附件10.5

人民銀行公司。表格10-K的年報
截至2021年12月31日的財政年度

高級管理人員額外津貼摘要
People Bancorp Inc.

People Bancorp Inc.(“People”)維持一項高管健康方案,該方案為每位高管提供機會,在自願的基礎上參加每年一次的全面體檢,費用由People承擔。執行健康方案的目標是及早發現潛在的健康問題,並及時對發現的任何醫療問題進行專家治療,從而減輕對人民的財務業績或當前管理層繼任計劃的潛在負面影響。People為健身俱樂部會員提供有限的報銷,所有員工都可以獲得,這是People整體健康倡議的一部分。2021年,被任命的高管參加了一項健康激勵計劃,該計劃對所有人民醫療計劃參與者開放,該計劃根據個人對計劃要求的遵守情況,向健康儲蓄或靈活支出賬户提供高達1,250美元的一次性付款,其中包括與健康相關的活動。
根據業務需要,人民董事會薪酬委員會已批准某些高管使用公司支付的汽車和/或鄉村俱樂部會員資格,以代表人民和我們的股東進一步發展業務。公司支付的汽車的個人使用情況作為收入報告給主管。與個人使用鄉村俱樂部便利設施有關的費用要麼償還給People,要麼由指定的執行幹事支付。
薪酬委員會將逐案核準向一名執行幹事支付或償還搬家費用和臨時住房,作為該執行幹事徵聘一攬子計劃的一部分。