。股票期權受法國法律管轄。

美國對激勵性股票期權的税收限制。根據激勵性股票期權可發行的普通股的公平市值總額(在授予時確定)不得超過100,000美元，這些普通股可由期權持有人在任何日曆年根據我們的所有股票期權計劃首次行使。超過該限制的股票期權或其部分通常將被視為非法定股票期權。任何於授出時擁有或被視為擁有超過本公司或本公司任何聯屬公司總投票權10%的股份的人士，不得獲授予任何激勵性股票購股權，除非(1)行使價至少為授出日受購股權規限的股份公平市值的110%，以及 (2)獎勵股票購股權的期限不超過授出日期起計五年。

聯邦所得税對美國納税人的某些後果

以下是根據本提案第26號授予的授予員工股票期權的某些美國聯邦所得税後果的摘要，上面討論了該提案的實質性條款。它並不是對所有適用規則的完整描述，這些規則(包括此處總結的規則)可能會更改。 摘要僅討論聯邦所得税法律，不討論任何可能適用的州、地方或非美國税法。

激勵性股票期權

受權人不承認因授予或行使股票期權而產生的常規所得税收入，該股票期權根據守則第422節有資格作為激勵性股票期權。如果期權受讓人行使期權，然後在期權授予之日的兩年和行使期權的一週年之後出售或以其他方式處置通過行使期權獲得的普通股，則期權持有人將確認等於普通股銷售價格和行使價格之間的差額的資本收益或損失，我們將無權獲得任何聯邦所得税扣減。

然而，如果期權受讓人在授予日的兩年紀念日或行使日的一年紀念日或之前處置該等普通股(取消資格的處置)，任何超出行使日的普通股公平市值的收益一般將作為普通收入徵税，除非普通股是在參與者不承認損失的交易中處置的(如贈與)。超過該金額的任何收益將被視為

74

資本利得。如果確認了損失，就不會有普通的收入，這樣的損失就是資本損失。受購權人在取消資格處置普通股後確認的任何普通收入，通常應由我們出於聯邦所得税的目的予以扣除，除非此類扣除受到準則適用條款的限制。

就備選最低税額而言，購股權行權價格與行使日普通股的公平市價之間的差額 視為計算購股權持有人於行使年度的備選最低應納税所得額時的調整項目。此外，特殊的替代最低税額規則可能適用於隨後取消普通股資格的某些處置，或提供某些基數調整或税收抵免。

非法定股票期權

受購人一般不會因授予該員工股票期權而確認應納税所得額。然而，在行使 期權時，期權持有人通常會確認相當於普通股在該日期的公允市值超過行使價格的金額的普通收入。如果期權接受者是一名員工，這類普通收入通常需要繳納 預扣所得税和就業税。於出售因行使非法定購股權而取得的普通股時，任何收益或虧損(以行使日的售價與公平市價之間的差額為基礎)將作為資本收益或虧損課税。對於授予非法定股票期權或出售通過行使非法定股票期權獲得的普通股 股票，我們不能獲得任何税收減免。

新計劃的好處

股票期權的授予由我們的董事會酌情決定。因此，根據該條款將授予或分配的福利或金額目前無法確定。

對於未使用的部件，此授權(如果適用)將取代之前的任何和所有相關 授權。

第26號提案全文見附件A。

需要投票

第26號提案 要求由親自出席、由代表代表或通過郵寄方式在年度股東大會上投票並有權就此投票的股東以三分之二多數票贊成。投票將不包括股東未參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的 。棄權不計入已投的選票，也不會影響投票結果。

董事會建議投票表決通過

建議26.

75

第27號提案：

完成手續的權力

董事會建議股東將所有權力授予年度股東大會記錄原件、副本或摘錄的持有者，以履行與註冊和出版有關的所有強制性手續。

27號提案全文見附件A。

需要投票

第27號提案要求由親自出席、由代表 或郵寄方式在年度股東大會上投票並有權就此投票的股東投下多數贊成票。所投的票將不包括股東沒有參與投票、棄權或投票為空白或無效的股票所附帶的那些。棄權不計入已投的選票，也不影響投票結果。

董事會建議投票表決：

建議27.

76

商業行為和道德準則

我們已經通過了適用於我們所有員工、高管和董事的《商業行為和道德準則》或《行為準則》。《行為準則》的副本可在我們的網站上獲得，網址為Https://www.dbv-technologies.com。關於適用於我們董事、首席執行官或首席財務官的業務守則 行為和道德條款的任何修訂或豁免的披露，將在修訂或豁免之日後四個工作日內以8-K表格的形式包含在當前報告中，除非網站發佈或發佈此類修訂或豁免的新聞稿是納斯達克規則所允許的。

其他事項

2021財年年度報告和美國證券交易委員會備案文件

我們根據美國公認會計原則(美國公認會計原則)編制的截至2021年12月31日的財政年度的財務報表包括在我們的10-K表格年度報告中，該表格將與本委託書同時郵寄給股東。本委託書和我們的 年度報告發布在我們網站的投資者和媒體部分，也可以從美國證券交易委員會的網站Www.sec.gov。您也可以通過向DBV Technologies S.A.發送書面請求 免費獲取我們的年度報告副本。

* * *

據我們的董事會所知，沒有其他業務將提交給 年會。如果任何其他事務被適當地提交給年會，委託書將根據被點名的人的判斷進行表決。

董事的股東提案和提名

要求將項目或決議草案列入議程的股東必須在年度股東大會召開前第二個工作日的12：00前向本公司發送一份新的同一賬户的所有權證書，並註明 法律部注意。

第R條規定的年度股東大會的籌備文件。225-73-1《法國商法典》的部分內容可在公司網站(Https://www.dbv-technologies.com)自會議前第21天起 。

此外，股東可要求公司將《法國商法典》第R.225-81條和R.225-83條所述的文件和信息發送至年度股東大會召開前第五天(包括該日)，最好通過電子郵件發送至以下地址：郵箱：Investors@DBV-Technologies.com。請股東在其請求中註明可將這些文件發送給他們的電子郵件地址，以便公司可以根據上述命令第三條的規定通過電子郵件有效地發送上述文件。無記名股票的持有者必須通過在賬户中發送登記證書來提供這種身份的證明。

根據法國商法典第R.225-84條，任何股東均可向本公司董事會主席提出書面問題，直至股東周年大會日期前第四個營業日為止，在此情況下，提交至晚上11：59為止。巴黎時間2022年5月6日星期五。此類書面問題最好通過電子電信發送至以下地址或傳真至01.43.26.10.83(或通過包括收據確認表的掛號信發送至註冊辦事處)。他們必須隨同 帳户註冊證書。

蒙魯日，法國

April , 2022

77

附件A

決議案全文英文譯本

在年度股東大會上投票表決

請注意，由於我們是一家法國公司，本附件A所列決議的全文已從法語翻譯過來。如果此版本與法語版本之間存在任何差異，則以法語版本為準。

提交給 2022年5月12日合併股東大會的決議

普通決議：

1.

批准截至2021年12月31日的年度財務報表

2.

核準截至2021年12月31日止年度的合併財務報表

3.

