附件10.15

限制性股票單位獎勵協議

您已被選中根據Microvast Holdings，Inc.2021年股權激勵計劃(以下簡稱計劃)獲得限制性股票單位(RSU)獎勵，該計劃是有效的，並經不時修訂：

特拉華州Microvast控股公司(以下簡稱“公司”)與上述參與者之間的限制性股票協議(以下簡稱“協議”)自上文規定的授予日期起生效，並根據本計劃生效。未在本文中定義的大寫術語應具有本計劃中賦予此類術語的含義。

1.批予RSU。公司特此證明並確認給予參與者上述數量的RSU。本協議是根據本計劃的條款和條件簽訂的，RSU的條款受該計劃的條款和條件的約束，該計劃通過引用併入本協議。如果本協議與本計劃的條款有任何不一致之處，應以本計劃的條款為準。

2.對RSU的歸屬。

(A)轉歸。除本第2條另有規定外，RSU應在上述一個或多個轉歸日期(每個“轉歸日期”)進行轉歸，條件是參與者在該日期之前繼續在董事會任職。

(B)終止董事職務。

(I)如果參與者因死亡、殘疾或退休(定義見下文)而終止在董事會的服務，RSU應按參與者終止董事職位的生效日期按比例計算。授予的RSU的比例部分應通過將RSU的數量乘以一個分數來計算，分數的分子是從授予日期到參與者終止董事職務的生效日期的天數，分母是從授予日期到歸屬日期的投資期內的天數。就前述而言，“退休”一詞應指參與者自願或非自願終止董事職務，但因死亡或殘疾以外的原因而終止董事職務的行為發生在(A)參與者年滿六十五(65)歲或(B)參與者的年齡加上在公司董事會的服務年限等於七十五(75)歲之日或之後。

(Ii)如果參與者因死亡、殘疾或退休以外的任何其他原因終止在董事會的服務，包括參與者自願辭職或公司基於“原因”(定義見下文)終止服務，則任何剩餘的未授予的RSU應立即被沒收，並自參與者終止董事職位的生效日期起生效。就前述而言，“原因”一詞應指(A)參與方對任何重罪定罪或認罪，或(B)參與方在履行職責時的嚴重或故意的不當行為，從而對公司造成嚴重傷害。就本定義而言，參賽者的任何行為或不作為均不得被視為“粗暴”或“故意”，除非參賽者在缺乏誠信的情況下作出或不作出，且沒有合理地相信他或她的行為或不作為符合公司的最佳利益。

(C)變更控制。在控制權發生變化的情況下，RSU應歸屬或繼續，並應享有計劃中規定的待遇。

(D)委員會排泄物。儘管本協定中有任何相反規定，但在符合本計劃第3條的情況下，委員會可在委員會確定的時間和條款和條件下，自行決定加速授予本協定項下的任何RSU。

3.解決RSU問題。公司應在(I)歸屬日期(或之後在行政上可行的情況下)或(Ii)控制權發生變更時，向參與者交付一股股份(或其價值)，以了結按第2條規定歸屬的每股已發行RSU，在這兩種情況下，RSU不再繼續由委員會全權酌情決定的股份(“結算日期”)，(X)向參與者發行一張或多張證明股份的證書或(Y)通過本公司轉讓代理記錄中的賬簿記項，登記以參與者的名義發行股票。不得發行零碎股份以結算剩餘部分股份。零碎的RSU將以結算日股票的公平市價為基礎，通過現金支付。

4.證券合規。儘管本協議有任何其他規定，參與者不得出售投資時獲得的股份，除非該等股份已根據1933年《證券法》(經修訂的《證券法》)登記，或者，如果該等股份當時未如此登記，則此類出售將豁免《證券法》的登記要求。出售該等股份亦須遵守其他適用於該等股份的法律及法規，如本公司確定出售股份並不符合該等法律及法規，則參與者不得出售該等股份。

5.參與者對RSU的權利。

(A)對可轉讓性的限制。在此授予的RSU不得全部或部分轉讓或轉讓，不得直接或間接提供、轉讓、出售、質押、轉讓、轉讓、抵押或以其他方式處置或抵押(包括但不限於通過贈與、法律的實施或其他方式)，除非通過遺囑或繼承法和分配法對參與者死亡時的遺產進行轉讓；但已故參與者的受益人或參與者所在國的代表應以公司合理接受的形式，以書面形式承認並同意受本協議和本計劃的條款約束，就像該受益人或遺產是參與者一樣。

