附件10.16

 

薩瓦拉公司

非法定股票期權協議(誘因獎勵)

本非法定股票期權授予協議(《協議》),自[●](“授予日期”),由特拉華州的一家公司Savara Inc.(“本公司”)和[●](“被授予者”)。

1.
授予選擇權。本公司特此授予承授人一項非法定股票期權(“期權”)以購買[●]本公司普通股,每股票面價值$0.001(“股份”),按行使價$[●]每股(“行使價”)。根據《守則》第422節的規定,該期權並不具有激勵股票期權的資格。購股權根據本公司的2021年誘股計劃(“該計劃”)授出,作為納斯達克上市規則第5635(C)(4)條所指的“誘因授出”。
2.
選擇權的期限。除非期權根據本協議的規定提前終止,否則期權將在授予日起十年內到期,但第6節(D)段另有規定。
3.
歸屬權。認購權將於每三個月的週年日歸屬於1/16的股份[歸屬生效日期]直至所有股份歸屬為止;但條件是承授人在每個該等歸屬日期為服務提供者。
4.
行使選擇權
(a)
鍛鍊的方式。在既有的範圍內,本公司可按本公司不時要求的形式向本公司遞交通知(“行使通知”),以行使全部或部分購股權。該行使通知應指明行使該期權的受該期權約束的股份數量,並應以該計劃第5(D)節所允許的方式全額支付該等股份的行使價,但以前獲得的股份的付款只能在管理人同意的情況下進行。認購權只能以整股的倍數行使,不得發行零碎股份。
(b)
發行股票。於行使購股權及就行使購股權的股份支付行使價後,本公司應以繳足股款及非評估股份的形式向承授人發行適用數目的股份。
(c)
資本化調整。根據本計劃第13(A)節的規定,受期權約束的股份數量和行權價格應在適用的情況下進行公平和適當的調整。
(d)
扣留。於行使購股權時,承授人將不會發行任何股份,直至承授人向本公司支付或與本公司就支付法律規定須就行使購股權而預扣的任何聯邦、州或地方税作出令人滿意的安排。受讓人特此同意,公司可以從受讓人的工資或其他報酬中扣繳適用的税款。根據公司的酌情決定權,在行使期權時,適用的税項可從可交付給承授人的股份中以實物形式扣繳,直至

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至受贈人要求的最低扣繳率或不會引發負面會計影響的其他比率。
5.
期權的終止
(a)
非因退休、死亡、殘疾或原因而終止僱傭或服務關係。除非期權已在較早前終止,否則期權應在受讓人因受授權人的退休、死亡、殘疾或因其他原因終止給服務提供商之日起九十(90)天后全部終止,無論期權是否被授予。除本節(B)、(C)或(D)段另有規定外,在受讓人停止提供服務時未授予的期權的任何部分應立即終止。
(b)
退休了。承授人退休後,除非該期權已提前終止,否則該期權將繼續有效(就根據第3款的歸屬而言,承授人應被視為繼續是服務提供商),直至(I)承授人退休後兩(2)年(如果較晚,則為授權日五週年)和(Ii)根據第2條期權期限屆滿為止。就本協議而言,“退休”意味着承授人終止與本公司及其母公司或任何子公司的僱傭關係。或繼任公司(或其子公司或母公司)及其各自的子公司,但下列原因除外:(A)如果(I)承授人當時至少60歲,(Ii)承授人的年齡和在公司及其附屬公司的連續服務年限之和至少等於70歲,或(B)如果管理人將此類終止描述為本協議中的“退休”。為清楚起見,本第5(B)條僅適用於終止時為僱員的受贈人。
(c)
死亡。承授人去世後,除非該期權已於較早前終止,否則承授人的遺囑執行人或遺產代理人、根據遺囑或繼承法及分配法應獲轉讓該期權的人士、或其他經準許的受讓人(視屬何情況而定),均可在受讓人去世後十二(12)個月內(以較早者為準)行使第4節(A)段所述的認股權,但須於承授人去世之日或根據第2節的期權期限屆滿後十二(12)個月內行使。
(d)
殘疾。如果承授人因殘疾而停止提供服務,除非該期權已提前終止,否則該期權可根據第4節(A)段在既得的範圍內行使,只要該行使發生在殘疾之日或根據第3節的期權期限結束後六(6)個月內(以較早者為準)。委員會可要求提供委員會以其唯一和絕對酌情決定權認為適當的殘疾證明,委員會對受贈人是否造成殘疾的決定為最終決定,並對所有有關各方具有約束力。
(e)
因故終止合同。當本公司或聯屬公司或後繼公司(或其附屬公司或母公司)因故終止承授人作為服務提供者的關係時,除非該購股權已於較早前終止,否則該購股權應立即全部終止,其後不得以任何方式行使。就本協議而言,除承授人與公司之間的書面僱傭或遣散協議或承授人的公司遣散費計劃(包括控制權變更遣散費協議或計劃)另有規定外,“因由”應指:承授人實施任何欺詐、挪用公款或不誠實的行為,該人未經授權使用或披露公司或母公司、子公司或繼任者的機密信息或商業祕密