2021年12月31日終了年度的收入分配，

4.

將累計赤字分配給額外的實收資本，

5.

法定審計師關於受監管協議的特別報告以及對沒有新的受監管協議的確認，

6.

續任米歇爾·德·羅森為董事，

7.

續任蒂莫西·E·莫里斯為董事，

8.

連任丹尼爾·B·索蘭為董事，

9.

批准董事會主席和董事的薪酬政策，

10.

批准首席執行官和/或任何其他執行公司高管的薪酬政策，

11.

關於除首席執行官以外的指定高管薪酬的諮詢意見，

12.

核準第#條第一節所列信息L.22-10-9《法國商法典》，

13.

批准在截止年度內支付或分配給董事會主席米歇爾·德·羅森的所有類型薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分。

14.

核準在終了年度內支付或分配給首席執行官Daniel Tassé的所有類型薪酬和福利中的固定、可變和非經常性部分。

15.

根據L條授權董事會代表公司回購公司股票。22-10-62《法國商法典》，授權期限、目的、條款和最高金額，在公開招股期間暫停，

非同尋常的決議：

16.

授權董事會根據L條的規定註銷回購的股份。22-10-62《法國商法典》、授權期限、最高金額、在公開募股期間暫停、

17.

授予董事會通過納入準備金、利潤和/或溢價增加資本的權力、授權期限、增資的最高面值、零碎股份的處理、公開募股期間的停牌

78

18.

授予董事會發行普通股的權力，如果適用，授予 獲得普通股的權利或分配(公司或集團公司的)債務證券和/或獲得(公司或集團公司的)普通股的證券，放棄優先認購權，以有利於具有某些特徵的類別的人，在公開募股期間暫停，

19.

授權增加股票發行總額，

20.

授予董事會權力，通過發行普通股和/或證券增加資本，最高可達資本的10%，以換取實物股權證券或獲得資本的證券的出資為代價，授權期限，公開募股期間停牌

21.

授權董事會發行立即或未來由公司發行的普通股，放棄優先認購權，在美國股票市場上的股權融資協議框架內，滿足特定特徵的一類人獲得優先認購權，該協議稱為在市場上發售或自動櫃員機計劃，

22.

第18號決議規定的最高核定數額的總限額這是, 20這是和21ST本次會議和 25這是, 26這是和31ST2021年5月19日大會決議

23.

授權董事會發行認股權證(BSA)、認購和/或收購新的和/或現有的認股權證(BSAANE)和/或認購和/或收購新的和/或現有的可贖回認股權證(BSAAR)，但取消優先認購權，保留給不同類別的人，在公開募股期間暫停

24.

授予董事會通過發行普通股和/或證券來增加股本的權力，並根據第L.3332-18條及後續條款放棄優先認購權，以支持公司儲蓄計劃的成員。《法國勞動法》，

25.

將授權董事會向本公司或相關公司或經濟利益集團的員工和/或某些公司高管分配免費的現有和/或未來股票，股東放棄優先購買權、授權期限、最高金額、具體針對殘疾的歸屬期間的持續時間，以及(如果適用)持有期

26.

授權董事會向公司或相關公司或經濟利益集團的員工(和/或某些公司高管)授予股份認購和/或購買期權(股票期權)，股東放棄優先購買權、授權期限、最高金額、執行價格、最長期權期限、

27.

完成手續的權力。

決議草案案文

普通決議：

第一項決議：批准截至2021年12月31日的年度財務報表，

股東大會按照普通股東大會的法定人數和多數要求行事，在審議了董事會報告和法定審計師關於截至2021年12月31日的財政年度的特別報告後，批准了截至2021年12月31日的財政年度的年度財務報表，以及這些賬目中反映並在這些報告中彙總的交易，顯示虧損(集團部分)81,240,026.40歐元。

第二項決議核準截至2021年12月31日止年度的合併財務報表

股東大會按照普通股東大會的法定人數和過半數要求，審議了董事會報告和法定核數師特別報告。

79

截至2021年12月31日的合併財務報表批准了這些財務報表，這些報表記錄了(98,052,095.41)美元的虧損(集團份額)。

第三項決議：2021年12月31日終了年度的收入分配

股東大會根據董事會的提議，根據普通股東大會的法定人數和多數要求，決定將截至2021年12月31日的財政年度總計(81,240,026.40)歐元的全部虧損全額分配給結轉虧損項目，從而產生借方金額 (81,240,026.40)歐元。

根據《法國税法總則》第243條，會議注意到，在過去三個財政年度中，沒有發生任何股息或收入的分配。

第四號決議：將累計赤字分配給額外的實收資本，

大會按照常會的法定人數和多數要求，審議了董事會的報告，注意到留存收益賬户在劃撥2021年12月31日終了年度的淨收益後借方(81,240,026.40)歐元，決定將上述留存收益賬户的全部款項記入股票溢價賬户，在扣除此項費用之前，股票溢價賬户共計165,951,648.94歐元，並注意到，由於這項費用，股票溢價賬户顯示貸方餘額為84,711,622.54歐元，留存收益賬户也因此完全結清。

第五項決議-法定審計師 關於受監管協議的特別報告和對沒有新的受監管協議的承認，

股東大會根據普通股東大會的法定人數及過半數要求行事，並審閲了提交予大會的董事會報告及法定核數師有關關聯方協議的特別報告後，注意到並無 任何新的受規管協議。

第六號決議：續簽米歇爾·德·羅森先生為董事，

股東大會根據普通股東大會的法定人數及過半數要求，在審閲董事會報告後，決定續任米歇爾·德·羅森的董事，任期三年，至2025年舉行的股東大會結束時屆滿，以批准上一財政年度的財務報表。

第七號決議：續任蒂莫西·E·莫里斯先生為董事，

股東大會按照普通股東大會的法定人數及過半數要求，在審閲董事會報告後，決定續任莫禮時董事的任期三年，至2025年股東大會結束時屆滿，以批准上一財政年度的財務報表。

第八號決議：丹尼爾·B·索蘭先生續任，原名董事，

股東大會按照普通股東大會的法定人數及過半數要求，在審閲董事會報告後，決定將丹尼爾·索蘭的董事任期延長三年，至2025年股東大會結束時屆滿，以批准上一財政年度的財務報表。

第九號決議批准董事會主席和董事的薪酬政策，

股東大會按照普通股東大會的法定人數和多數人的要求行事，審議了董事會的報告，並根據《股東大會章程》第L條行事。

80

22-10-8根據《法國商法典》，批准董事會主席和董事的薪酬政策，詳見《2021年全球註冊文件》關於公司治理的報告第4.1.3.1段。

第十決議批准首席執行官和/或任何其他執行公司高管的薪酬政策，

按照普通股東大會的法定人數和多數人的要求召開的股東大會，審議了董事會的報告，並按照《股東大會章程》第L條的規定行事。22-10-8根據《法國商法典》，批准首席執行官和/或任何其他執行公司高管的薪酬政策，詳情見《2021年全球登記文件》中關於公司治理的報告第4.1.3.1段。