(B)沒有作為股東的權利。參與者將不擁有作為股東的任何權利，包括任何投票權、股息或作為本公司股東的其他權利或特權，除非及直至向參與者發行有關股份為止。

(C)股息。參與者應獲得股息等價物，該股息等價物等於參與者在該股息支付日獲得的股息，如果參與者擁有的股份數量等於該股息支付日貸記給該參與者的RSU數量。來自現金股利的任何等值分配應根據股息支付日(或如果股息支付日不是納斯達克開市日，則在股息支付日之後的第一個納斯達克交易日)的普通股公平市值轉換為額外的RSU。在符合本計劃第18條的情況下，來自股票股息的任何股息等值應按一對一的基礎轉換為額外的RSU。參與者應繼續獲得股息等價物，直至結算日(或如果適用，相應獎勵被沒收)。如此入賬的股息等價物須受與相應獎賞相同的條款及條件所規限，而該等股息等價物的授予(如有的話)應與相應獎賞以相同的方式同時結算，猶如該等股息等價物與該獎賞同時授予。

委員會可調整任何已發行股份單位的數目、類別或其他條款，以反映任何非常股息、股票股息、股票拆分或股份合併或任何資本重組、業務合併、分拆、股份交換、本公司的清盤或解散或影響股份的其他類似交易，其方式由委員會全權酌情決定。

7.雜項。

(A)綁定效果；利益。本協議對本協議各方及其各自的繼承人和受讓人具有約束力，並符合其利益。本協議中的任何明示或默示的內容，均不打算或不得解釋為給予本協議各方或其各自繼承人以外的任何人任何法律或衡平法權利、補救或根據或與本協議或本協議中包含的任何規定有關的索賠。

(B)不得繼續服務。本計劃或本協議中的任何內容不得以任何方式幹擾或限制參與者終止其在董事會的服務的任何權利。

(C)解釋。委員會有充分的權力和自由裁量權解釋和解釋本計劃(以及根據該計劃發佈的任何規則和條例)和本獎項。委員會根據或依照本計劃或本裁決作出的任何決定或解釋應是最終的，對所有受影響的人具有約束力。

(E)適用法律。本協議應受特拉華州法律管轄，並按照特拉華州法律解釋，而不受適用於任何其他司法管轄區法律的衝突法律規則的影響。

(F)對權利的限制；沒有未來授予的權利；特別補償項目。通過簽訂本協議並接受在此證明的RSU，參與者承認：(I)該計劃是可酌情決定的，可隨時被董事會暫停或終止；(Ii)該獎勵不會產生任何接受未來獎勵授予的合同或其他權利；(Iii)參與該計劃是自願的；及(Iv)股票的未來價值是未知的，也不能確定地預測。

(G)ParticipantData Privacy。通過簽訂本協議並接受在此證明的RSU，參與者：(I)授權公司、參與者的僱主(如果不同)以及管理計劃或提供計劃記錄保存服務的公司的任何代理，向公司或其任何關聯公司披露公司要求的任何信息和數據，以便於授予獎勵和管理計劃；(Ii)放棄參與者可能對此類信息擁有的任何數據隱私權；以及(Iii)授權公司及其代理以電子形式存儲和傳輸此類信息。

(H)協議式電子交付。通過簽訂本協議並接受在此證明的RSU，參與者在此同意通過公司網站、電子郵件或其他電子交付方式交付有關公司及其子公司、計劃、本協議和RSU的信息(包括但不限於根據適用的證券法律需要交付給參與者的信息)。

(I)標題及字幕。本協議中包含的章節和其他標題僅供參考，不影響本協議的含義或解釋。

(J)副本。本協議可簽署任何數量的副本，每一副本應被視為正本，所有副本應共同構成一份相同的文書。

(K)接受減排單位和協定。通過在下面簽名，參與者表示同意並確認本協議的條款。參與者確認已收到本計劃，向公司表示他或她已閲讀並理解本協議和本計劃，並且，作為根據本協議授予RSU的一個明確條件，同意受本協議和本計劃條款的約束。參與者和公司均同意並承認，使用電子媒體(包括但不限於公司或第三方管理員網站上的點擊按鈕或複選框)表示參與者對本協議和RSU的確認、同意、簽名、協議和交付具有法律效力，與參與者和公司以書面形式簽署和簽署本協議具有同等的法律效力和效力。對本協議的任何修改或放棄均可使用相同的電子媒體。

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