crl-20220328
0001100682錯誤00011006822022-03-282022-03-28

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美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549

表格8-K


當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條


March 28, 2022
報告日期(最早報告的事件日期)


查爾斯河國際實驗室公司。
(約章所指明的註冊人的準確姓名)
特拉華州001-1594306-1397316
(述明或其他
法團的司法管轄權)		(委員會文件編號)(美國國税局僱主
識別號碼)

巴拉德維爾大街251號
威爾明頓, 馬薩諸塞州01887
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)

781-222-6000
(註冊人的電話號碼，包括區號)

根據該法第12(B)條登記的證券：
每節課的標題交易代碼註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.01美元CRL紐約證券交易所
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信
☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(17CFR第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(17CFR第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐



項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命；某些高級人員的補償安排。

(B)如先前於2022年1月11日宣佈的，David R.Smith打算從Charles River實驗室國際公司(“本公司”)退休。史密斯先生將辭去公司執行副總裁兼首席財務官一職，原因是弗拉維亞·H·皮斯被任命為公司新任執行副總裁兼首席財務官(如下所述)。一旦皮斯女士擔任首席財務官，史密斯先生將成為高級財務顧問，並將留在公司直到2023年2月。

(C)、(E)2022年3月28日，公司宣佈任命弗拉維亞·H·皮斯為公司副總裁兼首席財務官。皮斯女士將於2022年4月25日加入公司，擔任公司執行副總裁，預計在公司於2022年5月初提交Form 10-Q季度報告後擔任首席財務官。

現年49歲的皮斯女士加入本公司，在強生擁有20多年的財務領導經驗，最近擔任的職務是強生全球醫療器械業務副總裁兼集團首席財務官，該業務在2021年的年收入為270億美元。 在2019年擔任這一職務之前，她是楊森北美公司的財務副總裁，該公司是強生在美國和加拿大的製藥業務。 在加入Janssen之前，2014年至2016年，Pease女士擔任企業項目管理處副總裁，負責為強生的執行管理團隊提供戰略規劃流程和推進企業增長計劃的支持。 2009年至2012年，她擔任財務副總裁，領導Mentor和Acclarent收購的整合，並於2012年至2014年擔任揚森供應鏈財務副總裁。皮斯女士於1998年在強生開始了她的職業生涯，當時負責LifeScan業務，隨後在併購分析公司和強生醫療巴西公司擔任財務領導職務。

在加入強生之前，皮斯女士曾在渣打銀行和巴西的一家投資銀行工作。 她擁有巴西里約熱內盧的PontifíCIA University Católica的經濟學學士學位和聖克拉拉大學的工商管理碩士學位。

本公司與皮斯女士簽訂了一份隨意聘用聘書(“聘書”)，其中規定了以下物質補償條款：

•基本工資：基本工資為每年60萬美元。從2023年開始，皮斯女士將有資格根據她的表現和公司的年薪計劃設計獲得未來的加薪。
•獎金：佩斯將有資格參加公司的高管激勵薪酬計劃，目標獎金相當於她2022年年度基本工資總額的70%，這筆獎金將按比例分配到她受聘之日。
•股權：從2022年5月開始，皮斯將有資格獲得年度股票獎勵。2022年，皮斯女士將獲得價值2,000,000美元的股權獎勵，其中包括：(1)60%的績效股票單位(PSU)；(2)20%的購買公司普通股的期權；(3)20%的限制性股票單位(RSU)。從2023年開始，皮斯女士將有資格獲得年度股權獎勵，其條款和條件與通常授予高管的獎勵相稱。
•一次性新員工權益獎：皮斯女士將獲得一次性新員工權益獎，獎金為170萬美元。這項獎勵將以購買公司普通股的期權形式佔25%；(2)以RSU的形式佔75%。
•一次性簽約獎金：皮斯將獲得總額為80萬美元的一次性簽約獎金。最初的200,000美元將在她開始工作的30天內支付，其餘600,000美元將在受僱於公司12個月後支付。

本文所載對要約信的上述描述並不完整，僅參考要約信全文予以保留，其副本將作為證據提交給公司2022年第一季度的Form 10-Q季度報告。

有關前瞻性陳述的注意事項

這份關於Form 8-K的當前報告包括1995年《私人證券訴訟改革法》意義上的前瞻性陳述。前瞻性陳述可以通過使用諸如“預期”、“相信”、“預期”、“將”、“將”、“可能”、“估計”、“計劃”、“展望”和“項目”等詞語以及其他類似的詞語來識別，這些詞語預測或
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表明未來的事件或趨勢，或不是歷史事件的陳述。前瞻性陳述基於公司目前的預期和信念，涉及許多風險和不確定因素，這些風險和不確定因素很難預測，可能導致實際結果與前瞻性陳述中陳述或暗示的大不相同。有關這些風險、不確定性和其他事項的進一步描述，可在公司於2022年2月16日提交的10-K表格年度報告以及公司提交給證券交易委員會的其他文件中詳述的風險因素中找到。由於前瞻性陳述涉及風險和不確定性，實際結果和事件可能與公司目前預期的結果和事件大不相同，公司不承擔任何義務，除非法律要求，否則明確不承擔更新本新聞稿中包含的信息的任何責任。
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簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
查爾斯河國際實驗室公司。
 
日期：March 28, 2022由以下人員提供：馬修·L·丹尼爾
馬修·L·丹尼爾，公司高級副總裁
總法律顧問、首席合規官兼公司祕書

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