第十一號決議《關於除首席執行官以外的指定高管薪酬的諮詢意見》，

股東大會按照普通股東大會的法定人數和多數要求 ，審閲了董事會報告，並根據《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》第951條行事，在非約束性諮詢的基礎上批准了適用於被點名的公司執行委員會高管和成員Sébastien Robitaille和Pharis Mohideen的薪酬政策，如董事會向本次股東大會提交的報告第7段和公司的委託書中所述。

第十二號決議：核準第#條第一節所列資料L.22-10-9《法國商法典》，

股東大會，按照普通股東大會的法定人數和多數人的要求行事，審議了董事會的報告，並按照第L.22-10-34批准第#條第一節所列的信息L.22-10-9《2021年全球登記文件》中關於公司治理的報告第4.1.3.4段詳細説明瞭《法國商法》的規定。

第十三條決議：批准在截止年度內支付或分配給董事會主席米歇爾·德·羅森的固定、可變和非經常性部分的總薪酬和所有類型的福利，

股東大會，按照普通股東大會的法定人數和多數人的要求行事，審議了董事會的報告，並按照L條行事。 22-10-34根據《法國商法典》第二部分，批准在截至董事會報告第9段的年度內支付或分配給董事會主席Michel de Rosen的固定、可變和非經常性部分的總薪酬和所有類型的福利。

第十四號決議核準總薪酬中的固定、可變和非經常性部分，以及在終了年度內支付或分配給首席執行官Daniel Tassé的所有類型的福利，

股東大會，按照普通股東大會的法定人數和多數人的要求行事，審議了董事會的報告，並按照L條行事。 22-10-34根據《法國商法典》第二章，批准在截至本年度的年度內支付或分配給首席執行官Daniel Tassé的總薪酬和所有類型福利中的固定、可變和非經常性部分，詳情見董事會報告第9段。

81

第十五條決議授權董事會根據L條代表公司回購公司股票。22-10-62《法國商法典》，在公開募股期間暫停，

股東大會按照普通股東大會的法定人數和多數人的要求行事，在審議了董事會的報告後，根據第L條，授權董事會自本次股東大會之日起為期18個月。22-10-62等後根據法國《商法典》和2014年4月16日歐洲議會和歐洲議會理事會第596/2014號(EU)條例，在一次或多次情況下，在其選擇的時間回購公司股份，最高可達股本的5%，如有必要，可根據計劃過程中可能發生的任何增資或減資進行調整。

此授權取消根據2021年5月19日股東大會第二十二次普通決議授予董事會的授權，最高不超過未使用部分的金額。

可以回購這些股票，以便：

•

根據條例接受的標準做法，通過與投資服務提供商簽訂流動資金協議，支持DBV Technologies股票的二級市場或其流動性，在這種情況下，在計算上述限額時考慮的股份數量對應於在扣除轉售股份數量後購買的股份數量；

•

持有購買的股份，並最終將其返還以供未來交換或作為外部增長交易項下的付款 ；

•

承保本集團員工和/或公司高管的股票期權計劃和/或免費股份分配計劃(或類似計劃)產生的義務，以及根據公司或集團員工儲蓄計劃(或類似計劃)、員工利潤分享計劃和/或集團員工和/或公司高管的任何其他形式的股票分配安排產生的所有股票分配；

•

根據現行法規，對允許進入公司股票的證券進行對衝；

•

在適用情況下，註銷所收購的股份，但須受本股東大會第十六次特別決議案所授予的授權所規限。

這些股份的收購、出售、交換或轉讓可在董事會認為適當的時候以任何方式執行，包括通過購買股份。

未經股東大會事先 授權，董事會不得在第三方就本公司股份發起的公開要約期內使用這項授權，直至要約期結束。

該公司不打算使用期權或衍生品。

最高收購價設定為每股50歐元(不含費用)。如果發生資本交易，特別是股票拆分或反向拆分，或向股東分配免費股份，上述金額將按相同比例進行調整(乘數係數等於交易前構成資本的股份數量與交易後股份數量之間的比率)。

最高交易金額為150,000,000歐元(不包括手續費)。

股東大會特此授權董事會進行這些交易，制定交易條款和方法，敲定所有協議，並在必要時完成所有手續。

82

非同尋常的決議：

第十六條決議授權公司董事會註銷根據L條回購的股份。22-10-62《法國商法典》、授權期限、最高金額、在公開募股期間暫停、

股東大會，按照特別股東大會的法定人數和多數要求行事，並審查了董事會報告和法定審計師報告：

1)	授權董事會一次或多次酌情取消公司根據L條進行回購後持有或可能持有的股份，從取消決定之日起計算的最高5%的資本，減去過去24個月內被取消的任何股份。22-10-62遵守《法國商法典》，並根據現行法律和監管規定相應減少股本；

2)	將此授權的有效期設置為自本次股東大會之日起18個月；

3)	未經股東大會事先授權，董事會不得在第三方發起的公司股票公開要約期內使用這一授權，直至要約期結束；

4)	授權董事會執行所有必要的操作，以執行此類註銷和由此導致的股本削減，從而修改公司的章程並履行所有必要的手續。

第十七條決議授權董事會通過納入準備金、利潤和/或溢價的方式增加資本的權力、授權期限、增資的最高面值、零碎股份的處理、公開募股期間的停牌、

股東大會，按照臨時股東大會的法定人數和多數人的要求行事，審議了董事會報告，並根據章程細則的規定L. 225-129-2和L.225-130《法國商法典》：

1)	授權董事會在一次或多次 次、期間和根據董事會可能決定的方法，通過將準備金、利潤、溢價或其他接受資本化的金額併入資本，通過發行和免費配股，或通過提高現有普通股的面值，或結合這兩種方法來決定增加股本。

2)	決定，如果董事會使用這一授權，根據《法國商法典》第L.225-130條的規定，如果增資採取自由分配股份的形式，則不得交易或轉讓零碎股份附帶的權利，並將出售相應的資本證券；出售所得收益將在條例規定的期限內分配給權利持有人。

3)	將本授權的有效期定為自本次股東大會之日起26個月 。

4)	決定根據本決議案進行的增資金額不得超過董事會作出增資決定之日 股本的50%，不包括根據法律及(如適用)任何合約規定以其他方式保存權利持有人或可轉讓證券持有人使用本公司資本的權利所需的任何增資的面值。

這一最高限額與本次會議其他決議規定的所有最高限額無關。

5)	授權董事會執行本決議案所需的一切權力，以及在一般情況下采取所有步驟及履行成功完成每次增資所需的所有手續，記錄增資的執行情況並相應修訂章程。

83

6)	董事會決定，除非事先獲得股東大會授權，否則董事會不得在第三方發起的以本公司證券為目標的公開發售期間使用這一授權 ，直至要約期結束。

7)	注意到，對於未使用的部分，如果適用，此授權將從今天起取代任何 和所有相關的先前授權。

第十八條決議授予董事會發行普通股的權力，如果適用，允許獲得普通股或分配(公司或集團公司的)債務證券和/或獲得(公司或集團公司的)普通股的證券，放棄優先認購權，有利於具有某些特徵的類別的人，在公開募股期間暫停，