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本公司(或其附屬公司或母公司)或該人士故意作出的任何其他不當行為,對本公司或母公司、附屬公司或繼任公司(或其附屬公司或母公司)的業務造成重大不利影響。
(f)
自動延長鍛鍊週期。儘管第2節有任何規定或本節(A)、(B)、(C)或(D)段有相反規定,但如果在第2節期權期限的最後一個營業日,或受讓人終止為服務提供商後,在本節適用段落規定的任何時間段內(I)適用法律禁止行使期權,或(Ii)受讓人不得因公司內幕交易政策的“封閉期”而買賣股票,第2條規定的期權期限或第2條或本節第(A)、(B)、(C)或(D)款規定的行使期權的期限應延長至(X)適用法律禁止或禁制期結束後三十(30)天或(Y)本節適用段落規定的期限結束後。
6.
控制權的變化。
(a)
對期權的影響。在控制權發生變更的情況下,如果繼任公司(或其子公司或母公司)不按基本相同的條款和條件(可包括結算繼任公司(或其子公司或母公司)的普通股)承擔或替代期權,則在控制權變更日期的前一天,如果受讓人(A)當時是服務提供商或(B)作為員工被無故終止,則該期權應(I)歸屬並可行使,與控制權變更相關或因考慮控制權變更而向顧問或董事提出的責任;及(Ii)於控制權變更之日終止。如果控制權發生變更,且僅如果承授人在控制權變更之日是一名員工並且在終止日(如下所述)是一名員工,在這兩種情況下,無論承授人在該日期是否也是董事,只要繼承公司(或其子公司或母公司)以基本上相同的條款和條件(可包括規定以繼承公司(或其子公司或母公司)的普通股進行結算)承擔或取代期權,如在控制權變更日期後24個月內,承授人的僱傭被本公司或聯屬公司或後繼公司(或其附屬公司或母公司)無故終止,或承授人有充分理由終止,則購股權將完全歸屬及可行使,承授人可隨時行使,直至授出日期十週年為止。
(b)
很好的理由。就本協議而言,除本節(C)段另有規定外,在任何情況下,“充分理由”應指在沒有承授人明確書面同意的情況下,承授人可在承授人的唯一和絕對酌情決定權下拒絕或提供:(I)公司或母公司或子公司或繼任公司(或其子公司或母公司)在緊接控制權變更之前有效的受讓人年度基本工資比率的減幅超過10%;(Ii)本公司或母公司或附屬公司或繼任公司(或其附屬公司或母公司)削減超過承授人個人年度目標或獎金機會的10%,除非本公司或母公司或附屬公司或繼任公司(或其附屬公司或母公司)改變類似僱員的獎金結構,包括但不限於改變旨在將公司或母公司或附屬公司的人員與繼任公司(或其附屬公司或母公司)的其他人員整合的獎金結構;(Iii)職位變動,大幅降低承授人的責任水平,包括承授人向其報告的人的水平;或(Iv)在承授人主要辦公地點(A)的控制權改變超過50英里後的搬遷或