股東大會按照特別股東大會的法定人數和多數人的要求行事，審議了董事會報告和法定審計師特別報告，並根據法國商法典的規定，特別是第L條 225-129-2, L. 225-138 and L. 228-92:

1)	授權董事會(在法國和國外，在一個或多個場合、按 比例並在其選擇的時間發行，放棄優先認購權，支持以下定義的類別的人)：

•

普通股；

•

和/或普通股，用於分配將發行的普通股或債務證券；

•

和/或允許獲得將發行的普通股的證券。

根據《法國商法典》第L.228-93條，將發行的證券可授予直接或間接擁有其資本一半以上或該公司直接或間接擁有其資本一半以上的任何和所有公司的普通股。

2)	將該代表團的有效期限定為自本次大會之日起18個月。

3)	決定本次授權可進行的增資的最高總面值不得超過董事會決定增加股本之日股本的100%。

根據法律及(如適用)任何有關其他保全方法的合約規定，為維護權利持有人或證券持有人的權利而使用本公司資本所需的任何增資的面值，將按此最高金額計算。

這一最高金額計入本次股東大會第二十二次 決議設想的可能發行的股份最高面值的總體限制。

4)	決定根據這一授權發行的債務證券的最高名義金額不得超過150,000,000歐元(如果以另一種貨幣發行，則不超過這一金額的等價物)，具體如下：

•

這一金額將增加，如果適用，任何贖回溢價高於面值，

•

這一數額將從下文第二十二號決議中提到的總上限中扣除，

•

這一上限不適用於第L.228-40條所指的債務證券。228-36-A和L.228-92《法國商法典》第3款，發行將由董事會根據《法國商法典》第L.228-40條規定的條件決定或授權，或在其他情況下，根據 公司根據第L條的規定確定的條件決定或授權發行。228-36-A《法國商法典》。

84

5)	根據《法國商業法典》第L.225-138條的規定，決定在本次授權範圍內可發行的普通股發行價將由董事會制定，且必須至少等於董事會或首席執行官的自由裁量權：

•

在確定發行價之日之前的最後一個交易日，公司股票在巴黎泛歐交易所受監管市場的收盤價，可能最大折扣為15%，或者，

•

在確定發行價的日期之前的最後三個交易日內，公司在巴黎泛歐交易所受監管市場的股票價格的成交量加權平均值(在中央訂單和場外 塊中)，可能減少15%的最大折扣，或者，

•

按發行價確定日期前一個交易日公司股票的加權平均交易價計算，最大折扣率可能為15%，或者，

•

在確定發行價的日期 之前的最後30個交易日選擇的連續5個股票交易價格的平均值，可能最大折扣15%，

現明確規定，董事會(或如轉授，則為行政總裁)可決定於普通股發行日期以即時發行或在獲得股本的證券行使或 轉換後發行的方式釐定發行價。

6)	決定取消普通股和其他證券股東的優先認購權，以便獲得根據《法國商法》第L.228-91條發行的資本，保留給下列類別的人：

i.

自然人或法人，包括公司、信託、投資基金或其他投資工具，無論其形式如何，根據法國或外國法律，定期投資於製藥、生物技術或醫療技術部門；和/或

二、

法國或任何形式的外國公司、機構或實體，在這些部門或在化粧品或化工部門或在這些領域的醫療器械或研究領域開展其業務的很大一部分；和/或

三、

在與公司訂立工業、商業、許可、研究或合夥協議時，根據法國或外國法律，任何個人或法人，包括任何公司、機構、實體、信託、投資基金或其他投資工具；和/或

四、

任何信貸機構、任何法國或外國投資服務提供商或銀行銀團成員，或承諾認購任何可能導致未來增資的公司或投資基金，根據本授權可能與實施股權或債券融資額度有關； 和/或

v.

法國或外國投資服務提供者，或具有同等地位的任何外國機構， 可能擔保完成擬向上文(一)和(或)(二)所述人發行的證券，並在此情況下認購所發行的證券。

7)	決定這些認購可以現金和/或以補償債務的方式進行，

8)	決定董事會擁有執行這一授權的全部權力，因此：

a.

擬定發行條款；

b.

擬定上述類別的受益者名單；

c.

確定將分配給每個受益人的股份數量；

d.

確定發行金額、發行價格和發行時可要求的溢價金額(如果適用)；

85

e.

確定發行的日期和期限，以及擬設立的股份的性質、形式和特徵，可以採取從屬股或非從屬股的形式，期限固定或不受限制；

f.

確定已發行或將發行的股份和/或證券的兑付方式；

g.

如適用，確定可行使已發行或將發行證券所附權利的方法，特別是確定新股附帶權利的日期，以及適用於執行發行的所有其他條款和條件；

h.

如果適用，暫停行使已發行證券附帶的權利，最長可達三個月；

i.

全權酌情將增資成本從相關溢價中扣除，並從這一數額中扣除必要的金額，以便在每次增資後將法定公積金提高到新股本的十分之一；

j.

記錄每一次增資，並對《附則》進行相應的修改。

k.

根據法律規定作出一切必要的調整，並確定在適用的情況下保留獲得資本的證券持有人權利的方法；

l.

一般而言，訂立任何協議、採取一切措施及完成根據本授權發行的證券的財務管理及行使任何附帶權利所需的任何手續，以及更一般地執行這方面所需的所有任務。

9)	注意到董事會將依照法律和條例，向下屆股東大會報告本決議授予的授權的使用情況。

10)	董事會決定，除非事先獲得股東大會授權，否則董事會不得在第三方發起的以本公司證券為目標的公開發售期間使用這一授權 ，直至要約期結束。

11)	注意到，對於未使用的部分，如果適用，此授權將從今天起取代任何 和所有相關的先前授權。

第十九條決議授權增加股票發行總額，

股東大會按照特別股東大會的法定人數和多數要求行事，並審查了董事會報告，決定就根據第18條確定的資本的普通股或證券的每一次發行^這是, 20^這是和21^ST根據本次股東大會決議，可根據第L條規定的條件增加發行證券的數量。225-135-1和R.225-118的《法國商法典》，並在大會規定的最高限額內。

第二十號決議授予董事會的權力，通過發行普通股和/或可獲得資本的證券來增加資本，最高可達資本的10%，代價是以實物股權證券或可獲得資本的證券的出資為代價，授權期限，在公開募集期間暫停

股東大會按照特別股東大會的法定人數和多數要求行事，並根據法國《商法典》第L.225-147和L.228-92條審查了董事會報告和法定審計師特別報告：

1)	授權董事會根據核數師報告，根據法國商法第L.225-148條的規定，考慮到允許向公司提供實物捐助的報酬，繼續發行或發行普通股或普通股，幷包括股本證券或獲得資本的證券。

86

2)	將此授權的有效期定為 26個月，自本次會議之日起生效。

3)	決定根據本次授權可發行的普通股或任何普通股證券的總面值不得超過本次會議日期股本的10%，不包括根據法律及(如適用)任何合同規定保留權利持有人或可轉讓證券持有人的權利以取得本公司資本所需的任何增資的面值。

4)	這一最高金額計入本次股東大會第二十二次決議設想的可發行股份最高面值的總體限制。

5)	授權董事會批准對出資的評估，確定由此產生的增資，記錄增資的實現情況，在適用的情況下從出資溢價中扣除因增資產生的所有費用和權利，從出資溢價中扣除必要的金額，以便在每次增資後將法定公積金提高至新股本的十分之一，並進行相應的章程修訂，並執行這方面的所有任務。

6)	董事會決定，除非事先獲得股東大會授權，否則董事會不得在第三方發起的以本公司證券為目標的公開發售期間使用這一授權 ，直至要約期結束。

7)	請注意，對於未使用的部分，此委派(如果適用)將取代之前所有相關的委派

第二十一號決議授予董事會發行普通股的權力 公司將立即或未來發行普通股，放棄優先認購權，在美國股票市場股權融資協議框架內符合特定特徵的一類人獲得優先認購權。

股東大會根據特別股東大會的法定人數及多數要求行事，並已審閲董事會報告及法定核數師特別報告，並根據法國商法典第L.225-129條及以下條文行事。特別是第L.225-129-2、L.225-135、L.225-138和L.228-91及以下條款，以及第L.22-10-49條，

1)	授權董事會根據法律規定的 條件，一次或多次、按其選擇的比例和時間，以歐元或外幣或參考多種貨幣設立的任何其他貨幣單位發行普通股(放棄優先認購權)、美國存托股份或本公司美國存託憑證形式的普通股。

2)	將該代表團的有效期限定為自本次大會之日起18個月。

3)	決定本次授權可進行的增資的最高總面值不得超過董事會決定增加股本之日股本的100%。

在此 最高金額的基礎上，將根據法律和(如適用)任何規定其他保全方式的合同規定，在必要時增加任何增資所需的面值，以維護允許使用本公司資本的權利或證券持有人的權利。

這一最高金額計入根據本次股東大會第二十二次決議設想可能發行的 股票的最高面值的總體限制。

87

4)	決定取消股東對根據本決議發行的股票的優先認購權，並將根據本決議發行的股票保留給下列類別的受益人：

(i)

任何信貸機構、任何法國或外國投資服務提供商、或任何具有同等地位的外國機構，在公司設立的自動櫃員機計劃(或任何將取代該計劃的相同性質的股權融資計劃)的框架內進行幹預，並在此框架內為公司發行的證券提供認購。

5)	決定董事會應根據法律規定的條件選擇再轉授， 應確定這類人士中本次(這些)儲備增資的受益人的確切名單以及分配給他們的股份數量。

6)	決定，如果認購尚未吸收根據本決議發行的全部股票，董事會可將發行限制為認購金額，條件是認購金額至少達到所決定發行金額的四分之三。

7)	根據《法國商法典》第L.225-138 II條的規定，決定在本次授權範圍內可發行的普通股發行價格由董事會制定，並在法律規定的條件下可選擇再授權，且至少應等於(在董事會的選擇權下)：

–

在設定發行價之前的最後一個交易日內，公司股票在巴黎泛歐交易所受監管市場的成交量加權平均價，可能最大折扣為15%，或

–

或在設定發行價之前的最後30個交易日中選擇的連續3個交易日內，公司在巴黎泛歐交易所受監管市場的股價成交量加權平均值 ，最大折扣可能為15%。

8)	決定這些認購可以全部或部分以現金和/或以抵銷一筆或多筆流動和到期應收款的方式進行。

9)	決定董事會將完全有權執行本決議，並可根據法律規定的條件 進行再授權，因此：

a.

確定任何發行的特徵、金額和條款，並確定其認購價(有溢價或無溢價)、支付條款以及確定新股附帶權利的日期，該日期可能具有追溯力。

b.

根據本決議確定任何發行的受益人名單，

c.

全權酌情將資本增加的成本從與其有關的保費中扣除，並從這一數額中扣除在每次資本增加後將法定公積金提高到新股本十分之一所需的金額，

d.

訂立任何協議，特別是為了確保成功完成任何發行，以便 在法國和/或在適用的情況下，在法國和/或在適用的情況下，在其選擇的時間內，在一個或多個場合執行上述發行，並在適用的情況下推遲發行，

e.

如有必要，允許普通股在受監管市場和/或位於歐洲經濟區以外的任何其他金融市場交易，

f.

記錄每一次增資，並對附例進行相應的修訂；以及

g.

履行所有手續和聲明，並申請完成和正確執行這些證書所需的所有授權。

88

10)	決定董事會在未經股東大會事先授權的情況下，不得在要約期結束前從第三方提交本公司股份公開要約草案之日起使用這項授權。

11)	確認董事會將根據法律和條例，向下屆股東大會報告本決議所授予的本授權的使用情況。

第二十二號決議：本次會議第18、20和21號決議以及2021年5月19日大會第25、26和31號決議規定的最高核定限額，

股東大會按照特別股東大會的法定人數和多數人的要求，在審議了董事會報告後，決定設立

1)	按本股東大會日期股本的100%計算，根據第這是 20這是和21ST本次大會決議和第二十五屆大會決議這是 26這是和31ST2021年5月19日大會決議。在此限額的基礎上，根據法律和任何合同規定(如適用)保留權利持有人的權利或可轉讓證券獲得本公司資本的權利所需的任何增資的面值將被 增加。

2)	？150,000,000(如果以另一種貨幣發行，則等值於此金額)根據上述決議可發行的債務證券的最高名義金額。

第二十三號決議授權董事會發行認股權證(BSA)、認購和/或收購新的和/或現有的認股權證(BSAANE)和/或認購和/或收購新的和/或現有的可贖回認股權證 (BSAAR)，取消為某些類別的人保留的優先認購權，在公開募股期間暫停，

股東大會按照特別股東大會的法定人數和多數人的要求行事，在審議了董事會報告和法定核數師特別報告後，並根據第L條的規定。225-129-2,《法國商法》第225-138和L.228-91及以下：

1)	授權董事會按其認為適當的比例及時間，在法國及海外一次或多次進行發行新認股權證(BSA)、認購及/或收購新及/或現有認股權證(BSAANE)及/或認購及/或收購新及/或現有 可贖回認股權證(BSAAR)，並取消為下述類別人士保留的優先認購權。

2)	將該代表團的有效期限定為自本次大會之日起18個月。

3)	決定根據本次授權發行的認股權證給予權利的股份面值總額不得超過本次會議當天現有股本的0.5%。在此最高金額的基礎上，如有必要，將增加必要的名義增資金額，以維護權利持有人或證券持有人根據法律以及(如適用)有關其他形式的保全的合同規定，獲得本公司資本的權利。這一最高限額與本次股東大會其他 決議規定的所有最高限額是分開的。

4)	決定權證的發行價將由董事會確定。如委派 予非執行董事，認股權證發行價將與其市值一致。

5)	決定通過行使認股權證獲得的股份的認購和/或收購價格應至少等於DBV Technologies股票在決定發行認股權證前20個交易日的平均收盤價(如果適用)減去認股權證發行價。