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(B)合理地預期這會增加承授人的通勤時間,以致承授人每天的總通勤(即往返)可增加超過1小時。
(c)
其他協議或計劃。本節的規定(包括原因和充分理由的定義)應由承授人與公司之間的書面僱傭或遣散費或服務協議的具體規定(如果有)或公司涵蓋承授人的遣散費計劃(包括控制權變更、遣散費協議或計劃)取代,只要此類規定為承授人提供更大的好處。
7.
雜七雜八的。
(a)
沒有股東的權利。承授人對受本購股權規限的股份不享有股東的任何權利,直至該等股份在適當行使購股權時發行為止。
(b)
沒有登記權;沒有現金結算權。本公司沒有義務向任何政府機構或組織(包括但不限於美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”))登記任何(I)任何獎勵的要約或發行(包括本期權),(Ii)任何因行使本期權而可發行的股票,或(Iii)出售因行使本期權而發行的任何股票,無論本公司實際上是否承諾登記任何前述事項。特別是,倘若(X)本購股權的任何要約或發行、(Y)任何因行使本購股權而可發行的股份或(Z)因行使本購股權而發行的任何股份的出售並未在任何政府機構或組織(包括但不限於美國證券交易委員會)登記,則本公司在任何情況下均無須以現金清償本計劃項下的責任(如有)。
(c)
期權不可轉讓。除非在委員會確定的範圍和條款和條件下,選擇權不得轉讓,除非通過遺囑或繼承法和分配法,在承授人在世期間,選擇權只能由受贈人行使,或在受贈人無法律行為能力期間,由受贈人的監護人或法定代理人行使。儘管有上述規定,承授人可向本公司遞交書面通知,以本公司提供或以其他方式令本公司滿意的形式,指定第三者,在承授人死亡後,該第三者有權行使購股權。
(d)
可分性。如果本協議的任何條款被有管轄權的法院裁定為非法或以其他方式無效或無法全部或部分執行,則(I)該條款應被視為有限的,只要該有管轄權的法院認為其合法、有效和/或可執行,且如此限制將保持全部效力和效力,以及(Ii)不影響本協議的任何其他條款或其部分,其中每一項仍應完全有效和有效。
(e)
治理法律。本協議應受加利福尼亞州法律管轄,並根據加利福尼亞州的法律進行解釋,但其法律衝突原則除外。
(f)
標題。本協議中的標題僅供參考,不影響本協議的含義或解釋。
(g)
通知。與參與計劃有關的任何文件或根據本計劃要求或允許的任何通知應以書面形式提交,並應被視為有效發出(除

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在本協議規定僅在實際收到此類通知時生效的情況下),在公司(或,如果適用,則為承保人提供服務的關聯公司)為承保人提供的電子郵件地址(如果有)、或在美國郵局或外國郵政服務的存款、掛號信或掛號信、或全國認可的隔夜快遞服務中,預付郵資和費用,按該另一方規定的地址或該另一方不時以書面指定的其他地址寄給另一方。郵寄通知應視為在郵戳上蓋上郵戳之日送達。

郵寄給本公司的通知應寄往:

薩瓦拉公司

香港灣仔蜂窩道6836號

三號樓,201號套房

德克薩斯州奧斯汀,郵編:78746

注意:首席財務官

郵寄給承授人的通知應按承授人的地址寄往承授人或承授人為其提供服務的關聯公司或後續公司(或其子公司或母公司)的記錄上的地址。本公司或承保人可通過書面形式向另一方指定不同的通知地址。

與這一選項相關的文件,可能包括但不一定包括:計劃、本協議、計劃招股説明書以及一般提供給公司股東的任何公司報告,可以電子方式交付給承授人。此外,如獲本公司許可,承授人可將第4節(A)段所規定的行使通知以電子方式送交本公司或本公司不時指定參與執行本計劃的第三方。此類電子交付方式可能包括但不一定包括提供指向公司內聯網或參與管理本計劃的第三方的互聯網站點的鏈接、通過電子郵件交付文件或公司指定的其他電子交付方式。

承授人確認承授人已閲讀第7節(G)段,並同意如上所述以電子方式交付計劃文件,如果公司允許,還同意交付行使通知。承授人確認,他或她可以通過電話或書面與公司聯繫,免費從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本。受讓人進一步確認,如果任何文件的電子交付嘗試失敗,將向受讓人提供該文件的紙質副本。同樣,承授人理解,如果嘗試以電子方式交付任何文件失敗,承授人必須向公司或任何指定的第三方管理人提供該文件的紙質副本。承授人可隨時通過電話、郵政服務或電子郵件通知公司,撤銷其對以電子方式交付上述文件的同意,或更改該等文件的電子郵件地址(如果承授人已提供電子郵件地址)。最後,承保人明白,他或她不需要同意以電子方式交付文件。

(h)
協議而不是合同。本協議(以及期權的授予)不是僱傭或服務合同,期權中的任何內容不得被視為以任何方式使承授人一方承擔繼續作為董事的員工或顧問的任何義務

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向本公司或任何聯屬公司或繼任公司(或其附屬公司或母公司)、或本公司或任何聯屬公司或繼任公司(或其子公司或母公司)發出通知,以繼續作為有關僱員、董事或顧問的身份提供承授人服務。
(i)
整個協議;修改。本協定受制於該計劃的規定(儘管該選擇權不是根據該計劃授予的)。本協議和本計劃包含雙方之間關於本協議所含標的的完整協議,不得修改,除非本協議或本協議各方簽署的書面文件另有規定,且只能通過雙方簽署的書面協議予以撤銷。

 

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雙方自授予之日起已簽署本協議,特此為證。

 

 

 

薩瓦拉公司

 

由以下人員提供:

 

姓名:

 

標題:

 

 

被授權者

 

 

 

 

 

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