89

6)	根據《法國商法典》第L.225-180條，決定取消股東對將發行的BSA、BSAANE和BSAAR的優先認購權，使下列類別的人受益：公司管理人員、科學委員會成員、公司僱員和與公司有聯繫的人以及與公司有關的法國或外國公司。

7)	規定，這種授權意味着股東放棄通過行使認股權證向BSA、BSAANE和/或BSAAR持有人發行的股份的優先購買權。

8)	董事會決定，除非事先獲得股東大會授權，否則董事會不得在第三方發起的以本公司證券為目標的公開發售期間使用這一授權 ，直至要約期結束。

9)	決定如果認購尚未吸收整個BSA、BSAANE和/或BSAAR發行，則 董事會可行使以下選項：

•

將發行金額限制為認購金額，如果適用於 規定的限制範圍內；

•

免費將所有或部分未認購的BSA、BSAANE和/或BSAR分配給上述類別所涵蓋的人員。

10)	決定根據法律規定的條款和上文規定的條款，授予董事會頒發BSA、BSAANE和/或BSAAR的一切必要權力，特別是：

•

確定上述類別的受益人的具體名單、將分配給每個受益人的權證的性質和數量、每份權證應享有的股份數量、權證的發行價以及權證根據上述條款享有的股份的認購和/或收購價格、認購和行使認股權證的條款和截止日期、相關的調整機制以及更廣泛地説，與發行有關的所有條款和條件；

•

準備一份補充報告，説明交易的最終條款和條件；

•

在股份回購計劃框架內進行必要的股份收購，並通過分配計劃進行分配；

•

記錄因行使BSA、BSAANE和/或BSAAR而增資的完成情況，並相應修改附例；

•

全權酌情將增資成本計入相關溢價，並從這一數額中扣除必要的款項，以便在每次增資後將法定公積金提高到新股本的十分之一；

•

在法律規定的條件下，授權實施增資所需的權力，並在董事會先前設定的條款和條件範圍內， 推遲增資；

•

更廣泛地説，執行類似事項中所需的所有任務。

大會注意到，對於未使用的部分，如果適用，這一授權將取代任何和所有相關的先前授權。

第二十四條決議授予董事會權力，通過發行普通股和/或允許獲得資本的證券來增加股本，並根據第L.3332-18條及以下規定放棄優先認購權，給予公司儲蓄計劃的成員。《法國勞動法》，

股東大會，按照特別股東大會的法定人數和多數要求行事，並審查了董事會報告和法定審計師特別

90

報告，根據第L條投票。225-129-6, L. 225-138-1和L.228-92，以及L.3332-18和以下。《法國勞動法》：

1)	授權董事會自行決定一次或多次通過發行普通股或證券進行增資，以獲得公司將發行的股權證券，這些證券由公司和/或附屬法國或國際公司根據《法國商法典》第L.225-180條和《法國勞動法》第L.3344-1條的條件為一個或多個集團或公司員工儲蓄計劃的成員保留。

2)	以這些個人為受益人，撤回對根據此授權發行的股票的任何優先認購權 。

3)	將這一授權的有效期定為自本次大會召開之日起26個月。

4)	將根據本次授權可實施的增資的最高面值限制為本次股東大會日期股本的2% ，但有一項諒解，即這一金額與其他與增資有關的授權規定的任何其他最高金額是分開的。

5)	根據法律及(如適用)任何有關其他保全形式的合約規定，為保留權利或證券持有人的權利而需增加的任何增資面值將按此金額計算。

6)	決定根據本次授權的第1點發行的任何股份的價格不得超過根據法國勞動法第L.3332-25條和L.3332-26條規定的計劃的歸屬期限大於或等於十年的股份平均開盤價的30%(或 40%) 低於設定開始認購日期的決定前20個交易日股份的平均開盤價，也不得高於這一平均水平。

7)	根據法國《勞動法》第L.3332-21條的規定，董事會可將已發行或將發行的免費股票分配給上文第一段所界定的受益人，或將已發行或將發行的其他可獲得公司資本的證券分配給：(I)根據管理集團或公司儲蓄計劃的法規可能支付的任何僱主供款，和/或(Ii)任何折扣，以及在任何新股因折扣或僱主供款而發行的情況下，可決定將支付這些股份所需的任何準備金、利潤或發行溢價資本化；

8)	請注意，對於未使用的部分，此授權將取代之前所有相關的 授權。

9)	董事會有權決定是否執行這一授權，採取所有措施並辦理所有必要的手續。

第二十五號決議授權 董事會將現有和/或將發行的免費股票分配給公司或相關公司或經濟利益集團的工作人員和/或某些公司高管，放棄股東優先認購權，授權的期限，最高限額，收購期限，特別是在殘疾情況下的收購期限，以及適用的保留期，

股東大會按照特別股東大會的法定人數和多數要求行事，並在審議了董事會報告和法定審計師特別報告後，一次或多次根據第L條授權董事會。 225-197-1, L22-10-59和L.225-197-2根據《法國商法典》，分配公司現有或未來的普通股，保留用於：

•

L條所界定的與公司有直接或間接關係的一個或多個公司或經濟利益集團的員工。225-197-2《法國商法典》；

91

•

和/或符合L條所列條件的公司高級管理人員。225-197-1《法國商法典》。

將本授權的有效期定為自本次股東大會召開之日起18個月。

根據本授權可免費轉讓的股份總數不得超過作出分配決定之日股本的2%。在歸屬期間發生涉及本公司資本的交易時，這一限額將不包括為維護紅股獎勵受益人的權利所需的任何增資的面值(如果適用)。

對受益人的股份分配將在董事會確定的不少於一年的歸屬期間後成為最終決定。

在適用的情況下，受益人應被要求 持有這些股份的期限由董事會設定，至少等於確保歸屬的累計持有期不少於兩年所需的持有期。

作為例外，如果受益人根據《法國社會保障法典》第L.341-4條規定的第二類和第三類被歸類為殘疾人，則在授權期結束前進行最終分配。

所有權力 均授予董事會以：

•

設置股票的條款以及獎勵標準和績效標準(如果適用)；

•

確定受益人的身份和分配給每個受益人的股份數量；

•

如果適用：

•

記錄是否存在足夠的儲備，並在每次分配股份時將支付擬授予的新股所需的款項轉入儲備賬户 ；

•

在適當的時候，通過納入與發行新的免費股有關的準備金、溢價或利潤來確定增資；

•

在股份回購計劃框架內進行必要的股份收購，並通過分配計劃進行分配；

•

確定影響股本或可能影響歸屬期間分配和頒佈的股份價值的交易對受益人權利的影響，從而在必要時修改或調整為維護受益人權利而授予的股份數量；

•

決定是否在授權期結束時確立持有義務，如適用，確定其期限，並採取一切必要措施確保受益人遵守該義務；

•

一般情況下，根據現行立法，履行執行這一授權可能需要的所有職責。

這項授權意味着股東放棄通過將準備金、股票溢價和利潤資本化來認購新發行股票的優先購買權。

對於未使用的部件，如果適用，它將取代任何和所有相關的事先授權。

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第二十六號決議授權董事會向公司或相關公司或經濟利益集團的員工(和/或某些公司高管)授予股份認購和/或購買期權(股票期權)，股東放棄其 優先購買權、授權期限、最高金額、執行價格、最長期權期限、

股東大會，按照特別股東大會的法定人數和多數要求行事，並審議了董事會報告和法定審計師特別報告：

1)	根據第L條的規定授權董事會。22-10-56至L22-10-58根據《法國商法典》第L.225-177至L.225-185，一次或多次向下述受益人授予選擇權，允許他們在增資時發行公司新股，或根據法律規定的條款進行回購，購買公司現有股份。

2)	將此授權的有效期設置為自本次大會日期起計18個月。

3)	決定這些備選方案的受益者只能是：

•

第一，根據《法國商法》第L.225-180條的條件，部分或全部工作人員，或某些類別的工作人員，以及酌情與之有關的公司或經濟利益集團；

•

第二，符合條款所列條件的公司高級職員L22-10-58和《法國商法典》第L.225-185條。

4)	董事會根據此授權可授予的期權總數不得 授予認購或購買超過分配決定日7.5%股本的權利。如有需要，將根據法律及(如適用)任何有關其他形式保全的合約規定，在涉及本公司資本的交易中，為維護期權受益人的權利而需增加的任何增資的面值。

5)	決定受益人支付的股份認購和/或收購價格將在董事會根據現行規定授予期權之日確定，不得低於授予決定前20個交易日的股票平均開盤價。

6)	決定在法規規定的封閉期內不授予任何選項。

7)	請注意，這項授權包括股東明示放棄認購在行使認股權時將發行的股份的優先認購權，以支持認購購股權的受益人。

8)	授權董事會制定授予和行使期權的其他條款和條件，特別是：

•

確定授予期權的條件，並按上述時間表起草受益人名單或類別；酌情確定這些受益人必須滿足的資歷和業績條件；確定必須調整股票價格和數量的條件，尤其是在《法國商法》第225-137條至第225-142條規定的推定中；

•

確定授予期權的行權期，但有一項諒解，期權的期限不得超過授予之日起十年的期限；

•

如果進行的金融交易涉及行使股票附帶權利，則可選擇暫停行使期權，最長期限為三個月；

93

•

如果適用，在股票回購計劃框架內進行必要的股票收購，並通過期權計劃進行分配；

•

進行必要時可根據本決議授權進行的增資最後確定所需的一切行動和手續；相應地修訂章程，並在一般情況下采取一切必要行動；

•

如認為合適，可酌情將股本增加的成本計入相關溢價，並從該金額中扣除所需款項，以便在每次增加後將法定儲備金增加至新股本的十分之一。

9)	請注意，對於未使用的部件，此授權(如果適用)將取代之前的任何和所有相關 授權。

第二十七條決議有權辦理手續。

股東大會授權這些會議記錄的原件、複印件或摘錄的持有者履行與註冊和出版有關的所有強制性手續。

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附件B

企業高管薪酬政策

(表示事前支付)

(提交給2022年5月12日合併股東大會的第九和第十號決議)

根據薪酬委員會的建議並考慮到Middlenext守則的建議，董事會(董事會)為DBV Technologies(以下簡稱DBV Technologies)的以下公司高管制定了薪酬政策公司？)：董事會主席、董事會成員、首席執行官和副首席執行官(如果有)。

此薪酬政策符合本公司的企業利益，有助本公司的可持續發展，並符合2021年全球註冊文件第1章所述的業務策略。

公司不得確定、分配或支付任何性質的薪酬組成部分，如果不符合批准的薪酬政策，或不符合公司內部現有的薪酬或做法，則公司不得確定、分配或支付任何薪酬組成部分，也不得做出任何承諾。

董事會根據薪酬委員會的建議，確定、審查和執行每位公司高級管理人員的薪酬政策。當董事會決定以董事會主席或首席執行官為受益人的薪酬部分或承諾時，利害關係方不得參與審議或就有關部分或承諾進行表決。

作為隨後確定和審查薪酬政策的決策過程的一部分，薪酬委員會和董事會考慮了本公司員工的薪酬和僱用條件。

在提出這一薪酬的結構時，薪酬委員會還依賴於表明可比公司的市場做法的研究。這些研究基於在規模、勞動力、市值、臨牀階段或地理足跡方面具有共同特徵的公司樣本。

薪酬委員會確保薪酬的任何組成部分都不成比例，並將薪酬作為一個整體進行分析，同時考慮到其所有組成部分。

如果公司治理髮生變化，薪酬政策將適用於公司新的公司 高級管理人員，並在適用時進行必要的調整。

1/董事會主席和董事會成員的薪酬政策

以下提及的薪酬政策適用於董事會成員和不擔任首席執行官職位的董事會主席。可就主席和董事會成員的任務授權給予他們的任何種類的報酬和福利總額的組成部分及其各自的重要性如下：

•

固定薪酬

董事會主席可獲得年度固定薪酬，這是根據可比公司的做法確定的，並考慮到他的具體職能以及他的

95

一個或多個委員會的成員資格(如果適用)。僅供參考，截至本報告之日，年度固定賠償額定為15萬歐元。

•

就董事會成員職責支付的補償

2021年5月19日的股東大會在其第11項普通決議中將董事會成員的薪酬定為本財政年度有效的最高年度總額為800,000歐元 ，直至年度股東大會另有決定為止。這一新數額將在本財政年度內有效，直至大會另有決定為止。

股東周年大會分配給董事會成員的固定年度款項的分配標準由董事會根據薪酬委員會的建議制定，並考慮到委員會成員和委員會主席的身份。

截至本報告之日起，供參考之用，董事會成員薪酬分配如下：

•

除董事會主席和首席執行官外，每位董事會成員都有權獲得100,000歐元。

•

審計委員會主席有權獲得20,000歐元的額外補償。

•

賠償委員會主席有權獲得10,000歐元的額外賠償。

•

提名和治理委員會主席有權獲得額外的 10,000歐元補償。

上述委員會成員有權獲得5,000歐元的額外補償。

•

長期補償

該公司的長期薪酬政策建立在全球留任和激勵戰略的基礎上，在生物技術行業的市場實踐方面具有競爭力。

根據這項補償政策，本公司可決定按公平市價向董事會主席及/或董事會成員授予股份認購權證(BSA)。

•

任何形式的利益

董事會主席及董事會成員可獲發還為本公司利益而產生的合理差旅、住宿及其他開支，包括出席董事會會議。

董事會成員還可獲得根據特定協定執行的特殊任務的額外補償。

•

任務期限結束時的補償

董事會主席不能從任何規定在其公司任務終止時獲得賠償的協議中受益。

96

2/首席執行官的薪酬政策 和/或任何其他 執行公司主管

以下提到的薪酬政策適用於首席執行官，無論他或她是否同時擔任董事會主席。

固定、可變和特殊項目構成首席執行幹事根據其任務授權可能獲得的任何報酬和福利的總額，以及它們各自的重要性如下：

•

固定薪酬

首席執行官的固定薪酬是在考慮到責任的水平和難度、在 角色中的經驗和同類公司的做法後確定的。

董事會在2018年11月14日舉行的會議上決定將首席執行官的固定年薪定為600,000美元。截至本報告日期，這一數額保持不變。這筆賠償金按月支付。

•

年度可變薪酬

首席執行官領取年度可變薪酬，董事會根據薪酬委員會的建議，每年確定多樣化、要求嚴格、精確和預先確定的財務和非財務業績標準，以便對業績進行全面分析。

這些標準與公司的中短期戰略一致，代表着重要的價值拐點，如商業管道的建設、美國和歐洲候選產品的監管進展、符合科學戰略的未來管道的建設、文化轉型和保留一定水平的現金(控制 和推動資本管理)。

每年，董事會根據預先確定的年度浮動薪酬的比例確定各項目標的實現速度。

首席執行官的年度浮動薪酬的最高金額相當於年度固定薪酬的150%，其中規定，如果董事會預先確定的目標的總體達成率低於50%(嚴格解釋)，則不應支付年度浮動薪酬。

這些可變薪酬標準以以下方式促進薪酬政策的目標：它們符合公司的企業利益，有助於公司的可持續性，並符合公司的業務戰略。

為了確定在多大程度上滿足浮動薪酬的績效標準，董事會尤其依賴於公司的現金狀況、融資交易的成功程度以及候選產品的監管進展。

•

特殊補償

董事會可根據薪酬委員會的建議作出決定，在非常特殊的情況下，給予行政總裁特別薪酬，而與固定及變動薪酬部分無關。支付這類補償必須以公司完成重大事件等事件為依據。特殊補償的金額最高不得超過年度固定補償的25%。

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上個財政年度分配給首席執行官的可變薪酬部分和(如適用)特殊薪酬部分的支付，須經股東大會批准在該財政年度(投票後)支付給他或分配給他的薪酬部分。

•

長期補償

該公司的長期薪酬政策是留住和激勵其經理和員工並與生物技術市場實踐競爭的整體戰略的一部分 工業。

對首席執行官實施的長期薪酬政策主要是根據薪酬委員會的建議授予股票期權。在適用的情況下，這些贈款可以滿足董事會在授予時可能設定的業績條件為條件。

股票期權按下列順序遞增授予：

•

25%的股票期權將有資格在授予之日起12個月期限結束時授予。

•

然後，在上述12個月期限到期後，股票期權的12.5%將有資格在隨後的每個6個月期限結束時授予。

股票期權的授予和行使取決於存續條件的履行。股票期權的有效期為十年。

基於股份的薪酬符合公司的公司利益，有助於公司的可持續性，並符合公司的業務戰略 。

此外，根據董事會通過的法律和方法，要求首席執行官保留大量股份。關於股票期權，董事會已將首席執行官持有的股份數量定為10%，直至其任期結束。

•

任何形式的利益

除了報銷履行職責所產生的費用外，首席執行官還可以報銷其税務諮詢費用，並將受益於與其美國居民身份有關的税收均衡條款。他還可以報銷在履行其職責過程中產生的法律諮詢費用。

首席執行官還可以從公司支付其在法國的居留費用中受益。

•

歡迎獎

當委任新的行政總裁時，董事會可根據薪酬委員會的建議，決定給予其上任時的補償、賠償或 利益。

•

任何其他公司高管的薪酬政策

上述薪酬原則和標準也適用於本公司的任何其他高管(如副首席執行官 高管)。

例如，副首席執行官因此可根據其任務規定獲得固定、可變和特殊薪酬，以及長期薪酬、實物福利和受歡迎的獎金，其條件與首席執行官的條件相同。

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他們還可能被授予免費股份。關於免費股份的分配，歸屬及(如適用)持有期由董事會於授出時釐定，並符合股東大會的授權。

這些薪酬水平的確定將考慮到難度和責任程度、職位經驗、公司資歷以及同類公司的做法。

•

承付款

首席執行官受益於以下承諾：

委員會所作的承諾 公司		主要特點		獲獎標準		終止條件
遣散費賠償金		2018年12月12日，董事會根據賠償委員會的建議並根據第 條L.225-42-1根據《法國商法典》的規定，如果Daniel Tassé先生的首席執行官職務因任何原因終止，只要符合所有標準，他將獲得遣散費。 這一承諾在2019年5月24日的股東大會第五次普通決議中獲得批准。		因此，如果符合下列所有標準，將向首席執行官支付遣散費：   維亞斯金花生在一個主要市場獲批； *  建造一條出口税管道，目前正在進行三項試驗； *  6個月現金流，由他離任之日之前最後一個季度的費用確定。 董事會將在支付任何款項之前確定是否符合這些履約條件。		如果在控制權變更之外的無理由或正當理由下被解僱，遣散費福利將在12個月內支付。 如果因控制權變更而無故終止或永久終止，將一次性支付相同金額的費用。

行政總裁不會受惠於任何有關在 辭去公司職位以履行新職能時支付補償的協議。

3/公司或子公司與副首席執行官之間的協議

僱傭合同

副首席執行官可以從僱傭合同中受益。副行政總裁根據僱傭合約收取的可變及固定部分薪酬，有別於其公司授權，須遵守與為本公司僱員設定的規則及標準相同的釐定、分配及分配規則及標準。

4/與本公司簽訂的公司高級管理人員的委託和僱用和/或服務合同的信息

下表列出了公司高級管理人員的任務期限、與公司簽訂的僱傭或服務合同(視具體情況而定)、通知期限以及適用於他們的撤銷或終止條件。

99

企業高管 對公司的影響

持有的授權

任期

就業 與…簽訂合同 公司 (指定其 術語)

服務 與以下項目達成協議 《公司》 (指定其 術語)

告示 期間

適用的條件 撤銷或撤銷 終端

米歇爾·德·羅森

董事會主席

在2022年為核準終了年度財務報表而舉行的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

丹尼爾·塔塞

首席執行官兼董事

CEO：任期未定 董事： 在將於2023年舉行的核準終了年度財務報表的大會結束時

不是

不是

北美

根據法律和判例法撤銷與遣散費有關的任務(見本報告B節/承付款)。

邁克爾·J·戈勒

董事

在將於2023年舉行的核準終了年度財務報表的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

馬伊利斯·費雷爾

董事

在將於2023年舉行的核準終了年度財務報表的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

維維安·蒙古斯

董事

在將於2024年舉行的核準終了年度財務報表的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

100

企業高管 對公司的影響

持有的授權

任期

就業 與…簽訂合同 公司 (指定其 術語)

服務 與以下項目達成協議 《公司》 (指定其 術語)

告示 期間

適用的條件 撤銷或撤銷 終端

蒂莫西·E·莫里斯

董事

在2022年為核準終了年度財務報表而舉行的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

ADORA NDU

董事

在將於2024年舉行的核準終了年度財務報表的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

朱莉·奧尼爾

董事

在將於2024年舉行的核準終了年度財務報表的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

拉維·M·拉奧

董事

在將於2024年舉行的核準終了年度財務報表的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

丹尼爾·B·索蘭

董事

在2022年為核準終了年度財務報表而舉行的大會結束時。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤銷任務

———

我們請你根據上述原則和標準投票贊成第九和第十號決議。

董事會

101